4857 Sayılı Kanuna Göre Fazla Çalışma ve İspatı Songül İshakbeyoğlu - Kitap
4857 Sayılı Kanuna Göre

Fazla Çalışma ve İspatı

1. Baskı, 
Ocak 2024
Kitabın Detayları
Dili:
Türkçe
Ebat:
16x24
Sayfa:
156
Barkod:
9786052646472
Kapak Türü:
Karton Kapaklı
Yayınevi:
Adalet Yayınevi
Fiyatı:
360,00₺
Temin süresi 2-3 gündür.
Kitabın Açıklaması
Günümüzde fazla çalışma kavramı oldukça fazla karşımıza çıkmaktadır. Fazla çalışma kavramı, işçinin mevzuatlarda belirlenen günlük, haftalık süreler haricinde ya da zorunlu, olağanüstü ya da işçinin etkisi dışında gelişen durumlar sonucunda normal çalışma saatleri dışında çalışabilmesi durumudur. Bu kavram birçok ana başlık ve alt başlıklar şeklinde, olabilecek her durum için mevzuatımız ve taraflar açısından incelenmiştir.
Fazla çalışmanın neden olduğu durumların yanı sıra ücretlendirilmelerindeki farklar araştırmamız kapsamında bulunmaktadır. Ücretlendirme ve bu ücretlendirmenin ödenmemesi durumunda söz konusu olabilecek hukuki yaptırımlar tez içerisinde yer almaktadır.
Kitabın Konu Başlıkları
.
Çalışma Süresi
.
Fazla Çalışma
.
Fazla Çalışmanın İspatı
Kitabın İçindekileri
İÇİNDEKİLER
ÖNSÖZ 
5
İÇİNDEKİLER 
7
KISALTMALAR 
11
GİRİŞ 
13
I. Problem 
14
II. Amaç 
14
III. Önem 
14
BİRİNCİ BÖLÜM
ÇALIŞMA SÜRESİ
I. Çalışma Süresi Kavramı ve Önemi 
15
A. Çalışma süresi sayılan haller 
17
1. Madenlerde, taşocaklarında yahut her şekilde olursa olsun
yeraltında veya su altında çalışılacak işlerde işçilerin kuyulara,
dehlizlere veya asıl çalışma yerlerine inmeleri veya girmeleri
ve bu yerlerden çıkmaları için gereken süreler 
18
2. İşçilerin işveren tarafından işyerlerinden başka bir yerde
çalıştırılmak üzere gönderilmeleri halinde yolda geçen süreler 
19
3. İşçinin işinde ve her an iş görmeye hazır bir halde bulunmakla
beraber çalıştırılmaksızın ve çıkacak işi bekleyerek boş
geçirdiği süreler 
20
4. İşçinin işveren tarafından başka bir yere gönderilmesi veya
işveren evinde veya bürosunda yahut işverenle ilgili herhangi
bir yerde meşgul edilmesi suretiyle asıl işini yapmaksızın
geçirdiği süreler 
22
5. Çocuk emziren kadın işçilerin çocuklarına süt vermeleri için
belirtilecek süreler 
24
6. Demiryolları, karayolları ve köprülerin yapılması, korunması ya
da onarım ve tadili gibi, işçilerin yerleşim yerlerinden uzak bir
mesafede bulunan işyerlerine hep birlikte getirilip götürülmeleri
gereken her türlü işlerde bunların toplu ve düzenli bir şekilde
götürülüp getirilmeleri esnasında geçen süreler 
25
B. Çalışma süresinden sayılmayan haller 
26
1. Ara dinlenmesinde geçen süreler 
26
2. İşin niteliğinden doğmayıp da işveren tarafından sırf sosyal
yardım amacıyla işyerine götürülüp getirilme esnasında
araçlarda geçen süreler 
28
3. Çay/kahve molası gibi dinlenme süreleri 
30
C. Özellik arz eden durumlar 
30
1. Esnekleştirme 
31
2. Denkleştirme 
31
3. Telafi çalışması 
35
a. Telafi çalışması kavramı 
36
b. Telafi çalışmasının koşulları 
37
4. Uzaktan çalışma 
42
II. Yasal Çalışma Süresi ve Tespiti 
45
İKİNCİ BÖLÜM
FAZLA ÇALIŞMA
I. Fazla Sürelerle Çalışma Kavramı 
49
II. Fazla Çalışma Kavramı 
51
A. Fazla çalışmanın şartları 
53
1. İşverenin talebi 
53
2. İşçinin onayının alınması 
54
a. İşçinin onay vermesi 
54
b. İşçinin onay vermemesi 
55
B. Fazla çalışma halleri 
59
C. Fazla çalışmaya ilişkin yasaklar 
61
1. Fazla çalışma yaptırılamayacak işçiler 
62
a. 18 Yaşı doldurmamış olanlar 
62
b. Sağlık durumu nedeni ile fazla çalışma yapamayacaklar 
63
c. Kısmi süreli iş sözleşmesi kapsamındaki işçiler 
63
d. Gebe, yeni doğum yapmış ve çocuk emziren işçiler 
66
2. Fazla çalışma yapılmayacak işler 
66
a. Sağlık kuralları kapsamında olanlar 
67
b. Gece işleri 
68
c. Maden ocakları, kablo döşemesi, kanalizasyon, tünel
inşaatında yer ve su altında yapılanları 
69
3. Fazla çalışma yasaklarına aykırı davranışların yaptırımları 
70
a. Hukuki sonuçları 
70
b. Cezai sonuçları 
71
D. Fazla çalışmanın karşılığı 
72
1. Genel olarak 
72
a. Sözleşmede belirlenmesi ve sınırları 
73
b. Ücret olarak ödenmesi 
74
aa. Ücretin hesaplanması 
77
bb. Ücretin ödenme zamanı 
78
cc. Ücretin ödenme yeri 
79
c. Serbest zaman kullandırılması 
81
aa. Serbest zamanın hesaplanması 
82
bb. Serbest zamanın kullandırılmasının zamanı 
83
2. Fazla çalışmanın karşılığının verilmemesinin sonuçları 
85
a. Ücretin ödenmemesinin sonuçları 
85
aa. Hukuki sonuçları 
85
bb. Cezai sonuçları 
87
b. Serbest zamanın kullandırılmamasının sonuçları 
87
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
FAZLA ÇALIŞMANIN İSPATI
I. İspat Konusunda Genel Kurallar 
89
A. İspat yükü 
91
B. İspat vasıtaları 
93
II. Fazla Çalışmada İspat Yükü 
94
III. Fazla Çalışmada İspat Vasıtaları 
96
A. İşyeri kayıtları 
99
B. Ücret bordroları 
101
C. Tanıklar 
104
D. Keşif ve bilirkişi incelemesi 
108
E. Aynı işverene ait işyerleri ve emsal kararlar 
109
F. Müfettiş raporları 
110
G. İbraname 
112
H. İkrar 
115
İ. Banka kayıtları 
115
J. Ücret hesap pusulaları 
117
K. Arabuluculuk tutanakları 
117
L. Yemin delili 
119
IV. Yargıtay Kararları Kapsamında Özellik Gösteren Durumlar 
119
A. Hayatın olağan akışına uygun olma kriteri 
120
B. 24 Saat esasına göre çalışan işçiler 
124
C. Üst düzey yöneticiler 
125
D. Satış temsilcileri gibi prim usulü çalışanlar 
128
E. Uluslararası tır şoförleri 
130
F. Banka işçileri açısından fazla çalışma 
131
G. Vardiyalı çalışmalar ile iddia edilen fazla çalışma kapsamında işin
ve işyerinin niteliğinin önemi 
132
H. İcap nöbetleri 
133
İ. Kapıcılar 
136
J. Ev hizmetlerinde çalışanlar 
137
SONUÇ VE ÖNERİLER 
141
KAYNAKÇA 
147
ÖZGEÇMİŞ 
157
HakkımızdaUluslararası Yayınevi BelgesiKaynakça Dosyası Kişisel Verilerin Korunması ÜyelikSiparişlerimİade Politikasıİletişim
 
Ana Sayfa
Kategori
Sipariş
Sepetim
Profil