İŞ KAZASI KAVRAMI VE CEZA HUKUKU AÇISINDAN İŞ KAZASI, İŞ KAZASI OLARAK NİTELENECEK OLAYIN SORUŞTURULMASI VE FAİLLLERİN BELİRLENMESİ
I. İŞ KAZASI KAVRAMI VE CEZA HUKUKU AÇISINDAN İŞ KAZASI
19
II. İŞ GÜVENLİĞİNİN ÖNEMİ VE İŞ KAZASININ NEDENLERİ
30
1. İş Güvenliğinin Önemi
30
2. İş Kazasının Nedenleri
33
III. İŞ KAZASI OLARAK NİTELENEBİLECEK MADDİ OLAYIN SORUŞTURULMASI VE
1. İş Kazası Olarak Nitelenebilecek Maddi Olayın Soruşturulması
36
A. Genel Olarak Soruşturma Evresi, İşlevi ve Süjeleri
36
B. İş Kazası Olarak Nitelenebilecek Maddi Olayın Soruşturulması
42
2. İş Kazası Konulu Soruşturmalarda Delil Toplama İşlemleri
47
B. Mağdur ve Müştekinin Dinlenmesi
49
C. Tanıkların Dinlenmesi
51
D. Şüphelinin İfadesinin Alınması
53
E. Bilgi ve Belgelerin Toplanması
55
H. Ölünün Kimliğini Belirleme, Adlî Muayene, Otopsi
64
I. Bilirkişi İncelemesi
67
3. İş Kazalarında Failin Belirlenmesi
70
a. İşveren Kavramı, İşverenin Yükümlülükleri ve Cezai
b. Soyut İşveren–Somut İşveren
78
c. İşverenin Tüzel Kişi Olması
80
d. Geçici İş İlişkisinin Varlığı Halinde Cezai Sorumluluk
89
a. İşveren Vekili Kavramı ve İşveren Vekilinin Yükümlülükleri
91
b. İnşaat Kazalarında Bir İşveren Vekili Olarak Şantiye Şefi
93
c. İşveren Vekilinin Cezai Sorumluluğunun Koşulları ve Kapsamı
98
a. Alt İşveren Kavramı
110
b. Alt İşverenlik İlişkisinde Asıl ve Alt İşverenin Cezai
Sorumluluğunun Belirlenmesi
113
c. Eser Sözleşmesi Olan Durumlarda Cezai Sorumluluğun
E. İş Güvenliği Uzmanı
130
H. Yapı Denetim Görevlileri
145
İŞ KAZALARINDA CEZAİ SORUMLULUĞUN VE KUSURUN BELİRLENMESİ
I. CEZA HUKUKUNDA TAKSİRE DAYALI SORUMLULUĞUN ESASLARI
151
1. Cezai Sorumluluğun Temeli
151
3. İş Kazalarında Taksire Dayalı Cezai Sorumluluğun Esasları
158
II. İŞ KAZALARINDA TAKSİRE DAYALI SORUMLULUĞUN KOŞULLARI
161
1. İş kazası Olarak Nitelenecek Maddi Olayın Varlığı ve Tespiti
161
2. İş Kazasının Önlenmesi Konusunda Objektif Özen Yükümlülüğünün
Varlığı ve İhlal Edilmesi
163
A. İş Kazaları Bakımından Objektif Özen Yükümlülüğü
163
B. Özen Yükümlülüğünün Kaynağı Olarak Yasal Düzenlemeler
169
C. Özen Yükümlülüğünün Kaynağı Olarak Sözleşmeler
173
3. Öngörülebilir Neticenin (Ölümün/Yaralanmanın) İstenmemiş Olması
174
A. Neticenin Öngörülebilir ve Kaçınılabilir Olması
174
B. Bilinçli–Bilinçsiz Taksir Ayrımı ve Bilinçli Taksirin İş Kazalarında
C. Olası Kast –Bilinçli Taksir Ayrımı ve Olası Kastın İş Kazalarında
4. Hareket ile Zararlı Netice Arasında Nedensellik Bağının ve Objektif
İsnadiyetin Bulunması
187
A. Genel Olarak Nedensellik Bağının Tespiti ve Objektif İsnadiyet
B. Birden Çok Failin Kusurlu Hareketlerinin Bulunduğu Durumlarda
Nedensellik Bağının Değerlendirilmesi
193
C. Mağdur/Müteveffanın Kusurlu Hareketlerinin Bulunduğu
Durumlarda Nedensellik Bağının Değerlendirilmesi
195
III. İŞ KAZALARINDA KUSURUN BELİRLENMESİ
201
1. Ceza Hukukunda Kusur Kavramı
201
2. İş Kazalarında Kusurun Belirlenmesi
203
3. Kusurun Belirlenmesinde Bilirkişiden Yararlanılması
206
IV. İŞ KAZASI SONUCUNDA OLUŞAN SUÇLAR
213
1. İş Kazalarında Fiilin Olası Kast, Doğrudan Kast ve İhmal Suretiyle
İşlenmesinin Mümkün Olup Olmadığı
213
2. İş Kazası Sonucunda Oluşabilecek Taksirli Suçlar
217
A. Taksirle Ölüme Neden Olma
217
B. Taksirle Yaralanmaya Neden Olma
226