Siparişlerim

Ana Sayfa

Hukuk Kitapları

İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku

İş Hukuku

Fazla Çalışma Ücret Alacağı Davasının Medeni Usul Hukuku Yönünden İncelenmesi

Name: Fazla Çalışma Ücret Alacağı Davasının Medeni Usul Hukuku Yönünden İncelenmesi, Erhan Fırat - Kitap
Brand: Adalet Yayınevi
Price: 650 TRY
Availability: InStock

Dr. Öğr. Üyesi Erhan Fırat

1. Baskı,

Nisan 2026

Kitabın Detayları

Dili:

Türkçe

Ebat:

16x24

Sayfa Sayısı:

290

Barkod / ISBN:

9786253778446

Kapak Türü:

Karton Kapaklı

Yayınevi:

Adalet Yayınevi

Kitabın Fiyatı:

650,00₺

Temin süresi 2-3 gündür.

Kitabın Açıklaması

Fazla çalışma ücret alacağının tahsiline yönelik talepler uygulamada sıkça açılan davalardan biridir. Konunun iş hukuku boyutu öğretide birçok esere konu olmuştur. Ancak konunun medeni usul hukuku yönüyle ele alınması müstakil bir çalışmaya konu olmamıştır. Biz de çalışmamızda bu yöndeki boşluğun doldurulması amacıyla bu konunun ele alınması doğru bulduk. Konunun seçiminde etken olan sebeplerden biri de uzunca bir süredir özel ilgi duyduğum ve emek sarf ettiğim işçilik alacaklarının hesaplanmasına dair bilirkişilik görevimdir. Bu anlamda söz konusu alacağın uygulama boyutu yani Yargıtay uygulaması da sıkça çalışmada yer almaktadır.

Kitabın Konu Başlıkları

Çalışma Süreleri, Fazla Çalışma ve Fazla Sürelerle Çalışma İle Fazla Çalışma Açısından Mevzuata Bakış

Fazla Çalışma Ücret Alacağı Davasında Usule İlişkin Özellikler

Fazla Çalışma Ücret Alacağı Davasında İspat ve Deliller

Kitapla İlgili Kategoriler

Hukuk Kitapları>İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku>İş Hukuku

Kitabın İçindekileri

İÇİNDEKİLER

ÖNSÖZ

İÇİNDEKİLER

KISALTMALAR

GİRİŞ

BİRİNCİ BÖLÜM

ÇALIŞMA SÜRELERİ, FAZLA ÇALIŞMA VE FAZLA SÜRELERLE ÇALIŞMA İLE FAZLA ÇALIŞMA AÇISINDAN MEVZUATA BAKIŞ

I. ÇALIŞMA SÜRELERİ, FAZLA ÇALIŞMA VE FAZLA SÜRELERLE ÇALIŞMA

A. ÇALIŞMA SÜRELERİ

1. Çalışma Süresi Kavramı

2. Fiili Çalışma Süresi

3. Çalışma Süresinden Sayılacak Durumlar

4. Çalışma Süresinden Sayılamayacak Durumlar

5. Çalışma Süreleri

a. Günlük Çalışma Süresi

b. Haftalık Çalışma Süresi

c. Denkleştirmede Çalışma Süresi (Yoğunlaştırılmış İş Haftası)

d. Nitelikleri Bakımından Haftalık İş Günlerine Bölünemeyen

İşlerde Çalışma Süreleri

e. Sağlık Kuralları Bakımından Günlük Çalışma Süresi Yedi

Buçuk Saat ve Daha Az Çalışma Süreleri

f. Gece Çalışma Süresi

g. Postalar Halinde Çalışmada Çalışma Süresi

h. Hazırlama, Tamamlama ve Temizleme İşlerinde Çalışma

Süresi

ı. Telafi Çalışmasında Çalışma Süresi

i. Kısa Çalışmada Çalışma Süresi

j. Kısmi Süreli Çalışmada Çalışma Süresi

B. FAZLA ÇALIŞMA–FAZLA SÜRELERLE ÇALIŞMA

1. Kavram

2. Fazla Çalışmanın Türleri

a. Olağan Sebeplerle Fazla Çalışma

b. Olağanüstü Hallerde Fazla Çalışma

c. Zorunlu Sebeplerle Fazla Çalışma

d. Hazırlama, Tamamlama ve Temizlik İşlerinde Fazla Çalışma

3. Fazla Çalışma Yasakları

a. İşçi Yönünden Fazla Çalışma Yasakları

b. İşler Yönünden Fazla Çalışma Yasakları

4. Fazla Çalışmayla Fazla Sürelerle Çalışmanın Ortak ve Farklı

Yönleri

a. Ortak Yönleri

b. Farklı Yönleri

II. FAZLA ÇALIŞMA AÇISINDAN MEVZUATA BAKIŞ

A. Kanunlar

1. İş Kanunu

2. Deniz İş Kanunu

3. Basın İş Kanunu

4. Türk Borçlar Kanunu

5. Milli Koruma Suçlarının Affına, Milli Koruma Teşkilatı Sermaye

ve Fon Hesaplarının Tavsiyesine ve Bazı Hükümler İhdasına Dair

Kanun

6. Olağanüstü Hal Kanunu

B. Yönetmelikler

1. İş Kanununa İlişkin Fazla Çalışma ve Fazla Sürelerle Çalışma

Yönetmeliği

2. İş Kanununa İlişkin Çalışma Süreleri Yönetmeliği

3. Haftalık İş Günlerine Bölünemeyen Çalışma Süreleri Yönetmeliği

4. Sağlık Kuralları Bakımından Günde Ancak Yedi Buçuk Saat veya

Daha Az Çalışılması Gereken İşler Hakkında Yönetmelik

5. Çocuk ve Genç İşçilerin Çalıştırılma Usul ve Esasları Hakkında

Yönetmelik

6. Hazırlama–Tamamlama ve Temizleme İşleri Yönetmeliği

7. Kadın Çalışanların Gece Postalarında Çalıştırılma Koşulları

Hakkında Yönetmelik

8. Gebe veya Emziren Kadınların Çalıştırılma Şartlarıyla Emzirme

Odaları ve Çocuk Bakım Yurtlarına Dair Yönetmelik

9. Postalar Halinde İşçi Çalıştırılarak Yürütülen İşlerde Çalışmalara

İlişkin Bazı Özel Usul ve Kurallar Hakkında Yönetmelik

İKİNCİ BÖLÜM

FAZLA ÇALIŞMA ÜCRET ALACAĞI DAVASINDA USULE İLİŞKİN ÖZELLİKLER

I. DAVA ÇEŞİTLERİ BAKIMDAN FAZLA ÇALIŞMA ÜCRET ALACAĞI DAVASI

A. GENEL OLARAK DAVA TÜRLERİ

1. Mahkemeden İstenilen Hukuki Korumaya Göre Dava Çeşitleri

(Eda Davası, Tespit Davası ve İnşaî Dava)

2. Talep Sonucuna Göre Dava Çeşitleri (Kısmî Dava, Belirsiz Alacak

Davası, Terditli Dava, Seçimlik Dava, Mütelâhik Dava, Objektif

Dava Birleşmesi)

B. FAZLA ÇALIŞMA ÜCRET ALACAĞI DAVASINDA DAVA TÜRLERİ

II. YARGILAMA USULÜ BAKIMDAN FAZLA ÇALIŞMA ÜCRET ALACAĞI

DAVASI

101

A. GENEL OLARAK YARGILAMA USULLERİ

101

B. FAZLA ÇALIŞMA ÜCRET ALACAĞI DAVASINDA YARGILAMA USULÜ

103

III. YARGILAMAYA EGEMEN OLAN İLKELER BAKIMDAN FAZLA ÇALIŞMA

ÜCRET ALACAĞI DAVASI

104

A. GENEL OLARAK YARGILAMAYA EGEMEN OLAN İLKELER

104

B. FAZLA ÇALIŞMA ÜCRET ALACAĞI DAVASINDA YARGILAMAYA

EGEMEN OLAN İLKELER

108

IV. GÖREV VE YETKİ KURALLARI BAKIMDAN FAZLA ÇALIŞMA ÜCRET

ALACAĞI DAVASI

115

A. GENEL OLARAK GÖREV VE YETKİ

115

B. FAZLA ÇALIŞMA ÜCRET ALACAĞI DAVASINDA GÖREV VE YETKİ

117

1. Görev

117

2. Yetki

133

V. TARAF İLİŞKİLERİ BAKIMDAN FAZLA ÇALIŞMA ÜCRET ALACAĞI DAVASI

138

A. GENEL OLARAK TARAF İLİŞKİLERİ

138

1. Taraf Kavramı

138

2. Taraf Ehliyeti ve Dava Ehliyeti

139

3. Dava Takip Yetkisi ve Taraf Sıfatı (Husumet)

140

4. Dava Arkadaşlığı

141

5. Taraf Değişikliği

143

B. FAZLA ÇALIŞMA ÜCRET ALACAĞI DAVASINDA TARAF İLİŞKİLERİ

144

1. Davanın Tarafları

144

a. Davacı

144

b. Davalı

144

2. Taraf Ehliyeti ve Dava Ehliyeti

149

3. Dava Takip Yetkisi ve Taraf Sıfatı (Husumet)

150

4. Dava Arkadaşlığı

152

5. Taraf Değişikliği

156

VI. DİLEKÇELER BAKIMDAN FAZLA ÇALIŞMA ÜCRET ALACAĞI DAVASI

157

A. GENEL OLARAK DAVA DİLEKÇESİ VE CEVAP DİLEKÇESİ

157

1. Dava Dilekçesi

157

2. Cevap Dilekçesi

159

B. FAZLA ÇALIŞMA ÜCRET ALACAĞI DAVASINDA DAVA DİLEKÇESİ VE

CEVAP DİLEKÇESİ

162

1. Dava Dilekçesi

162

2. Cevap Dilekçesi

166

VII. DAVAYA SON VEREN TARAF İŞLEMLERİ BAKIMINDAN FAZLA ÇALIŞMA

ÜCRET ALACAĞI DAVASI

169

A. GENEL OLARAK DAVAYA SON VEREN TARAF İŞLEMLERİ

169

B. FAZLA ÇALIŞMA ÜCRET ALACAĞI DAVASINDA DAVAYA SON VEREN

TARAF İŞLEMLERİ

170

VIII. ISLAH BAKIMINDAN FAZLA ÇALIŞMA ÜCRET ALACAĞI DAVASI

171

A. GENEL OLARAK ISLAH

171

B. FAZLA ÇALIŞMA ÜCRET ALACAĞI DAVASINDA ISLAH

173

IX. YARGILAMA GİDERLERİ BAKIMINDAN FAZLA ÇALIŞMA ÜCRET ALACAĞI

DAVASI

176

A. GENEL OLARAK YARGILAMA GİDERLERİ

176

B. FAZLA ÇALIŞMA ÜCRET ALACAĞI DAVASINDA YARGILAMA

GİDERLERİ

177

X. İSTİNAF VE TEMYİZ YOLU BAKIMINDAN FAZLA ÇALIŞMA ÜCRET

ALACAĞI DAVASI

180

A. GENEL OLARAK İSTİNAF VE TEMYİZ

180

B. FAZLA ÇALIŞMA ÜCRET ALACAĞI DAVASINDA İSTİNAF VE TEMYİZ

184

XI. ARABULUCULUK VE TAHKİM YOLU BAKIMINDAN FAZLA ÇALIŞMA

ÜCRET ALACAĞI

186

A. GENEL OLARAK ARABULUCULUK VE TAHKİM

186

B. FAZLA ÇALIŞMA ÜCRET ALACAĞINDA ARABULUCULUK VE TAHKİM

189

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

FAZLA ÇALIŞMA ÜCRET ALACAĞI DAVASINDA İSPAT VE DELİLLER

I. MEDENİ USUL HUKUKU BAKIMINDAN İSPAT VE DELİLLER

195

A. İSPAT HUKUKUNA İLİŞKİN TEMEL HUSUSLAR

195

1. İspat Kavramı ve İspatın Konusu

195

2. İspata İhtiyaç Olmayan Durumlar

196

3. İspat Yükü ve Ana Kuralın İstisnaları

197

4. İddia (Savunma) Yükü ve Somutlaştırma Yükü

199

5. İspatın Ölçüsü ve Türleri

201

B. DELİLLERE İLİŞKİN TEMEL HUSUSLAR

202

1. Delil Kavramı

202

2. Delil Türleri

203

3. Delillerin Gösterilmesi, Sunulması, Toplanması ve İncelenmesi

204

4. Delilden Vazgeçilmesi

207

5. Delil Sözleşmesi

207

II. FAZLA ÇALIŞMA ÜCRET ALACAĞI DAVASINDA İSPAT VE DELİLLER

208

A. FAZLA ÇALIŞMA ÜCRET ALACAĞI DAVASINDA İSPAT KURALLARI

208

B. FAZLA ÇALIŞMA ÜCRET ALACAĞI DAVASINDA DELİLLER

213

1. Yazılı Deliller

215

a. Bordrolar

215

(1) İmzalı ve Tahakkuklu Bordrolar

216

(a) İhtirazi Kayıt Taşımayan İmzalı ve Tahakkuklu

Bordrolar

216

(b) İhtirazi Kayıt Taşıyan İmzalı ve Tahakkuklu

Bordrolar

219

(2) İmzasız ve Tahakkuklu Bordrolar

219

(3) İmzalı ve Tahakkuksuz Bordrolar

221

(4) Bordrolarda Sembolik Tahakkuklar

222

(5) Düşük Ücretten Tahakkuklu Bordrolar

222

(6) Bordro Hilesinin Bulunması

223

b. Ücret Hesap Pusulaları

223

c. İşyeri Kayıtları

224

d. Ödeme Makbuzları ve Buna Eş Değer Belgeler

229

e. İbraname

231

f. Yazılı İş Sözleşmesi

232

g. Aynı İşverene Ait Emsal Kararlar

233

h. Banka Kayıtları

234

ı. İş Müfettişi Tutanakları

234

i. Kamu Kurumlarında Bulunan Belgeler

237

j. Yüzde Usulü Ücretlerine İlişkin Belgeler

238

k. Liman Başkanlıklarınca Tutulan Kayıtlar ve Diğer Belgeler

239

l. Ordino Belgesi

239

m. Noter Tasdikli Defter

240

n. Keşif ve Bilirkişi İncelemesi

240

o. Yemin

244

ö. Delil Sözleşmeleri

244

2. Tanık Delili

246

3. İşin ve İşyerinin Niteliği

251

4. Fazla Çalışma Karşılığının Serbest Zaman Olarak Kullanıldığı

İddiası

252

5. Denkleştirme Yapıldığı İddiası

254

6. Yargıtay Kararları Gereği Bazı Meslekler Açısından Özellik Arz

Eden Durumlar

255

a. Üst Düzey Çalışanlar

255

b. Satış Temsilcileri (Pazarlamacılar)

257

c. Tır Şoförleri

257

d. Servis Şoförleri

259

e. Banka Çalışanları

260

f. İcap Nöbetinde Çalışan Doktorlar

261

g. Kapıcılar

262

h. Orman Yangını İşçileri ile Gözetleme Kulesinde Nöbet Tutan

İşçiler

263

ı. Bekçiler

264

i. 24 Saat Esasına Göre Çalışanlar

264

j. Özel Okul Öğretmenleri

266

SONUÇ

269

KAYNAKÇA

279

Kitabın Fiyatı:

650,00₺

Temin süresi 2-3 gündür.

Bu kitaplar da ilginizi çekebilir

İş Kanunu Sorunları

Mustafa Baysal

200 Soruda İşe İade Uyuşmazlıkları

Doğukan Nişancı

İş Hukuku Davalarına İlişkin Bilirkişi Raporları

Şentürk Dursun

İş Hukukunda Disiplin Cezaları

Ahmet Onat Tetik

Hakkımızda

Uluslararası Yayınevi Belgesi

Kaynakça Dosyası

Kişisel Verilerin Korunması

Profil