İş Güvencesi Hukuku Prof. Dr. Saim Ocak, Dursun Yılmaz  - Kitap
2. Baskı, 
Eylül 2026
Kitabın Detayları
Dili:
Türkçe
Ebat:
17x25
Sayfa:
1303
Barkod:
9786253230210
Kapak Türü:
Ciltli
Fiyatı:
2.600,00
Temin süresi 2-3 gündür.
Kitabın Açıklaması
İş hukuku işçinin korunmasına ilişkin gereklilik nedeniyle hazırlanan mevzuat hükümleri ve yargı kararları ile bunlara ilişkin öğreti görüşleriyle uygulama alanı bulmaktadır. Çalışma yaşamında esas olan iş ilişkisinin devamlılığının sağlanmasıdır. İşçinin temel geçim kaynağı ücreti olup, işçinin ve ailesinin korunması bakımından çalışmasını sürdürmesi ve ücretini almaya devam etmesi büyük önem taşımaktadır. Mevzuatımızda, iş ilişkisinin devamlılığını sağlayan geniş anlamda iş güvencesine ilişkin diğer hükümlerin yanı sıra iş sözleşmesinin işveren tarafından keyfi olarak sona erdirmesini engelleyen dar anlamda iş güvencesine ilişkin hükümler getirilmiştir.
Kitabın İçindekileri
İÇİNDEKİLER
ÖNSÖZ 
5
İÇİNDEKİLER 
9
İŞ GÜVENCESİ SİSTEMİ 
13
Dr. Öğr. Üyesi Hasan Alparslan AYAN
İŞ GÜVENCESİNDE SÖZLEŞME TÜRÜ (BELİRSİZ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ) 
47
Doç. Dr. Yasemin TAŞDEMİR
İŞ GÜVENCESİNDE OTUZ İŞÇİ KOŞULU 
67
Dr. Öğr. Üyesi Miraç Şamil PEKŞEN
İŞ GÜVENCESİNDE ALTI AYLIK KIDEM (SÜRE) 
107
Arş. Gör. Süleyman ALTUNKAYA
İŞVEREN VEKİLİNİN İŞ GÜVENCESİ 
157
Dr. Öğr. Üyesi Sema Deniz ÖZKAN KOÇ – Arş. Gör. Harun GAZİOĞLU
İŞÇİNİN İLETİŞİM ARAÇLARINI KULLANMASINDAN KAYNAKLANAN GEÇERLİ
SEBEPLE FESİH 
215
Dr. Öğr. Üyesi Emrah ÇETİN
İŞÇİNİN SOSYAL MEDYA VE MESAJLAŞMA UYGULAMALARINDA PAYLAŞTIĞI
İÇERİKTEN KAYNAKLANAN GEÇERLİ SEBEPLE FESİH 
255
Dr. Öğr. Üyesi Yiğitcan ÇANKAYA
İŞÇİNİN İNTERNET KULLANIMINDAN VE E–MAİL MESAJLARINDAN
KAYNAKLANAN GEÇERLİ SEBEPLE FESİH 
293
Arş. Gör. Safiya Saliha TOMBAŞ YILDIRIM
İŞÇİNİN İŞİN GÖRÜLMESİ İLE İLGİLİ DAVRANIŞLARINDAN KAYNAKLANAN
GEÇERLİ SEBEPLE FESİH 
339
Dr. Öğr. Üyesi Doğukan KÜÇÜK
İŞÇİNİN ÇALIŞMA ORTAMINA VE ÇALIŞMA DÜZENİNE İLİŞKİN
DAVRANIŞLARINDAN KAYNAKLANAN GEÇERLİ SEBEPLE FESİH 
387
Dr. Öğr. Üyesi Burcu EZER
İŞÇİNİN SOSYAL İLİŞKİLERİYLE İLGİLİ DAVRANIŞLARINDAN KAYNAKLANAN
GEÇERLİ SEBEPLE FESİH 
445
Dr. Öğr. Üyesi Banu DENİZLİ ÖZTÜRK
İŞÇİNİN YETERSİZLİĞİNDEN KAYNAKLANAN GEÇERLİ SEBEPLE FESİH 
477
Dr. Öğr. Üyesi Ebru ERENER YILMAZ
İŞÇİNİN PERFORMANS DÜŞÜKLÜĞÜNDEN KAYNAKLANAN GEÇERLİ
SEBEPLE FESİH 
527
Dr. Öğr. Üyesi Sevgi DURSUN ATEŞ
İŞİN, İŞYERİNİN VE İŞLETMENİN GEREKLERİNDEN KAYNAKLANAN GEÇERLİ
SEBEPLE FESİH 
585
Doç. Dr. Kübra ÖZ
İŞ GÜVENCESİNDE İHTAR 
633
Arş. Gör. Dr. Muhammed Enes YILDIZ
İŞ GÜVENCESİNDE ÖLÇÜLÜLÜK İLKESİ 
649
Doç. Dr. Canan ERDOĞAN
İŞ GÜVENCESİNDE SON ÇARE (ULTIMA RATIO) İLKESİ 
683
Doç. Dr. Canan ÜNAL ADINIR
İŞ GÜVENCESİNDE OLUMSUZ ÖNGÖRÜ İLKESİ 
731
Dr. Öğr. Üyesi Fatih AYDIN
ŞÜPHE FESHİ 
759
Doç. Dr. Esra BASKAN
BASKI FESHİ 
789
Dr. Öğr. Üyesi Merve KUTLU
DEĞİŞİKLİK FESHİ 
807
Arş. Gör. Sergen AKDOĞAN
İŞ GÜVENCESİ–SENDİKAL FESİH İLİŞKİSİ 
843
Arş. Gör. H. Yavuz ELLİDOKUZOĞLU
DİSİPLİN CEZALARI 
875
Dr. Öğr. Üyesi Metin PEHLİVAN
FESHİN HAKKININ SINIRLANDIRILMASI VE FESİH YASAĞI 
901
Doç. Dr. Ümit ORHAN
GEÇERLİ SEBEPLE FESİHTE FESİH USULÜ 
921
Doç. Dr. Hatice Duygu ÖZER
GEÇERLİ SEBEPLE FESİH HAKKINI KULLANMA SÜRESİ 
953
Arş. Gör. Dr. Ebru YEŞİLMEN
İŞÇİNİN İŞ(İN)E İADE EDİLME TALEBİNE İLİŞKİN ARABULUCULUK SÜRECİ 
983
Dr. Öğr. Üyesi Duygu ÇELEBİ DEMİR
İŞE İADE DAVASINDA YARGILAMA SÜRECİ 
1043
Doç. Dr. A. Eda MANAV ÖZDEMİR – Arş. Gör. Damla KAYNAR KIROĞLU
İŞE İADE DAVASI SIRASINDA YAŞANAN OLAYLARIN YARGILAMAYA ETKİSİ 
1109
Doç. Dr. Asiye ŞAHİN EMİR
İŞ GÜVENCESİNDE TAHKİM 
1169
Arş. Gör. Umut DİLAVER
İŞÇİNİN İŞ(İN)E İADE EDİLMESİNİN SONUÇLARI 
1219
Dr. Öğr. Üyesi Mehmet BAĞCI
İŞÇİNİN İŞE BAŞLATILMAMASININ HÜKÜM VE SONUÇLARI 
1249
Dr. Öğr. Üyesi Zeycan ÜNÜVAR ALTINAY