Türk iş hukukunda ödünç iş ilişkisinin hukuki niteliğini ve uygulanma koşullarını ele almaktadır. Eser; geçici iş ilişkisi, tarafların hak ve yükümlülükleri ile işçinin korunması gibi temel konuları inceleyerek uygulamaya yönelik bir bakış sunmaktadır.