1. Baskı,
Haziran 2025
Kitabın Detayları
Dili:
Türkçe
Ebat:
16x24
Sayfa Sayısı:
146
Kitabın Fiyatı:
295,00₺
Temin süresi 2-3 gündür.
Kitabın Açıklaması
Bu çalışmamızda İş Hukukunun işçileri yakından ilgilendiren ve uygulamada sıkça karşılaşılan Fazla Çalışma ve Fazla Sürelerle Çalışma kavramları öncelikle açıklanmış akabinde tekrarlardan kaçınmak amacıyla konular arasında sınırlandırmalar yapılmış, bu konular başlıklar halinde sıralanarak metodolojisi özel olarak ele alınmıştır.
Karşılaştırmalı hukuka ve Milletlerarası Sözleşmelere atıf yapılarak bu kavramların Türk Hukukundaki yeri, usul ve esasları, birbirlerinden olan farkları, ispat yöntemleri ve araçları belirtilmiş, Fazla Çalışmanın yasakları ve bunlara uyulmamasının sonuçları bütünüyle açıklanmış ve Yargıtay kararları ile doktrinsel yaklaşımlar kapsamlı olarak işlenmiştir. Muhtelif konularda, açıklamalardan sonra o konuyla ilgili örnekler verilerek anlatım güçlendirilmeye ve pekiştirilmeye çalışılmıştır.
Kitabın Konu Başlıkları
Çalışma Süresi Kavramı ve Ulusal ve Uluslararası Düzenlemelerde Çalışma Süresi
Fazla Çalışma ve Fazla Sürelerle Çalışma
Fazla Çalışmanın Belirlenmesi ve İspatı
Fazla Çalışma Yasakları ve Bunlara Uyulmamasının Sonuçları
Kitapla İlgili Kategoriler
Yorumlar
Kitabın İçindekileri
İÇİNDEKİLER
ÖN SÖZ 3
ÖZET . 5
İÇİNDEKİLER . 7
KISALTMALAR LİSTESİ 13
GİRİŞ . 15
BİRİNCİ BÖLÜM
ÇALIŞMA SÜRESİ KAVRAMI VE ULUSAL VE ULUSLARARASI DÜZENLEMELERDE ÇALIŞMA SÜRESİ
Çalışma Süresi Kavramı . 19
2.1. Çalışma Süresinden Sayılan Durumlar 21
2.1.1. İşK. m. 66/f. 1–a’da Yer Alan Süreler 22
2.1.2. İşK. m. 66/f. 1–b’de Yer Alan Süreler 23
2.1.3. İşK. m. 66/f. 1–c’de Yer Alan Süreler 23
2.1.4. İşK. m. 66/f. 1–d’de Yer Alan Süreler 24
2.1.5. Süt İzinleri 25
2.1.6. İşK. m. 66/f. 1–f’de Yer Alan Süreler 26
2.2. Çalışma Süresinden Kabul Edilmeyen Durumlar 26
2.2.1. Ara Dinlenmesi 26
2.2.2. İşK. m. 66/f. 2’de Yer Alan Süreler . 27
2.2.3. Diğer Durumlar 27
2.3. Ulusal ve Uluslararası Düzenlemelerde Çalışma Süresi . 28
2.3.1. Ulusal Düzenlemelerde Çalışma Süresi . 28
2.3.1.1. Türk Borçlar Kanunu’nda Fazla Çalışma . 29
2.3.1.2. 854 Sayılı Kanunu’nda Fazla Çalışma 30
2.3.1.3. Basın İş Kanunu’nda Fazla Çalışma . 32
2.4. Uluslararası Düzenlemelerde Çalışma Süresi 32
2.4.1. Genel Olarak 32
2.4.2. Uluslararası Çalışma Örgütü Sözleşmeleri 33
2.4.3. Birleşmiş Milletler Sözleşmeleri 34
2.4.4. Avrupa Konseyi Sözleşmeleri 34
2.4.5. Avrupa Birliği Düzenlemeleri 35
2.4.6. Karşılaştırmalı Hukukta Çalışma Süreleri 35
İKİNCİ BÖLÜM
FAZLA ÇALIŞMA VE FAZLA SÜRELERLE ÇALIŞMA
Fazla Çalışma Kavramı 37
3.1. Fazla Sürelerle Çalışma Kavramı 42
3.2. Fazla Çalışmanın Hukuki Niteliği . 44
3.3. Denkleştirme Uygulaması ve Fazla Çalışma . 45
3.3.1. Denkleştirme Hesaplamaları 45
3.3.1.1. Denkleştirme Uygulamaları 47
3.3.1.2. Örtülü Denkleştirme 47
3.3.2. Denkleştirme Döneminde Ücret . 48
3.4. Fazla Çalışma Çeşitleri 49
3.4.1. Olağan Sebepler ile Fazla Çalışma . 50
3.4.1.1. Olağan Sebeplerle Fazla Çalışma İhtiyacının Nedenleri . 51
3.4.1.1.1. Ülkenin Genel Yararı 51
3.4.1.1.2. İşin Niteliği 52
3.4.1.1.3. Üretimin Artırılması 53
3.4.1.1.4. Diğer Nedenler 54
3.4.1.2. Fazla Çalışmanın Koşulları . 54
3.4.1.2.1. İşverenin Talebiyle Fazla Çalışma 55
3.4.1.2.2. Fazla Çalışmada Çalışanın Onayı 58
3.4.1.2.2.1. Onay Zamanı . 59
3.4.1.2.2.2. Çalışanın Onay Vermesi veya Vermemesi . 60
3.4.1.2.3. Fazla Çalışmanın Çalışanlara Bildirilmesi 64
3.4.1.3. Fazla Çalışma Sürelerinin Sınırlandırılması . 65
3.4.1.3.1. Haftalık Fazla Çalışma Sürelerinin Sınırlandırılması 65
3.4.1.3.2. Günlük Fazla Çalışma Sürelerinin Sınırlandırılması 65
3.4.1.3.3. Yıllık Fazla Çalışma Sürelerinin Sınırlandırılması 67
3.4.1.3.4. Fazla Çalışma Sürelerinin Sınırlandırılmasına Uyulmamasının Hukuki Neticeleri . 68
3.4.2. Zorunlu Nedenlerle Fazla Çalışma ve Nedenleri . 70
3.4.2.1. Bir Arızanın Çıkması 72
3.4.2.2. Bir Arızanın Çıkabilecek Olması 73
3.4.2.3. Makine ve Teçhizatın Korunması . 73
3.4.2.4. Zorlayıcı Nedenlerin Bulunması . 73
3.4.2.5. Zorunlu Nedenler ile Fazla Çalışmanın Sınırlandırılması . 74
3.4.3. Olağanüstü Sebeplerle Fazla Çalışma ve Nedenleri 75
3.4.3.1. Seferberlik Halinin Varlığı . 76
3.4.3.2. Diğer Olağanüstü Sebeplerin Var Olması . 77
3.4.3.3. Cumhurbaşkanı Kararı 77
3.4.4. Özellik Gösteren Çalışma Süreleri . 79
3.4.4.1. Yoğunlaştırılmış İş Haftaları 79
3.4.4.2. Haftalık İşgünlerine Bölünemeyen Çalışma Süreleri 80
3.4.4.3. Telafi Çalışmaları . 81
3.4.4.4. Gece Çalışmaları . 85
3.4.4.5. Posta Şeklinde Çalışma . 87
3.4.4.6. Hazırlık İşleri 89
3.4.4.7. Kısa Çalışma . 91
3.4.5. Dinlenme Süreleri 93
3.4.5.1. Dinlenme Süresi Türleri 93
3.4.5.1.1. Ara Dinlenmesi 93
3.4.5.1.2. Hafta Tatili . 95
3.4.5.1.3. Ulusal Bayram ve Genel Tatiller . 97
3.4.5.2. Dinlenme Sürelerinde Yapılan Çalışmaların
Hukuki Niteliği ve Sonuçları 97
3.4.5.2.1. Ara Dinlenmesinde Yapılan Çalışmalar . 97
3.4.5.2.2. Hafta Tatilinde Yapılan Çalışmalar 98
3.4.5.2.3. Ulusal Bayram ve Tatillerde Gerçekleştirilen Çalışmalar . 98
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
FAZLA ÇALIŞMANIN BELİRLENMESİ VE İSPATI
Genel Olarak Fazla Çalışmanın Tespiti ve İspatı 101
4.1. Fazla Çalışma Ücretinin Hesaplanması . 102
4.1.1. Fazla Çalışma Ücretinin Miktarı 102
4.1.2. Fazla Çalışma Ücretinin Hesaplanması 103
4.1.3. Fazla Çalışma Ücretinin Ödenmesi 105
4.1.3.1. Fazla Çalışma Ücretine İlişkin Esaslar . 105
4.1.3.2. İşçinin Fazla Çalışma Ücretinin Ödenmemesi . 106
4.1.3.3. Fazla Çalışma Ücretinin Asıl Ücret İçinde Olduğuna İlişkin Anlaşma 108
4.2. Fazla Çalışmanın Karşılığının Serbest Zaman Şeklinde Kullandırılması 108
4.2.1. Serbest Zamanın Hukuki Niteliği ve Miktarı . 108
4.2.2. İşçinin Talebi 109
4.2.3. Serbest Zamanın Kullandırılması . 110
4.3. Fazla Çalışmanın İspatı . 111
4.3.1. Fazla Çalışmada İspat Yükü . 112
4.3.2. Fazla Çalışmada Kullanılan İspat Vasıtaları 113
4.3.2.1. İş yeri Kayıtları . 114
4.3.2.2. Tanık Beyanları . 115
4.3.2.3. Bilirkişi Raporları ve Keşif . 116
4.3.2.4.Ücret Bordroları . 117
4.3.2.5. İbranameler . 118
4.3.2.6. İş Müfettişleri Tarafında Tutulan Tutanaklar . 119
4.3.3. Fazla Çalışmanın Belirlenmesinde İşin ve İş yerinin Niteliği . 119
4.3.4. Fazla Çalışmada Hayatın Olağan Akışına Uygun Olma Ölçütü ve Hakkaniyet İndirimi 120
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
FAZLA ÇALIŞMA YASAKLARI VE BUNLARA UYULMAMASININ SONUÇLARI
Fazla Çalışma Yapılamayacak İşler 121
5.1. Fazla Çalışma Yönetmeliği m.7/1–a’da Yer Alan İşler . 121
5.2. Gece İşleri 122
5.3. Fazla Çalışma Yönetmeliği m.7/1–c’de Yer Alan İşler . 123
5.4. Görüntüleme ve Fizyoterapi Kurumları ile Yapılan İşler 124
Fazla Çalışma Yaptırılması Mümkün Olmayan İşçiler 124
6.1. 18 Yaşını Doldurmamış İşçiler 124
6.2. Sağlık Sebebiyle Fazla Çalışma Yapması Mümkün Olmayan İşçiler 125
6.3. Fazla Çalışma Yönetmeliği m.8/1–c’deki İşçiler . 125
6.4. Kısmi Süreli İş Sözleşmesiyle İş Gören Çalışanlar . 126
6.5. Yer Altında Maden İşlerinde İş Gören İşçiler . 127
Fazla Çalışma Kabul Edilemeyen Haller 127
7.1. Hazırlık ve Temizlik İşleri . 127
7.2. Eğitim Amaçlı Toplantılar . 128
7.3. Belirli Ücretlere Dahil Edilen Fazla Çalışma Ücretleri . 129
7.4. Üst Düzey Yönetici Çalışanların Durumu . 130
Fazla Çalışma Yasaklarına Uymamanın Yaptırımları 130
8.1. Hukuki Yaptırımlar 130
8.2. Cezai Yaptırımlar 132
SONUÇ . 135
KAYNAKLAR 141
Kitabın Fiyatı:
295,00₺
Temin süresi 2-3 gündür.
Bu kitaplar da ilginizi çekebilir
Fazla Çalışma
Özgül Özkan Ürün, Nurettin Ceylan
İş Sözleşmesinin Eylemli Feshi
Umut Kurt
İş İlişkisinde İşçinin Kişisel Durumunun Gözetilmesi
Ekrem Korkmaz
İş Hukukunda Çalışma Süreleri
Mustafa Şentürk
Hakkımızda
|
Uluslararası Yayınevi Belgesi|
Kaynakça Dosyası|
Kişisel Verilerin Korunması |
Üyelik|
Siparişlerim|
İade Politikası|
İletişim