İşletmelerde Kurumsallaşma Çerçevesinde İş Tatmini, Örgütsel Bağlılık ve Örgütsel Performans

Geçmişten bugüne işletme yönetimlerinde farklı yaklaşımlar meydana gelmiştir. Bu yaklaşımlar birçok faktörden etkilenerek şekillenmektedir. Son yıllarda özellikle küreselleşme ve teknolojik gelişmelerle birlikte rekabet düzeyinde değişimler meydana gelmiş ve bu durum işletmelerin ömürlerini önemli düzeyde etkilemiştir. Özellikle küreselleşme ile birlikte ülke sınırları ortadan kalkmış ve müşterilerin en iyiye doğrudan yönelebilmesi mümkün hale gelmiştir. Bu hususlar göz önüne alındığında işletmelerin dış çevre ile olan uyumu önem arz etmektedir. Bu uyum, yalnızca dış dinamiklerle sınırlı kalmamakta aynı zamanda iç dinamiklere de etki etmektedir. Verimliliğin, etkinliğin, etkililiğin ve karlılığın söz konusu bu uyumdan doğrudan etkilenebildiği düşünülmektedir. Bu durumda kurumsallaşma kavramı da ön planda yer alabilmektedir.