Çalışma Hayatında Şiddet ve Taciz
2. Baskı,
Eylül 2026
Kitabın Detayları
Dili:
Türkçe
Ebat:
16x24
Sayfa Sayısı:
144
Kitabın Fiyatı:
360,00₺
Temin süresi 2-3 gündür.
Kitabın Açıklaması
Çalışma hayatında şiddet ve taciz kavramlarını ILO 190 sayılı Sözleşme ve 206 sayılı Tavsiye Kararı bağlamında ele alan çalışmamız iki bölümden oluşmaktadır. Birinci bölümde Sözleşme'nin kişi, yer ve konu bakımından kapsamı incelenecek ve değerlendirilecek; kapsayıcı, bütünleşik ve toplumsal cinsiyete duyarlı bir bakış açısı içeren yaklaşım ele alınacaktır. İkinci bölümde ise Sözleşme ve Tavsiye Kararı kapsamında çalışma hayatında şiddet ve tacize karşı üye devletlerce koruma sağlama ve önleme yükümlülüğü bağlamında alınması gereken önlemlere değinilecektir.
Çalışma kapsamında ayrıca Sözleşme'nin kabulüne yönelik Türkiye'de yapılan çalışmalar ile düzenlemenin kabul edilmesi halinde ülkemiz mevzuatı bakımından uyum sağlanmasına yönelik geliştirilmesi ve değiştirilmesi gereken hususlara yer verilerek öneriler getirmeye çalışılacaktır.
Kitabın Konu Başlıkları
Sözleşmenin Yer, Konu ve Kişi Bakımından Kapsamı: Kapsayıcı,
Bütünleşik ve Cinsiyete Duyarlı Bakış Açısı
Üye Devletlerin Çalışma Hayatında Şiddet ve Tacize Karşı Koruma Sağlama ve Bunları Önleme Yükümlülüğü
Kitabın İçindekileri
İÇİNDEKİLER
İÇİNDEKİLER
9
GİRİŞ
11
– I –
SÖZLEŞMENİN YER, KONU VE KİŞİ BAKIMINDAN KAPSAMI: KAPSAYICI,
BÜTÜNLEŞİK VE CİNSİYETE DUYARLI BAKIŞ AÇISI
A. SÖZLEŞME’NİN YER BAKIMINDAN KAPSAMI
15
B. SÖZLEŞME’NİN KİŞİ BAKIMINDAN KAPSAMI
21
1. Tüm Çalışan Kesimini Güvence Altına Alan Kapsayıcı Bakış Açısı
21
2. Kırılgan Grupların Özelliklerinin Dikkate Alınması
23
C. SÖZLEŞME’NİN KONU BAKIMINDAN KAPSAMI
29
1. Çalışma Yaşamında Şiddet ve Tacizin Bileşiminden Oluşan Tek
Kavram
29
2. Yenilikçi Bir Unsur Olarak Toplumsal Cinsiyete Dayalı Şiddet ve Taciz
35
3. Aile İçi Şiddet ve Çalışma Hayatı
40
3.1. Aile İçi Şiddetin Çalışma Hayatına Etkileri
40
3.2. Sözleşme ve Tavsiye Kararı Kapsamında Çalışma Hayatına
İlişkin Bir Sorun Olarak Aile İçi Şiddet
43
3.3. Türk Hukuku Bakımından Öneriler
49
– II –
ÜYE DEVLETLERİN ÇALIŞMA HAYATINDA ŞİDDET VE TACİZE KARŞI KORUMA
SAĞLAMA VE BUNLARI ÖNLEME YÜKÜMLÜLÜĞÜ
A. ŞİDDET VE TACİZİN ULUSAL MEVZUATTA TANIMLANMASI VE
YASAKLANMASI
57
B. ÇALIŞMA HAYATINDA ŞİDDET VE TACİZİN ÖNLENMESİNDE İŞVERENLERİN
ROLÜ
61
1. Şiddet ve Tacize İlişkin İşyeri Politikasının Benimsenmesi ve
Uygulanması
61
2. Erişilebilir Bilgi ve Eğitimin Sağlanması
69
3. Şiddet, Taciz ve Bunlara Bağlı Olarak Ortaya Çıkan Psikososyal
Risklerin Dikkate Alınması
72
C. SÖZLEŞME’NİN UYGULANMASI VE ÇÖZÜM MEKANİZMALARININ
ETKİNLİĞİ SAĞLAMA BAKIMINDAN ÜYE DEVLETLERE GETİRİLEN
RAPORLAMA, ŞİKAYET, DESTEK VE UYUŞMAZLIK ÇÖZÜM MEKANİZMASI
OLUŞTURMA YÜKÜMLÜLÜĞÜ
84
1. Şikayet, Destek ve Uyuşmazlık Çözüm Mekanizmalarının Toplumsal
Cinsiyete Duyarlı Olması
86
2. Soruşturma ve Uyuşmazlık Çözüm Süreçlerinde Mahremiyet ve
Gizliliğin Korunması
91
3. Uygun ve Etkin Uyuşmazlık Çözüm Mekanizmalarının Benimsenmesi
96
D. İZLEME MEKANİZMALARININ OLUŞTURULMASI, VERİ TOPLAMANIN
SAĞLANMASI, REHBERLİK, EĞİTİM VE FARKINDALIK YARATMA
KAPSAMINDA ÜYE DEVLETLERE GETİRİLEN YÜKÜMLÜLÜKLER
104
E. ŞİDDETİ ÖNLEME AMACIYLA ÖRGÜTLENME ÖZGÜRLÜĞÜ VE TOPLU
PAZARLIK HAKKININ ETKİN BİR BİÇİMDE TANINMASI YÜKÜMLÜLÜĞÜ:
SÖZLEŞME’NİN UYGULANMASINDA SENDİKALARIN ROLÜ VE TOPLU
SÖZLEŞMELERİN UYUMLU KILINMASI
110
SONUÇ VE DEĞERLENDİRME
127
KAYNAKÇA
137
Kitabın Fiyatı:
360,00₺
Temin süresi 2-3 gündür.
Bu kitaplar da ilginizi çekebilir
İş Hukuku
Ercan Akyiğit, Yasemin Taşdemir, Mehmet Bağcı
Bireysel İş Hukuku
Şükran Ertürk
Bireysel İş Hukuku Ders Kitabı
Ercan Akyiğit
İş Güvencesi Hukuku
Saim Ocak, Dursun Yılmaz
Hakkımızda
|
Uluslararası Yayınevi Belgesi|
Kaynakça Dosyası|
Kişisel Verilerin Korunması |
Üyelik|
Siparişlerim|
İade Politikası|
İletişim