Türk İş ve Sosyal Güvenlik Hukukunda İşveren Vekili
1. Baskı,
Ağustos 2026
Kitabın Detayları
Dili:
Türkçe
Ebat:
16x24
Sayfa Sayısı:
351
Kitabın Fiyatı:
800,00₺
Temin süresi 2-3 gündür.
Kitabın Açıklaması
Türk İş ve Sosyal Güvenlik Hukukunda İşveren Vekili adını taşıyan elinizdeki kitapta "İşveren Vekili" kavramı üzerinde durulmakta, bu konudaki sorunlar ve uygulamalar ele alınmaktadır. Bu kavrama gerek bireysel iş hukuku gerekse sosyal güvenlik hukukunda çeşitli hukuki sonuçlar bağlanmış olup, ilgili kanunlarda kanunun amacına ve uygulama alanına yönelik farklı işveren vekili tanımları yapılmıştır. İşveren vekili kavramının incelenmesine ve bu ünvanın getirdiği hukuki sonuçlara yönelik literatürde bazı yayımlar yapılmış olmakla birlikte; bu çalışmada kavramı bütüncül olarak ele alabilmek amacıyla hem bireysel iş hukuku hem de sosyal güvenlik hukukunu kapsayacak şekilde bir inceleme yapılmıştır.
Çalışmada, işveren vekili kavramı yalnızca teorik olarak ele alınmamış; Yargıtay içtihatları da incelenmek suretiyle çalışma hayatına ve uygulamaya ışık tutulması amaçlanmıştır.
Kitabın Konu Başlıkları
İşveren Vekili ve Benzer Kavramlar
Bireysel İş Hukukunda İşveren Vekili
Toplu İş Hukukunda İşveren Vekili
Sosyal Güvenlik Hukukunda İşveren Vekili
İş Sağlığı ve Güvenliği Hukukunda İşveren Vekili
Kitapla İlgili Kategoriler
Kitabın İçindekileri
İÇİNDEKİLER
ÖNSÖZ
5
KISALTMALAR
13
GİRİŞ
15
BİRİNCİ BÖLÜM
İŞVEREN VEKİLİ VE BENZER KAVRAMLAR
I. BENZER KAVRAMLARLA KARŞILAŞTIRMA
19
A. İşveren Kavramı
19
1. Tanımı
19
2. Soyut işveren–somut işveren
24
3. Adi şirket ve tüzel kişilerde işverenin belirlenmesi
27
a. Adi şirkette işveren
27
b. Tüzel kişilerde işveren
31
c. Kollektif şirkette işveren
33
d. Komandit şirkette işveren
35
e. Anonim şirkette işveren
37
f. Limited şirkette işveren
42
g. Şirketler topluluğunda işveren
45
B. Alt İşveren Kavramı
49
1. Tanımı
49
2. Unsurları
51
3. Alt işverenlik ilişkisinin hukuki niteliği
54
C. İşçi Kavramı
56
1. Tanımı
56
2. İşçi benzerleri: çırak ve stajyer
58
II. İŞVEREN VEKİLİ KAVRAMI
60
A. Tanımı
60
B. Kavramının Ortaya Çıkışı
62
C. Hukuki Düzenlemelerin Tarihi Gelişimi
64
1. Roma hukukunda
64
2. Türk hukukunda
67
a. Cumhuriyet öncesi dönemde
67
b. Cumhuriyet döneminde
69
İKİNCİ BÖLÜM
BİREYSEL İŞ HUKUKUNDA İŞVEREN VEKİLİ
I. İŞ KANUNU KAPSAMINDA İŞVEREN VEKİLİ
75
A. Tanımı
75
B. Hukuki Niteliği
76
C. Unsurları
81
1. İşveren adına hareket etme
81
a. Temsil kavramı ve çeşitleri
82
b. Temsil yetkisinin verilmesi
88
c. Temsil yetkisinin geçerliliği
90
d. Temsil yetkisinin sınırları
92
2. İşin, işyerinin veya işletmenin yönetiminde görev alma
97
a. İş kavramı
100
b. İşyeri kavramı
102
aa. İşyerinin unsurları
103
bb. İşyerinden sayılan yerler
106
c. İşletme kavramı
110
d. İşyeri ve işletme ayrımı
116
D. İşveren Vekilinin İşveren ve İşçilerle İlişkisi
121
1. İşveren ile ilişkisi
121
2. İşçiler ile ilişkisi
123
E. Adi Şirket ve Tüzel Kişilerde İşveren Vekilinin Belirlenmesi
124
1. Organ kavramının ayrıştırılması
124
2. Adi şirkette işveren vekili
128
3. Kollektif ve komandit şirkette işveren vekili
131
4. Anonim şirkette işveren vekili
133
a. Yönetim ve temsil yetkisinin devri
133
b. Şirket müdürleri
136
c. Şirket ortakları
144
5. Limited şirkette işveren vekili
145
6. Şirketler topluluğunda işveren vekili
150
F. İş Güvencesi Hükümleri Kapsamında İşveren Vekili
153
1. İş güvencesinin genel çerçevesi
153
2. İş güvencesi hükümlerinin uygulanmasının koşulları
153
3. İşletmenin bütününü sevk ve idare eden işveren vekili
160
4. İşletmenin bütününü sevk ve idare eden işveren vekili yardımcısı
167
5. İşyerinin bütününü sevk ve idare eden işveren vekili
171
G. İşveren Vekili Sıfatının Kazanılması ve Sona Ermesi
178
1. İşveren vekilinin atanması
178
2. İşveren vekilini atamaya yetkili kişiler
184
a. Gerçek veya tüzel kişilerde atama yetkisi
184
b. Kamu tüzel kişilerinde atama yetkisi
184
3. İşveren vekilinin seçimi ve sayısı
185
4. İşveren vekilinin atanmasında şekil
187
5. İşveren vekili sıfatının sona ermesi
190
a. Yetkinin geri alınması veya sınırlandırılması
190
b. Sürenin sona ermesi
193
c. Temel ilişkinin sona ermesi
194
d. İşveren ve/veya işveren vekilinin ölümü ile gaipliğine karar
verilmesi
195
e. Ehliyet kaybı
198
f. İşverenin iflası
199
6. İşveren vekili sıfatının sona ermesinin hüküm ve sonuçları ile
yetkisiz temsil
200
II. DENİZ İŞ KANUNU KAPSAMINDA İŞVEREN VEKİLİ
203
A. Tanımı ve Hukuki Niteliği
203
B. İşveren Vekili Olarak Kaptan
206
1. Temsil yetkisinin kapsamı
209
2. Kaptanın iş süresi
212
C. Kaptan Dışındaki İşveren Vekilleri
213
D. Gemi Müdürü
214
III. BASIN İŞ KANUNU KAPSAMINDA İŞVEREN VEKİLİ
214
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
TOPLU İŞ HUKUKUNDA İŞVEREN VEKİLİ
I. TANIMI
218
II. UNSURLARI
219
A. İşveren Adına Yönetme
219
B. İşletmenin Bütününü Yönetme
219
1. İşletme kavramı
220
2. Bütünü yönetme kavramı
225
III. SENDİKA HUKUKUNDA İŞVEREN VEKİLİ
228
A. Sendika Üyeliği
229
B. Sendika Kurucusu Olma
232
C. İşveren Vekili Sıfatının Kazanılması/Kaybedilmesinin Sendika
Üyeliğine Etkisi
232
IV. TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ HUKUKUNDA İŞVEREN VEKİLİ
233
A. Toplu İş Sözleşmesinden Yararlanamama
234
B. Toplu İş Sözleşmesinde Çoğunluk Tespitine Etkisi
237
V. TOPLU İŞ UYUŞMAZLIKLARI HUKUKUNDA İŞVEREN VEKİLİ
238
A. İşi Bırakmasının Grev Teşkil Edip Etmeyeceği
238
B. Grev Oylamasına Katılma
239
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
SOSYAL GÜVENLİK HUKUKUNDA İŞVEREN VEKİLİ
I. TANIMI
242
II. UNSURLARI
244
A. İşveren Adına ve Hesabına Hareket Etme
244
B. İşin veya Görülen Hizmetin Bütününü Yönetme
244
III. SİGORTALILIK DURUMU
248
IV. MÜTESELSİL SORUMLULUK DURUMU
250
A. İşveren Vekilinin Müteselsil Sorumluluğu
251
B. Üst Düzey Yöneticinin Müteselsil Sorumluluğu
252
C. Müteselsil Sorumlu Olduğu Haller
256
1. Sigortalılığın bildirim yükümlülüğü
256
2. Primlerin ödenmesi
257
a. Prim borcunun doğma koşulları
258
aa. İşverenin tüzel kişiliği haiz işveren olması
258
bb. İşverenin zamanında ödeme yapmaması
258
cc. Ödememeye ilişkin haklı bir neden bulunmaması
259
dd. Prim borcunun görevli oldukları sürede doğmuş olması
261
b. Prim ödeme borcu olanlar
264
3. İş güvenliği önlemlerinin alınması
269
a. İş kazası ve meslek hastalığının SGK’ya bildirilmesi
271
b. İş kazası ve meslek hastalığı bakımından sorumluluğu
271
c. Sigortalıların SGK’ya bildirimi
273
d. Sigortalıya ilk sağlık yardımının yapılması
274
BEŞİNCİ BÖLÜM
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HUKUKUNDA İŞVEREN VEKİLİ
I. TANIMI
277
II. UNSURLARI
279
A. İşveren Adına Hareket Etme
279
B. İşin ve İşyerinin Yönetiminde Görev Alma
279
III. İŞ GÜVENLİĞİ PROFESYONELLERİ
283
IV. ÇALIŞAN SIFATI
286
V. İŞVEREN VEKİLİNİN YÜKÜMLÜLÜKLERİ
286
A. İş Sağlığını ve Güvenliğini Sağlama Yükümlülüğü
288
B. İşyerini İş Sağlığı ve Güvenliği Konusunda Örgütleme
Yükümlülüğü
289
1. İş sağlığı ve güvenliği kurulu oluşturma
289
2. İşyeri sağlık ve güvenlik birimi oluşturma
290
3. İş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi görevlendirme
291
C. Risk Değerlendirmesi Yapma/Yaptırma Yükümlülüğü
292
D. Çalışanları Bilgilendirme ve Eğitme Yükümlülüğü
293
E. Denetim Yükümlülüğü
294
F. Çalışanların Görüşlerinin Alınması ve Katılımlarının Sağlanması
Yükümlülüğü
295
G. Sağlık Gözetimi Yükümlülüğü
295
H. İş Kazası ve Meslek Hastalıklarının Kayıt ve Bildirim
Yükümlülüğü
296
I. Acil Durum Önlemlerinin Alınması Yükümlülüğü
297
VI. İŞVEREN VEKİLİNİN SORUMLULUĞU
297
A. Hukuki Sorumluluğu
298
B. Cezai Sorumluluğu
304
1. Sorumluluğun şartları
306
a. Görev ve yetkilendirilmiş olması
306
b. Yeterli vasfa sahip olması
309
c. Yetkilendirilen konu açısından sınırlama
311
2. Tüzel kişilerde cezai sorumluluk
311
3. Ceza hukukundan doğan sorumluluğa esas suç tipleri
314
a. Kasten öldürme ve yaralama suçu
315
b. Taksirle öldürme ve yaralama suçu
318
C. İdari Sorumluluğu
324
A. İdari yaptırımlar
325
1. İşin durdurulması
326
2. Kamu ihalesinden yasaklama
328
3. İdari para cezası
329
SONUÇ
333
KAYNAKLAR
339
Kitabın Fiyatı:
800,00₺
Temin süresi 2-3 gündür.
Bu kitaplar da ilginizi çekebilir
500 Soruda İş ve Sosyal Güvenlik Uygulamaları
Orhan Kotan, Hatice Kotan
İş Davaları Seti (Haziran 2026)
Haluk Hadi Sümer, Hasan Kayırgan
İşçilik Alacakları
Selma Betin, Uğur Ocak
Sorularla 4857 Sayılı İş Yasası
A. Murat Demircioğlu, Doğan Korkmaz, Hasan Ali Kaplan
Hakkımızda
|
Uluslararası Yayınevi Belgesi|
Kaynakça Dosyası|
Kişisel Verilerin Korunması |
Üyelik|
Siparişlerim|
İade Politikası|
İletişim