İş Gücü Hukuku Kapsamında Çalışma Hakkı İle Esneklik Arasındaki İlişki ve Türkiye Örneği Dr. Öğr. Üyesi Özgür Başyiğit - Kitap
İş Gücü Hukuku Kapsamında

Çalışma Hakkı İle Esneklik Arasındaki İlişki ve Türkiye Örneği

1. Baskı, 
Mayıs 2025
Kitabın Detayları
Dili:
Türkçe
Ebat:
16x24
Sayfa:
122
Barkod:
9786255957610
Kapak Türü:
Karton Kapaklı
Yayınevi:
Filiz Kitabevi
Fiyatı:
290,00₺
Temin süresi 2-3 gündür.
Kitabın Açıklaması
Kitabın Konu Başlıkları
.
İş Gücü Hukukunun Ortaya Çıkışı, Hukuki Niteliği ve Kapsamı
.
Çalışma Hakkının Yapısı, Niteliği ve Unsurları
.
Çalışma Esnekliği Kavramı, İş Gücü Hukuku Anlamında Ortaya Çıkardığı Sonuçlar ve Gelecek Perspektifi
Kitabın İçindekileri
İÇİNDEKİLER
ÖNSÖZ 
III
İÇİNDEKİLER 
VII
KISALTMALAR 
IX
GİRİŞ 
1
I. BÖLÜM
İŞ GÜCÜ HUKUKUNUN ORTAYA ÇIKIŞI, HUKUKİ NİTELİĞİ VE KAPSAMI
A) İŞ GÜCÜ KAVRAMI VE TARİHSEL GEÇMİŞİ 
7
B) İŞ GÜCÜ HUKUKUNUN İLKELERİ 
9
1– İSTİHDAMDA İSTİKRAR 
10
2– ADİL VE EŞİT ÇALIŞMA STANDARTLARININ SAĞLANMASI 
13
C) İŞ GÜCÜ HUKUKUNUN ANAYASAL DAYANAĞI 
14
D) İŞ GÜCÜ HUKUKUNUN KAVRAMSAL YAPISI 
17
E) İŞ GÜCÜNÜN TABİ OLDUĞU BİREYSEL İŞ İLİŞKİSİNİN NİTELİK VE İÇERİĞİ 
24
II. BÖLÜM
ÇALIŞMA HAKKININ YAPISI, NİTELİĞİ VE UNSURLARI
A) İŞÇİ HAKLARININ NİTELİĞİ VE KAPSAMI 
29
B) ÇALIŞMA KAVRAMININ HUKUKSAL YAPISI 
35
1– ÇALIŞMANIN HAK NİTELİĞİ 
35
2– ÇALIŞMANIN YÜKÜMLÜLÜK NİTELİĞİ 
39
3– ÇALIŞMA HAKKI VE ANGARYA YASAĞI ARASINDAKİ İLİŞKİ 
40
4– ÇALIŞMA HAKKININ UNSURLARI 
45
a) İsteğe Bağlılık 
46
b) Eşit Bir Biçimde Herkese Tanınması 
46 VIII
c) Gelir Amacına Yönelmesi 
49
d) Asgari Koşullarının Devlet Tarafından Düzenlenmesi 
50
e) Görev ve Yükümlülük İhtiva Etmesi 
53
5– ÇALIŞMA ZAMANINI BELİRLEYEN HUKUKİ KAVRAMLAR 
53
a) Çalışma Süresi 
53
b) Dinlenme ve Tatil Süreleri 
57
III. BÖLÜM
ÇALIŞMA ESNEKLİĞİ KAVRAMI, İŞ GÜCÜ HUKUKU ANLAMINDA ORTAYA ÇIKARDIĞI SONUÇLAR VE GELECEK PERSPEKTİFİ
A) ÇALIŞMA ESNEKLİĞİNİN KAVRAMSAL YAPISI VE ÇALIŞMA ESNEKLİĞİ SİSTEMLERİ 
61
1– TEK TARAFLI VE KOŞULSUZ İŞ GÜCÜ ESNEKLİĞİ (NEOLİBERAL AGRESİF ESNEKLİK) 
65
2– KORUMACI VE UZLAŞMACI ESNEKLİK 
67
B) ÇALIŞMA ESNEKLİĞİNİN İŞ GÜCÜ HUKUKUNA YÖNELİK ETKİLERİ 
71
1– İŞ GÜVENCESİZLİĞİ 
71
a) İş Güvencesizliğinin Hukuk Dışı Unsurları 
74
b) İş Güvencesizliğinin Hukuki Unsurları 
78
c) İş Güvencesizliği ve Çalışma Esnekliği Arasındaki Hukuki İlişki 
80
2– İŞ İLİŞKİSİNİN BİREYSELLEŞMESİ 
83
a) İşçi Ücretlerinin Belirlenmesinde Bireyselleşme 
86
b) İş Organizasyonunda Bireyselleşme 
88
C) ESNEK ÇALIŞMA İLİŞKİLERİNİN GELECEK PERSPEKTİFİ 
90
1– İŞ GÜCÜ ESNEKLİĞİ VE GÜVENCESİZ ÇALIŞMA STANDARTLARI ARASINDAKİ ÇELİŞKİ 
92
a) İş Gücü Esnekliğinin Neden Olduğu Güvencesizlik Hallerine Yönelik Kamu Politikaları 
93
b) Güvence Temelli Geleneksel İstihdam İlişkileri ile Yoksulluk ve Dışlanma Arasındaki İlişki 
95
c) Esnekleşmenin Emeğin Ticarileşmesine Yönelik Etkisi 
96
SONUÇ 
99
KAYNAKÇA 
107
HakkımızdaUluslararası Yayınevi BelgesiKaynakça Dosyası Kişisel Verilerin Korunması ÜyelikSiparişlerimİade Politikasıİletişim
 
Ana Sayfa
Kategori
Sipariş
Sepetim
Profil