1. BÖLÜM: ANAYASAL BİR HAK VE STATÜ OLARAK KAMU GÖREVLİLİĞİ VE KAMU HİZMETİNE GİRME HAKKI
1.1. Kamu Görevlisi Kavramı
24
1.1.1. Genel İdare Esasları
35
1.1.2. Asli ve Sürekli Görevler
41
1.1.4. Diğer Kamu Görevlileri
49
1.2. Kamu Hizmetine Girme Hakkı
56
1.2.3. Görevin Gerektirdiği Niteliklerden Başka Nitelik Aranmaması
72
1.3. Kamu Hizmetinde Kalma Hakkı
87
1.3.1. Kanunilik İlkesi
100
1.3.2. Savunma Hakkı ve Yargısal Güvenceler
111
2. BÖLÜM: KAMU GÖREVİNDEN ÇIKARMA TEDBİRİNİN KOŞULLARI, HUKUKİ ARAÇLARI VE KAPSAMI
2.1.1. Olağanüstü Hâl
124
2.1.1.1. Türk Hukuk Sisteminde Olağanüstü Hâl
125
2.1.1.2. Olağanüstü Hâlde Kamu Görevinden Çıkarılma
136
2.1.2. Olağanüstü Hal Dönemini Aşan Durumlar
148
2.1.4. Savaş Sonrası Dönem
175
2.1.5. Siyasi Tasfiyeler
183
2.2.2. Kanun Hükmünde Kararname
202
2.2.4. Fesih Bildirimi
220
2.2.5. Mahkeme Kararı
222
2.3.1. Kişi Bakımından Kapsam
225
2.3.2. Sonuçlar Bakımından Kapsam
235
2.3.2.1. Göreve Son Verme ve Kamu Hizmetinden Yasaklılık
235
2.3.2.2. Cezai Yaptırım
246
2.3.2.3. İlave Sonuçlar
253
2.3.2.3.1. Seçme ve Seçilme Hakkı
254
2.3.2.3.2. Çalışma Hakkı ve Özel Sektör Bakımından Doğan Sonuçlar
259
2.3.2.3.3. Tedbirden Sonra Yürürlüğe Koyulan İleriye Etkili Kısıtlamalar
263
3. BÖLÜM: KAMU GÖREVİNDEN ÇIKARMA TEDBİRİNİN DENETİMİ, GÖREVE DÖNÜŞ VE TEDBİRİN HUKUKA UYGUNLUĞU
3.1.1. Yargısal Denetim
276
3.1.1.1. Yargı Kısıtlamaları
276
3.1.1.4. Anayasa Yargısı
298
3.2.2. Özlük Hakları, Mali Haklar ve Tazminat
336
3.3. Kamu Görevinden Çıkarma Tedbirinin Hukuka Uygunluğu
342
3.3.1. Tedbirin Sebebi/Dayanağı
349
3.3.2. İzlenen Yöntem
364
3.3.2.1. Kişiselleştirme
364
3.3.2.2. Yargısal Denetim
374
3.3.2.3. Hukuki Araçlar
380
3.3.3. Tedbirin Neticeleri
395