Ceza Muhakemesinde Uzlaşma Seçimlik Dersler Dizisi Doç. Dr. Ahmet Hulusi Akkaş, Arş. Gör. Burak Küpelioğlu  - Kitap

Ceza Muhakemesinde Uzlaşma

Seçimlik Dersler Dizisi

1. Baskı, 
Ekim 2026
Kitabın Detayları
Dili:
Türkçe
Ebat:
13x19
Sayfa:
130
Barkod:
9786253612528
Kapak Türü:
Karton Kapaklı
Kitabın Fiyatı:
280,00₺
İndirimli (%10):
252,00₺
24 saat içerisinde temin edilir.
Kitabın Açıklaması
Bir onarıcı adalet yöntemi olan uzlaşma sayesinde şüpheli konumunda bulunan kişiler, herhangi bir soruşturma ve kovuşturmaya uğramaktan kurtulmaktadırlar. Uzlaşma kapsamına giren bir suç nedeniyle, şüpheli veya sanık ile mağdur veya suçtan zarar görenin CMK ve Yönetmelikteki usul ve esaslara uygun olarak anlaşmış olmalarına uzlaşma denilir. Uzlaştırma ise bu durumun görevlendirilen bir uzlaştırmacı eliyle yapılmasıdır. Kuruma uzlaşma veya uzlaştırma denilmesi arasında çok fazla bir fark olmasa da yapılan eylemin öne çıkmasını sağlaması nedeniyle uzlaşma ifadesinin kullanılmasını uygun bulduk. Elbette bu kurumun nasıl uygulanması gerektiğine ilişkin hükümler gerek CMK'da gerek Ceza Muhakemesinde Uzlaştırma Yönetmeliğinde bulunmaktadır. CMK m. 253/24'te 7/1/2024 tarihli ve 7531 sayılı Kanunun 16 ncı maddesiyle değişiklik yapılıncaya kadar, avukatlar ve yeterli hukuk öğrenimi görmüş kişilerin uzlaştırmacı olmaları mümkündü. Bu kanun değişikliğinden sonra yeni uzlaştırmacılar sadece hukuk fakültesi mezunları arasından olacaksa da, mevcut uzlaştırmacılar hala görevlerini ifa etmeye devam edecektir. Elinizdeki bu kitap bu nedenle, hukuk eğitimi görmemiş kişilerin de zorlanmadan okuyabilmeleri için oldukça sade bir dil ile yazılmıştır. Kitabımızın ilk bölümünde uzlaşma kurumu hakkında genel bilgiler verilmeye çalışılmış, ikinci bölümde de uzlaştırmacının taşıması gereken özelliklerden ve sürecin sonunda edimin belirlenmesi konularından bahsedilmiştir. Nihayetinde uygulayıcılara ışık tutması amacıyla çözümlü olay örneklerine yer verilmiştir. Olaylar oluşturulurken de en çok karşılaşılan suç tiplerinin seçilmesine çalışılmıştır.
Kitabın Konu Başlıkları
.
Uzlaşma Kurumu İle İlgili Genel Bilgiler
.
Uzlaştırmacının Nitelikleri; Yetki ve Sorumlulukları İle Uzlaştırma Sonucunda Edimin Belirlenmesi, Uzlaşmada Özellik Arz Eden Durumlar
.
Çözümlü Örnek Olaylar
Kitapla İlgili Kategoriler
Kitabın İçindekileri
İçindekiler
Önsöz 
5
Birinci Bölüm
UZLAŞMA KURUMU İLE İLGİLİ
GENEL BİLGİLER
I. UZLAŞMANIN TANIMI VE AMACI 
13
A. Tanım ve Kavram 
13
B. Amacı 
17
C. Hukuki Niteliği 
22
D. Uzlaşmaya İlişkin Genel Şartlar 
23
II. UZLAŞMANIN TEMELİNDE YATAN DÜŞÜNCE OLARAK ONARICI ADALET 
28
III. UZLAŞMAYA İLİŞKİN TEMEL İLKELER 
32
A. Gönüllülük 
32
B. Gizlilik 
36
C. Uzlaşmaya Tabi Suçlar 
39
IV. UZLAŞMANIN İŞLEYİŞİ 
43
A. Soruşturma Evresinde İşleyiş 
44
B. Kovuşturma Evresinde İşleyiş 
52
V. UZLAŞMANIN CEZA MUHAKEMESİNE ETKİSİ 
55
A. Soruşturma Evresindeki Uzlaşmanın Etkisi 
55
B. Kovuşturma Evresindeki Uzlaşmanın Etkisi 
59
VI. UZLAŞMANIN TAZMİNAT SORUMLULUĞUNA ETKİSİ 
60
İkinci Bölüm
UZLAŞTIRMACININ NİTELİKLERİ;
YETKİ VE SORUMLULUKLARI İLE UZLAŞTIRMA SONUCUNDA EDİMİN BELİRLENMESİ, UZLAŞMADA ÖZELLİK ARZ EDEN DURUMLAR
I. UZLAŞTIRMACININ NİTELİKLERİ 
65
A. Kimler Uzlaştırmacı Olabilir 
65
B. Uzlaştırmacının Taşıması Gereken Özellikler 
67
1. Bağımsız ve Tarafsız Olmalıdır 
67
2. Etik İlkelere Uygun Hareket Etmelidir 
71
a. Görevini dürüstlük kuralları çerçevesinde bağımsız ve tarafsız olarak yerine getirir, tarafların ortak yararlarını gözetir, tarafların müzakerelerde yeterli ve eşit fırsatlara sahip olmasına özen gösterir. 
71
b. Adalete hizmet etme bilinciyle, görevini etkin, zamanında ve verimli biçimde yerine getirmeyi, sunduğu hizmet kalitesini yükseltmeyi hedefler. 
72
c. Görevini yerine getirirken taraflara nazik ve saygılı davranır. Tarafların birbirlerine saygılı davranmaları ve müzakerelere iyi niyetle katılmaları konusunda tarafları bilgilendirir. 
72
ç. Masumiyet karinesi gereğince şüpheli ya da sanığın suçluluğu hakkında ön yargılı olamaz, şüpheli ya da sanığa karşı bir tavır takınamaz. 
73
d. Görevini yerine getirirken taraflar arasında dil, ırk, renk, cinsiyet, siyasi düşünce, felsefi inanç, din, mezhep ve benzeri sebeplerle ayrım yapamaz, itibar ve güveni sarsıcı davranışlarda bulunamaz. 
73
e. Taraflardan biriyle herhangi bir kişisel veya iş ilişkisinin bulunması, uzlaştırmanın sonucuna yönelik doğrudan veya dolaylı, malî veya diğer menfaatinin bulunması ya da taraflardan biri için uzlaştırma dışında bir yetkiyle görev yapması gibi bağımsızlığı veya taraflarla arasındaki menfaat çatışmasını etkileyebilecek ya da bu izlenimi verebilecek durumları açıklamadan görev yapamaz veya göreve devam edemez. 
74
f. Görev yaptığı olayla ilgili olarak daha sonra vekil veya müdafii olarak görev üstlenemez. 
75
g. Tarafsızlığından kuşku duyulmasına yol açacak şekilde kendisine veya bir başkasına doğrudan ya da dolaylı olarak herhangi bir menfaat temin edemez. 
76
ğ) Görevinin saygınlığını ve kişilerin adalete olan güvenini zedeleyen veya şüpheye düşüren her türlü davranıştan kaçınır. 
77
c. Görevini Zamanında, Etkin, Verimli ve Dürüstlük Kurallarına Uygun Bir Şekilde Yerine Getirmelidir 
77
II. UZLAŞTIRMACININ YETKİ VE SORUMLULUKLARI 
79
A. Uzlaştırmacının Yetkileri 
79
B. Uzlaştırmacının Sorumlulukları 
81
1. Disiplin Sorumluluğu 
83
2. Cezai Sorumluluğu 
85
a. Genel Olarak 
85
b. Cezai Sorumluluğa Örnek Suç Tipleri 
87
aa. Görevi Kötüye Kullanma 
87
bb. Göreve İlişkin Sırrın Açıklanması 
88
cc. İrtikap 
89
dd. Rüşvet 
89
ee. Kamu Görevlisinin Suçu Bildirmemesi 
90
III. UZLAŞMADA EDİMİN BELİRLENMESİ 
92
A. Genel Olarak 
92
B. Edim Örnekleri 
93
Üçüncü Bölüm
ÇÖZÜMLÜ ÖRNEK OLAYLAR
ÇÖZÜMLÜ ÖRNEK OLAYLAR 
95
EKLER 
113
EK – 1 
113
EK – 2 
115
EK – 3 
117
Kaynakça 
127
Kavram Dizini 
129