Yargıtay Kararları Işığında Limited Ortaklıklar Hukuku Prof. Dr. Oruç Hami Şener - Kitap
Yargıtay Kararları Işığında

Limited Ortaklıklar Hukuku

1. Baskı, 
Kasım 2017
Kitabın Detayları
Dili:
Türkçe
Ebat:
17x25
Sayfa:
1235
Barkod:
9789750245756
Kapak Türü:
Ciltli
Yayınevi:
Seçkin Yayıncılık
Fiyatı:
2.250,00₺
24 saat içerisinde temin edilir.
Kitabın Açıklaması
"Yargıtay Kararları Işığında Limited Ortaklıklar Hukuku" isimli bu çalışma, avukat, hakim, mali müşavir gibi hukuk uygulamacılarının ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla yazılmıştır. Ancak elinizdeki bu eser, sadece bir Yargıtay kararları derleme kitabı değildir. Aksine çalışmada yerli ve özellikle yabancı doktrin dikkate alınarak, belirli bir plan çerçevesinde Limited Ortaklıklar Hukuku oldukça geniş kapsamlı olarak kaleme alınmıştır. Eserin pek çok yerinde limited ortaklıklara ilişkin Türk hukuk sistemi, yabancı hukuk (özellikle İsviçre ve Alman) sistemleriyle mukayese edilmiş, bunun yanında yabancı hukuktaki çok önemli gelişmeler ayrı başlıklar halinde ve Türk sisteminde böyle bir yenileştirmeye ihtiyaç olup olmadığı araştırılarak açıklanmıştır. Ayrıca kitapta Yargıtay'ın limited ortaklıklara ilişkin vermiş olduğu kararlar ilgili yerlerde değerlendirilmiş ve ayrıntılı bir şekilde incelenmiştir. Bu çerçevede eserde 250'nin üzerinde Yargıtay kararı yer almaktadır. Böylelikle Yargıtay'ın Limited Ortaklıklar Hukukuna ilişkin uygulaması açıklanmaya ve bu uygulamanın haklı olup olmadığı aydınlatılmaya çalışılmıştır. Bu yönleriyle çalışma, Limited Ortaklıklar Hukukuna ilişkin oldukça kapsamlı bir başvuru eseri niteliğindedir.
Kitabın Konu Başlıkları
.
Limited Ortaklığa İlişkin Düzenlemelerin Tanıtılması
.
Limited Ortaklığın Tanımı, Temel Unsurları, Ortakların Özellikleri ve Sayısı
.
Limited Ortaklığın Kuruluşu, Kuruluştan Doğan Sorumluluk
.
Fesih Davası ve Kuruluşta Kanuna Karşı Hile
.
Limited Ortaklıkta Esas Sermaye, Sermaye Olarak Getirilebilecek Malvarlığı Unsurları
.
Sermayenin İfası, Nakdi Sermaye Koyma Borcunun İfa Edilmemesi ve Sermayenin Korunması İlkesi
.
Limited Ortaklıkta Genel Sözleşme Değişikliği
.
İmtiyazlar ve İmtiyazların Korunması, Sermaye Artırımı ve Sermaye Azaltılması
.
Limited Ortaklıkta Esas Sermaye Payı, Pay Senetleri ve Pay Defteri, Esas Sermaye Payının Devri
.
Özel İktisap Halleri, Sermaye Payının Gerçek Değerinin Belirlenmesi
.
Esas Sermaye Payının Müştereken Birden Fazla Ortağa Ait Olması
.
Esas Sermaye Payı Üzerinde İntifa ve Rehin Hakkı, Limited Ortaklıkta İntifa ve Kurucu İntifa Senetler
.
Limited Ortaklıkta Ortakların Yükümlülükleri ve Hakları
.
Limited Ortaklığın Organları
.
Limited Ortaklıkta Denetim ve Özel Denetçi
.
Limited Ortaklıkta Ortakların Sorumluluğu ve Özellikle Ortaklığın Kamu Borçlarından Dolayı Ortaklara Başvurulması
.
Limited Ortaklıktan Ayrılma ve Hukuki Sonuçları
.
Limited Ortaklığın Sona Ermesi (Çözülmesi) ve Tasfiyesi
Kitabın İçindekileri
İ Ç İ N D E K İ L E R 
ÖNSÖZ III 
İÇİNDEKİLER V 
KISALTMALAR CETVELİ LXXXVII 
GİRİŞ VE LİMİTED ORTAKLIĞA İLİŞKİN 
DÜZENLEMELERİN TANITILMASI 1 
Birinci Bölüm 
LİMİTED ORTAKLIĞIN TANIMI, TEMEL UNSURLARI, 
ORTAKLARIN ÖZELLİKLERİ VE SAYISI 
§ 1. LİMİTED ORTAKLIĞIN TANIMI 
ve TEMEL UNSURLARI 5 
I.LİMİTED ORTAKLIĞIN TANIMI 5 
II.LİMİTED ORTAKLIĞIN TEMEL UNSURLARI 5 
A. LİMİTED ORTAKLIĞIN 
ORTAKLARINDAN BAĞIMSIZ 
TÜZEL KİŞİLİĞİ HAİZ BİR TİCARET 
ORTAKLIĞI OLMASI 5 
B. LİMİTED ORTAKLIĞIN KİŞİ 
ORTAKLIKLARINA ÖZGÜ BAZI 
ÖZELLİKLERİ DE İÇEREN BİR 
SERMAYE ORTAKLIĞI OLMASI 9 
C. LİMİTED ORTAKLIĞIN TİCARET 
UNVANI BULUNMASI 
ZORUNLULUĞU 11 
D. LİMİTED ORTAKLIKTA ESAS 
SERMAYENİN BELİRLİ OLMASI 13 
E. LİMİTED ORTAKLIKTA 
SORUMLULUK 13 
F. LİMİTED ORTAKLIĞIN KONUSU 15 
§ 2. LİMİTED ORTAKLIK ORTAKLARININ 
ÖZELLİKLERİ ve SAYISI 17 
I. LİMİTED ORTAKLIK ORTAKLARININ 
ÖZELLİKLERİ 17 
A. GERÇEK KİŞİLERİN LİMİTED 
ORTAKLIKTA ORTAK OLMASI ve 
EHLİYETLERİ 18 
B. TÜZEL KİŞİLERİN LİMİTED 
ORTAKLIKTA ORTAK OLMASI 20 
II. LİMİTED ORTAKLIK ORTAKLARININ 
SAYISI 20 
A. ÜST SINIR BAKIMINDAN 21 
B. TEK ADAM ORTAKLIĞI 22 
1. Tek Adam Ortaklığı Kavramı, 
Anlamı ve Özellikleri 22 
2. Ortaklığın Sonradan Tek Adam 
Ortaklığı Haline Gelmesi veya 
Tek Ortakla Kurulmasında 
Müdürlere Düşen Yükümlülükler 25 
C. ORTAKLIĞIN ORTAKSIZ KALMAMASI 26 
İkinci Bölüm 
LİMİTED ORTAKLIĞIN KURULUŞU, KURULUŞTAN 
DOĞAN SORUMLULUK, FESİH DAVASI VE 
KURULUŞTA KANUNA KARŞI HİLE 
§ 3. LİMİTED ORTAKLIĞIN KURULUŞ 
AŞAMALARININ GENEL OLARAK 
TANITIMI, KURULUŞ AŞAMALARININ 
AYRINTILI İNCELENMESİ, KURULUŞ 
GİDERLERİNDEN VE KURULUŞTA 
YAPILAN İŞLEMLERDEN SORUMLULUK 29 
I. LİMİTED ORTAKLIĞIN KURULUŞ 
AŞAMALARININ GENEL 
OLARAK TANITIMI 29 
II. KURULUŞ AŞAMALARININ 
AYRINTILI İNCELENMESİ 30 
A. KURUCULAR ORTAKLIĞI AŞAMASI 30 
B. AYNİ SERMAYEYE VEYA KURULUŞTA 
DEVRALINAN AYIN VE İŞLETMELERE 
DEĞER BİÇİLMESİ AŞAMASI 32 
1. Türk Hukukunda Durum 32 
2. Alman Hukukunda Durum 37 
a. Ayni Sermaye Bakımından 37 
b. Gizli Ayni Sermaye Bakımından 38 
C. LİMİTED ORTAKLIK SÖZLEŞMESİNİN 
HAZIRLANMASI ve ONAYLANMASI 
AŞAMASI 39 
1. Limited Ortaklık Sözleşmesinin 
Önemli Özellikleri ve 
Temsilen Yapılması 39 
a. Limited Ortaklık Sözleşmesinin 
Önemli Özellikleri 39 
b. Limited Ortaklık Sözleşmesinin 
Temsilen Yapılması 40 
2. Limited Ortaklık Sözleşmesinin 
Şekli ve Alman Hukukunda 
Önemli Bir Yenilik: Basitleştirilmiş Kuruluş 41 
a. Limited Ortaklık Sözleşmesinin Şekli 41 
b. Alman Hukukunda Önemli Bir Yenilik: 
Basitleştirilmiş Kuruluş 42 
3.Limited Ortaklık Sözleşmesinin 
Zorunlu İçeriği 43 
a. Limited Ortaklığın Ticaret Unvanı 
ve Merkezinin Bulunduğu Yer 44 
aa. Limited Ortaklığın Ticaret Unvanı 44 
bb. Limited Ortaklığın Merkezinin 
Bulunduğu Yer 45 
b. Esaslı Noktaları Belirtilmiş ve 
Tanımlanmış Şekilde Ortaklığın 
İşletme Konusu 46 
aa. İşletme Konusunun Somut 
Olarak Belirtilmesi Zorunluluğu 46 
bb. Ortaklık İşletme Konusunun 
Hukuka ve Ahlaka Aykırı Olması 47 
cc. Ortaklık İşletme Konusunun Önemi 48 
c. Esas Sermayenin İtibari Tutarı, 
Esas Sermaye Paylarının Sayısı, 
İtibari Değeri, Varsa İmtiyazlar, 
Esas Sermaye Paylarının Grupları ve 
Ayın Sermaye Bakımından Durum 49 
aa. Esas Sermayenin İtibari Tutarı 49 
bb. Esas sermaye Paylarının Sayısı 
ve İtibari Değerleri 49 
cc. İmtiyazlı Paylar 50 
dd. Ayın Sermaye Bakımından 
Durum 51 
d. Müdürlerin Adları Soyadları, 
Unvanları ve Vatandaşlıkları 51 
e. Ortaklık Tarafından Yapılacak 
İlanların Şekli 51 
4. Geçerliliği Ortaklık Sözleşmesinde 
Yer Almasına Bağlı Olan Hususlar 52 
a. Ön Açıklamalar ve TTK 557’deki 
Sayımın Sınırlayıcı Olmaması 52 
b. TTK 577’de Belirtilen Ortaklık 
Sözleşmesinde Öngörüldükleri 
Takdirde Bağlayıcı Olabilecek Kayıtlar 53 
aa. Esas sermaye paylarının 
devrinin sınırlandırılmasına 
ilişkin kanuni hükümlerden 
ayrılan düzenlemeler 53 
bb. Ortaklara veya ortaklığa 
esas sermaye payları ile 
ilgili olarak önerilmeye muhatap 
olma, önalım, geri alım ve alım 
hakları tanınması 54 
cc. Ek ödeme yükümlülüklerinin 
öngörülmesi, bunların şekli 
ve kapsamı 54 
dd. Yan edim yükümlülüklerinin 
öngörülmesi, bunların şekli 
ve kapsamı 55 
ee. Belirli veya Belirlenebilir 
Ortaklara Veto Hakkı veya 
Bir Genel Kurul Kararının 
Oylanması Sonucunda Oyların 
Eşit Çıkması Halinde Bazı Ortaklara 
Üstün Oy Hakkı Tanıyan Hükümler 56 
aaa. Veto Hakkı 56 
aaaa.807’nin Bize Alınmamasının 
Önemli Bir Eksiklik Teşkil 
Etmesi 56 
bbbb. Veto Hakkı Bakımından 
Getirilen Düzenlemenin 
Yorumu 57 
cccc. Veto Hakkı Tanınan 
Ortağın Fiili Organ Sıfatı 59 
bbb. Üstün Oy Hakkı 59 
ff. Kanunda veya Ortaklık 
Sözleşmesinde Öngörülmüş 
Bulunan Yükümlülüklerin Hiç 
veya Zamanında Yerine 
Getirilmemesi Halinde 
Uygulanabilecek Sözleşme 
Cezası Hükümleri 60 
gg. Kanuni Düzenlemeden 
Ayrılan Rekabet Yasağına 
İlişkin Hükümler 61 
hh. Genel Kurulun Toplantıya 
Çağrılmasına İlişkin Özel 
Hak Tanıyan Hükümler 62 
ıı. Genel Kurulda Karar Almaya, 
Oy Hakkına ve Oy Hakkının 
Hesaplanmasına İlişkin Kanuni 
Düzenlemeden Ayrılan Hükümler 63 
ii. Ortaklık Yönetiminin Üçüncü 
Kişilere Bırakılmasına İlişkin 
Yetki Hükümleri 63 
jj. Bilanço Karının Kullanılması 
Hakkında Kanundan Ayrılan 
Hükümler 64 
kk. Çıkma Hakkının Tanınmasıyla 
Bunun Kullanılmasının Şartları, 
Bu Hallerde Ödenecek Olan 
Ayrılma Akçesinin Türü ve Tutarı 65 
ll. Ortağın Ortaklıktan Çıkarılmasına 
İlişkin Özel Sebepleri Gösteren 
Hükümler 66 
mm. Kanunda Belirtilenler Dışında 
Öngörülen Sona Erme Sebeplerine 
İlişkin Hükümler 66 
5. Limited Ortaklık Sözleşmesinde 
Düzenleyici Kural Getirilmesinin 
Sınırları 67 
6. Borçlar Hukuku Kurallarına Tabi 
Ortaklar Sözleşmesi (Yan Sözleşme) 69 
D. ÖN ORTAKLIK AŞAMASI 71 
E. NAKDİ SERMAYENİN (KURAL OLARAK) 
KISMEN İFASI AŞAMASI 72 
F. RKHK 39 c’ DE BELİRTİLEN ÖDEMENİN 
GERÇEKLEŞTİRİLMESİ AŞAMASI 73 
G. LİMİTED ORTAKLIĞIN TESCİLİ ve 
İLANI AŞAMASI 74 
1. Tescil Başvurusu ve Tescil 
Başvurusuna Eklenecek Belgeler 74 
2. Tescilin Gerçekleştirilmesi 75 
a. Ortaklığın Tescili ve İlanı Süresi 75 
b.Ticaret Sicili Müdürünün İnceleme 
Görevi 77 
c. Tescil ve İlan Edilecek Hususlar ve 
Ortaklık Sözleşmesine TTK 36/I’in 
Uygulanması 78 
d.Tescil ve İlanın Hüküm 
ve Sonuçları 80 
III. KURULUŞ GİDERLERİNDEN VE 
KURULUŞTA YAPILAN İŞLEMLERDEN 
SORUMLULUK 81 
A.KURULUŞ GİDERLERİNDEN 
SORUMLULUK 81 
B.KURULUŞ SIRASINDA YAPILAN 
İŞLEMLERDEN VE TAAHHÜTLERDEN 
SORUMLULUK 83 
1. Ön Açıklamalar 83 
2. Temel Kural: Kuruluş Sırasında 
Ortaklık Adına Yapılan İşlemlerden 
Yapanların Müteselsil Sorumluluğu 83 
3.Kuruluştan İtibaren Üç Aylık 
Sürede Ortaklığın Onay Vermesi 86 
4. Alacaklının Şahısta Hataya 
Dayanamaması 94 
§ 4. LİMİTED ORTAKLIKTA KURULUŞTAN 
DOĞAN SORUMLULUK 94 
I. SORUMLULUK HALLERİ 94 
II. SORUMLULUK DAVASI ve 
SONUÇLARI 96 
III. SORUMLULUĞUN SONA ERME 
HALLERİ 96 
A. ZAMANAŞIMI 96 
B. SULH VEYA İBRA 96 
§ 5. LİMİTED ORTAKLIĞIN KURULUŞUNDA 
FESİH DAVASI 98 
§ 6. LİMİTED ORTAKLIĞIN KURULUŞUNDA 
KANUNA KARŞI HİLE 101 
Üçüncü Bölüm 
LİMİTED ORTAKLIKTA ESAS SERMAYE, 
SERMAYE OLARAK GETİRİLEBİLECEK MALVARLIĞI 
UNSURLARI, SERMAYENİN İFASI, NAKDİ SERMAYE 
KOYMA BORCUNUN İFA EDİLMEMESİ VE 
SERMAYENİN KORUNMASI İLKESİ 
§ 7. LİMİTED ORTAKLIKTA ESAS SERMAYE 107 
I. ESAS SERMAYE KAVRAMI ve ÖNEMİ 107 
II. ESAS SERMAYENİN ASGARİ MİKTARI, 
EMREDİCİ NİTELİĞİ, SERMAYE MİKTARI 
İLE TÜZEL KİŞİLİĞİN KALDIRILMASI 
TEORİSİ ARASINDAKİ İLİŞKİ VE 
MÜTEŞEBBİS ORTAKLIĞI 108 
1. Esas Sermayenin Asgari Miktarı, 
Emredici Niteliği, Azami Bir Miktar 
Öngörülmemesi ve Sermaye Miktarı ve 
Tüzel Kişilik Perdesinin Kaldırılması 
Teorisi Arasındaki İlişki 108 
a. Esas Sermayenin Asgari Miktarı ve 
Emredici Niteliği 108 
b. Esas Sermaye Bakımından Azami 
Bir Miktar Öngörülmemesi 110 
c. Sermaye Miktarı ve Tüzel Kişilik 
Perdesinin Kaldırılması Teorisi 
Arasındaki İlişki 110 
2. Alman Hukukunda Önemli Bir 
Yenilik: Müteşebbis Ortaklığı 111 
§ 8. LİMİTED ORTAKLIĞA SERMAYE 
OLARAK GETİRİLEBİLECEK 
MALVARLIĞI UNSURLARI, SERMAYE 
KOYMA BORCUNUN İFASI VE 
NAKDİ SERMAYE KOYMA 
BORCUNUN İFA EDİLMEMESİNİN 
HÜKÜM VE SONUÇLARI 115 
I. LİMİTED ORTAKLIĞA SERMAYE 
OLARAK GETİRİLEBİLECEK MALVARLIĞI 
UNSURLARI 115 
A. NAKDİ SERMAYE 115 
B. AYNİ SERMAYE 116 
1. Ayni Sermaye Kavramı 116 
2. Limited Ortaklığa Ayni Sermaye 
Olarak Getirilemeyecek Değerler 116 
II. LİMİTED ORTAKLIĞA SERMAYE OLARAK 
GETİRİLEBİLECEK DEĞERLERİN İFASI 118 
A. ÖN AÇIKLAMALAR 118 
B. SERMAYE BORCUNUN İFA TARZI 119 
1. Nakdi Sermayenin Dörtte Birinin 
İfası Zorunluluğu, Primin Peşin 
Ödenmesi ve Paranın Bankaya 
Yatırılması 119 
a. Nakdi Sermayenin Dörtte 
Birinin İfası Zorunluluğu ve 
Primin Peşin Ödenmesi 119 
b. Nakdi Sermayenin Bankaya 
Yatırılması 120 
2. Ayni Sermayenin İfası 121 
3. Takas Yoluyla İfa 122 
4. Serbest Kullanılacak 
Özkaynaklarla İfa 123 
III. LİMİTED ORTAKLIKTA ORTAĞIN 
NAKDİ SERMAYE KOYMA BORCUNU 
İFA ETMEMESİ VE İFA ETMEMENİN 
HÜKÜM VE SONUÇLAR 124 
A. TTK 585’İN ANONİM ORTAKLIK 
KURALLARINA YAPTIĞI ATFIN 
KAPSAMI 124 
B. ORTAĞIN SERMAYE BORCUNU 
İFA ETMEMESİNİN NAKDİ SERMAYE 
KOYMA BORCUNDA SORUN 
TEŞKİL ETMESİ, TASFİYE VE İFLAS 
HALİNDE HUKUKİ DURUM 125 
C. ORTAĞIN BAKİYE NAKDİ 
SERMAYE KOYMA BORCUNU 
TALEP HAKKININ ORTAKLIĞA AİT 
BİR HAK OLMASI ve MÜDÜRLERİN 
BORCUN İFASINI TALEBİ 126 
D. ORTAĞIN TEMERRÜDE DÜŞMESİ 
VE ONA UYGULANACAK 
YAPTIRIMLAR 127 
1. Temerrüt Faizi ve Oranı 128 
2. Sözleşme Cezası 128 
3. Aşkın Zarar 129 
4.Iskat 129 
a. Iskat Kavramı ve Anlamı 129 
b. Limited Ortaklığın Sermaye 
Yapısı ve Iskat Yaptırımının 
Uygulanma Tarzı 130 
c. Iskat Sonucunda Ortağın 
Ortaksal Haklarını Yitirmesi, 
Esas Sermaye Payının Satılması ve 
Ortağın Açığı Kapatma Yükümü 132 
d. Iskat ve Ceza Koşulunun 
Uygulanması Prosedürü 133 
§ 9. LİMİTED ORTAKLIKTA SERMAYENİN 
KORUNMASI İLKESİ VE KANUNDAKİ 
ÖNEMLİ GÖRÜNÜŞ TARZLARI 137 
I. LİMİTED ORTAKLIKTA SERMAYENİN 
KORUNMASI İLKESİ 137 
II. SERMAYENİN KORUNMASI 
İLKESİNİN ÖNEMLİ GÖRÜNÜŞ 
ŞEKİLLERİ 138 
A.AYNİ SERMAYENİN TAM VE 
DOĞRU GETİRİLMESİNE İLİŞKİN 
KURALLAR 138 
B.(NAKDİ) SERMAYE KOYMA 
BORCUNUN İFASI BAKIMINDAN 
GETİRİLEN SERMAYEYİ KORUYUCU 
KURALLAR VE ÖZELLİKLE NAKDİ 
SERMAYE KOYMA BORCUNDANDAN 
İBRA YASAĞI 139 
C.SERMAYENİN KORUNMASINI 
İHLAL EDEN GENEL KURUL VE 
MÜDÜRLERİN KARARLARININ 
GEÇERSİZLİĞİ 140 
D. ESAS SERMAYENİN ORTAKLARA 
İADESİ YASAĞI 140 
1. TTK 601’in Tanıtılması 140 
2.Esas Sermayenin İadesi Anlamına 
Gelen Durumlara Önemli 
Örnekler 141 
a. Ortağın Borcu İçin 
Ortaklığın Teminat Vermesi 141 
b. Ortağın Yaptığı Ödemeyi Geri 
Alması 141 
3. Sermayenin İadesi Yasağının Yasal 
İstisnaları 143 
4. Sermayenin İadesi Yasağına Aykırılığın 
Hüküm ve Sonuçları 144 
E. ORTAKLIK ESAS SERMAYESİNE VE 
EK ÖDEMELERE FAİZ ÖDENMESİ 
YASAĞI 144 
1.Yasağın Kapsamı 144 
2. Yasağın Temel İstisnası: 
Hazırlık Dönemi (Devresi) Faizi 146 
a.Hazırlık Dönemi Faizine 
İlişkin Kuralın Getirilme Nedeni 146 
b.Hazırlık Dönemi Faizi 
Ödenmesinin Koşulları 147 
aa. Hazırlık Dönemi Faizi 
Ödenebilmesi İçin Ortaklık 
Sözleşmesinde Kural Bulunması 147 
bb.İşletme Kurma Zorunluluğu 148 
cc.Türkiye Muhasebe Standartlarına 
Uygunluk ve Özellikli Varlık 
Yüklenmek Şartıyla Ödeme 148 
3. Haksız Ödenen Hazırlık Dönemi 
Faizinin Geri Alınması 149 
F. ORTAKLIĞIN KENDİ ESAS 
SERMAYE PAYLARINI İKTİSAP 
ETMESİ 150 
1. Ortaklığın Kendi Paylarını 
İktisap Etmesinin Alacaklılar 
Bakımından Sakıncaları 150 
2. Ortaklığın Kendi Esas Sermaye 
Paylarını İktisap Etmesinin 
Koşulları 151 
a. Limited Ortaklığın Tek Pay 
Sahibi Olacak Şekilde Paylarını 
İktisap Edememesi 151 
b. Ortaklığın Sadece Bedelleri 
Tamamen Ödenmiş Payları 
İktisap Edebilmesi 152 
c. Payın Ortaklık Tarafından 
İktisabının Hem TTK 595’den 
Hem de TTK 612 ‘den 
Kaynaklanan Diğer Şartları 153 
aa.Ön Açıklamalar 153 
bb. Devir Sözleşmesinin Şekli 154 
cc. Ortaklığın Serbestçe 
Kullanabileceği Özkaynaklara 
Sahip Olması 154 
dd. Ortaklığın Kendi Paylarını 
İktisap Etmesinde Öngörülen 
Kanuni Sınırlar 156 
ee. Kendi Paylarının İktisabında 
Ortaklık Onayı 159 
ff. Pay Defterine Kayıt, Tescil ve İlan 159 
3. Ortaklığın Kendi Paylarını İktisap 
Etmesinin Hüküm ve Sonuçları 160 
a. Yedek Akçe Ayrılması Zorunluluğu 160 
b. Ortaklığın Kendi Paylarını 
İktisabının Ortaksal Haklara Etkisi 160 
c. Ortaklığın Kendi Paylarını 
İktisabının Ek Ödeme ve Yan Edim 
Yükümlülüklerine Etkisi 162 
4. Ortaklıklar Topluluğunda Ortaklığın 
Kendi Paylarını İktisabı 163 
5. Ortaklığın İktisap Ettiği Kendi 
Paylarını Devretmesi Veya İtfası 163 
6. Ortaklığın Kendi Paylarını 
Rehin Olarak Alması Durumunda 
Kendi Payını İktisap Kurallarının 
Uygulanmaması 165 
G. LİMİTED ORTAKLIKTA SERMAYE 
KAYBI, SERMAYENİN 2/3’ÜNÜN 
YİTİRİLMESİ, BORCA BATIKLIK ve 
İFLASIN ERTELENMESİ 166 
1. Limited Ortaklıkta Sermaye Kaybı 166 
2. Limited Ortaklıkta Sermayenin 
2/3’ünün Yitirilmesi 169 
3. Limited Ortaklıkta Borca Batıklık ve 
İflas Bildirimi 170 
4.Limited Ortaklıkta İflas Erteleme 173 
Dördüncü Bölüm 
LİMİTED ORTAKLIKTA GENEL SÖZLEŞME 
DEĞİŞİKLİĞİ, İMTİYAZLAR VE İMTİYAZLARIN 
KORUNMASI, SERMAYE ARTIRIMI VE 
SERMAYE AZALTILMASI 
§ 10.LİMİTED ORTAKLIKTA GENEL 
SÖZLEŞME DEĞİŞİKLİKLİĞİ 183 
I.ÖN AÇIKLAMALAR 183 
II. SÖZLEŞME DEĞİŞİKLİĞİ 
KAVRAMI VE YAPILMASI 183 
A.SÖZLEŞME DEĞİŞİKLİĞİ 
KAVRAMI, GERÇEK VE 
GERÇEK OLMAYAN 
SÖZLEŞME DEĞİŞİKLİĞİ 183 
B. SÖZLEŞME DEĞİŞİKLİĞİNİ 
YAPMAYA YETKİLİ ORGAN ve 
GENEL KURULUN SÖZLEŞME 
DEĞİŞİKLİĞİ YAPMA YETKİSİNİN 
SINIRLARI 185 
C.SÖZLEŞME DEĞİŞİKLİKLERİNİN 
YAPILMASI VE YETERSAYILAR 188 
D. SÖZLEŞME DEĞİŞİKLİĞİNİN 
TESCİL VE İLANI 190 
E. EK KOŞULLAR 191 
F. SÖZLEŞME DEĞİŞİKLİĞİNE 
İLİŞKİN KARARIN KALDIRILMASI 191 
§ 11. LİMİTED ORTAKLIKTA İMTİYAZLAR 
VE İMTİYAZLARIN KORUNMASI 192 
I. İMTİYAZLI PAYLAR 
BAKIMINDAN ANONİM 
ORTAKLIK DÜZENLEMELERİNİN 
KIYASEN UYGULANMASI 192 
II. İMTİYAZ KAVRAMI, 
ANLAMI ve İMTİYAZ 
TANINABİLECEK HAKLAR 193 
III. İMTİYAZ YARATMA TARZI 194 
IV. İMTİYAZLARIN KORUNMASI 195 
A. İMTİYAZLARI İHLAL EDEN 
SÖZLEŞME DEĞİŞİKLİKLERİNİN 
İMTİYAZLI PAY SAHİPLERİNCE 
ONAYLANMASI ZORUNLULUĞU 195 
B. İMTİYAZLI ESAS SERMAYE 
PAYI SAHİPLERİ ÖZEL 
KURULUNUN TOPLANMA VE 
KARAR ALMA ESASLARI 197 
C. İMTİYAZLI ESAS SERMAYE PAYI 
SAHİPLERİ ÖZEL KURULU 
KARARLARINA KARŞI 
İPTAL DAVASI AÇILMASI 200 
§ 12. LİMİTED ORTAKLIKTA ESAS SERMAYE 
ARTIRIMI 201 
I. ÖN AÇIKLAMALAR, ANLATIM PLANI, 
SERMAYE ARTIRIMINA İLİŞKİN 
YASAL DÜZENLEMELERİN TANITIMI 
VE YETERSİZLİĞİ 201 
A. ÖN AÇIKLAMALAR ve ANLATIM PLANI 201 
B. SERMAYE ARTIRIMINA İLİŞKİN 
YASAL DÜZENLEMELERİN 
TANITILMASI VE YETERSİZLİĞİ 202 
II. (EFEKTİF) SERMAYE ARTIRIMI 203 
A. SERMAYE ARTIRIMININ YAPILIŞ 
NEDENLERİ 203 
B. SERMAYE ARTIRIMININ 
GERÇEKLEŞTİRİLMESİ PROSEDÜRÜ 204 
1. Sermaye Artırımına Gidebilmek 
İçin Nakdi Sermaye Paylarının 
Bedellerinin Tamamen Ödenmesi 
Zorunluluğunun Bulunması 204 
2. Müdürlerin Kararı, Genel Kurulun 
Toplantıya Çağrılması, Genel 
Kurulun Sermaye Artırımı 
Hususunda Devredilmez Yetkisi, 
Sermaye Artırımlarında Yetersayılar ve 
Genel Kurul Kararının 
İçeriği 206 
a. Müdürlerin Kararı ve Genel Kurulun 
Toplantıya Çağrılması 206 
b. Genel Kurulun Sermaye Artırımı 
Hususunda Devredilmez Yetkisi 206 
c. Sermaye Artırımlarında Yetersayılar 207 
d. Genel Kurul Kararının İçeriği 209 
3. Esas Sermaye Artırımının İcrası 210 
a. Esas Sermaye Artırımının 
İcrası Bakımından Yetkili 
Organ 210 
b. Genel Kurul Kararının Uygulanmasının 
Ön Şartı: İmtiyazlı Esas Sermaye Payı 
Sahipleri Özel Kurulunun Onayı 210 
c. Esas Sermaye Artırımına Katılım 210 
4.RKHK Gereğince Ödemeler 213 
5.Sermaye Artırımının Tescil ve İlanı 214 
C. RÜÇHAN HAKKI 216 
1. Kavram, Hakkın Sermaye Artırımı ile 
Bağlantısı, Hakkın Tanınmasının 
Temel Amacı ve Tek Taraflı 
Kullanılması 216 
2. Rüçhan Hakkının Sınırı, Ölçüsü, 
Kullanım Şekli ve Süresi 218 
3. Rüçhan Hakkının Sınırlandırılması 
veya Tamamen Ortadan 
Kaldırılması 220 
D. SERMAYE ARTIRIMI VE HAZIRLIK 
DÖNEMİ FAİZİ 224 
III. İÇ KAYNAKLARDAN ESAS SERMAYE 
ARTIRIMI 225 
A. ÖZEL KURAL YOKLUĞU VE 
ANONİM ORTAKLIK 
DÜZENLEMELERİNİN KIYASEN 
UYGULANMASI 225 
B. GENEL KURUL KARARI 226 
C. GENEL KURUL KARARININ 
İCRASI 226 
D. TESCİL, İLAN VE HUKUKİ 
SONUÇLARI 227 
IV. ALMAN HUKUKUNDA ÖNEMLİ BİR 
YENİLİK: KAYITLI SERMAYE SİSTEMİ 
VE BU SİSTEMDE SERMAYE 
ARTIRIMI 228 
A. ÖN AÇIKLAMALAR 228 
B. MÜDÜRLERE ORTAKLIK 
SÖZLEŞMESİNDE YETKİ VERİLMESİ 
ZORUNLULUĞU 229 
C. SERMAYE ARTIRIMINA İLİŞKİN 
MÜDÜRLERİN KARARI 230 
D. TESCİL 231 
E. KARARLARIN EKSİKLİĞİ 231 
F. KAYITLI SERMAYE SİSTEMİNİN 
LİMİTED ORTAKLIKTA 
GEREKLİ OLUP OLMADIĞI SORUNU 232 
§ 13. ESAS SERMAYENİN AZALTILMASI 233 
I. ESAS SERMAYE AZALTILMASINA 
İLİŞKİN DÜZENLEMENİN 
TANITILMASI 233 
II. ESAS SERMAYENİN AZALTILMASININ 
NEDENLERİ 234 
III. ESAS SERMAYE AZALTILMASINA 
TABİ OLMAYAN HUSUSLAR 235 
IV. ESAS SERMAYE AZALTILMASININ 
TÜRLERİ ve UYGULANMASI 235 
A. KURUCU ESAS SERMAYE AZALTILMASI 235 
1. Kavram ve Anlamı 235 
2. Kurucu Esas Sermaye Azaltılmasının 
Gerçekleştirilme Usulü 236 
a. Müdürlerin Kararı 236 
b. Alacaklıların Haklarının Sermaye 
Azaltılmasından Dolayı 
Etkilenmeyeceğine İlişkin Rapor 237 
c. Genel Kurul Kararı 238 
aa. Genel Kurul Kararı 
Alma Zorunluluğu 238 
bb. Çağrı İlanlarında ve 
Mektuplarda Yer Alacak 
Hususlar 238 
cc. Kurucu Sermaye Azaltılmasında 
Yetersayıları 239 
dd. Genel Kurul Kararının İçeriği 239 
ee. Genel Kurulca İndirilmenin 
Sınırı 240 
d. Genel Kurul Kararının İmtiyazlı 
Pay Sahiplerince Onayı 241 
e. Sermaye Azaltılmasında Alacaklıların 
Korunması 241 
aa. Sermaye Azaltılmasında Temel 
Esas: Alacaklıların Korunması 241 
bb. Sermaye Azaltılmasında Alacaklıların 
Korunması Amacıyla Getirilen 
Düzenlemeler 242 
aaa. Alacaklıların Çağrılması 242 
bbb. Alacaklılara Teminat veya 
Ödeme İstenmesi Bakımından 
Tanınan Süre 243 
ccc. Alacaklıların Alacaklarının 
Ödenmesi veya Teminat 
Altına Alınması 244 
f. Sermaye Azaltılmasının Tescil ve 
İlanı ve Tescil ve İlanın Hüküm ve 
Sonuçları 248 
g. Defter Karı 250 
B. AÇIKLAYICI SERMAYE AZALTILMASI 250 
1. TTK 474/II Düzenlemesinin 
Tanıtılması ve Kavramsal 
Ön Açıklamalar 250 
2. Açıklayıcı Sermaye Azaltılmasının 
Gerçekleştirilmesi 253 
a. Açıklayıcı Sermaye Azaltılmasına 
Gidebilmek İçin Ön Şart 253 
b. TTK 473/II Çerçevesinde 
Alınacak Bilirkişi Raporu 253 
c. Genel Kurul Kararı 254 
d. Alacaklılara Çağrıdan 
Vazgeçilebilmesi 255 
e. Açıklayıcı Sermaye Azaltılmasının 
Yerine Getirilmesi, Tescil ve İlanı 256 
C. ESAS SERMAYENİN AZALTILMASI İLE 
BİRLİKTE ARTIRILMASI 
(İYİLEŞTİRİCİ SERMAYE 
AZALTILMASI) 257 
1. İyileştirici Sermaye Azaltılması 
Kavramı ve Anlamı 257 
2. İyileştirici Sermaye Azaltılmasının 
Temel Koşulu 257 
3. İyileştici Sermaye Azaltılması 
İçin Sözleşme Değişikliğine ve 
Alacaklıları Koruyan Kuralların 
Uygulanmasına Gerek Olmaması 258 
4. Artırılan Sermayenin İfası 258 
5. Sermayenin Kanuni En Az 
Sınırın Altına İndirilmesi 259 
Beşinci Bölüm 
LİMİTED ORTAKLIKTA ESAS SERMAYE PAYI, PAY 
SENETLERİ VE PAY DEFTERİ, ESAS SERMAYE PAYININ 
DEVRİ, ÖZEL İKTİSAP HALLERİ, SERMAYE PAYININ 
GERÇEK DEĞERİNİN BELİRLENMESİ, ESAS SERMAYE 
PAYININ MÜŞTEREKEN BİRDEN FAZLA ORTAĞA 
AİT OLMASI, ESAS SERMAYE PAYI ÜZERİNDE 
İNTİFA VE REHİN HAKKI, LİMİTED ORTAKLIKTA 
İNTİFA VE KURUCU İNTİFA SENETLERİ 
§ 14. LİMİTED ORTAKLIKTA ESAS SERMAYE 
PAYI 261 
I. LİMİTED ORTAKLIKTA ESAS SERMAYE 
PAYI KAVRAMI, ESAS SERMAYE 
PAYININ ORTAYA ÇIKMASI VE 
ESAS SERMAYE PAYININ EN AZ DEĞERİ 261 
A. ESAS SERMAYE PAYI KAVRAMI ve 
ORTAKLIK SIFATIYLA 
BAĞLANTISI 261 
B. ESAS SERMAYE PAYININ ORTAYA 
ÇIKMASI ve ORTADAN KALKMASI 262 
1. Esas Sermaye Payının Ortaya Çıkması 262 
2. Esas Sermaye Paylarının Ortadan 
Kalkması 262 
C. ESAS SERMAYE PAYININ EN AZ 
DEĞERİ 263 
II. ESAS SERMAYE PAYLARININ İTİBARİ 
DEĞERLERİNİN BİRBİRİNDEN FARKLI 
OLMASI VE PRİMLİ PAYLAR 264 
III. LİMİTED ORTAKLIKTA PAYLARIN 
BÜTÜNLÜĞÜ İLKESİNDEN 
VAZGEÇİLMESİ 267 
A. PAYLARIN BÜTÜNLÜĞÜ İLKESİ 
KAVRAMI ve ANLAMI 267 
B. PAYLARIN BÜTÜNLÜĞÜ İLKESİNDEN 
VAZGEÇİLMESİ 267 
§ 15. LİMİTED ORTAKLIKTA ESAS SERMAYE 
PAYININ SENEDE BAĞLANMASI 
VE PAY DEFTERİ 269 
I. LİMİTED ORTAKLIKTA ESAS SERMAYE 
PAYLARININ SENEDE BAĞLANMASI 269 
A. SENET DÜZENLEME ZORUNLULUĞUNUN 
BULUNMAMASI 269 
B. SENETLERİN TÜRÜ VE ŞEKLİ 270 
C. SENEDİN İÇERİĞİ VE İSPAT 
FONKSİYONU 271 
II. LİMİTED ORTAKLIKTA PAY DEFTERİ 274 
A. KAVRAM VE PAY DEFTERİNDE 
YER ALMASI GEREKEN HUSUSLAR 274 
B. PAY DEFTERİNİN TİCARİ DEFTER 
NİTELİĞİ 275 
C.ORTAKLARIN PAY DEFTERİNİ 
İNCELEME HAKKI 276 
D. PAY DEFTERİNE KAYDIN NİTELİĞİ 277 
E. PAY DEFTERİ VE KAMU 
GÜVENİ İLKESİ 278 
§ 16. LİMİTED ORTAKLIKTA PAYIN DEVRİ 278 
I. ÖN AÇIKLAMALAR, LİMİTED 
ORTAKLIKTA PAYIN DEVRİNİN 
GÜÇ OLMASI 278 
A. ÖN AÇIKLAMALAR 278 
B. LİMİTED ORTAKLIKTA PAYIN 
DEVRİNİN GÜÇ OLMASI 279 
II. PAYIN DEVRİNDE TAAHHÜT VE 
TASARRUF İŞLEMİ AYRIMI, 
PAYIN DEVRİNİN SOYUTLUĞU ve 
TTK 595 ANLAMINDA DEVİR KAVRAMI 280 
A. TAAHHÜT VE TASARRUF İŞLEMİ 
AYRIMI 280 
B. PAYIN DEVRİNİN SOYUTLUĞU 281 
C. TTK 595 ANLAMINDA DEVİR 
KAVRAMI 281 
III. ORTAKLIK PAYININ DEVRİNDE TAAHHÜT 
İŞLEMİ 281 
A. TAAHHÜT İŞLEMİNİN ŞEKLİ, KAPSAMI, 
TASARRUF İŞLEMİNİN TAAHHÜT 
İŞLEMİNİ İYİLEŞTİRİCİ ETKİSİ, 
TAAHHÜT İŞLEMİNİN HÜKÜM VE 
SONUÇLARI VE TAAHHÜT İŞLEMİNİ 
YAPANIN SORUMLULUĞU 281 
1. Taahhüt İşleminin Şekli ve Şekle 
Uyulmamasının Sonuçları 281 
2. Taahhüt İşleminin İçeriği 285 
3. Tasarruf İşleminin Taahhüt İşlemini 
İyileştirici Etkisi 286 
4. Geçerli Taahhüt İşleminin 
Hüküm ve Sonuçları 287 
5.Taahhüt İşlemi Yapanın 
Sorumluluğu 288 
IV. TASARRUF İŞLEMİ 288 
A. TASARRUF İŞLEMİNİN ŞEKLİ, 
ŞEKLE UYMAMANIN HÜKÜM 
VE SONUÇLARI VE ŞEKİL 
EKSİKLİĞİ NEDENİYLE HÜKÜMSÜZLÜĞÜN 
HAKKIN KÖTÜYE KULLANILMASINI 
YASAKLAYAN TMK 2/II HÜKMÜ 
İLE SINIRLANMASI 288 
1. Tasarruf İşleminin Şekli 288 
2. Şekle Uymamanın Hüküm 
ve Sonuçları 292 
3. Şekil Eksikliği Nedeniyle 
Hükümsüzlüğün Hakkın Kötüye 
Kullanılmasını Yasaklayan TMK 2/II 
Hükmü İle Sınırlanması 296 
B. TASARRUF İŞLEMİNİN SAHTELİĞİ 297 
C. TASARRUF İŞLEMİNİN İÇERİĞİ 301 
V. PAYIN DEVRİNİN ORTAKLIĞA 
BİLDİRİMİ VE ORTAKLIK 
ONAYI 305 
A. PAYIN DEVRİNİN ORTAKLIĞA 
BİLDİRİMİ 305 
B. PAYIN DEVRİNDE ORTAKLIK ONAYI 305 
1. Onayın Gerekliliği, Onaya Karar 
Verecek Organ, Onaya Gerek Olmayan 
Durumlar, Onay Kararının Alınması ve 
Alınmamasının Hüküm ve Sonuçları 305 
a. Onayın Gerekliliği ve Onaya Karar 
Verecek Organ 305 
b. Onay Kararı Alınmasına 
Gerek Olmayan Durumlar 307 
c. Onay Kararının Alınması 308 
aa. Onay Kararının Açık veya 
Örtülü Olarak Alınması 308 
bb. Onay Kararının Alınmasında 
Yetersayılar 309 
cc. Onay Kararının Alınması Esnasında 
Oy Yasakları ve Devralanın Oy 
Kullanamaması 309 
d. Onay Kararının Alınmasının Sonuçları 
ve Payın Devredildiğinin 
Tespiti Davası 310 
aa. Onay Kararının Alınmasının 
Hüküm ve Sonuçları 310 
bb. Payın Devrinin Tespiti Davası 313 
aaa. Payın Devrinin Tespiti 
Davasında Hukuki Yarar 
Şartı 313 
bbb. Payın Devrinin Tespiti 
Davasına İlişkin Yargı 
Kararları 314 
e. Onay Kararı Alınmamasının 
Hüküm ve Sonuçları 315 
2. Onay Bakımından Sözleşmede 
Getirilebilecek Düzenlemeler 317 
a. Ortaklık Sözleşmesinde Yer Alan 
Bir Kuralla Genel Kurul Onayından 
Vazgeçilmesi 318 
b. Ortaklık Sözleşmesinde Yer Alan 
Bir Kuralla Devir İçin Onaydan 
Kaçınma Sebeplerinin Öngörülmesi 318 
c. Ortaklık Sözleşmesinde Sermaye 
Payının Devrinin Yasaklanması 320 
3. Tek Adam Ortaklığında ve Tek Adam 
Ortaklığına Dönüşecek Ortaklıklarda 
Bağlamın Uygulanmaması 320 
4. Sözleşmede Ek Ödeme ve Yan Edim 
Yükümlülüklerinin Öngörülmesi 
Halinde Onay 321 
5. Haklı Sebepten Dolayı Ortaklıktan 
Çıkma 322 
6. Pay Üzerinde Sınırlı Bir Ayni Hak 
Bulunması Halinde Payın Devri 322 
7. Bedelleri Tamamen Ödenmemiş 
Payların Devri 323 
VI. PAY DEFTERİ ve PAY DEFTERİNE 
KAYIT 325 
VII. TİCARET SİCİLİNE TESCİL 325 
VIII. ALMAN HUKUKUNDA ÖNEMLİ 
BİR YENİLİK: PAYIN İYİNİYETLE 
İKTİSABI 327 
A. ORTAKLAR LİSTESİ 327 
B. ORTAKLAR LİSTESİNİN ORTAKLIK 
VE ORTAKLAR ARASINDAKİ 
İLİŞKİ BAKIMINDAN ÖNEMİ 329 
C. ALMAN HUKUKUNDA İYİNİYETLE 
İKTİSABIN DÜZENLENME 
TARZI 331 
D. DÜZENLEMELERİN DEĞERLENDİRİLMESİ 
VE TÜRK HUKUKU BAKIMINDAN 
DURUM 335 
§ 17. PAYIN ÖZEL İKTİSAP HALLERİ 337 
I. PAYIN ÖZEL İKTİSAP HALLERİ 
KAVRAMI ve ANLAMI 337 
II. PAYIN ÖZEL İKTİSAP HALLERİNDE 
PAYIN KANUNİ GEÇİŞİ 337 
A.TÜRK HUKUKUNDA DURUM 337 
B.İSVİÇRE HUKUKUNDA DURUM 339 
C.ALMAN HUKUKUNDA DURUM 339 
III. ORTAKLIĞIN RET HAKKI ve 
KULLANILMASI 341 
A. RET HAKKI 341 
B. RET HAKKININ KULLANILMASI 342 
1. Ret Hakkının Yazılı ve 
Açıkça Kullanılması ve Payı 
Gerçek Değerinden Almayı 
Önerme 342 
2. Ret Hakkını Kullanacak Organ ve 
Yetersayılar 342 
3. Ortaklığın Kendi Paylarını 
Devralması 343 
4. Ret Hakkının Üç Ay İçerisinde 
Kullanılması Zorunluluğu 343 
5. Ret Kararının Hüküm ve Sonuçları 344 
IV. PAYIN ÖZEL İKTİSAP HALLERİNDE 
TESCİL VE İLAN 345 
§ 18. ESAS SERMAYE PAYININ 
GERÇEK DEĞERİNİN BELİRLENMESİ 345 
I. KANUNDA veya ORTAKLIK SÖZLEŞMESİNDE 
GERÇEK DEĞERİN BELİRLENMESİNİN 
ÖNGÖRÜLDÜĞÜ DURUMLAR 345 
II. GERÇEK DEĞERİN MAHKEMECE 
BELİRLENMESİ 346 
A. YETKİLİ VE GÖREVLİ MAHKEME 
VE TARAFLARIN HAKEME 
BAŞVURMASI 346 
B. DAVANIN TARAFLARI, NİTELİĞİ ve 
BİLİRKİŞİLER 347 
C. GERÇEK DEĞERİN BELİRLENMESİNDE 
DİKKATE ALINACAK ESASLAR VE 
METODLAR 349 
D. HANGİ ANDAKİ GERÇEK DEĞERİN 
DİKKATE ALINACAĞI SORUNU 350 
III. GERÇEK DEĞERİN HESAPLANMASINDA 
MASRAFLARIN PAYLAŞTIRILMASI ve 
MAHKEME KARARININ KESİN 
OLMASI 351 
§ 19. ESAS SERMAYE PAYININ 
MÜŞTEREKEN BİRDEN 
FAZLA ORTAĞA AİT OLMASI 352 
I. TTK 599 DÜZENLEMESİNİN 
UYGULAMA ALANI 352 
II. TTK 599’UN AMACI VE 
DÜZENLEME TARZI 353 
III. YÜKÜMLÜLÜKLER BAKIMINDAN 
TTK 599’UN ANLAMI 354 
IV. HAKLAR BAKIMINDAN TTK 599 
DÜZENLEMESİNİN UYGULAMA 
TARZI 354 
V.TEK TARAFLI HUKUKİ İŞLEMLERDE 
TEMSİLCİNİN DURUMU 358 
VI. BİRLİĞİN SONA ERMESİ 360 
§ 20. ESAS SERMAYE PAYI ÜZERİNDE 
İNTİFA HAKKI 360 
I. LİMİTED ORTAKLIK ESAS SERMAYE 
PAYI ÜZERİNDE İNTİFA HAKKININ 
ANLAMI ve UYGULANACAK 
HÜKÜMLER 360 
II. LİMİTED ORTAKLIK PAYI ÜZERİNDE 
İNTİFA HAKKININ KURULMASI 361 
A.TÜRK HUKUKUNDA DURUM 361 
B.ALMAN HUKUKUNDA DURUM 
VE TÜRK HUKUKUYLA 
MUKAYESESİ 362 
III. PAYIN DEVRİNİN YASAKLANMASININ 
İNTİFA HAKKI TESİSİNE ETKİSİ 363 
IV. PAYIN DEVRİNİN OLANAKLI OLMASI 
ANCAK İNTİFA HAKKI TESİSİNİN 
YASAKLANMASI 365 
V. İNTİFA HAKKININ KURULMASININ 
HUKUKİ ETKİLERİ 366 
A. İNTİFA HAKKININ KURULMASININ 
ETKİLERİ BAKIMINDAN UYGULANACAK 
HÜKÜMLER 366 
B. İNTİFA HAKKI KURULMASININ 
ORTAKLARIN HAKLARI BAKIMINDAN 
ETKİLERİ 366 
1. Kar Payı Alma Hakkı (ve Diğer 
Mali Haklar) Bakımından İntifa 
Hakkı Kurulmasının Etkileri 366 
2. Oy Hakkı ve Bağlantılı Haklar 
Bakımından İntifa Hakkı Tesisinin 
Etkileri 368 
C. İNTİFA HAKKI TESİSİNİN 
ORTAKLARIN YÜKÜMLÜLÜKLERİ 
BAKIMINDAN ETKİLERİ 374 
VI. İNTİFA HAKKININ DEVREDİLMESİ 374 
VII. PAY ÜZERİNDEKİ İNTİFA HAKKININ 
SONA ERMESİ ve SONA ERMENİN 
HÜKÜM VE SONUÇLARI 375 
A. PAY ÜZERİNDEKİ İNTİFA HAKKININ 
SONA ERMESİ 375 
B. PAY ÜZERİNDEKİ İNTİFA HAKKININ 
SONA ERMESİNİN HÜKÜM VE 
SONUÇLARI 377 
§ 21. LİMİTED ORTAKLIK ESAS SERMAYE 
PAYI ÜZERİNDE REHİN HAKKI 378 
I. LİMİTED ORTAKLIK ESAS SERMAYE 
PAYININ REHİN HAKKININ 
KONUSUNU TEŞKİL ETMESİ 378 
II. REHİN HAKKININ KURULMASI 380 
A. ÇIPLAK PAY ÜZERİNDE 
REHİN TESİSİ 380 
B. İSPAT VASITASI NİTELİĞİNDE 
PAY SENEDİNE BAĞLANMIŞ 
LİMİTED ORTAKLIK PAYININ 
REHNİ 382 
C. NAMA YAZILI PAY SENEDİNE 
BAĞLANMIŞ PAYLARIN REHNİ 382 
D. ALMAN HUKUKUNDA REHNİN 
KURULMASI 383 
III. İHBARIN ÖNEMİ 384 
IV. ORTAKLIK PAYININ DEVRİNİN 
YASAKLANMASININ REHİN ÜZERİNE 
ETKİSİ ve REHNİN ORTAKLIK 
SÖZLEŞMESİYLE YASAKLANMASI 385 
A.ORTAKLIK PAYININ DEVRİNİN 
YASAKLANMASININ REHİN 
ÜZERİNE ETKİSİ 385 
B. REHNİN ORTAKLIK SÖZLEŞMESİYLE 
YASAKLANMASI 387 
V. REHİN TESİSİNİN ORTAKLAR GENEL 
KURULUNUN ONAYINA 
BAĞLANMASI 387 
VI. KANUNA UYGUN TEŞKİL EDİLEN 
REHİN HAKKININ HÜKÜM ve 
SONUÇLARI 389 
VII. REHİN HAKKININ DEVRİ 392 
VIII. REHİN HAKKININ SONA ERMESİ 392 
A. REHİNLE GÜVENCE ALTINA ALINAN 
ALACAĞIN SONA ERMESİ 392 
B. REHİNDEN VAZGEÇME 393 
IX. LİMİTED ORTAKLIKTA REHİNLİ 
ESAS SERMAYE PAYLARININ PARAYA 
ÇEVRİLMESİ 394 
§ 22. LİMİTED ORTAKLIKTA İNTİFA ve KURUCU 
İNTİFA SENETLERİ 395 
I. LİMİTED ORTAKLIKTA İNTİFA SENETLERİ 395 
A. İNTİFA SENEDİ KAVRAMI VE 
ANLAMI 395 
B. İNTİFA SENETLERİNİN ÇIKARILMASI 396 
C. İNTİFA SENEDİ ÇIKARILABİLECEK 
KİŞİLER 397 
D.İNTİFA SENETLERİNİN SAHİPLERİNE 
SAĞLAYABİLECEKLERİ HAKLAR 397 
E. İNTİFA SENETLERİNİN KIYMETLİ 
EVRAK YAPISI 400 
II. KURUCU İNTİFA SENETLERİ 401 
Altıncı Bölüm 
LİMİTED ORTAKLIKTA ORTAKLARIN 
YÜKÜMLÜLÜKLERİ VE HAKLARI 
§ 23. LİMİTED ORTAKLIKTA ORTAKLARIN 
YÜKÜMLÜLÜKLERİ 405 
I. LİMİTED ORTAKLIKTA ASLİ 
YÜKÜMLÜLÜK: SERMAYE KOYMA 
BORCU 405 
II. LİMİTED ORTAKLIKTA EK ÖDEME 
YÜKÜMÜ 405 
A.KAVRAM VE ANLAMI 405 
B.EK ÖDEME YÜKÜMLÜLÜKLERİNİN 
ORTAKLIK SÖZLEŞMESİYLE 
ÖNGÖRÜLMESİ 407 
1. Ek Ödeme Yükümüne İlişkin 
Ortaklık Sözleşmesinde Kural 
Bulunması Zorunluluğu 407 
2. Ortaklık Sözleşmesinde Ek Ödeme 
Yükümlülüklerine İlişkin Kuralın 
Düzenlenme Biçimi ve Söz Konusu 
Kuralın Düzenlenmesinde Eşit 
Davranış İlkesinin Uygulanmaması 408 
3. Ek Ödeme Yükümünün Esas Sermaye 
Payına Bağlanması Zorunluluğu 409 
4. Ek Ödeme Yükümünün Tutarının 
Ortaklık Sözleşmesinde Öngörülmesi 
Zorunluluğu ve Sınırları 410 
a. Ek Ödeme Yükümünün Tutarının 
Ortaklık Sözleşmesinde Öngörülmesi 
Zorunluluğu 410 
b. Ek Ödeme Yükümünün Miktarının 
Sınırları 412 
C. EK ÖDEME YÜKÜMÜNDEN DOLAYI 
ORTAKLARIN SORUMLULUĞUNUN 
KAPSAMI VE BİR ESAS SERMAYE 
PAYININ BİRDEN FAZLA MALİKİ 
OLMASI DURUMUNDA MÜTESELSİL 
SORUMLULUK 413 
D. ORTAKLIĞIN KENDİ PAYLARINI 
İKTİSAP ETMESİNİN EK ÖDEME 
YÜKÜMLÜLÜKLERİNE ETKİSİ 414 
E. EK ÖDEME YÜKÜMÜNÜN TALEBİ 
VE TALEBİN KOŞULLARI 414 
1. Ek Ödeme Yükümünü Talebe Yetkili 
Olanlar 414 
2. Ek Ödeme Yükümünün Talep 
Edilme Koşulları 417 
a. Ortaklığın Esas Sermayesi ile Kanuni 
Yedek Akçeler Toplamının Ortaklığın 
Zararını Karşılayamaması 417 
b. Ortaklığın Bu Ek Araçlar (Ek Ödeme 
Yükümlülükleri) Olmaksızın İşlerine 
Gereği Gibi Devam Etmesinin 
Mümkün Olmaması 419 
c. Ortaklık Sözleşmesinde Tanımlanan ve 
Özkaynak İhtiyacını Doğuran Diğer 
Bir Durumun Gerçekleşmiş Bulunması 420 
3. Ek Ödeme Yükümlülüklerinden İhtiyat 
Fonu Olarak Yararlanılamaması ve 
Ek Ödeme Yükümlülüğünün 
“Melez” Niteliği 422 
F. İFLAS DURUMUNDA EK ÖDEME 
YÜKÜMLÜLÜKLERİ 423 
G. AÇIKLAYICI SERMAYE 
AZALTILMASINDA EK ÖDEME 
YÜKÜMLÜLÜKLERİ 423 
H. EK ÖDEME TALEPLERİNİN İLERİ 
SÜRÜLMESİ VE İFA EDİLMEMESİ 424 
1. Türk ve İsviçre Hukukunda Durum 424 
2. Alman Hukukunda Ek Ödeme 
Yükümlülüklerinin İfası Talebi, 
İfa Edilmemesinin Hüküm ve 
Sonuçları Özellikle Ortakların 
Terk Hakkı 427 
a. Alman Hukukunda Ek Ödeme 
Yükümlülüklerinin İfası Talebi 427 
b. Alman Hukukunda Ek ödeme 
Yükümlülüklerinin İfa Edilmemesinin 
Hüküm ve Sonuçları Özellikle 
Ortakların Terk Hakkı 427 
aa. Sınırlı veya Karma Ek Ödeme 
Yükümlülüklerinin İfa 
Edilmemesi 427 
bb. Sınırsız Ek Ödeme 
Yükümlülüklerinin İfa Edilmemesi 
ve Ortakların Terk Hakkı 428 
c. Alman Hukukundaki Sistemin 
Bizim Sistemimizle Mukayesesi 431 
I. EK ÖDEME YÜKÜMLÜLÜKLERİNİN 
ORTAKLARA GERİ ÖDENMESİ 431 
1.Geri Ödemenin Şartları ve Bu 
Şartların Bilirkişi Raporuyla 
Tespiti 431 
2. Geri Ödeme Bakımından 
Müdürlerin Yetkisi ve 
Müdürlerin İade Sırasında Dikkat 
Etmeleri Gereken İlke ve Esaslar 433 
3. Ek Ödemeyi Düzenleyen Sözleşme 
Kurallarının Uygulanmaya Devam 
Etmesi 433 
4. Alman Hukukunda Durum 434 
İ. EK ÖDEME YÜKÜMLÜLÜKLERİNİN 
AZALTILMASI VEYA TAMAMEN 
KALDIRILMASI 435 
1. TTK 603/VI Düzenlemesinin 
Tanıtılması, Kapsamı ve 
TTK 603/VI ve TTK 603/I a 
Arasındaki Bağlantı 435 
2. TTK 603/VI Düzenlemesine Göre 
Ek Ödeme Yükümlülüklerinin 
Kaldırılmasında Sermayenin 
Azaltılması Kurallarının 
Kıyasen Uygulanması 436 
J. ORTAĞIN AYRILMASINA RAĞMEN 
EK ÖDEME YÜKÜMLÜLÜĞÜNÜN 
DEVAM ETMESİ 439 
1. TTK 604 Düzenlemesinin 
Getirilme Nedeni 439 
2.Ortaklıktan Ayrılan Ortağın 
Ek Ödeme Yükümünün Devam 
Etmesinin Şartları 439 
3. Ek Ödeme Yükümünün 
Artırılması, Tamamen 
Ortadan Kaldırılması veya 
İndirilmesi Halinde Hukuki 
Durum 444 
K. EK ÖDEME YÜKÜMLÜLÜĞÜNÜN 
SONRADAN ÖNGÖRÜLMESİ veya 
ÖNGÖRÜLEN EK ÖDEME 
YÜKÜMLÜLÜKLERİNİN 
ARTIRILMASI 445 
1. TTK 607 Düzenlemesinin 
Tanıtılması 445 
2. Ek Ödeme Yükümlülüklerinin 
Getirilmesi veya Artırılmasının 
Temel Şartı: İlgili Ortakların 
Onayı 445 
a. Onayın Emredici Niteliği 445 
b. Onay Verecek “İlgili” 
İbaresinin Anlamı 445 
c. Onayın Şekli 446 
d. Onayın Zamanı 446 
e. İlgili Ortakların Onay Vermemesinin 
Hüküm ve Sonuçları 447 
III. LİMİTED ORTAKLIKTA YAN EDİM 
YÜKÜMLÜLÜKLERİ 447 
A. YAN EDİM YÜKÜMÜ KAVRAMI, İŞLETME 
KONUSUYLA BAĞLANTISI, TÜRLERİ 
VE PAYA BAĞLI OLMASI 447 
1. Yan Edim Yükümü Kavramı, İşletme 
Konusuyla Bağlantısı ve Türleri 447 
a. Yan Edim Yükümü Kavramı 447 
b. Yan Edim Yükümünün İşletme 
Konusuyla Bağlantısı 448 
c. Yan Edim Yükümünün Türleri 449 
2. Yan Edim Yükümlülüklerinin Paya 
Bağlı Olması 450 
B. YAN EDİM YÜKÜMLÜLÜKLERİNİN 
ORTAKLIK SÖZLEŞMESİNDE 
ÖNGÖRÜLMESİ ZORUNLULUĞU, 
DÜZENLEME TARZI, ORTAKLAR 
SÖZLEŞMESİYLE YAN EDİM 
YÜKÜMLÜLÜKLERİNİN 
KARARLAŞTIRILMASI VE YAN 
EDİM YÜKÜMLÜLÜKLERİNE İLİŞKİN 
AYRINTILARIN GENEL KURULA 
BIRAKILMASI 451 
1. Yan Edim Yükümlülüklerinin Ortaklık 
Sözleşmesinde Öngörülmesi Zorunluluğu, 
Düzenlenme Tarzı ve Ortaklar Sözleşmesiyle 
Yan Edim Yükümlülüklerinin 
Kararlaştırılması 451 
2. Yan Edim Yükümlülüklerine 
İlişkin Ayrıntıların Genel Kurula 
Bırakılması 453 
C. YAN EDİM YÜKÜMÜ OLARAK 
GÖSTERİLEN EK ÖDEME 
YÜKÜMLÜLÜKLERİ 455 
D. YAN EDİM YÜKÜMÜNÜN 
YERİNE GETİRİLMESİNİ 
TALEBE YETKİLİ 
ORGAN 457 
E. YAN EDİM YÜKÜMÜNÜN İFA 
EDİLMEMESİ VEYA KÖTÜ 
İFASI DURUMUNDA ORTAKLIĞIN 
HAKLARI 457 
F. ORTAKLIKTAN AYRILDIKTAN SONRA 
YAN EDİM YÜKÜMLÜLÜKLERİNİN 
DEVAM ETMEMESİ 458 
G.YAN EDİM YÜKÜMLÜLÜKLERİNİN 
SONRADAN ÖNGÖRÜLMESİ VEYA 
ÖNGÖRÜLEN YAN EDİM 
YÜKÜMLÜLÜKLERİNİN 
ARTIRILMASI 459 
IV. LİMİTED ORTAKLIKTA ORTAKLARIN 
SADAKAT (BAĞLILIK) YÜKÜMÜ ve 
YASAL OLARAK DÜZENLENEN DİĞER 
GÖRÜNÜŞ TARZLARI 460 
A. TTK 613 DÜZENLEMESİNİN 
TANITILMASI 460 
B. LİMİTED ORTAKLIKTA ORTAKLARIN 
SADAKAT (BAĞLILIK) YÜKÜMÜ 461 
1. Limited Ortaklıkta Sadakat 
Yükümünün Temel Özellikleri 461 
a. Ön Açıklamalar 461 
b. Sadakat Yükümünün Tanımı, 
Kime Karşı Olduğu ve İçeriği 461 
c. Sadakat Yükümünün Ortaya 
Çıkma Anı ve Tasfiye Aşamasında 
Durum 463 
d. Sadakat Yükümünün Yoğunluğu 464 
e. Tek Adam Ortaklıklarında Sadakat 
Yükümü 464 
2. Limited Ortaklıkta Sadakat 
Yükümünün Önemi ve 
Uygulama Alanları 465 
a. Sadakat Yükümünün Önemi 465 
b. Sadakat Yükümünün Uygulama 
Alanları 465 
aa. Genel Kurulda Sadakat 
Yükümünden Kaynaklanan 
Olumlu Oy Verme Zorunluluğu 
ve Temsilen Oy Kullanmada 
Hukuki Durum 465 
bb. Ortaklık Haklarının 
Kullanılmasında Sadakat 
Yükümüne Uyma Zorunluluğu 467 
cc. Teknik Anlamda Azınlık Haklarında 
Sadakat Yükümü 468 
dd. Çoğunluk Azınlık İlişkisinde 
Sadakat Yükümü 468 
ee. Ortağın Üçüncü Kişi Gibi Bir 
Konuma Sahip Olduğu Alacaklı 
Haklarında Sadakat Yükümü 470 
ff. Payın Devrinde Sadakat 
Yükümü 470 
gg. Ortaklar Arası Sözleşmelerde 
Sadakat Yükümü 471 
3. Sadakat Yükümüne Aykırı 
Davranılmasının Yaptırımları 471 
4. Sadakat Yükümüne Aykırı Davranışın 
Yaptırıma Tabi Olmayacağı Haller 473 
a. Genel Olarak Sadakat Yükümünden 
Kurtuluşun Olanaklı Olmaması 473 
b. Sadakat Yükümünden Kurtulma 
Halleri 473 
aa. Diğer Ortakların Yazılı 
Onayı 473 
bb. Genel Kurul Kararı 474 
C. SADAKAT YÜKÜMÜNÜN KANUNDA 
DÜZENLENEN DİĞER GÖRÜNÜŞ 
TARZLARI 475 
1. Sır Saklama Yükümü 475 
a. Sır Saklama Yükümünün 
Düzenlenme Nedeni 475 
b. Sır Kavramı ve Anlamı 476 
c. Limited Ortaklıkta Sırrın 
Kapsamı 477 
d. Sır Saklama Yükümünün 
İhlali 477 
e. Sır Saklama Yükümünün Mutlak 
Niteliği, TTK 613/IV’deki Esaslara 
Tabi Olmaması ve Alacaklıların 
Korunması 478 
f. Sır Saklama Yükümüne 
Aykırılığın Yaptırımları 479 
2. Limited Ortaklıkta Ortakların 
Rekabet Yasağı 479 
a. Rekabet Yasağı Kavramı ve 
Anlamı 479 
b. Müdür Olmayan Ortakların 
Rekabet Yasağı 480 
aa. Rekabet Yasağı İçin Ortaklık 
Sözleşmesinde Kural Bulunması 
Zorunluluğu ve Ortaklar 
Sözleşmesiyle de Rekabet Yasağı 
Teşkil Edilebilmesi 480 
bb. Rekabet Yasağının Ortaklık 
Sözleşmesinde Düzenlenme 
Tarzı 483 
cc. Rekabet Yasağının Başlaması ve 
Sona Ermesi 485 
dd. Tek Adam Ortaklığında Rekabet 
Yasağı 486 
ee. Rekabet Yasağının Sınırları 486 
ff. Rekabet Yasağına Aykırılığın 
Yaptırımları 487 
gg.Rekabet Yasağına Aykırı 
Davranışın Yaptırıma Tabi 
Olmayacağı Haller 488 
aaa. TTK 613/IV’ün Burada da 
Uygulanması 488 
bbb. Ortaklığın Bir Rakibinin 
Ortaklık Payını İktisap 
Etmesi Halinde Hukuki 
Durum 489 
§ 24. LİMİTED ORTAKLIKTA ORTAKLARIN 
HAKLARI 490 
I. LİMİTED ORTAKLIKTA KAR PAYI 
ALMA HAKKI ve HAKSIZ ALINAN 
KAR PAYI 490 
A. KAR PAYI ALMA HAKKI 490 
1. Kar Payı Alma Hakkı ve 
Kar Payının Net Dönem 
Karından Veya Bunun İçin 
Ayrılmış Yedek Akçelerden 
Ödenmesi 490 
2. Yedek Akçe Kavramı, Anlamı 
ve Türleri 492 
a. Yedek Akçe Kavramı ve Anlamı 492 
b. Yedek Akçenin Türleri 493 
aa. Yedek Akçelerin Yasal 
Ayrımı 493 
aaa. Kanuni Yedek Akçeler 493 
aaaa.Genel Kanuni Yedek 
Akçe 493 
aaaaa. Genel Kanuni 
Yedek Akçenin 
Ayrılması 493 
bbbbb.Genel Kanuni Yedek 
Akçenin Kullanılması 494 
bbbb. Diğer Kanuni Yedek 
Akçeler (Ortaklığın İktisap 
Ettiği Kendi Payları İçin 
Ayrılan Yedek Akçe) 494 
bbb. Ortaklık Sözleşmesiyle 
Ayrılan Sözleşmesel Yedek 
Akçeler 495 
ccc. Ayrılmasına Genel Kurul 
Tarafından Karar Verilen 
Yedek Akçeler 496 
bb. Kullanım Amacına Göre Yedek 
Akçeler 496 
aaa. Bağlı Yedek Akçeler 496 
bbb. Serbest Yedek Akçeler 496 
3. Kar Payının Dağıtım Ölçüsü ve 
Dağıtım Kararı 497 
a. Kar Payının Dağıtım Ölçüsü 497 
b. Dağıtım Kararı 498 
Düzenlemeler 501 
B. HAKSIZ ALINAN KAR PAYI 501 
1. TTK 611 Düzenlemesinin Amacı 501 
2. Haksız Kar Payı Dağıtımı Kavramı, 
Anlamı ve Haksız Alınan Kar 
Payı Dağıtım Kararlarının Geçersizliği 502 
3.Haksız Kar Payının İade Edilmesi 
Talebi 502 
4.Haksız Alınan Kar Payından Dolayı 
Sorumluluğun Niteliği 503 
5. Haksız Kar Payı Alanın İyiniyeti 
ve Kötüniyetinin İade Borcuna 
Etkisi 504 
II. LİMİTED ORTAKLIKTA ORTAKLARIN 
BİLGİ ALMA ve İNCELEME HAKKI 504 
A. LİMİTED ORTAKLIKTA ORTAKLARA 
BİLGİ ALMA ve İNCELEME HAKKI 
TANINMASININ NEDENLERİ 504 
B. BİLGİ ALMA HAKKI 505 
C. İNCELEME HAKKI 507 
D.BİLGİ ALMA ve İNCELEME HAKKININ 
BAĞIMSIZLIĞI 508 
E. BİLGİ ALMA VE İNCELEME HAKKININ 
TEMSİLCİ KONUMUNDAKİ ÜÇÜNCÜ 
KİŞİLERCE İCRASI, UZMANDAN 
YARARLANMA, UZMANIN SIR 
SAKLAMA YÜKÜMÜ, UZMANA 
VE TEMSİLCİYE ORTAKLIĞIN 
İTİRAZ HAKKI 509 
1. Bilgi Alma ve İnceleme Hakkının 
Temsilci Konumundaki Üçüncü 
Kişilerce İcrası 509 
2. Bilgi Alman ve İnceleme Hakkının 
Kullanılması Sırasında Uzmandan 
Yararlanma ve Uzmanın Sır Saklama 
Yükümü 510 
3. Uzmanın ve Temsilcinin Şahsına 
İtiraz 510 
F. BİLGİ ALMA ve İNCELEME HAKKININ 
SINIRLANMASI ve GENEL KURULA 
BAŞVURU 511 
G. BİLGİ ALMA ve İNCELEME HAKKININ 
MAHKEME ARACILIĞIYLA 
KULLANILMASI 514 
Yedinci Bölüm 
LİMİTED ORTAKLIĞIN ORGANLARI 
§ 25. LİMİTED ORTAKLIKTA GENEL KURUL 517 
I. GENEL KURULUN YETKİLERİ 517 
A. GENEL KURULUN YETKİLERİNİN 
DÜZENLENMESİ 517 
B. GENEL KURULUN DEVREDİLEMEYEN 
YETKİLERİ 518 
1. Genel Kurulun Devredilemeyen 
Yetkilerinin Düzenleme Tarzı ve 
Devredilemeyen Yetkiler Kavramının 
Anlamı 518 
2. TTK 616/I’e Göre Genel Kurulun 
Devredilemeyen Yetkileri 519 
3. TTK 616/II Düzenlemesine Göre 
Genel Kurulun Devredilemeyen Yetkileri 522 
4. Tek Adam Ortaklığında Durum 523 
II. LİMİTED ORTAKLIKTA GENEL KURULUN 
TOPLANMASI VE KARAR ALMASINA 
İLİŞKİN ESASLARIN DÜZENLENME 
TARZI 524 
III. GENEL KURULUN TOPLANMA 
BİÇİMLERİ 526 
A.FİZİKİ, ELEKTRONİK ORTAMDA, 
SİRKÜLER TİPİ KARAR ALMA 
SURETİYLE GENEL KURUL 526 
1.Genel Kurulun Elektronik Ortamda 
Toplanması 526 
2.Limited Ortaklıkta Sirküler Tipi 
Karar Alma 527 
B.OLAĞAN VE OLAĞANÜSTÜ GENEL 
KURUL 530 
1. Olağan Genel Kurul 530 
2. Olağanüstü Genel Kurul 531 
IV. GENEL KURULUN TOPLANTIYA 
ÇAĞRILMASI 532 
A. GENEL KURULU TOPLANTIYA DAVET 
EDEBİLECEKLER 532 
1. Müdürler 532 
2. Ortaklar 535 
3. Azınlık (azlık) Pay Sahipleri 536 
a. Yasal Düzenlemenin Tanıtılması, 
Azınlık Oranı, Oranın İndirilmesi ve 
Teşkili 536 
b. Müdürlere Başvuru 539 
aa. Müdürlere Genel Kurulun Toplantıya 
Davet Edilmesi İçin Başvuru 
Yapılması 540 
bb. Müdürlere Gündeme Madde Ekletilme 
İçin Başvuru Yapılması 541 
c. Mahkemeye Başvuru 542 
aa. Azınlığın Doğrudan Genel Kurul 
Toplantısı İçin Çağrı Yapamaması 542 
bb. Mahkemece Genel Kurulun 
Toplantıya Çağrılması Bakımından 
Karar Verilmesi 543 
cc. Mahkemece Gündeme Madde 
Eklenmesine Karar 
Verilmesi 545 
4. Tasfiye Memurları 546 
5.Ortaklık Sözleşmesinde Belirtilen 
Özel Hak Sahipleri 546 
B.GENEL KURULU TOPLANTIYA 
ÇAĞRININ SÜRESİ VE ŞEKLİ 546 
1. Genel Kurulu Toplantıya 
Çağrının Süresi 547 
2. Genel Kurulun Toplantıya 
Çağrının Şekli 547 
C. GENEL KURUL TOPLANTISININ 
YAPILACAĞI YER, MEKAN VE 
ZAMAN 550 
1. Genel Kurul Toplantısının 
Yapılacağı Yer ve Mekan 550 
2. Genel Kurul Toplantısının Zamanı 551 
D.ÇAĞRISI YAPILAN GENEL KURULUN 
ERTELENMESİ VE İPTALİ 551 
E. GÜNDEM VE GÜNDEME BAĞLILIK 
İLKESİ 552 
1. Gündem 552 
2. Gündeme Bağlılık İlkesi ve 
İstisnaları 553 
a. Gündeme Bağlılık İlkesi ve Genel 
Kurul Toplantısına Katılan veya 
Katılmayan Ortaklar Bakımından 
Önemi 553 
b. Gündeme Bağlılık İlkesinin 
İstisnaları 554 
F. ÇAĞRISIZ GENEL KURUL 556 
V. GENEL KURULA KATILMA HAKKI, 
ORTAKLARIN GENEL KURULDA 
TEMSİLİ, YETKİSİZ KATILMA ve 
HAZIR BULUNANLAR LİSTESİ 563 
A. GENEL KURULA KATILMA HAKKI 
VE ORTAKLARIN GENEL KURULDA 
TEMSİLİ 563 
1. Genel Kurula Katılma Hakkı 563 
2. Ortakların Genel Kurulda Temsili 565 
B. YETKİSİZ KATILMA 567 
C. HAZIR BULUNANLAR LİSTESİ 568 
VI. GENEL KURUL TOPLANTISININ 
YAPILMASI ve KARAR ALINMASI 570 
A. GENEL KURULUN BAŞKANI VE 
BAŞKANIN YETKİLERİ 570 
1. Genel Kurul Başkanı 570 
2. Başkanın Yetkileri 571 
B.GENEL KURULDA BAZI GÜNDEM 
MADDELERİNİN AZINLIĞIN TALEBİYLE 
ERTELENMESİ 572 
C. GENEL KURUL TOPLANTISINDA 
ORTAKLARIN GÖRÜŞLERİNİ 
AÇIKLAMA ve GÜNDEMDEKİ 
KONULARA İLİŞKİN ÖNERİDE 
BULUNMA HAKKI 581 
D.GENEL KURULDA OY HAKKI, 
OY HAKKININ SINIRLARI, 
YAZILI OY KULLANMA, 
BELİRLİ BİR YÖNDE OY KULLANMA 
YÜKÜMÜ, OY SÖZLEŞMELERİ 
VE OY HAKKINDAN YOKSUNLUK 582 
1. Genel Kurulda Oy Hakkı, 
Sınırları, Yazılı Oy Kullanma ve 
Belirli Bir Yönde Oy Kullanma 
Yükümü 582 
a. Genel Kurulda Oy Hakkı 
ve Sınırları 582 
b. Yazılı Oy Kullanma 584 
c. Belirli Bir Yönde Oy 
Kullanma Yükümü 585 
2. Oy Sözleşmeleri 585 
3. Oy Hakkından Yoksunluk 586 
a. TTK 619’un Getirilme Nedeni 
ve Yasal Sayımın Sınırlı Olup 
Olmadığı Sorunu 587 
b. TTK 619’da Belirtilen Oydan 
Yoksunluk Halleri ve Alman 
Hukukunda Durum 588 
aa. TTK 619’da Belirtilen 
Oydan Yoksunluk Halleri 588 
aaa. Herhangi bir şekilde ortaklık 
yönetimine katılmış 
bulunanların, müdürlerin 
ibralarına ilişkin kararlarda 
oy kullanamaması 588 
bbb. Ortaklığın kendi esas sermaye 
payını iktisabına ilişkin kararlarda, 
esas sermaye payını devreden 
ortakların oy kullanamaması 589 
ccc. Ortağın sadakat yükümüne veya 
rekabet yasağına aykırı 
faaliyetlerde bulunmasını 
onaylayan kararlarda ilgili 
ortağın oy kullanamaması 589 
bb. Alman Hukukunda Durum 590 
c. Oy Hakkının Bulunmadığı Durumlarda 
Ortağın Genel Kurula Katılma Hakkını 
Yitirip Yitirmediği Sorunu ve 
Çağrısız Genel Kurulda Durum 590 
d. İntifa Hakkında Oy Hakkından 
Yoksunluk 591 
e. Oy Hakkından Yoksun Olanların 
Genel Kurulda Temsilci Vasıtasıyla 
Oy Kullanamaması Ancak Temsilci 
Olabilmesi 592 
f. Oy Hakkından Yoksunluğa İlişkin 
Kuralların İhlalinin Sonuçları 593 
E. GENEL KURULDA YETERSAYILAR 
VE KARAR ALINMASI 593 
1. Olağan Karar Alma 593 
a. Temel Kural 593 
b. Temsil Edilen Oy 
Kavramı 594 
c. TTK 620’de Toplantı Yetersayısı 
Öngörülmemesi ve Toplantı 
Yetersayısı Aranan Durumlar 595 
d. Çekimser ve Geçersiz Oylar 596 
e. Kanuni ve Sözleşmesel İstisnalar 597 
aa. Kanuni İstisnalar 597 
bb. Sözleşmesel İstisnalar 598 
2. Önemli Kararların Alınması 598 
a. Önemli Kararların Alınmasında 
TTK 621/I Hükmünün Anlamı 598 
b. Kanunen Önemli Karar Olarak 
Kabul Edilen Durumlar 599 
c. Ağırlaştırılmış Yetersayıların 
Daha da Ağırlaştırılması ve 
Daha Da Ağırlaştırılan 
Yetersayıların Kaldırılması 600 
F. TUTANAK DÜZENLENMESİ 601 
VII. GENEL KURUL KARARLARININ 
ETKİSİ 602 
VIII. GENEL KURUL KARARLARININ 
HUKUKİ İŞLEM NİTELİĞİ VE 
HÜKÜMSÜZLÜĞÜ 603 
A. GENEL KURUL KARARLARININ 
HUKUKİ İŞLEM NİTELİĞİ 603 
B. GENEL KURUL KARARLARININ 
HÜKÜMSÜZLÜĞÜ 604 
1. Yokluk 605 
2. Genel Kurul Kararlarının 
Butlanı 607 
a. Butlan Sebepleri 607 
aa. Türk Hukukunda Durum 607 
bb.Alman Hukukunda Durum 609 
b. Butlanın Hüküm ve Sonuçları 610 
3. İptal Davası 613 
a. İptal Davasının Azınlığı 
Koruyucu Fonksiyonu, Genel 
Kurul Kararlarına Karşı Açılması 
ve Genel Kurul Kararının Sonradan 
Kaldırılmasının İptal Davasına 
Etkisi 613 
b. Genel Kurul Kararlarının İptal 
Edilebilirliğinin Butlan ve Yokluk 
Hallerinden Farklılığı 615 
c. Limited Ortaklık Genel Kurul 
Kararlarının İptali Sebepleri 616 
aa. Türk Hukukunda Durum 616 
aaa. Kanuna Aykırılık 616 
bbb. Ortaklık Sözleşmesine 
Aykırılık 617 
ccc. Dürüstlük Kuralına 
Aykırılık 617 
bb.Alman Hukukunda Durum 618 
d.İptal Davası Açabilecekler 618 
aa. Ortaklar 619 
bb. Müdürler 631 
cc. Birden Fazla Müdürün 
Varlığı Halinde 
Müdürlerden Herbiri 631 
e. Davalı 632 
f. İptal Davasında Süre 633 
g. İptal Davasında Usul 
Hukuku Sorunları 636 
aa. Görevli ve Yetkili Mahkeme 636 
bb. İptal Davasının İlanı 637 
cc. Davaların Birleştirilmesi 637 
dd. Teminat 637 
ee. Kararın Yürütülmesinin Geri 
Bırakılması 638 
ff. Kötüniyetli Dava Açanların 
Sorumluluğu 639 
gg. Davanın Kabulü ve Davadan 
Feragat 640 
h. İptal Kararının Hüküm ve 
Sonuçları 640 
§ 26. LİMİTED ORTAKLIKTA MÜDÜRLER 641 
I. MÜDÜRLERİN ORGAN SIFATI, 
ATANMASI, SAYISI, BAŞKAN 
MÜDÜR SEÇİLMESİ ZORUNLULUĞU, 
MÜDÜRLERİN NİTELİKLERİ, TESCİL ve 
İLANI 642 
A. MÜDÜRLERİN ORGAN SIFATI 642 
B. MÜDÜRLERİN ATANMASI 642 
C. MÜDÜRLERİN SAYISI ve BAŞKAN 
MÜDÜR SEÇİMİ ZORUNLULUĞU 643 
D. MÜDÜRLERİN NİTELİKLERİ 644 
1. Müdürün Üçüncü Kişiler 
Arasından Seçilmesi 644 
2. Tüzel Kişilerin Müdür 
Olarak Atanması 645 
3. Müdürün Ehliyeti 648 
4. Belirli Suçlardan Mahkumiyet 
Halinde Müdür Seçilememe 648 
E.MÜDÜRLERİN TESCİL VE İLANI 649 
II. MÜDÜRLERİN GÖREV SÜRESİ 649 
III. MÜDÜRLERLE ORTAKLIK ARASINDAKİ 
İLİŞKİNİN NİTELİĞİ 652 
IV. LİMİTED ORTAKLIKTA MÜDÜRLERİN 
GÖREV VE YETKİLERİ, ÖZELLİKLE 
MÜDÜRLERİN TEMSİL YETKİSİ 653 
A.YETKİ KARİNESİ 653 
B. MÜDÜRLERİN DEVREDİLEMEZ 
VE VAZGEÇİLEMEZ GÖREVLERİ 654 
C.MÜDÜRLERİN GÖREV VE YETKİLERİNE 
GENEL KURUL KARARIYLA MÜDAHALEDE 
BULUNULMASI 663 
1. Limited Ortaklıkta Organlar 
Arasında Eşitlik (Denklik) İlkesi ve 
İstisnası 663 
2. TTK 625/II’deki Tercüme Hatası 664 
3. Zorunlu Genel Kurul Onayı 665 
4. İhtiyari Genel Kurul Onayı 667 
5. Genel Kurulun Kararının 
Müdürlerin Sorumluluğuna Etkisi 668 
D. BAŞKAN MÜDÜRÜN ve TEK MÜDÜRÜN 
GENEL KURULA İLİŞKİN GÖREVLERİ ve 
BAŞKAN MÜDÜRE YÜKLENEBİLECEK 
DİĞER GÖREVLER 670 
E.MÜDÜRLERİN ORTAKLIK 
DEFTERLERİNE İLİŞKİN 
GÖREVLERİ 671 
F. LİMİTED ORTAKLIĞA TİCARİ 
TEMSİLCİ, TİCARİ VEKİL VEYA 
DİĞER TACİR YARDIMCISI ATANMASI, 
GÖREVDEN UZAKLAŞTIRILMASI VE 
MÜDÜRLERİN TİCARİ TEMSİLCİ VE 
TİCARİ VEKİLLERE İLİŞKİN GÖREV VE 
YETKİLERİ 673 
1. Limited Ortaklığa Ticari Temsilci 
ve Ticari Vekil Atanması 673 
a. Temel Kural: Limited Ortaklıkta 
Ticari Temsilci ve Ticari Vekil 
Atamaya Yetkili Organın 
Genel Kurul Olması 673 
b. İstisna: Müdürlerce Ticari 
Temsilci veya Ticari Vekil Atanması 675 
2.Ticari Temsilci ve Ticari 
Vekilin Görevden 
Uzaklaştırılması 676 
3.TTK 629/III’e Göre Özel Yetkili 
Ticari Vekil veya Diğer Tacir 
Yardımcısı Atanması 679 
G. MÜDÜRLERİN TEMSİL YETKİSİ, 
TEMSİL YETKİSİNİN KAPSAMI, 
İŞLETME KONUSU DIŞINDAKİ 
İŞLEMLERİN ORTAKLIĞI BAĞLAMASI, 
TEMSİL YETKİSİNİN KULLANIM 
TARZI, MURAHHASA YETKİ DEVRİ, 
TEMSİL YETKİSİNİN TESCİL ve İLANI, 
TEMSİL YETKİSİNİN SINIRLANDIRILMASI ve 
MÜDÜRLERİN KENDİ KENDİLERİYLE 
İŞLEM YAPMASI 681 
1. Temsil Kavramı, Anlamı ve Limited 
Ortaklıkta Temsil Bakımından 
Anonim Ortaklığa Yapılan Atıf 681 
2. Temsil Yetkisinin Kapsamı 682 
3.İşletme Konusu Dışındaki 
İşlemlerin de Ortaklığı 
Bağlaması 684 
4. Temsil Yetkisinin Kullanılma 
Tarzı 685 
a. Temel Kural: Çift İmza Esası ve 
Aktif Temsilde Geçerliliği 685 
aa. Çift İmza Kuralı ve 
Diğer Hukuk Sistemlerinde 
Durum 685 
bb.Çift İmza İlkesinin 
Benimsenmesinin Nedeni 686 
cc. Çift İmza İlkesinin 
Gerçekleştirilme Tarzı 687 
dd.Tek İmzayla Yapılan 
İşlemlerin Ortaklığı 
Bağlamaması 687 
ee. Çift İmza Kuralının 
Aktif Temsilde Geçerliliği 691 
b. Limited Ortaklıkta Tek 
Başına Temsil Esasının 
Benimsenmesi 693 
c.Müdürlerin İmza Şekli 694 
5. Limited Ortaklıkta Temsilcinin 
Geçerli İşlemden Sonra Ayrılması 
veya Görevden Alınması 699 
6.Limited Ortaklıkta Murahhasa 
Yetki Devri 701 
7. Temsile Yetkili Müdürün Temsil 
Yetkisinin Ticaret Siciline Tescil ve 
İlanı ve Böyle Bir Tescil 
Yapılmaksızın Müdürlerce 
Yapılan İşlemlerin Ortaklığı 
Bağlaması 704 
8. Müdürlerin Temsil Yetkisinin 
Sınırlandırılması 706 
a. Temsil Yetkisinin Sınırlandırılmasında 
İç İlişki ve Dış İlişki Ayrımı 706 
b. Temsil Yetkisinin Sınırlanmasının 
Olanaklı Olduğu Durumlar 708 
aa. Merkez veya Şube İşleriyle 
Sınırlandırma 708 
aaa. TTK 371 Düzenlemesinin 
Anlamı ve Önemi 708 
bbb. Merkez ve Şube Kavramı 709 
ccc. Şubenin Ticaret Siciline 
Tescil Edilmesi, Tescilin 
Açıklayıcı Olması ve 
Ticaret Siciline Tescil 
Edilmeyen Şubeye Müdür 
Atanması 713 
ddd. Şubeler İçin Müdür Atanma 
Tarzı 714 
eee. Şubenin Kapatılması Halinde 
Şube Müdürünün Hukuki 
Durumu 714 
fff. Merkezle de Sınırlandırmanın 
Mümkün Olması 714 
ggg. Şube veya Merkez İçin 
Atanan Müdürün Limited 
Ortaklığı Temsil Etmesi, 
Temsil Yetkisinin Kapsamı, 
Kullanılması ve İşlemlerin 
Şube Üzerinden Tamamlanması 715 
aaaa. Şube veya Merkez İçin 
Atanan Müdürün Limited 
Ortaklığı Temsil Etmesi 715 
bbbb. Şube veya Merkez İçin 
Atanan Müdürün Temsil 
Yetkisinin Kapsamı 715 
cccc. Şube İçin Atanan Müdürün 
Yetkisini Kullanması 716 
bb. Müdürün Yetkilerinin Birlikte 
Temsille Sınırlandırılması 716 
aaa. Birlikte Temsil Kavramı ve 
Böyle Bir Yetkisinin 
Verilmesi 716 
aaaa. Birlikte Temsil Kavramı 716 
bbbb. Birlikte Müdürlüğün 
Verilmesi 718 
bbb. Birlikte Müdürlerin 
Davranma Tarzı 718 
ccc. Birlikte Müdürlüğün Aktif 
Temsilde Söz Konusu 
Olması 719 
cc. Şube ve Birlikte İmza 
Sınırlamalarının Bir 
Arada Bulunması 720 
c. Sınırlandırmaların Tescil ve 
İlan Zorunluluğu 720 
9. Müdürlerin Kendi Kendileriyle 
İşlem Yapması 721 
a. Birden Fazla Ortaklı Limited 
Ortaklıklarda Hukuki Durum 721 
b.Tek Adam Ortaklığında Özel 
Durum 724 
V. MÜDÜRLERİN HAKSIZ FİİLLERİNDEN 
DOLAYI ORTAKLIĞIN SORUMLULUĞU 725 
VI. MÜDÜRLERİN ÇALIŞMA TARZI 
ve MÜDÜRLERİN KARARLARININ 
HÜKÜMSÜZLÜĞÜ 727 
A.MÜDÜRLERİN ÇALIŞMA 
TARZINA İLİŞKİN KURALLARIN 
TANITIMI 727 
B. MÜDÜRLERİN TOPLANMASI VE 
KARAR ALMA ESASLARI 728 
1. Müdürler Kurulunun Toplanma 
Şekilleri 728 
a.Fiziki Toplantı 728 
b.Elektronik Ortamda Toplantı 728 
c.Sirküler Tipi Karar Alma 730 
2. Müdürler Kurulunun Toplantıya 
Davet Edilmesi 731 
a. Toplantıya Davet Yetkisi 731 
b.Toplantıya Davetin Şekli ve Süresi 732 
3. Toplantı Yetersayısı 732 
4. Müzakerelere Katılma Yasağı 732 
5. Müdürlerin Temsili 733 
6. Karar Yetersayısı ve Başkanın 
Üstün Oyu 734 
7. Müdürlerin Kararlarını Kaldırmaları 
veya Değiştirmeleri 735 
8. Tutanak 735 
9. Müdürler Kurulu Karar Defterine 
Kayıt 736 
C. MÜDÜRLERİN KARARLARININ 
HÜKÜMSÜZLÜĞÜ 737 
1. Müdürlerin Kararlarının Yoklukla 
Sakat Olması 737 
2. Müdürlerin Kararlarının Butlanı 737 
3. Müdürlerin Kararlarının İptal 
Edilebilirliği 739 
VII. LİMİTED ORTAKLIKTA MÜDÜRLERİN 
HAKLARI VE YÜKÜMLÜLÜKLERİ 739 
A.MÜDÜRLERİN HAKLARI 739 
1.Müdürlerin Mali Hakları 739 
a. Mali Hak Kavramı ve Anlamı 739 
b. Müdürlerin Mali Haklarının 
Ortaklık Sözleşmesiyle, Genel 
Kurul Kararıyla veya Mahkemece 
Belirlenmesi 741 
aa. Müdürlerin Mali Haklarının 
Ortaklık Sözleşmesiyle 
Belirlenmesi 741 
bb. Müdürlerin Mali Haklarının 
Genel Kurul Kararıyla 
Belirlenmesi 741 
cc. Müdürlerin Mali Haklarının 
Mahkemece Belirlenmesi 743 
c.Müdürlerin Mali Haklarının Türleri 744 
aa. Ücret 744 
bb. Kazanç Payı 744 
cc. İkramiye 747 
dd. Prim 748 
ee. Huzur Hakkı 748 
2. Müdürlerin Bilgi Alma ve 
İnceleme Hakkı 748 
a. TTK 392’ye Yapılan Gönderme 748 
b. Müdürler Kurulu Toplantısı 
Sırasında Müdürlerin Bilgi Alma 
ve İnceleme Hakkı 749 
c. Müdürler Kurulu Toplantısı 
Dışında Müdürlerin Bilgi Alma 
ve İnceleme Hakkı 750 
d. Müdürler Kurulu Başkanının 
Bilgi Alma ve İnceleme Hakkı 752 
e. Müdürlerin Bilgi Alma ve 
İnceleme Hakkının Kısıtlanması, 
Kaldırılması, Genişletilebilmesi ve 
İç Yönergeyle Düzenlenmesi 753 
f. Bilgi Alma ve İnceleme 
Hakkının Kullanılmasının 
Sınırları 753 
g. Bilgi Alma ve İnceleme 
Hakkının Süresi 754 
B. MÜDÜRLERİN YÜKÜMLÜLÜKLERİ 754 
1. TTK 626’da Düzenlenen 
Müdürlerin Yükümlülükleri 754 
a. Müdürlerin Özen Yükümü 754 
b. Müdürlerin Sadakat Yükümü 755 
c. Müdürlerin Rekabet Etmeme 
Yükümü 757 
aa. Müdürlerin Kanunen 
Rekabet Yasağına Tabi 
Olmaları ve Böyle 
Rekabet Yasağının 
Düzenlenmesinin Nedenleri 757 
bb. Rekabet Yasağının Ortaklıktaki 
Bütün Müdürler İçin Geçerli 
Olması ve Tek Adam 
Ortaklığının Ortak Müdürü 
Bakımından Hukuki Durum 759 
cc. Müdürlerin Rekabet Yasağının 
Kapsamı 761 
dd. Müdürlerin Rekabet Yasağının 
Başlangıcı, Sona Ermesi ve 
Müdürlük Görevi Sona Erdikten 
Sonra Rekabet Yasağının 
Devam Etmesi 762 
ee. Müdürlerin Rekabet Yasağından 
Kurtulması 763 
aaa. Müdürlerin Rekabet 
Yasağından Kurtulmasına 
İlişkin İhtiyaç 763 
bbb. Müdürlerin Rekabet 
Yasağından Kurtulma 
Yolları 764 
aaaa. Ön Açıklamalar 764 
bbbb. Müdürlerin Rekabet 
Yasağından Kurtulma 
Yollarının Kapsamlı 
Açıklanması 765 
aaaaa. Ortaklık Sözleşmesinde 
Getirilen Düzenlemeyle 
Müdürlerin Rekabet 
Yasağından Kurtulması 765 
bbbbb. Ortakların Yazılı İzniyle 
Müdürlerin Rekabet 
Yasağından Kurtulması 766 
ccccc. Ortaklık Sözleşmesinde 
Yer Alan Bir Kurala Dayalı 
ve Ağırlaştırılmış Yetersayılarla 
Alınacak Bir Genel 
Kurul Kararıyla Müdürlerin 
Rekabet Yasağından 
Kurtulması 768 
cccc. Örtülü Olarak Müdürün 
Rekabet Yasağından Kurtulup 
Kurtulamayacağı Sorunu 770 
d. TTK 626’da Düzenlenen 
Yükümlülüklerin İhlallerinin 
Sonuçları 770 
2. Müdürlerin Eşit İşlem Yükümü 771 
a. Eşit İşlem İlkesi Kavramı ve 
Anlamı 771 
b. Eşit İşlem Yükümünün 
Uygulama Alanı 772 
c. İzin Verilen Eşit Olmayan Davranış 772 
d. Eşit İşlem İlkesine Uyulmamasının 
Yaptırımları 774 
VIII. MÜDÜRLERİN GÖREVLERİNİN 
SONA ERMESİ 774 
A.MÜDÜRLERİN GÖREV 
SÜRESİNİN DOLMASI 774 
B.MÜDÜRÜN GENEL KURUL 
TARAFINDAN GÖREVDEN 
ALINMASI VE YÖNETİM 
HAKKININ VEYA TEMSİL 
YETKİSİNİN SINIRLANDIRILMASI 
VE UYGUN OLMAYAN ZAMANDA 
AZİL HALİNDE TAZMİNAT TALEBİ 775 
1. Müdürün Genel Kurul Tarafından 
Görevden Alınması ve Yönetim 
Hakkının veya Temsil Yetkisinin 
Sınırlandırılması 775 
2. Uygun Olmayan Zamanda Azil 
Halinde Tazminat Talebi 776 
C. MAHKEMECE YÖNETİM VE 
TEMSİL YETKİSİNİN KALDIRILMASI 
VE SINIRLANDIRILMASI 777 
1. Hakkın Niteliği ve Fonksiyonları 777 
2. Davacı ve Davalı Sıfatı 780 
a. Davacı 780 
b. Davalı 781 
3. Ortaklığın Davada Temsili 782 
4. Azlin veya Yetkinin Sınırlandırılmasının 
Temel Şartı: Haklı Sebep 782 
D. MÜDÜRÜN İSTİFASI 785 
IX. MÜDÜRLERİN HUKUKİ SORUMLULUĞU 786 
A.MÜDÜRLERİN SORUMLULUĞU 
BAKIMINDAN ANONİM ORTAKLIK 
KURALLARININ UYGULANMASI 786 
B.MURAHHAS ÜÇÜNCÜ KİŞİLER 
VE FİİLİ ORGANIN DA MÜDÜRÜN 
SORUMLULUĞU KURALLARINA 
TABİ OLMASI 786 
C.MÜDÜRÜN SORUMLULUĞUNUN 
ŞARTLARI 787 
1. Hukuka Aykırı Davranış 788 
2. Zarar 788 
3. Kusur 790 
4. Uygun İlliyet Bağı 791 
D. SORUMLULUK DAVASININ 
TARAFLARI 792 
1. Davacılar 792 
a.Ortaklık 792 
b. Ortaklar ve Alacaklılar 795 
aa. Doğrudan Zararlar 
Nedeniyle Ortaklar ve 
Alacaklıların Dava Hakkı 795 
bb. Dolaylı Zararlar Nedeniyle 
Ortaklar ve Alacaklıların 
Dava Hakkı 795 
aaa. Ortakların Dava Hakkı 795 
bbb. Alacaklıların Dava Hakkı 796 
2. Davalı 798 
E. SORUMLULUK DAVASINDA USUL 
HUKUKUNA İLİŞKİN DİĞER 
SORUNLAR 798 
1. Görevli ve Yetkili Mahkeme 798 
2. Sorumluluk Davalarında Uygulanacak 
Muhakeme Usulü 800 
3.Dava Giderleri Bakımından Getirilen 
Özel Düzenleme 800 
F. FARKLILAŞTIRILMIŞ TESELSÜL 800 
G. MÜDÜRLERİN SORUMLULUĞUNUN 
ORTADAN KALKMASI 802 
1. Müdürlerin Sorumluluğunun 
Zamanaşımıyla Ortadan 
Kalkması 802 
2. İbra Yoluyla Müdürlerin 
Sorumluluğunun Ortadan 
Kalkması 803 
a. İbra Kavramı, Anlamı ve İbranın 
Hukuki Niteliği 803 
b. İbra Bakımından Yetkili Organ ve 
İbranın Türleri 804 
c. İbranın Sorumluluk Davalarına 
Etkisi 805 
d.İbra Kararının Geri Alınması 807 
e. İbra Davası 808 
Sekizinci Bölüm 
LİMİTED ORTAKLIKTA DENETİM VE 
ÖZEL DENETÇİ 
§ 27. LİMİTED ORTAKLIKTA DENETİM 811 
I.ANONİM ORTAKLIKTAKİ DENETLEME 
SİSTEMİ 811 
II. LİMİTED ORTAKLIKTA DENETLEME 
SİSTEMİ 812 
III. SİSTEMİN DEĞERLENDİRİLMESİ 812 
IV. 2012/ 4213 SAYILI BAKANLAR 
KURULU KARARINA GÖRE 
BAĞIMSIZ DENETİME TABİ 
LİMİTED ORTAKLIKLAR 813 
V. BAĞIMSIZ DENETİME TABİ 
LİMİTED ORTAKLIKLARDA DENETÇİ 
VE DENETİMİN GERÇEKLEŞTİRİLMESİ 814 
A. DENETÇİLERİN ÖZELLİKLERİ 814 
B. DENETÇİLERİN BAĞIMSIZLIĞI VE 
TARAFSIZLIĞI 815 
C.DENETÇİLERİN SEÇİMİ 819 
1. Genel Kurul Tarafından Denetçi 
Seçilmesi 819 
2.Mahkemece Denetçi Atanması 821 
a.Faaliyet Döneminin Dördüncü 
Ayına Kadar Genel Kurulca 
Denetçi Atanmaması Halinde 
Mahkemece Denetçi Seçimi 822 
b.Atanan Denetçinin Görevi İfa 
Edemeyeceği Durumlarda 
Mahkemece Denetçi Seçimi 823 
c.Haklı Sebeple Denetçinin 
Görevden Alınması ve Yerine 
Yenisinin Seçimi 823 
3.Müdürler Kurulunca Denetçi 
Seçilmesi 826 
D.DENETÇİYLE ORTAKLIK ARASINDAKİ 
İLİŞKİNİN NİTELİĞİ 827 
E.DENETÇİNİN HAKLARI VE 
YÜKÜMLÜLÜKLERİ 827 
1.Denetçinin Hakları 827 
a. Ücret Hakkı 827 
b. Ortaklığın Defter ve Belgelerinin 
İbrazını Talep Hakkı 828 
c. Bilgi Alma Hakkı 829 
2. Denetçinin Yükümlülükleri 829 
a. Denetçinin İşini Özenle 
Yapma Yükümü 829 
b. Denetçinin Uyarı Yükümü 830 
F. DENETLEMENİN KAPSAMI 830 
G. ORTAKLIK İLE DENETÇİ ARASINDAKİ 
GÖRÜŞ AYRILIKLARI 832 
H. DENETÇİNİN RAPORLARI VE 
GÖRÜŞ YAZISI 832 
1. Denetçinin Raporları 832 
2.Denetçinin Görüş Yazısı 835 
a. Olumlu Görüş Yazısı 835 
b.Sınırlandırılmış Olumlu 
Görüş Yazısı 836 
c.Görüş Vermekten Kaçınma 836 
d.Olumsuz Görüş Yazısı 836 
I.DENETÇİNİN GÖREVİNİN SONA 
ERMESİ 838 
§ 28. LİMİTED ORTAKLIKTA ÖZEL DENETÇİ 839 
I. KANUNİ ATIF 839 
II. ÖZEL DENETİMİN ÖNEMİ ve 
FONKSİYONLARI 839 
A. ÖZEL DENETİMİN ORTAKLARA 
BİLGİ EDİNME OLANAĞI 
TANIMASI 839 
B. SORUMLULUK DAVASINDA 
DELİL FONKSİYONU 839 
III. ÖZEL DENETÇİ ATANMASINI 
İSTEME HAKKININ NİTELİĞİ 841 
IV. ÖZEL DENETÇİNİN ATANMASI 841 
A.GENEL KURULA ÖZEL 
DENETÇİ ATANMASI İÇİN 
BAŞVURUNUN ŞARTLARI VE 
GENEL KURULUN ÖZEL DENETÇİ 
ATANMASI İSTEĞİNİ KABUL 
ETMESİ 842 
1. Özel Denetimin Pay Sahipliği 
Haklarının Kullanılabilmesi 
Bakımından Gerekli Olması 842 
2. Öncelikle Bilgi Alma ve 
İnceleme Hakkının İcra 
Edilmesi 842 
3. Özel Denetimin Konusunu 
Ancak Belirli Olayların 
Teşkil Etmesi 844 
4. Özel Denetçi Atanmasının 
Gündeme Bağlılık İlkesinin 
İstisnası Olması, Oylamaya 
Sunma Zorunluluğu, 
Karar Yetersayısı ve 
İmtiyazların Uygulanamaması 845 
5. Genel Kurulun Onayı Sonrasında 
Mahkemece Özel Denetçi 
Atanması ve Özel Denetçi 
Atamasının Çekişmesiz Yargı 
İşi Olması 846 
B. GENEL KURULUN REDDİ 
DURUMUNDA MAHKEMECE 
ÖZEL DENETÇİ ATANMASI 848 
1. Mahkemece Özel Denetçi 
Atanmasının Şartları 848 
2. Genel Kurulun Reddine 
Dayalı Mahkemece Özel 
Denetçi Atanmasının 
Çekişmesiz Yargı İşi Olmaması 849 
V. ÖZEL DENETÇİNİN NİTELİKLERİ, 
ÖZEL DENETÇİ İLE ORTAKLIK 
ARASINDAKİ İLİŞKİ ve HUKUKİ 
NİTELİĞİ 849 
A. ÖZEL DENETÇİNİN 
NİTELİKLERİ 849 
B. ÖZEL DENETÇİ İLE ORTAKLIK 
ARASINDAKİ İLİŞKİ ve HUKUKİ 
NİTELİĞİ 850 
VI. ÖZEL DENETÇİNİN İNCELEME 
GÖREVİ SIRASINDA DİKKAT 
ETMESİ GEREKEN İLKELER VE 
ÖZEL DENETÇİNİN İNCELEME 
VE BİLGİ ALMA YETKİSİ 851 
VII. ÖZEL DENETÇİNİN RAPOR 
DÜZENLEMESİ VE RAPORUN 
ORTAKLIĞA VE İSTEM SAHİPLERİNE 
SUNULMASI 852 
VIII. ÖZEL DENETÇİ RAPORUNUN 
GENEL KURULA SUNULMASI 853 
IX. ÖZEL DENETİMİN MASRAFLARI 854 
A. GENEL KURUL TARAFINDAN 
ÖZEL DENETÇİ ATANMASINA 
KARAR VERİLMESİ HALİNDE 
MASRAFLAR 854 
B. MAHKEMECE ÖZEL DENETÇİ 
ATANMASINA KARAR VERİLMESİ 
HALİNDE MASRAFLAR 854 
C. MAHKEME MASRAFLARI 854 
§ 29. DENETÇİNİN ve ÖZEL DENETÇİNİN 
SORUMLULUĞU 855 
I. GENEL SORUMLULUK 855 
II. SIR SAKLAMADAN DOĞAN 
SORUMLULUK 856 
Dokuzuncu Bölüm 
LİMİTED ORTAKLIKTA ORTAKLARIN 
SORUMLULUĞU ve ÖZELLİKLE ORTAKLIĞIN 
KAMU BORÇLARINDAN DOLAYI ORTAKLARA 
BAŞVURULMASI 
§ 30. LİMİTED ORTAKLIKTA ORTAKLARIN 
ORTAKLIK ALACAKLILARINA 
KARŞI SORUMLULUĞU VE TÜZEL 
KİŞİLİK PERDESİNİN KALDIRILMASI 
TEORİSİ 861 
I. LİMİTED ORTAKLIKTA 
(KURAL OLARAK) ORTAKLIK 
BORÇLARINDAN DOLAYI ORTAKLARIN 
SORUMLULUĞU OLMAMASI VE 
ORTAKLARIN SORUMLULUĞU VE 
ORGAN SORUMLULUĞUNUN 
BİRBİRİNDEN AYRILMASI 861 
A. TEMEL KURAL: ORTAKLIK 
BORÇLARINDAN DOLAYI 
SADECE ORTAKLIĞIN KENDİ 
MALVARLIĞIYLA SORUMLU 
OLMASI ve AYRILMA İLKESİ 861 
1. TTK 602 Düzenlemesinin Tanıtılması 
ve Ortaklığın Malvarlığı 
Kavramı 861 
2. Ayrılma İlkesi 862 
B. ORTAKLIĞIN SORUMLULUĞU 
ve ORGAN SORUMLULUĞUNUN 
BİRBİRİNDEN AYRILMASI 863 
II. TÜZEL KİŞİLİK PERDESİNİN 
KALDIRILMASI 864 
A.KAVRAM, ANLAMI VE TÜZEL 
KİŞİLİK PERDESİNİN 
KALDIRILMASI TEORİSİNİN 
UYGULANMASI GEREKEN 
TEMEL ÖRNEKLER 864 
1.Tüzel Kişilik Perdesinin 
Kaldırılması Teorisi Kavramı 
ve Anlamı 864 
2. Tüzel Kişilik Perdesinin 
Kaldırılması Teorisinin 
Uygulanması Gereken 
Temel Örnekler 865 
B.TÜZEL KİŞİLİK PERDESİNİN 
KALDIRILMASININ TÜRLERİ 865 
§ 31. LİMİTED ORTAKLIKTA ORTAKLARIN 
ORTAKLIĞIN KAMU BORÇLARINDAN 
SORUMLULUĞU 866 
Onuncu Bölüm 
LİMİTED ORTAKLIKTAN AYRILMA VE 
HUKUKİ SONUÇLARI 
§ 32. LİMİTED ORTAKLIKTAN ÇIKMA ve 
ÇIKMAYA KATILMA 871 
I. LİMİTED ORTAKLIKTAN ÇIKMA 871 
A.KAVRAM, ÖN AÇIKLAMALAR ve 
ÇIKMAYA İLİŞKİN YASAL 
DÜZENLEMENİN TANITILMASI 871 
B. ORTAKLIK SÖZLEŞMESİNDE 
DÜZENLENEN ÇIKMA HAKKI 873 
1. Çıkma Hakkının Ortaklık 
Sözleşmesinde Düzenlenebilmesi, 
Düzenlemenin Tarzı ve Ortaklık 
Sözleşmesinde Düzenlenen Çıkma 
Hakkının Sonradan Kaldırılması, 
Kolaylaştırılması veya Zorlaştırılması 873 
a. Ortaklık Sözleşmesinde Çıkma 
Hakkının Düzenlenebilmesi ve 
Düzenlenme Tarzı 873 
aa. Çıkma Hakkının Ortaklık 
Sözleşmesinde 
Düzenlenebilmesi 873 
bb. Çıkma Hakkının Ortaklık 
Sözleşmesinde Düzenlenme 
Tarzı 874 
b. Sözleşmesel Çıkma Hakkının 
Sonradan Tamamen Kaldırılması, 
Kolaylaştırılması veya 
Zorlaştırılması 876 
2. Ortaklık Sözleşmesiyle Tanınan 
Çıkma Hakkının Kullanılması 877 
C. MAHKEME ARACILIĞIYLA VE 
HAKLI SEBEPLE ÇIKMA 878 
1. Hakkın Niteliği ve Son Çare Olması 878 
2.Haklı Sebeple Çıkma Davasında 
Önemli Usuli Sorunlar 881 
a. Haklı Sebeple Çıkma Davasında 
Görevli ve Yetkili Mahkeme 881 
b. Haklı Sebeple Çıkma Davasında 
Davacı ve Davalı Sıfatı 882 
c. Haklı Sebeple Çıkma Davasında 
Ortak Sıfatının Önemi, 
Sürdürülmesi ve Payın Devrinde 
Durum 883 
d. Haklı Sebebin Gerçekleşip 
Gerçekleşmediği Hususunda 
İspat Yükü 884 
3. Davanın Açılmasının Temel Şartı: 
Haklı Sebep 886 
D. ORTAKLAR KARARINA DAYALI 
ÇIKMA 892 
II. LİMİTED ORTAKLIKTA ÇIKMAYA 
KATILMA 893 
A. MÜDÜRLERCE DİĞER ORTAKLARA 
ORTAKLARDAN BİRİSİNİN ÇIKMA 
İSTEDİĞİNİN BİLDİRİLMESİ 893 
B. ÇIKMA BİLDİRİMİNİ ALAN 
ORTAKLARIN HAKLARI 893 
1. İsviçre Hukukundaki Düzenleme 893 
2. TTK 639/II ile822a 
Düzenlemesinin Karşılaştırılması 
ve Yorumu 894 
C. BİR AYLIK SÜRENİN GEÇİRİLMESİ 896 
D. ÇIKMAYA KATILMANIN DÜZENLENME 
NEDENLERİ 896 
E. BÜTÜN ORTAKLARIN ÇIKMASI ve 
ÇIKMAYA KATILMASI 897 
F. ÇIKARMADA TTK 639 DÜZENLEMESİNİN 
UYGULANMAMASI 898 
§ 33. LİMİTED ORTAKLIKTAN ÇIKARMA 898 
I. ÇIKARMA KAVRAMI ve YASAL 
KURALIN TANITIMI 898 
II. ORTAKLIK SÖZLEŞMESİNDE 
YER ALAN SEBEPLERLE ORTAĞIN 
ORTAKLIKTAN ÇIKARILMASI 898 
A. ORTAKLIK SÖZLEŞMESİNDE 
ÇIKARILMA SEBEPLERİNİN 
ÖNGÖRÜLMESİ ZORUNLULUĞU 898 
B. ÇIKARMA İÇİN GENEL KURUL 
KARARI ALINMASI ZORUNLULUĞU 
VE ÇIKARMA KARARININ İPTALİ 
DAVASI 900 
III. MAHKEME KARARIYLA ORTAĞIN 
ORTAKLIKTAN ÇIKARILMASI 903 
A. TTK 640/III DÜZENLEMESİNİN 
TANITILMASI 903 
B. HAKLI SEBEPLE ÇIKARMA 
DAVASI AÇILABİLMESİ İÇİN 
ORTAKLIK KARARI ALINMASI 
ZORUNLULUĞU ve İKİ KİŞİLİK 
LİMİTED ORTAKLIKTA DURUM 904 
1. Haklı Sebeple Çıkarma Davası 
Açılabilmesi İçin Ortaklık Kararı 
Alınması Zorunluluğu 904 
2. İki Kişilik Limited Ortaklıkta Durum 907 
C. DAVADA GÖREVLİ VE 
YETKİLİ MAHKEME, DAVACI 
ve DAVALI SIFATI 907 
D. ORTAĞIN ÇIKARILMASI 
BAKIMINDAN TEMEL ŞART: 
HAKLI SEBEP 908 
1. Çıkarılma Bakımından Haklı 
Sebep Kavramı ve Anlamı 908 
2. Haklı Sebep Teşkil Eden 
Durumlara İlişkin Örnekler 909 
3. Mahkemece Haklı Sebebin 
Gerçekleşip Gerçekleşmediğinin 
Denetlenmesi ve İspatı 911 
§ 34. MAHKEMECE ÇIKMA VEYA 
ÇIKARILMA DAVASI SIRASINDA 
ÖNLEYİCİ TEDBİRLER ALINMASI 912 
I. YASAL DÜZENLEMENİN TANITILMASI 
VE ÖNEMLİ BİR DÜZENLEME 
HATASININ SÖZ KONUSU OLMASI 912 
II. HÜKMÜN DÜZENLENME AMACI 912 
III. HÜKMÜN UYGULANMASI 913 
A. TALEP ZORUNLULUĞU 913 
B. ÖNLEYİCİ TEDBİRE KARAR 
VERECEK MAHKEME, TEDBİR 
TALEBİNİN DEĞERLENDİRİLMESİNDE 
MAHKEMENİN HAREKET TARZI ve 
TEMİNAT 913 
C.MAHKEMENİN KARAR VERİRKEN 
DİKKATE ALACAĞI ESASLAR 914 
D.MAHKEMENİN ALACAĞI ÖNLEMLER 914 
E. GEÇİCİ TEDBİRİN DEVAM ETME 
SÜRESİ 915 
§ 35. ÇIKMA VEYA ÇIKARILMANIN 
ETKİLERİNİ DOĞURMA ANI, 
ÇIKMA VEYA ÇIKARILMANIN 
AYRILMA AKÇESİ DIŞINDAKİ 
DİĞER ETKİLERİ VE ÖZELLİKLE 
AYRILMA AKÇESİ 916 
I. ÇIKMA VEYA ÇIKARILMANIN 
ETKİLERİNİ DOĞURMA ANI 916 
A. ÇIKMANIN ETKİLERİNİ 
DOĞURMA ANI 916 
B. ÇIKARILMANIN ETKİLERİNİ 
DOĞURMA ANI 917 
II. ÇIKMA VE ÇIKARILMANIN AYRILMA 
AKÇESİ DIŞINDA DİĞER ETKİLERİ 919 
A. ÇIKMA VEYA ÇIKARILMANIN 
ORTAĞIN HAKLARI VE 
YÜKÜMLÜLÜKLERİ ÜZERİNE 
ETKİLERİ 919 
B. ÇIKMA VEYA ÇIKARILMA 
DURUMUNDA ORTAKLIĞIN 
TEK ORTAKLI KALMASI 919 
C. ÇIKMA VEYA ÇIKARILMANIN 
ORTAKLIĞIN KENDİ PAYLARINI 
İKTİSAP ETMESİ BAKIMINDAN 
ETKİLERİ 920 
III. AYRILMA AKÇESİ 920 
A. AYRILMA AKÇESİNİN TALEBİ 
VE TUTARI 920 
1. Temel Esas: Ayrılma Akçesinin 
Gerçek Değere Uygun Olması 
Zorunluluğu 920 
2. İstisna: Sözleşmesel Çıkma Hakkı 
Durumunda Ayrılma Akçesinin 
Ortaklık Sözleşmesinde Farklı 
Şekilde Belirlenmesi 923 
B. AYRILMA AKÇESİNİN MAHKEMECE 
BELİRLENMESİ VE HESAP ANI 925 
1. Ayrılma Akçesinin Mahkemece 
Belirlenmesi 925 
2. Ayrılma Akçesinin Hesap Anı 928 
C.AYRILMA AKÇESİNİN MUACCEL 
OLMASI VE ÖDENMESİNE İLİŞKİN 
ESASLAR 929 
1. Ayrılma Akçesinin Muaccel Olması 929 
a. TTK 642/I Düzenlemesinin Amacı 929 
b. Ayrılma Akçesinin Ayrılma İle 
Muaccel Olduğu Durumlar 929 
aa. Ortaklığın Kullanılabilir Bir 
Özkaynağı Bulunması 929 
bb. Ayrılan Ortağın Paylarının Devri 930 
cc. Esas Sermayenin Azaltılması 931 
2. Ayrılma Akçesinin Sırası 932 
3.Ayrılma Akçesine Faiz Ödenip 
Ödenmeyeceği Sorunu 932 
4. Ayrılma Akçesinin Muaccel 
Olmayan Kısmının Ayrılmadan 
Sonra Muaccel Hale Gelmesi 933 
D. AYRILMA AKÇESİNİN ZAMANAŞIMINA 
UĞRAMASI 934 
Onbirinci Bölüm 
LİMİTED ORTAKLIĞIN SONA ERMESİ 
(ÇÖZÜLMESİ) ve TASFİYESİ 
§ 36. LİMİTED ORTAKLIĞIN SONA ERMESİ 
(ÇÖZÜLMESİ) 935 
I. KAVRAMSAL ÖN AÇIKLAMALAR 935 
II. LİMİTED ORTAKLIĞIN SONA 
ERME SEBEPLERİ 935 
A. ORTAKLIK SÖZLEŞMESİNDE 
ÖNGÖRÜLEN SONA ERME 
SEBEPLERİNDEN BİRİSİNİN 
GERÇEKLEŞMESİ 935 
B. GENEL KURUL KARARIYLA 
SONA ERME 938 
C. İFLAS SEBEBİYLE SONA ERME 939 
D. KANUNDA ÖNGÖRÜLEN DİĞER 
SONA ERME HALLERİ VE ORTAĞIN 
ŞAHSİ ALACAKLISININ ORTAKLIĞIN 
SONA ERMESİNİ SAĞLAYAMAMASI 940 
1.Kanunda Öngörülen Diğer 
Sona Erme Halleri 940 
2. Ortağın Şahsi Alacaklısının 
Ortaklığın Sona Ermesini 
Sağlayamaması 941 
E. ORGAN EKSİKLİĞİ VEYA GENEL 
KURULUN TOPLANAMAMASI 
NEDENİYLE LİMİTED ORTAKLIĞIN 
FESHİ 943 
1. TTK 636/II Düzenlemesinin 
Tanıtılması 943 
2. TTK 636/II’nin Getiriliş Nedeni 944 
3. Hükmün Kaynağı ve İsviçre 
Hukukundaki Yeni Düzenleme 945 
4. TTK 636/II’nin Uygulanması 946 
a. Dava Açılması Zorunluluğu 946 
b. Davacı ve Davalı Sıfatı 946 
aa. Davacı Sıfatı 946 
aaa. Ortaklar 946 
bbb. Ortaklık Alacaklıları 948 
bb. Davalı Sıfatı 949 
c. Davanın Temel Şartı: Bir Limited 
Ortaklıkta Uzunca Bir Süredir 
Kanunen Gerekli Organın Mevcut 
Olmaması veya Genel Kurulun 
Toplanamaması 951 
d. Mahkemece Süre Verilmesi 952 
e. Verilen Süreye Rağmen 
Organizasyon Eksikliğinin 
Düzeltilmemesi ve Fesih Kararı 955 
f. Mahkemece Gerekli Tedbirlerin 
Alınması 958 
g. Ortaklığın Feshi Yerine Daha 
Hafif Tedbirler Alınması 958 
aa. Limited Ortaklığa Kayyım 
Atanması 959 
aaa. Kayyım Atanmasında 
Görevli ve Yetkili 
Mahkeme 959 
bbb. Kayyım Atanmasının 
Temel Şartı: Yönetim Boşluğu 
Bulunması 962 
bb. Ortakların Mahkemenin 
İzniyle Genel Kurulu 
Toplantıya Çağırması 965 
F. HAKLI SEBEPLE FESİH DAVASI 966 
1. Ön Açıklamalar 966 
2. TTK 636/III’ün Başka Bazı Kurallarla 
Mukayese Edilmesi 966 
a. TTK 636/III ve Eski TTK 549/ b.4 ‘ün 
Karşılaştırılması 966 
b. TTK 636/III Düzenlemesinin 
Alman Hukukundaki Benzer 
Kuralla Mukayese Edilmesi 967 
c. TTK 636/III ve TTK 531’in 
Mukayese Edilmesi 967 
3. Haklı Sebeple Fesih İçin 
Dava Açılması Zorunluluğu 968 
4. Fesih Davası Açma Hakkının Niteliği, 
Hakkın Kaldırılması veya 
Sınırlandırılması 969 
5.Dava Açma Süresi 969 
6.Haklı Sebeple Fesih Davasının 
Açılacağı Mahkeme, Tarafları, 
Fesih Davalarında Uygulanacak 
Yargılama Usulü ve Mahkemece 
Tedbir Alınması 970 
a. Haklı Sebeple Fesih Davasının 
Açılacağı Görevli ve Yetkili 
Mahkeme 970 
b. Fesih Davasının Tarafları 971 
aa. Davacılar 971 
aaa .Ortaklar ve Tek Adam 
Ortaklığında Haklı Sebeple 
Fesih Davası Açılamaması 971 
aaaa. Ortaklar 971 
bbbb. Tek Adam Ortaklığında 
Haklı Sebeple Fesih 
Davası Açılamaması 973 
bbb. Payın Birden Fazla Kişiye 
Ait Olması Halinde 
Haklı Sebeple Fesih Davasının 
Açılması 973 
ccc. Pay Üzerinde Rehin ve İntifa 
Hakkının Varlığı, Ortağın 
İflası, Payın Özel İktisap 
Hallerinde Haklı Sebeple 
Fesih Davasının Açılması 974 
bb. Davalı 975 
c. Fesih Davalarında Uygulanacak 
Yargılama Usulü 979 
d. Fesih Davalarında Mahkemece 
Tedbir Alınması 979 
7. Fesih Davasının Temel Şartı: 
Haklı Sebep 980 
a. Ön Açıklamalar 980 
b. Haklı Sebebin Hakimin 
Takdirine Bağlı Olması 981 
c. Sona Erme Nedeni Teşkil 
Eden Haklı Sebeplerin Tasnif 
Edilmesi 983 
aa. Haklı Sebebin Ortaklık 
İçerisinde Meydana Gelmesi 983 
aaa. Ortaklık İşletme Konusunun 
İmkansız Hale Gelmesi veya 
İşletme Konusuna Ulaşılması 984 
bbb. Diğer Ortaklık İçerisinde 
Meydana Gelen Haklı Sebep 
Halleri 986 
bb. Fesih Davası Açan Ortağın 
Diğer Ortaklarla İlişkilerinde 
Haklı Sebebin Gerçekleşmesi 989 
cc. Haklı Sebebin Ortakların 
Ortaklıkla İlişkilerinde Ortaya 
Çıkması 994 
d. Haklı Sebep Teşkil Eden 
Davranışta Davacı Ortağın 
Kusurunun Bulunması 995 
8. Haklı Sebeple Fesih Davasında 
İspat Yükü ve Deliller 999 
9. Fesih Davasında Mahkeme Kararı 
ve TTK İle Getirilen Yenileştirmeye 
İlişkin Açıklamalar 1001 
a. Davanın Reddine İlişkin 
Mahkeme Kararı 1001 
b. Haklı Sebebin Gerçekleştiğinin 
Belirlenmesi Durumunda 
Mahkemenin Vereceği Karar 1001 
aa. Eski TTK’daki Durum 1001 
bb. TTK İle Getirilen Yenileştirmeye 
İlişkin Açıklamalar 1002 
aaa. TTK 636/ III’deki 
Düzenlemenin Kaynağı 
ve Tanıtılması 1002 
bbb. Haklı Sebeple Fesih 
Davasının Tali Niteliği 1003 
ccc. Mahkemenin Hareket 
Alanının Genişletilmesi, 
İlgililerin Menfaatlerinin 
Gözetilmesi Zorunluluğu ve 
Davacının Şansının Artırılması 1003 
ddd. Hakimin Yumuşak Çözüm 
Yoluna Resen Başvurabilmesi 
ve Emredici Hükümlerle 
Bağlılığı 1010 
eee. Fesih Yerine Uygulanabilecek 
Diğer Olanaklar 1011 
aaaa. Haklı Sebeple Fesih 
Davası Açan Ortağın 
Ortaklıktan Çıkarılması 1011 
bbbb. Mahkemece Çıkarma 
Yerine Başka Olanakların 
Kabul Edilmesi 1014 
10. Kararın Niteliği ve Fesih 
Kararıyla Birlikte Verilecek 
Diğer Kararlar 1015 
a. Kararın Niteliği 1015 
b. Fesih Kararıyla Birlikte Tasfiye 
Memuru Atanması ve Sona Erme 
Kararının Tescil ve İlanı 1016 
11. Dava Masrafları 1016 
III.LİMİTED ORTAKLIĞIN SONA ERMESİNİN 
HÜKÜM VE SONUÇLARI 1017 
§ 37. LİMİTED ORTAKLIĞIN TASFİYESİ, 
EK TASFİYESİ, TTK GEÇİCİ 7. MADDEYE 
GÖRE TASFİYE VE TASFİYEDEN 
DÖNME 1019 
I.LİMİTED ORTAKLIĞIN TASFİYESİ 1019 
A.TASFİYE KAVRAMI VE TASFİYE 
AŞAMASINDA ORTAKLIĞIN 
DURUMU 1019 
1.Tasfiye Kavramı 1019 
2. Tasfiye Aşamasında Ortaklığın 
Durumu 1020 
a. Tasfiyenin Temel Amaçları 1020 
b. Tasfiye Aşamasında Ortaklığın 
Tüzel Kişiliğinin Devam Etmesi 
ve Sonuçları 1020 
c.Ortaklığın Unvanı 1024 
d. Tasfiyede Ortaklığın 
Organlarının Durumu 1026 
aa. Tasfiyede Ortaklığın 
Organizasyonunda Değişiklik 
Olması 1026 
bb. Limited Ortaklığın Tasfiyesinde 
Genel Kurulun Hukuki 
Konumu 1027 
cc. Limited Ortaklığın Tasfiyesinde 
Müdürlerin Hukuki 
Konumu 1029 
B.TASFİYE MEMURLARI 1032 
1.Tasfiye Memuru Kavramı Ve 
Tasfiye Memurlarının Organ 
Sıfatı 1032 
2. Tasfiye Memurlarının Atanması 1033 
a.Tasfiye Memurlarının Ortaklık 
Sözleşmesiyle Atanması 1033 
b.Tasfiye Memurlarının Genel 
Kurul Tarafından Seçilmesi 1034 
c. Tasfiye Memuru Olarak Müdürler 1035 
d. Mahkeme Kararıyla Seçim 1036 
aa. Mahkemece Tasfiye Memuru 
Atanabilecek Haller 1036 
aaa. Ortaklığın Mahkeme 
Kararıyla Sona Erdirildiği 
Hallerde Tasfiye 
Memurunun Seçimi 1036 
bbb. Ortaklığı Temsile Yetkili 
Tasfiye Memurlarının 
Hiçbirinin Türk Vatandaşı 
Olmaması ve Türkiye’de 
Yerleşim Yerinin 
Bulunmaması 1037 
ccc. Azille Bağlantılı Olarak 
Mahkemece Seçim 1039 
bb. Mahkemece Tasfiye Memuru 
Atanması Sırasında Mahkemenin 
Dikkate Alacağı Esaslar 1039 
3. Tasfiye Memurunun Nitelikleri 
ve Görev Süresi 1040 
a. Tasfiye Memurlarının Nitelikleri 1040 
aa. Tasfiye Memurlarının Şahsı 1040 
bb. Tasfiye Memurlarının Sayısı 1041 
cc. Tasfiye Memurlarının Ehliyeti 1042 
b. Tasfiye Memurlarının Görev Süresi 1043 
4. Tasfiye Memurları Ve Ortaklık 
Arasındaki İlişkinin Kurulması 
Ve Hukuki Niteliği 1044 
a. Tasfiye Memurları ve Ortaklık 
Arasındaki İlişkinin Kurulması 1044 
b. Tasfiye Memurları ve Ortaklık 
Arasındaki İlişkinin Hukuki 
Niteliği 1044 
5. Tasfiye Memurlarının Ücreti 1045 
a. Tasfiye Memurlarının Ücrete 
Hak Kazanmalarının Şartları ve 
TTK 536/I Son Cümle Kuralının 
Vekalet Sözleşmelerinden Ayrılması 1045 
b. Tasfiye Memurluğunun Ücretsiz 
Yapılacağının Açıkça Belirtilmesi 
Zorunluluğu 1047 
c. Tasfiye Memurunun Mahkeme 
Tarafından Atanması Halinde 
Ücreti 1047 
d. Tasfiye Memuruna Ödenecek 
Ücreti Belirleyecek Organ veya 
Makam ve Olağan Ücret Kavramı 1048 
aa. Tasfiye Memuruna Ödenecek 
Ücreti Belirleyecek Organ veya 
Makam 1048 
bb. Olağan Ücret Kavramı 1049 
e. Tasfiye Memuruna Ödenecek 
Ücretin Ödeme Tarzı 1050 
6. Tasfiye Memurlarının Tescil ve İlanı 1050 
7. Tasfiye Memurlarının Görevlerinin 
Sona Ermesi 1054 
a. Azil Yoluyla Tasfiye Memurlarının 
Görevlerinin Sona Ermesi 1054 
aa. Genel Kurul Kararıyla Tasfiye 
Memurlarının Azli 1054 
bb. Mahkeme Kararıyla Tasfiye 
Memurlarının Azli 1057 
aaa. TTK 537/II Düzenlemesinin 
Tanıtılması, Hükmün Amacı 
ve Düzenlemenin Göreve 
Başlamamış Tasfiye Memurları 
Bakımından da Uygulanabilirliği 1057 
bbb. Davacı ve Davalı Sıfatı 1058 
aaaa. Davacı 1058 
bbbb. Davalı 1061 
ccc. Dava Şartı: Haklı Sebep 1061 
ddd. Azledilen Tasfiye Memuru 
Yerine Yenisinin Seçilmesi 1066 
b.İstifa Yoluyla Tasfiye 
Memurluğunun Sona Ermesi 1068 
c. Tasfiye Memurluğu Niteliğinin 
Kaybı Suretiyle ve Tasfiyenin 
Tamamlanmasıyla Sona Erme 1069 
8. Tasfiye Memurlarının Sorumluluğu 1069 
C. TASFİYE MEMURLARININ 
ORTAKLIĞI TEMSİLİ 1070 
1. Tasfiye Memurlarının Tasfiyede 
Ortaklığın Temsil Organı Olması 1070 
2. Tasfiye Memurlarının Temsil 
Yetkisinin Genel Olarak 
Devredilememesi ve Belirli 
Uygulama İşlemleri İçin Yetki 
Devri 1073 
3. Tasfiye Memurlarının Tasfiye 
Amacıyla Sınırlı İşlemler 
Yapabilmesi 1074 
4. Tasfiye Memurlarının Temsil 
Yetkisi Bakımından Çift İmza 
Kuralı ve Çift İmza Kuralının 
Aksinin Kararlaştırılması 1075 
a. Tasfiyede Çift İmza Kuralı 1075 
b. Çift İmza İlkesinin Değiştirilmesi 1076 
aa. Ortaklık Sözleşmesiyle Çift 
İmza İlkesinin Değiştirilmesi 1076 
bb. Genel Kurul Kararıyla 
Çifte İmza İlkesinin Değiştirilmesi 1078 
cc. TTK 539/III Düzenlemesinin 
Eleştirilmesi 1078 
dd. Tasfiye Memurlarının 
Mahkemece Atanması 
Halinde Durum 1079 
5. Tasfiye Memurlarının Temsil 
Yetkisinin ve Temsil Yetkisinde 
Meydana Gelen Değişikliklerin 
Tescil ve İlanı 1079 
D. DİĞER TASFİYE FAALİYETLERİ 1080 
1.Tasfiyenin İlgili Kamu Dairelerine 
Bildirilmesi 1080 
2.İlk Tasfiye Bilançosu Düzenlenmesi 1080 
3.Tasfiye Memurlarının Tasfiyede 
Yapacaklarının Genel Olarak 
Tanıtılması 1084 
4.Ortaklığın Süregelen İşlemlerine 
Son Verilmesi, Tasfiyenin Uzun 
Sürmesi Durumunda Yıllık Finansal 
Tablolar Düzenlenmesi ve Gereken 
Defterlerin Tutulması 1085 
5.Ortaklık Mal ve Haklarının 
Korunması, Aktiflerinin Paraya 
Çevrilmesi, Alacaklarının Tahsili ve 
Ortaklık Paralarının Bankaya 
Yatırılması 1087 
a. Ortaklık Mal ve Haklarının 
Korunması 1087 
b.Ortaklık Mallarının Paraya 
Çevrilmesi Sırasında Tasfiye 
Memurlarının Dikkate Alması 
Gereken Temel Esaslar ve Ortaklık 
Mallarının Paraya Çevrilmesi 1087 
aa. Ortaklık Mallarının Paraya 
Çevrilmesi Sırasında Tasfiye 
Memurlarının Dikkate Alması 
Gereken Temel Esaslar 1087 
bb. Aktiflerin Paraya Çevrilmesi 1089 
aaa. Aktiflerin Satış Tarzı 1090 
bbb. Önemli Miktarda Aktifin 
Toptan Satışı 1091 
c.Tasfiye Aşamasında Ortaklık 
Alacaklarının Tahsili 1093 
d.Ortaklık Paralarının Bankaya 
Yatırılması 1097 
6.Ortaklık Paralarından Ortaklara 
Ödünç Verilmesi Olanağı 1099 
7. Limited Ortaklığın Tasfiyesinde 
Alacaklıların Korunması 1099 
a. Ortaklık Alacaklılarına Çağrı 
Yapılması 1100 
b. Tasfiyede Alacaklıların 
Haklarının Ödenmesi 1103 
8. Ortaklara Sermaye Paylarının 
Ödenmesi 1107 
9. Kesin Bilanço 1110 
10. Tasfiye Payı Alma (Tasfiye 
Sonucuna Katılma) Hakkının 
Ödenmesi 1116 
a. Tasfiye Payı Alma Hakkının 
Niteliği ve Ortaklığın Tasfiyesinde 
Ortakların Sadece Tasfiye Payı 
Alma Hakkının Söz Konusu Olması 1116 
b. Tasfiye Payı Alma Hakkının 
İmtiyaz Yaratmak Suretiyle 
Sınırlanması 1119 
c. Tasfiye Paylarının Hesaplanması ve 
Tasfiye Paylarının Dağıtımına 
İlişkin Esaslar 1119 
aa. Ortakların Tasfiye Paylarının 
Hesaplanması 1119 
bb. Tasfiye Paylarının Dağıtımına 
İlişkin Esaslar 1120 
aaa.Ortaklara Tasfiye Payının 
Dağıtım Zamanı 1120 
bbb. Tasfiye Payının Dağıtımı 
Bakımından Genel Kurul 
Kararına İhtiyaç Olmaması 1123 
ccc. Tasfiye Paylarının Dağıtımında 
Tasfiye Memurlarının 
Yükümlülükleri 1123 
ddd. Tasfiye Paylarının Ayın Olarak 
Dağıtılması 1124 
eee. Tasfiye Memurlarının Ortakların 
Tasfiye Payı Alma Haklarını 
İhlal Etmesi 1125 
fff. Haksız Alınan Tasfiye Payı 
ve Zamanaşımı 1127 
11. Ortaklık Defter ve Belgelerinin 
Saklanması ve İncelenmesi 1129 
a. Ortaklığın Defter ve Belgelerinin 
Saklanması 1129 
b.Saklanmak İçin Tevdi Edilen 
Defter ve Belgelerin İncelenmesi 1132 
12. Ticaret Sicilinden Silinme ve 
Hukuki Niteliği 1133 
a.Silinmenin Açıklayıcı Olduğu 
Görüşü 1133 
b.Silinmenin Kurucu Olduğu 
Görüşü 1135 
c.Çift Unsur Öğretisi 1136 
d.Değerlendirme 1137 
II. LİMİTED ORTAKLIKTA EK TASFİYE 1138 
A.EK TASFİYEYE İLİŞKİN DÜZENLEMENİN 
TANITILMASI 1138 
B.EK TASFİYEYE BAŞVURUNUN 
KOŞULLARI 1138 
1.Tasfiyenin Yapılmış ve Limited 
Ortaklığın Ticaret Sicilinden 
Silinmiş Olması 1138 
2.Ek Tasfiye İşlemlerinin Yapılmasının 
Zorunlu Olması ve Ortaklığın 
Malvarlığıyla İlgili Olmayan 
Diğer Tasfiye İşlemleri İçin 
Ek Tasfiyeye Gidilememesi 1139 
a. Ek Tasfiye İşlemlerinin 
Yapılmasının Zorunlu Olması 1139 
aa.Ortaklığın Tasfiyede 
Değerlendirilmemiş Mal 
ve Alacaklarının Ortaya Çıkması 1139 
bb.Ortaklığın Borçları Nedeniyle 
Ek Tasfiyeye Başvurulması 1141 
b. Ortaklığın Malvarlığıyla İlgili 
Olmayan Diğer Tasfiye İşlemleri 
İçin Ek Tasfiyeye Gidilememesi 1144 
3.Kanunda Belirtilenlerden Birisinin 
Ek Tasfiye İçin Başvurması 1147 
4.Hukuki Yarar 1148 
5.Ek Tasfiye İçin Başvuranların 
Taleplerinin İkna Edici Olması 
Zorunluluğu 1148 
C.EK TASFİYE TALEBİNİN USUL 
HUKUKUNA İLİŞKİN TEMEL 
SORUNLARI 1149 
1. Ek Tasfiyede Görevli ve Yetkili 
Mahkeme 1149 
2.Ek Tasfiye Talebinin Yöneltileceği 
Taraf ve Temsili 1149 
3.Ek Tasfiye Davasında Uygulanacak 
Yargılama Usulü 1154 
D. EK TASFİYE MEMURLARININ 
ATANMASI, NİTELİKLERİ, ORTAKLIKLA 
İLİŞKİLERİNİN NİTELİĞİ, 
ORGAN SIFATI ve GÖREVLERİNİN 
SONA ERMESİ 1156 
1. Ek Tasfiye Memurlarının Atanması 1156 
2.Ek Tasfiye Memurlarının Nitelikleri 1158 
3.Ek Tasfiye Memurlarının Görevi 
Kabulü ve Ortaklıkla Vekalet 
Sözleşmesi Meydana Gelmesi 1158 
4.Ek Tasfiye Memurlarının Organ Sıfatı 1159 
5.Ek Tasfiye Memurlarının Görevinin 
Sona Ermesi 1159 
E.EK TASFİYE MEMURLARININ 
YÜKÜMLÜLÜKLERİ VE HAKLARI 1160 
1.Ek Tasfiye Memurlarının Yükümlülükleri 1160 
2.Ek Tasfiye Memurlarının Hakları 1161 
F. EK TASFİYE MEMURLARININ TİCARET 
SİCİLİNE TESCİLİ 1161 
G. EK TASFİYEDE EK TASFİYE 
MEMURLARININ TEMSİL YETKİSİ 1162 
H.EK TASFİYEDE ORTAKLIĞIN VE 
ORTAKLARIN HUKUKİ DURUMU 1162 
1.Ek Tasfiyede Ortaklığın Hukuki 
Durumu 1162 
2.Ek Tasfiyede Ortakların Hukuki 
Durumu 1165 
I. EK TASFİYENİN TASFİYEYLE 
BAĞLILIĞI VE EK TASFİYENİN 
İCRASI 1166 
1. Ek Tasfiyenin Tasfiyeyle Bağlılığı 1166 
2.Ek Tasfiyenin İcrası 1166 
a. Ek Tasfiyede Normal Tasfiyenin 
İcrasına İlişkin İlke ve Esasların 
Uygulanması ve Ek Tasfiyede 
Yapılmayacak Tasfiye İşlemleri 1166 
b.Ek Tasfiyenin Yapılması 1167 
III.TTK GEÇİCİ 7.MADDEYE GÖRE 
TASFİYE VE EK TASFİYE 1169 
A.ÖN AÇIKLAMALAR 1169 
B. TTK GEÇİCİ 7. MADDEYE GÖRE 
TASFİYE USULÜ 1170 
1. TTK Geçici 7. Maddenin Kapsamı 1170 
2.TTK Geçici 7. Maddenin Kapsamına 
Giren Limited Ortaklıkların 
Belirlenmesi 1170 
3.TTK Geçici 7. Maddeye Göre 
Tasfiyenin Yapılması 1171 
a.Ticaret Sicili Müdürlüğünce 
İhtar ve İlan Yapılması 1171 
b.Tasfiye Memuru Atanması, 
Alacaklılara Çağrı Yapılması ve 
Ortaklığın Malvarlığı İle 
Alacak ve Borçlarını Gösterir 
Listenin Tasfiye Memurlarına 
Verilmesi 1172 
c. Tasfiye Memurlarınca Bilanço 
Düzenlenmesi, Borca Batıklığın 
Tespiti ve Ortaklık Alacaklılarının 
İflası İstemesi 1173 
d. Bilançoda Borca Batıklık 
Tespit Edilmemesi ve Tasfiye 
Memurlarınca Tasfiyenin 
Esasen TTK Kurallarına Göre 
Yürütülmesi 1174 
e. Tasfiyesi Tamamlanmış Ancak 
Kesin Bilançosunun Onaylanması 
İçin Genel Kurulun Toplanamadığı 
Limited Ortaklıkların Durumu 1175 
f. Tasfiye Yapılmaksızın Limited 
Ortaklığın Ticaret Sicilinden 
Silinebileceği Durumlar 1176 
C. TTK GEÇİCİ 7. MADDEYE GÖRE 
EK TASFİYE (İHYA) 1177 
1. TTK Geçici 7. Maddenin XV. 
Fıkrasında (Ve Münfesih Ortaklıklar 
Tebliğinin 16. Maddesinin II. 
Fıkrasında) Düzenlenen Ek 
Tasfiye Kuralının Tanıtılması ve 
TTK 547 İle Mukayesesi 1177 
2.TTK Geçici 7. Maddeye Göre 
Ek Tasfiye Usulü 1179 
IV. TASFİYEDEN DÖNME ve İFLAS 
DURUMUNDA TASFİYENİN 
KALDIRILMASI 1179 
A.TASFİYEDEN DÖNME 1179 
1.TTK 548 Düzenlemesinin Tanıtılması ve 
Tasfiyeden Dönme Kavramının Anlamı 1179 
2. Tasfiyeden Dönmenin Olanaklı Olduğu 
Durumlar 1181 
3. Tasfiyeden Dönmeye Karar Verecek 
Organ, Yetersayılar, Olumsuz Oy 
Kullanan Ortakların Ortaklıktan 
Ayrılma Olanağı Bulunmaması 1183 
4. Tasfiyeden Dönme Kararının 
Alınabileceği En Son An 1185 
5. Tescil ve İlan 1188 
6. Tasfiyeden Dönme Kararının Hüküm 
ve Sonuçları 1188 
B. İFLAS DURUMUNDA TASFİYENİN 
KALDIRILMASI 1189 
YARARLANILAN KAYNAKLAR 1191 
KAVRAM İNDEKSİ 1211 
MADDE İNDEKSİ 1219 
HakkımızdaUluslararası Yayınevi BelgesiKaynakça Dosyası Kişisel Verilerin Korunması ÜyelikSiparişlerimİade Politikasıİletişim
 
Ana Sayfa
Kategori
Sipariş
Sepetim
Profil