Bireysel İş Hukukunda Tele Çalışma Dr. Ezgi Erat  - Kitap

Bireysel İş Hukukunda Tele Çalışma

1. Baskı, 
Ekim 2025
Kitabın Detayları
Dili:
Türkçe
Ebat:
16x24
Sayfa:
296
Barkod:
9786253774820
Kapak Türü:
Karton Kapaklı
Fiyatı:
590,00
Temin süresi 2-3 gündür.
Kitabın Açıklaması
Çalışmamızda uzaktan çalışmanın tele çalışma biçimi ele alınmış olup birinci bölümde öncelikle tele çalışmanın kapsamını belirtmek adına kavramsal açıklaması yapılmıştır. Devamında tarihsel gelişimiyle birlikte tele çalışmanın uluslararası ve ulusal kaynakları ile özelliklerine yer verilmiştir. Çalışmamızın ikinci bölümünde, tele çalışma ilişkisinin kurulması ve düzenlenmesi incelenmiş; üçüncü bölümünde ise tele çalışmanın hükümleri bir diğer ifadeyle tarafların hak ve borçları özellikle tele çalışmanın kendine özgü nitelikleri üzerinden inceleme konusu yapılmıştır. Dördüncü ve son bölümünde ise, tele çalışmanın sona ermesi ile sona ermesinin hüküm ve sonuçları, tele çalışma bakımından özellik gösteren durumlar üzerinden ele alınmıştır.
Güncel önemi de gözetilerek mevcut uygulama ve mevzuat hükümleri kapsamında yukarıda belirtilen yönleriyle ele alınmış olan tele çalışmaya ilişkin hem işçiler hem de işverenler açısından yol gösterici nitelikte bir çalışma hazırlanarak uygulamada fayda sağlaması amaçlanmıştır.
Kitabın Konu Başlıkları
.
Tele Çalışma Kavramı ve Tele Çalışmanın Temel Esasları
.
Tele Çalışmanın Uygulanması
.
Tele Çalışmanın Hükümleri
.
Tele Çalışmanın Sona Ermesi ve Sonuçları
Kitabın İçindekileri
İÇİNDEKİLER
TEŞEKKÜR 
7
İÇİNDEKİLER 
9
KISALTMALAR 
13
GİRİŞ 
17
BİRİNCİ BÖLÜM
TELE ÇALIŞMA KAVRAMI VE TELE ÇALIŞMANIN TEMEL ESASLARI
I. TELE ÇALIŞMANIN TANIMI 
21
II. TELE ÇALIŞMANIN ORTAYA ÇIKIŞI VE TARİHSEL GELİŞİMİ 
31
III. TELE ÇALIŞMANIN KAYNAKLARI 
41
A. Uluslararası Kaynaklar 
41
1. Uluslararası Çalışma Örgütü Belgelerinde Tele Çalışma 
41
2. Avrupa Konseyi Belgelerinde Tele Çalışma 
45
3. Avrupa Birliği Belgelerinde Tele Çalışma 
46
4. Diğer Belgeler 
48
B. Ulusal Kaynaklar 
51
1. Yasal Kaynaklar 
51
a. 6098 Sayılı Türk Borçlar Kanunu’nda Yer Alan Düzenlemeler 
51
b. 4857 Sayılı İş Kanunu’nda Tele Çalışma 
56
c. Uzaktan Çalışma Yönetmeliği 
58
2. İş Hukukuna Özgü Kaynaklar 
62
a. İş Sözleşmelerinde Tele Çalışma 
62
b. Toplu İş Sözleşmelerinde Tele Çalışma 
63
IV. TELE ÇALIŞMANIN ÖZELLİKLERİ VE TÜRLERİ 
69
A. Tele Çalışmanın Unsurları 
69
1. Mesafe Unsuru 
71
2. Teknoloji Unsuru 
74
3. Organizasyon/Bağımlılık Unsuru 
75
B. Tele Çalışmanın Başlıca Uygulanış Biçimleri 
78
1. İşin Yapıldığı Yer Bakımından 
79
a. Evde Tele Çalışma 
79
b. Tele Çalışma Merkezleri Esaslı Tele Çalışma 
81
c. Mobil Tele Çalışma 
83
d. Yerinde (On–Site) Tele Çalışma 
86
2. Ana Ofisle İletişime Geçme Bakımından 
86
a. Çevrimiçi (Online) Tele Çalışma 
86
b. Çevrimdışı (Offline) Tele Çalışma 
87
3. İşin Niteliği Bakımından 
87
a. Ürün Arzı Esaslı Tele Çalışma 
87
b. Hizmet Arzı Esaslı Tele Çalışma 
88
4. Zaman Bakımından 
88
a. Tamamlayıcı Tele Çalışma 
89
b. Hibrit (Kısmi Zamanlı/Karma/Dönüşümlü) Tele Çalışma 
89
c. Tam Zamanlı Tele Çalışma 
93
5. Diğer Tele Çalışma Biçimleri 
94
a. Yurt İçi ve Yurt Dışı Tele Çalışma 
94
b. Düzenli ve Durumsal Tele Çalışma 
95
V. TELE ÇALIŞMANIN EVDE ÇALIŞMADAN AYIRT EDİLMESİ 
95
İKİNCİ BÖLÜM
TELE ÇALIŞMANIN UYGULANMASI
I. TELE ÇALIŞMA SÖZLEŞMESİNİN KURULMASI 
101
A. Genel Olarak 
101
B. Tarafların Ehliyeti 
102
C. Tele Çalışma Sözleşmesinin Şekli 
107
1. Genel Olarak 
107
2. Tele Çalışma Sözleşmesinin Elektronik Ortamda Kurulması 
112
D. İş Sözleşmesinin Baştan İtibaren Tele Çalışma Sözleşmesi Olarak
Kurulması 
115
E. Tele Çalışmaya Geçiş 
116
1. İşverenin Talebi veya Kararı Sonrasında Tele Çalışmaya Geçiş 
117
2. İşçinin Talebi Sonrasında Tele Çalışmaya Geçiş 
126
F. Tele Çalışmanın Yapılamayacağı İşler 
129
II. TELE ÇALIŞMADA İŞİN DÜZENLENMESİ 
131
A. Çalışma Süreleri 
131
1. Genel Olarak 
131
2. Tele Çalışma Bakımından Çalışma Sürelerinin Tespiti ve
Uygulanması 
137
B. Dinlenme Süreleri 
142
1. Genel Olarak 
142
2. Tele Çalışma Bakımından Dinlenme Sürelerinin Tespiti ve
Uygulanması 
144
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
TELE ÇALIŞMANIN HÜKÜMLERİ
I. TELE ÇALIŞMADA TARAFLARIN HAK VE BORÇLARI 
147
A. Tele Çalışan İşçinin Borçları 
147
1. İş Görme Borcu 
147
a. Genel Olarak 
147
b. İşin Özenle Görülmesi 
149
c. İşin Bizzat Görülmesi 
151
d. İşin Görüleceği Yer: Tele Çalışmada İş Yeri Kavramı 
153
e. İşin Görüleceği Zaman 
155
2. Sadakat Borcu 
156
3. İtaat Etme Borcu 
160
4. Rekabet Etmeme Borcu 
161
B. İşverenin Borçları 
170
1. Ücret Ödeme Borcu 
170
a. Genel Olarak Ücret ve Ücret Ekleri 
170
b. Tele Çalışma İlişkisinde İşverenin Ücret Ödeme Borcu 
174
(1) Tele Çalışmaya Geçiş Sonucunda Ücret ve Ücret Ekleri 
175
(2) Tele Çalışmada İşin Görülmesinden Doğan Masrafların
Karşılanması Borcu Kapsamında Ücret ve Ücret Ekleri 
179
2. İşin Görülmesine İlişkin Araç ve Malzeme Sağlama ile İşin
Görülmesinden Doğan Masrafları Karşılama Borcu 
186
3. İşçiyi Koruma ve Gözetme Borcu 
189
a. Genel Olarak 
189
b. İş Sağlığı ve Güvenliğini Sağlama Borcu 
191
(1) Genel Olarak 
191
(2) İş Sağlığı ve Güvenliğini Sağlama Borcunun Tele Çalışma
Bakımından Uygulanabilirliği 
195
c. İşçinin Özel Hayatının Gizliliğinin Korunması Borcu 
205
(1) Genel Olarak 
205
(2) İşçinin Özel Hayatının Gizliliğinin Korunmasına İlişkin
Olarak Ulaşılabilir Olmama (Ulaşılamama) Hakkı 
207
d. İşçinin Kişisel Verilerinin Korunması Borcu 
217
e. İşverenin Denetim ve Gözetim Yetkisinin Sınırları 
222
4. Eşit Davranma Borcu 
231
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
TELE ÇALIŞMANIN SONA ERMESİ VE SONUÇLARI
I. TELE ÇALIŞMA SÖZLEŞMESİNİN SONA ERMESİ 
239
A. Genel Olarak 
239
B. Tele Çalışma Sözleşmesinin Fesih Dışı Yollarla Sona Ermesi 
239
C. Tele Çalışma Sözleşmesinin Fesih Yoluyla Sona Ermesi 
242
1. Genel Olarak 
242
2. Tele Çalışmada Haklı Nedenle (Derhal) Fesih 
242
3. Tele Çalışmada Süreli Fesih 
248
a. Genel Olarak 
248
b. İş Güvencesi Hükümlerinin Tele Çalışma Bakımından
Uygulanması 
249
c. Tele Çalışmada Geçerli Nedenle Fesih 
253
d. Tele Çalışmada Feshin Son Çare Olması İlkesi 
259
II. TELE ÇALIŞMA SÖZLEŞMESİNİN SONA ERMESİNİN SONUÇLARI 
261
SONUÇ 
263
KAYNAKÇA 
273