İş Hukukunda Gece Çalışması Bilge Doğan - Kitap

İş Hukukunda Gece Çalışması

1. Baskı, 
Ağustos 2026
Kitabın Detayları
Dili:
Türkçe
Ebat:
16x24
Sayfa:
232
Barkod:
9786253779955
Kapak Türü:
Karton Kapaklı
Yayınevi:
Adalet Yayınevi
Fiyatı:
580,00₺
Temin süresi 2-3 gündür.
Kitabın Açıklaması
Çalışmamız Türk iş hukukunda gece çalışmasını; kavramsal çerçevesi, hukuki niteliği, çalışma süresine ilişkin sınırlamalar ve özel koruma hükümleri bakımından incelemeyi amaçlamaktadır. Çalışmamız üç bölümden oluşmaktadır. İlk bölümde, gece çalışmasına duyulan ihtiyaç ve gece çalışmasının hukuki gelişimi ele alınmıştır. Devamında, gece çalışmasına ilişkin düzenlemelerin yer aldığı ve bu düzenlemelere kaynaklık eden ulusal ve uluslararası hukuki metinler incelenmiştir.
Gece çalışmasına ilişkin kaynakların açıklanmasının ardından, bu çalışma biçiminin işçi ve işveren açısından doğurduğu riskler ayrıntılı olarak değerlendirilmiştir. Zira, gece çalışmasına ilişkin düzenlemelerin hukuki dayanağını, bu çalışmanın bünyesinde barındırdığı risk faktörleri oluşturmaktadır. Söz konusu riskler; sağlık, sosyal yaşam, aile hayatı, iş sağlığı ve güvenliği, iş veriminin düşmesi ve denetim eksikliği başlıkları altında sınıflandırılarak örneklerle açıklanmıştır.
Kitabın Konu Başlıkları
.
Gece Çalışmasına İlişkin Genel Bilgiler
.
Türk İş Hukukunda Gece Çalışmasının Düzenlenmesi
.
Gece Çalışmasında İşverenin Borç ve Yükümlülükleri
Kitabın İçindekileri
İÇİNDEKİLER
SUNUŞ 
5
ÖNSÖZ VE TEŞEKKÜR 
7
İÇİNDEKİLER 
11
KISALTMALAR LİSTESİ 
17
GİRİŞ 
19
BİRİNCİ BÖLÜM
GECE ÇALIŞMASINA İLİŞKİN GENEL BİLGİLER
I. ÇALIŞMA HAYATINDA GECE ÇALIŞMASINA DUYULAN İHTİYAÇ VE GECE
ÇALIŞMASINA İLİŞKİN HÜKÜMLERİN HUKUKİ GELİŞİMİ 
23
II. GECE ÇALIŞMASININ HUKUKSAL KAYNAKLARI 
25
A. Ulusal Kaynaklar 
25
1. 4857 sayılı İş Kanunu 
25
2. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu 
27
3. Umumi Hıfzıssıhha Kanunu 
28
4. Postalar Halinde Çalışma Yönetmeliği 
28
5. Kadın Çalışanların Gece Postalarında Çalıştırılma Koşulları
Hakkında Yönetmelik 
29
6. Gebe veya Emziren Kadınların Çalıştırılma Şartlarıyla Emzirme
Odaları ve Çocuk Bakım Yurtlarına Dair Yönetmelik 
30
7. Çocuk ve Genç İşçilerin Çalıştırılma Usul ve Esasları Hakkında
Yönetmelik 
30
B. Uluslararası Kaynaklar 
31
1. ILO Belgeleri 
31
2. Avrupa Hukuku Belgeleri 
35
3. Avrupa Birliği Belgeleri 
36
a. Avrupa Birliği Temel Haklar Şartı 
37
b. Avrupa Birliği Yönergeleri 
37
(1) 92/85/EC sayılı Yönerge 
37
(2) 93/104/EC sayılı Yönerge 
38
(3) 94/33/EC sayılı Yönerge 
39
(4) 1999/63/EC sayılı Yönerge 
39
(5) 2002/17/EC sayılı Yönerge 
40
(6) 2003/88/EC sayılı Yönerge 
41
III. GECE ÇALIŞMASININ SINIRLANDIRILMASI İHTİYACI 
43
A. İşçi Bakımından Doğurduğu Riskler 
43
1. Sağlık Riskleri 
43
2. Sosyal Riskler 
48
3. Aile Hayatına İlişkin Riskler 
49
4. İş Sağlığı ve Güvenliği Riski 
50
B. İşveren Bakımından Doğurduğu Riskler 
52
1. İş Veriminin Düşmesi Riski 
52
2. Denetim Eksikliği Riski 
53
3. İş Sağlığı ve Güvenliği Riski 
55
IV. GECE ÇALIŞMASI KAVRAMI 
56
A. Gece Kavramı 
56
B. Gece Çalışması Kavramı 
60
1. Gece Çalışmasının Görünümleri 
61
a. Postalar Halinde Çalışmanın Bir Görünümü Olarak Gece
Postası 
61
(1) Postalar Halinde Çalışma Usulü 
61
(2) Gece Postası 
64
b. Sürekli Gece Çalışması 
65
C. Gece İşçisi Kavramı 
67
İKİNCİ BÖLÜM
TÜRK İŞ HUKUKUNDA GECE ÇALIŞMASININ DÜZENLENMESİ
I. GECE ÇALIŞMA SÜRESİ 
71
A. Türk Hukukunda Çalışma Süresi Kavramı 
71
1. Çalışma Süresinden Sayılan Haller 
72
2. Çalışma Süresinden Sayılmayan Haller 
74
a. Sosyal Yardım Amaçlı Taşımalarda Yolda Geçen Süre 
74
b. Ara Dinlenmeleri 
74
3. Günde Yedi Buçuk Saat ve Daha Az Çalışılabilecek İşler 
76
4. Haftalık İş Günlerine Bölünemeyen İşlerde Gece Çalışma Süresi 
77
B. Gece Çalışma Süresi 
78
1. Gece Çalışma Süresine İlişkin Esaslar 
78
a. Gece Postasında Çalışma Süresi 
79
b. Sürekli Gece Çalışmasında Çalışma Süresi 
82
c. Ara Dinlenmelerinin Gece Çalışma Süresine Etkisi 
84
d. İş Seyahatinde Yolda Geçen Sürenin Gece Çalışma Süresine
Etkisi 
86
2. Gece Çalışma Süresinin İstisnaları 
91
a. Gece Çalışma Süresine İlişkin İstisnaların Düzenlenişi 
91
b. Turizm, Özel Güvenlik, Sağlık ve Petrol Araştırma, Arama ve
Sondaj Hizmeti Yürütülen İşlerin Konu Bakımından Kapsamı 
96
(1) Turizm Hizmeti Yürütülen İşlerin Kapsamı 
96
(2) Özel Güvenlik Hizmeti Yürütülen İşlerin Kapsamı 
99
(3) Sağlık Hizmeti Yürütülen İşlerin Kapsamı 
100
(4) Petrol Araştırma, Arama ve Sondaj Hizmeti Yürütülen
İşlerin Kapsamı 
103
c. Turizm, Özel Güvenlik, Sağlık ve Petrol Araştırma, Arama ve
Sondaj Hizmeti Yürütülen İşlerin Kişi Bakımından Kapsamı
ve Alt İşverenlik Bakımından Değerlendirme 
104
3. Yedi Buçuk Saatin Üzerinde Çalıştırılma İçin Öngörülen Yazılı
Onay Şartı 
108
4. Gece Döneminde Hazırlama, Tamamlama ve Temizleme
İşlerinin Yapılması 
110
5. Gece Döneminde Denkleştirme 
112
6. Gece Döneminde Fazla Çalışma Yasağı 
114
a. Fazla Çalışma ve Fazla Sürelerle Çalışma 
114
b. Gece Döneminde Fazla Çalışma Yasağı 
116
7. Gece Döneminde Telafi Çalışması 
124
8. 24 Saat Çalışma ve Özellikle Sağlık Çalışanları Bakımından
Ortaya Çıkan Hukuki Sorunlar 
126
a. Sağlık Hizmeti Kavramı 
127
b. Nöbet Usulü ve Türleri 
128
c. Nöbet Uygulamasının Kamu Hizmetinin Sürekliliği İlkesi ve İş
Kanunu’nda Düzenlenen Azami Çalışma Süreleri
Bakımından Değerlendirilmesi 
131
d. Nöbet ve Gece Postasında Fazla Çalışma Ücreti 
134
9. İcap Nöbeti 
137
10. Basın İş Kanunu’nda Gece Çalışması 
142
11. Deniz İş Kanunu’nda Gece Çalışması 
143
II. GECE ÇALIŞMASINDA ÖZEL OLARAK KORUNAN GRUPLAR 
146
A. Belirli İşçi Gruplarının Gece Çalışması Bakımından Özel Olarak
Korunması İhtiyacı 
146
1. Genel Olarak 
146
2. Tarihsel Süreçte Kadınlara İlişkin Gece Çalışması Yasaklarından
Vazgeçilmesi ve Koruyucu Düzenlemelerin Gelişimi 
147
3. Çocuk ve Genç İşçilere İlişkin Gece Çalışma Yasağı Getirilmesi
İhtiyacı 
151
B. Kadınlara İlişkin Özel Düzenlemeler 
153
1. İşyerine Ulaşım 
155
2. Sağlık Gözetimi 
156
3. Her İki Eşin Gece Çalışıyor Olması Hali 
156
4. Kadın Çalışanların İsim Listesini Saklama Yükümlülüğü 
157
5. Gece Çalışma Yasağı 
158
a. Yer ve Su Altında Çalıştırma Yasağı 
158
b. Gebelik ve Analık Durumunda Çalıştırılma Yasağı ve
Çalıştırılma Sürelerine İlişkin Sınırlandırmalar 
159
C. Çocuk ve Genç İşçilere İlişkin Özel Düzenlemeler 
162
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
GECE ÇALIŞMASINDA İŞVERENİN BORÇ VE YÜKÜMLÜLÜKLERİ
I. İŞVERENİN ÜCRET ÖDEME BORCU 
171
A. İşçiye Gece Çalışması Karşılığında Ek Ücret Verilmesi 
172
B. İşçiye Ücret Yerine Serbest Zaman Sağlanması 
174
II. GECE ÇALIŞMASINDA İŞVERENİN YÜKÜMLÜLÜKLERİ 
175
A. Genel Olarak 
175
B. İşverenin Postalar Halinde Çalışma Yönetmeliği’nden Kaynaklanan
Yükümlülükleri 
176
1. Gece ve Gündüz Postalarının Değiştirilmesi 
176
a. Nöbetleşme Usulü 
176
b. İşçinin Postasının Değiştirilmesi 
178
2. Sağlığı Bozulan İşçinin Gündüz Postasına Geçirilmesi 
180
3. Düzenleme ve İlan Yükümlülüğü 
181
C. İşverenin 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’ndan
Kaynaklanan Yükümlülükleri 
181
1. Genel Olarak 
181
2. İşverenin İşçiyi Koruma ve Gözetme Borcu 
183
3. İşverenin Risk Değerlendirmesi Yapma Yükümlülüğü 
184
4. Çalışanları Bilgilendirme ve Çalışanlara Eğitim Verme
Yükümlülüğü 
188
5. Sağlık Gözetimi Sağlama Yükümlülüğü 
188
6. İşyerinin Aydınlatılması Yükümlülüğü 
194
III. GECE ÇALIŞMASINA İLİŞKİN YÜKÜMLÜLÜKLERİNİ İHLAL EDEN İŞVERENE
KARŞI İŞÇİLERİN HAKLARI VE UYGULANACAK İDARİ YAPTIRIMLAR 
195
A. İşçilerin Hakları 
195
1. Çalışmaktan Kaçınma Hakkı 
195
2. İş Sözleşmesini Fesih Hakkı 
198
B. Uygulanacak İdari Yaptırımlar 
200
SONUÇ 
203
KAYNAKÇA 
211
HakkımızdaUluslararası Yayınevi BelgesiKaynakça Dosyası Kişisel Verilerin Korunması ÜyelikSiparişlerimİade Politikasıİletişim
 
Ana Sayfa
Kategori
Sipariş
Sepetim
Profil