Kişi Ortaklıklarında Yönetim Temsil ve Sorumluluk Dr. Öğr. Üyesi Hilal Yener Kulbay  - Kitap

Kişi Ortaklıklarında Yönetim Temsil ve Sorumluluk

1. Baskı, 
Temmuz 2026
Kitabın Detayları
Dili:
Türkçe
Ebat:
16x24
Sayfa:
331
Barkod:
9786258585889
Kapak Türü:
Karton Kapaklı
Yayınevi:
Fiyatı:
900,00
Temin süresi 2-3 gündür.
Kitabın Açıklaması
Kişi ortaklıklarında yönetim ve temsil ilişkilerini ve bu kapsamda doğan sorumlulukları ele alan akademik bir çalışmadır.
Eserde; ortaklıkların yönetimi, temsil yetkisinin kullanılması, ortakların ve yöneticilerin sorumlulukları ile yönetim ve temsil faaliyetlerinden doğan hukuki sonuçlar incelenmektedir. Çalışma, ortaklıklar hukuku alanındaki güncel sorunları sistematik biçimde değerlendirmesiyle hukukçular, akademisyenler ve öğrenciler için değerli bir başvuru kaynağı niteliğindedir.
Kitabın Konu Başlıkları
.
Kişi Ortaklıklarında Yönetim ve Temsil
.
Kişi Ortaklıklarında Ortakların Alacaklılara Karşı Sorumluluğu
Kitabın İçindekileri
ÖNSÖZ V 
İÇİNDEKİLER IX 
KISALTMALAR XXI 
GİRİŞ 1 
BİRİNCİ BÖLÜM 
KİŞİ ORTAKLIKLARINDA YÖNETİM VE TEMSİL 
I. YÖNETİM 3 
A. Adi Ortaklıkta Yönetim 6 
1. Yönetici Sıfatının Kazanılması 11 
2. Yönetici ile Diğer Ortaklar Arasındaki İlişkinin Hukuki Niteliği 13 
3. Yöneticinin Yetkileri 15 
a. Olağan İşler 15 
aa. Olağan İş Kavramı 15 
bb. Olağan İşlerde Yetkinin Kapsamı 16 
cc. Olağan İşlerde Yetkinin Kullanılması 16 
b. Olağanüstü İşler 17 
aa. Olağanüstü İş Kavramı 17 
a) Vekâlet Sözleşmesi Çerçevesinde Olağanüstü İşler 18 
b) Kollektif Ortaklıklara İlişkin Hükümler Çerçevesinde Olağanüstü İşler 18 
bb. Kambiyo Taahhütlerinin Hukuki Niteliği Bakımından Değerlendirme 20 
cc. Duran Varlıklara İlişkin İşlemlerin Olağanüstü Niteliği 21 
dd. Ortaklık Kararları ve Olağanüstü İşler 21 
ee. Olağanüstü İşlerin Belirlenmesinde Genel Ölçüt 23 
4. Yöneticinin Hakları 23 
a. Yönetim ve İtiraz Hakkı 23 
aa. Yönetici Ortakların İtiraz Hakkı 23 
bb. İtirazın Usulü ve İtiraz Hakkını Kullanabilecek Kişiler 25 
cc. Ortak Olmayan Yöneticilerin İtiraz Hakkı 26 
dd. İtirazın Kullanılması ve Sonuçları 26 
ee. İtirazın Gerekçelendirilmesi 27 
ff. İtiraz Hakkının Sınırları 28 
gg. İtiraz Hakkının Temsilci Aracılığıyla Kullanılması 28 
hh. Tüm Ortakların Olağanüstü İşlere Katılma Hakkı 29 
ıı. Gecikmesinde Sakınca Bulunan Hâllerde İtiraz Hakkı 29 
ii. Birlikte Yönetimde İtiraz 31 
b. Ücret, Masraf ve Faiz İsteme Hakkı 32 
5. Yönetim Yetkisinin Sona Ermesi 33 
a. Yönetim Yetkisinin Kaldırılması ve Sınırlandırılması 33 
aa. Haklı Sebep Kavramı 37 
bb. Sözleşmede Öngörülebilecek Sebepler ve Diğer Hâller 39 
b. Yöneticinin İstifası 40 
c. Yönetim Yetkisinin Kaldırılması veya Sınırlandırılmasının Sonuçları 40 
aa. Yönetim Yetkisinin Kapsamına ve Ortaklık Yönetimine Etkileri 40 
bb. Orantılılık İlkesi ve Ultima Ratio Yaklaşımı 41 
cc. Yetkinin Kaldırılması veya Sınırlandırılmasının Hukuki Sonuçları 42 
dd. Tespit Davası ve Yargısal Denetim 42 
ee. Ortaklık Sıfatı, İtiraz Hakkı ve Mali Haklara Etkisi 43 
ff. Yönetici Sıfatının Üçüncü Kişiye Ait Olması Hâlinde Yönetim Yetkisinin Kaldırılması ve Sınırlandırılması 44 
d. Tasfiye Sürecinde Yönetim ve İtiraz Hakkı 45 
e. Ölüm Hâlinde Geçici Yönetim ve Mirasçıların Konumu 45 
aa. Mirasçıların Durumu 45 
6. Yöneticinin Borçları 46 
a. Özen Gösterme Borcu 47 
aa. Özen Kavramı ve Özen Borcunun Niteliği 47 
bb. Ücret Almayan Yöneticinin Özen Standardı 47 
cc. Kendi İşlerinde Gösterdiği Özen Ölçütü (Diligentia Quam in Suis) 48 
dd. Ücret Alan Yöneticinin Özen Borcu 49 
ee. Müterafik Kusurun Varlığı 53 
ff. Ticari İşletme İşletilmesi Hâlinde Özen Borcu 53 
b. Hesap Verme ve İncelemeye İzin Verme Borcu 55 
aa. Hesap Verme Borcu 55 
bb. İnceleme ve Denetim Hakkı 56 
c. Rekabet Etmeme Borcu 58 
aa. Rekabet Yasağına Aykırılığın Yaptırımı 61 
B. Kollektif Ortaklıkta Yönetim 62 
1. Yönetici ile Diğer Ortaklar Arasındaki İlişkinin Hukuki Niteliği 64 
2. Yönetim Yetkisinin Kazanılması 65 
a. Kanuni Yönetim Sistemi 65 
b. Yönetim Yetkisinin Sözleşme veya Kararla Belirlenmesi 66 
3.Ticari Temsilci ve Ticari Vekillerin Atanması ve Yetkileri 66 
4.Yöneticinin Yetkileri 68 
a. Yönetim Yetkisinin Kapsamı 68 
aa. Olağan İşler ve İşlemler 68 
bb. Olağanüstü İşler ve İşlemler 69 
cc. Temel İşlemler 71 
b. Ortaklar Kurulu ve Karar Alma Usulü 71 
5. Yöneticinin Hakları 72 
a. Yönetim ve İtiraz Hakkı 72 
aa. Olağan İşlerde İtirazın Usulü 73 
bb. Olağanüstü İşlemlerde İtiraz 74 
cc. Tek Başına Yetkili Kılınan Yöneticinin İşlemlerine İtiraz 74 
dd. Birlikte Yönetimde İtiraz 75 
b. Denetim, İnceleme ve Bilgi Edinme Hakkı 76 
c. Ücret, Faiz ve Giderlerin Karşılanmasını Talep Hakkı 78 
6. Yöneticinin Borçları 79 
a. Özen Borcu 79 
aa. Kollektif Ortaklıkta Özen Ölçütünün Belirlenmesi 80 
b. Hesap Verme Borcu ve İncelemeye İzin Verme Borcu 81 
c. Rekabet Yasağı 82 
aa. Rekabet Yasağının Kapsamı 83 
bb. Rekabet Yasağına Aykırılığın Yaptırımı 84 
cc. Ortaklığın Seçimlik Hakları 85 
dd. Ayrılan Ortak İçin Rekabet Yasağı 86 
7. Yönetim Yetkisinin Kaldırılması, Sınırlandırılması ve Yönetici Sıfatının Sona Ermesi 86 
a. Sözleşmeyle Atanan Yöneticinin Yönetim Yetkisinin Kaldırılması ve Sınırlandırılması 87 
aa. Yönetici Sıfatının Sözleşme ile Bir Ortağa Verilmesi Hâli 87 
b. Ortaklık Kararı ile Atanan Yöneticinin Yönetim Yetkisinin Kaldırılması ve Sınırlandırılması 88 
c. Ortaklar Kurulu Kararıyla Atanan Yöneticinin Görevinin Sona Ermesi 89 
8. Tasfiye Hâlinde Yönetim 89 
a. Tasfiye Memurlarının Atanması ve Görevden Alınması 90 
b. Tasfiye Memurlarının Yetki ve Yükümlülükleri 91 
C. Komandit Ortaklıkta Yönetim 91 
1. Yönetim Yetkisinin Kazanılması 93 
2. Yöneticinin Yetkileri 93 
3. Yönetim ve İtiraz Hakkı 93 
4. Rekabet Yasağı 95 
5. Komanditer Ortağın Denetim ve Bilgi Edinme Hakkı 95 
a. Olağan Denetim Hakkı 95 
b. Olağanüstü Denetim Hakkı 96 
II. TEMSİL 96 
A. Temsil Kavramı 96 
1. Doğrudan Temsil ve Dolaylı Temsil 97 
2. Temsil ile Organ Arasındaki Fark 98 
B. Adi Ortaklıkta Temsil 99 
1. Temsilci Sıfatının Kazanılması 100 
a. Temsil Yetkisinin Verilmesinde Usul 101 
b. Temsil Yetkisinin Kabulü ve Temsilcinin Görevi Yerine Getirme Yükümlülüğü 102 
c. Temsil Karinesi 102 
2. Temsilcinin Yetkilerinin Kapsamı 103 
a. Olağan İşlerde Temsil Yetkisi 104 
b. Olağanüstü İşlerde Temsil Yetkisi 104 
c. Önemli Tasarruf İşlemlerinde Temsil 105 
d. Arabuluculuk Sürecine Başvuru Yetkisi 107 
3. Temsilin Hüküm ve Sonuçları 108 
a. Dolaylı Temsilde 108 
b. Doğrudan Temsilde 111 
4. Yetkisiz Temsil 114 
a. Yetkisiz Temsilin Sonuçları 114 
b. Onama ve Onamamanın Sonuçları 115 
5. Temsilci ile Ticari Temsilci Arasındaki Fark 116 
6. Temsil Yetkisinin Sona Ermesi 118 
a. Temsil Yetkisinin Geri Alınması 118 
b. Temsil Yetkisinin Kendiliğinden Sona Ermesi 119 
C. Kollektif Ortaklıkta Temsil 119 
1. Temsilci Sıfatının Kazanılması 120 
2. Temsilcinin Yetkilerinin Kapsamı 120 
a. Birlikte Temsil 121 
b. Acele İşlerde Münferiden Gerçekleştirilen Temsilin Bağlayıcılığı 122 
c. İşletme Konusu Dışındaki İşlemler ve Ultra Vires Sorunu 123 
d. Temsil Yetkisinin Ticari Temsilciye Bırakılması 129 
3. Temsilin Hüküm ve Sonuçları 129 
a. Hukuki İşlemlerden Doğan Sonuçlar 129 
b. Temsilcilerin Haksız Fiillerinden Doğan Sorumluluk 130 
4. Temsil Yetkisinin Sınırlandırılması ve Kaldırılması 130 
5. Temsil Yetkisinin Sona Ermesi 132 
6. Tasfiye Hâlinde Temsil 133 
D. Komandit Ortaklıkta Temsil 135 
1. Temsilci Sıfatının Kazanılması 135 
2. Temsilcinin Yetkilerinin Kapsamı 136 
3. Temsil Yetkisinin Sınırlandırılması ve Sona Ermesi 136 
4. Komanditer Ortağın Tacir Yardımcısı Olarak Atanabilmesi 137 
III. KİŞİ ORTAKLIKLARINDA YÖNETİM VE TEMSİL ÜZERİNE DEĞERLENDİRME 138 
İKİNCİ BÖLÜM 
KİŞİ ORTAKLIKLARINDA ORTAKLARIN ALACAKLILARA KARŞI SORUMLULUĞU 
I. BORÇ KAVRAMI 143 
A. Borç İlişkisi 144 
1. Borç İlişkisinin Unsurları 144 
2. Borç ve Borç İlişkisi Arasındaki Farklar 145 
B. Sorumluluk 145 
1. Sorumluluğa Hâkim Olan Temel İlkeler 146 
2. Ortaklık Borcu ile Ortağın Şahsi Borcu Arasındaki Ayrım 149 
C. Kişi Ortaklıklarında Ortaklık Alacaklılarına Karşı Sorumluluğun Niteliği 150 
1. Sınırsız ve Sınırlı Sorumluluk 150 
a. Adi Ortaklıkta Ortakların Sınırsız Sorumluluğu 153 
b. Kollektif Ortaklıkta Ortakların Sınırsız Sorumluluğu 154 
c. Komandit Ortaklıkta Komandite ve Komanditer Ortakların Sorumluluğu 157 
aa. Komandite Ortağın Sınırsız Sorumluluğu 157 
bb. Komanditer Ortağın Sınırlı Sorumluluğu 159 
cc. Komanditerin Komandite Ortak Gibi Sınırsız Sorumlu Tutulduğu Hâller 159 
dd. Komanditerin Sorumluluğunun Genişlediği Hâller 161 
2. Birinci Derecede ve İkinci Derecede Sorumluluk (İkincillik İlkesi) 161 
a. Adi Ortaklıkta Birinci Derecede Sorumluluk 162 
b.Kollektif Ortaklıkta İkinci Derecede Sorumluluk 164 
c. Komandit Ortaklıkta İkinci Derecede Sorumluluk 165 
3. Müteselsil Sorumluluk 166 
4. Müteselsil Borcun Hüküm ve Sonuçları 168 
a. Adi Ortaklıkta Müteselsil Sorumluluk 168 
aa. Dolaylı Temsilde 169 
bb. Doğrudan Temsilde 169 
cc. Ortakların Tek Başına Yerine Getirebileceği veya Elbirliği ile Tasarruf Etmeleri Gereken Edimlerde 170 
dd. Ortakların Müştereken Yapmış Olduğu Sözleşmelerde 172 
ee. Ortakların Müştereken veya Münferiden İşledikleri Haksız Fiillerde 172 
gg. Müteselsil Sorumluluğun Kaldırılması 173 
a) Ortaklar, Temsilcileri ve Üçüncü Kişi Arasındaki Anlaşma ile 173 
b. Kollektif Ortaklıkta Müteselsil Sorumluluk 175 
c. Komandit Ortaklıkta Müteselsil Sorumluluk 176 
D. Sorumluluğun Başlangıcı ve Sona Ermesi 176 
1. Ortaklığa Giriş ve Çıkışın Sorumluluğa Etkisi 176 
2. Ortaklığa Katılma Durumunda Sorumluluk 177 
a. Adi Ortaklıkta Ortaklığa Katılmanın Sonuçları 177 
aa. Adi Ortaklığa Yeni Ortağın Girişi ve Önceki Borçlardan Sorumluluk 177 
a) Katılma Payı Koymak Suretiyle Ortaklığa Giriş 177 
b) Pay Devralma Yolu ile Ortaklığa Giriş 178 
b. Kollektif Ortaklıkta Ortaklığa Katılmanın Sorumluluğa Etkisi 180 
aa. Ortaklığa Yeni Ortağın Girişi ve Önceki Borçlardan Sorumluluk 180 
a) Katılma Payı Koymak Suretiyle Ortaklığa Giriş 180 
b) Ortağın Payını Devralma Yolu ile Ortaklığa Girişte Sorumluluk 182 
c. Komandit Ortaklıkta Komandite veya Komanditer Ortak Olarak Ortaklığa Katılmanın Sonuçları 184 
3. Ortaklıktan Ayrılan Ortağın Sorumluluğu 184 
a. Adi Ortaklıkta Ayrılan Ortağın Sorumluluğu 185 
aa. Çıkma ve Çıkarılma 186 
bb. Adi Ortaklıkta Ortağın Ölümü 187 
b. Kollektif Ortaklıkta Ayrılan Ortağın Sorumluluğu 188 
aa. Çıkma ve Çıkarılma 188 
bb. Ayrılan Ortağın Sorumluluğunun Devamı ve Zamanaşımı 191 
cc. Kollektif Ortaklıkta Ortağın Ölümünün Ortaklık ve Sorumluluk İlişkisine Etkisi 192 
a) Ortaklığın Mirasçılarla Devamına İlişkin Hüküm Bulunmaması Hâlinde 192 
b) Ortaklığın Mirasçılarla Devamına İlişkin Hüküm Bulunması Hâlinde 193 
c. Komandit Ortaklıkta Ayrılan Komandite veya Komanditer Ortağın Sorumluluğu 194 
aa. Komanditer Ortağın Ölümü 194 
bb. Komandite Ortağın Ölümü 194 
cc. Tek Komandite Ortağın Bulunması ve Bu Ortağın Ölmesi 195 
II. YAPISAL DEĞİŞİKLİKLERDE ORTAKLARIN SORUMLULUĞU 196 
A. Birleşme 198 
1. Birleşebilecek Ortaklıklar 200 
2. Birleşme Kararı 202 
3. Birleşmeden Önce Doğan Borçlardan Sorumluluk 202 
4. Alacaklıların Korunması 204 
a. Alacaklıların Teminat İsteme Hakkı 204 
b. İnceleme Hakkı 208 
5. İşçilik Alacaklarından Şirket Ortaklarının Sorumluluğu 209 
6. Devrolunan Sıfatıyla Bir Ticari İşletmenin Bir Ticaret Ortaklığı ile Birleşmesi 213 
7. Zamanaşımı Süresi 214 
B. Bölünme 215 
1. Bölünme Kavramı ve Bölünebilen Ortaklıklar 215 
2. Kişi Ortaklıklarının Bölünememesi 216 
C. Tür Değiştirme 217 
1. Tür Değiştirme Kavramı 217 
2. Tür Değiştirebilecek Ortaklıklar 221 
3. Tür Değiştirmeden Önce ve Sonra Doğan Borçlardan Sorumluluk 223 
4. Ticaret Ortaklığının Ticari İşletmeye veya Ticari İşletmenin Ticaret Ortaklığına Dönüşmesi 224 
5. Yapısal Değişiklik İşlemlerine Katılanların Sorumluluğu 226 
III. KİŞİ ORTAKLIKLARINDA ORTAKLIK ALACAKLILARININ DAVA VE TAKİP İMKÂNLARI 228 
A. Adi Ortaklıkta Alacaklıların Başvurabileceği Hukuki Yollar 228 
1. Adi Ortaklığın Taraf Ehliyeti ve Hukuki Niteliği 228 
2. Dava Arkadaşlığı ve Husumetin Belirlenmesi 233 
3. Yargıtay Uygulaması 234 
4. İcra Takipleri Bakımından Durum 237 
5. İflas 238 
B. Kollektif Ortaklıkta Alacaklıların Başvurabileceği Hukuki Yollar 239 
1. Dava ve Takip Hakkı 239 
a. Kollektif Ortaklığın Taraf Ehliyeti 239 
b. Ortakların İkinci Derece Sorumluluğu 240 
c. Dava ve Takip Hakkı 241 
2. İflas ve Alacaklıların Korunması 242 
a. Ortakların Sorumluluğunun Birinci Dereceye Çıkması 242 
aa. İcra Takibinin Semeresiz Kalması 243 
bb. Ortaklığın Sona Ermesi Hâlinde Ortaklara Başvuru 244 
cc. İçtihadı Birleştirme Kararlarının Etkisi 245 
dd. Şirket Aleyhine Verilen İlâmın Ortaklara Karşı İcrası 247 
ee. Birinci Derece Sorumluluğun Sonuçları 247 
ff. İkinci Derecede Sorumluluğun Aksinin Kararlaştırılması veya Feragat Edilmesi 248 
b. Tasfiyeden Dönme 249 
c. Ortakların İflas Yoluyla Takibi 250 
aa. Kollektif Ortakların İflasa Tabi Olmasının Sebebi 250 
bb. Ortaklık İflasının Sonuçları 250 
cc. Ortakların İflas Yoluyla Takibi 251 
a) İflas Takibinin Şartları ve Sınırları 252 
b) İflas Takibi ile Haciz Takibi Arasındaki İlişki 252 
c) Olağanüstü İflas 253 
d) Taksirli ve Hileli İflasta Ortakların Sorumluluğu 254 
d. Sorumluluğun Kapsamı 255 
e. Zamanaşımı Süresi 258 
C. Komandit Ortaklıkta Alacaklıların Başvurabileceği Hukuki Yollar 258 
1. Komanditer Ortağa Başvuru Şartları 258 
2. Komanditerin Sorumluluğunun Kapsamı ve Sınırı 259 
IV. ORTAKLARIN KİŞİSEL ALACAKLILARININ TALEPLERİ 260 
A. Adi Ortaklıkta Kişisel Alacaklıların Hakları 260 
1. Kar ve Tasfiye Payının Haczi 260 
a. Elbirliği Mülkiyetinin Hukuki Niteliği 260 
b. Elbirliği Mülkiyetinin Alacaklılar Bakımından Sonuçları 261 
c. Paylı Mülkiyetin Kararlaştırılması ve Sonuçları 263 
d. Alman Hukukunda MoPeG Sonrası Durum 264 
2. Ortağın Kişisel Alacaklılarının Başvurabileceği Haklar 264 
a. Tasfiye Payının Haczi ve Ortaklığın Sona Ermesi 265 
b. Kâr Payı ve Diğer Alacakların Haczi 266 
B. Kollektif Ortaklıkta Kişisel Alacaklıların Hakları 267 
1. Kişisel Alacaklıların Başvurabileceği Mali Haklar 267 
2. Kar ve Tasfiye Payının Haczi 268 
3. Ortaklık ve Ortak Alacaklıları Arasındaki Öncelik İlişkisi 270 
4. Takas Yasağı ve İstisnaları 271 
C. Komandit Ortaklıkta Kişisel Alacaklıların Hakları 271 
V. İÇ İLİŞKİDE ORTAKLAR ARASINDA SORUMLULUK 272 
A. Adi Ortaklıkta Kar ve Zarar Dağılımına Göre İç İlişkide Sorumluluk 272 
1. Kar ve Zarar Paylarının Belirlenmesi 272 
2. Aslan Payı Ortaklığı Yasağı 273 
3. Ortaklık Konusu Dışında Elde Edilen Kazançlar 274 
4. Zarara Katlanma Yükümlülüğü 274 
5. Emeğini Sermaye Olarak Koyan Ortağın Durumu 275 
6. Tasfiye Aşamasında İç İlişkide Sorumluluk 277 
B. Kollektif Ortaklıkta Kar ve Zarar Dağılımına Göre İç İlişkide Sorumluluk 277 
1. Kar ve Zarar Paylarının Belirlenmesi 277 
2. Kâr Dağıtım Kararı 278 
3. Kar ve Zarar Paylarının Belirlenmesinde Paylaştırıcı Tayini 278 
4. Zarara Katlanma Yükümlülüğü 279 
5. Tasfiye Hâlinde İç İlişkide Sorumluluk 280 
a. Tasfiye Memurlarının Görev ve Yetkileri 280 
C. Komandit Ortaklıkta Kar ve Zarar Dağılımına Göre İç İlişkide Sorumluluk 281 
1. Kar ve Zarar Paylarının Belirlenmesi 281 
2. Komanditer Ortağın Kâr ve Zarara Katılımının Özellikleri 281 
3. Tasfiye Hâlinde İç İlişkide Sorumluluk 282 
VI. ORTAĞIN DİĞER ORTAKLARA RÜCU TALEBİ 283 
A. Adi Ortaklıkta Rücu 284 
1. Rücu Hakkının Şartları ve Kapsamı 284 
2. İç İlişkide Rücu Talebinin Kapsamı 285 
3. Ortağın Ortaklıktan Olan Alacağı ile Rücu İlişkisi 285 
4. Emeğini Sermaye Olarak Getiren Ortağın Rücu Hakkı 286 
B. Kollektif Ortaklıkta Rücu 286 
C. Komandit Ortaklıkta Rücu 289 
1. Komandite Ortağın Rücu Hakkı 289 
2. Komanditerin Sınırlı Sorumluluğunun Rücu Hakkına Etkisi 289 
VII. KİŞİ ORTAKLIKLARINDA SORUMLULUK REJİMİNE İLİŞKİN GENEL DEĞERLENDİRME 290 
SONUÇ 293 
KAYNAKÇA 297