İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Derneği 50. Yıl Armağanı Prof. Dr. Gülsevil Alpagut, Prof. Dr. Kübra Doğan Yenisey  - Kitap

İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Derneği 50. Yıl Armağanı

1. Baskı, 
Nisan 2026
Kitabın Detayları
Dili:
Türkçe
Ebat:
17x25
Sayfa:
1371
Barkod:
9786258615340
Kapak Türü:
Ciltli
Fiyatı:
3.200,00
Temin süresi 2-3 gündür.
Kitabın Açıklaması
Kurucularının ideallerini yaşatmak, iş hukuku ve sosyal güvenlik hukukunu daha ileriye taşımak, genç hukukçulara ilham vermek ve toplumsal adaletin tesisine katkıda bulunmayı en önemli görevi olarak gören İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Derneği'nin 50. yılına özel olarak hazırlanan bu Armağan, Derneğin yarım asırlık birikimini ve değerlerini gelecek kuşaklara aktarmayı amaçlamaktadır. Armağanda, iş hukuku ve sosyal güvenlik hukuku alanına ilişkin olarak kaleme alınmış makalelere yer verilerek söz konusu alanda uygulama ve doktrine katkı sunulması hedeflenmektedir.
Kitabın Konu Başlıkları
.
Bireysel İş Hukuku
.
Toplu İş Hukuku
.
Sosyal Güvenlik Hukuku
Kitabın İçindekileri
İÇİNDEKİLER 
BİREYSEL İŞ HUKUKU 
ÇOK UNSURLU İNŞAAT İŞLERİNDE ŞANTİYE ŞEFLERİNİN İSG KAYNAKLI CEZAİ SORUMLULUĞUNUN SINIRI 
Prof. Dr. Levent AKIN 
İŞYERİ UYGULAMASI 
Prof. Dr. Mustafa ALP 
İŞ HUKUKU YÖNÜNDEN KIDFLUENCER 
Doç. Dr. Hande Bahar AYKAÇ 
YARGITAY'IN GÜNCEL KARARLARI KAPSAMINDA ASIL İŞVEREN–ALT İŞVEREN İLİŞKİSİNDE GENEL HÜKÜMLERE GÖRE MUVAZAANIN İLERİ SÜRÜLEBİLİRLİĞİ 
Doç. Dr. Orhan Ersun CİVAN 
2023/970 SAYILI AVRUPA BİRLİĞİ ÜCRET ŞEFFAFLIĞI DİREKTİFİ'NİN ÜCRET GÖRÜŞMELERİNE ETKİSİ 
Dr. Öğr. Üyesi Duygu ÇELEBİ DEMİR 
İŞ HUKUKUNUN KİŞİ BAKIMINDAN KAPSAMININ BELİRLENMESİNDE UNUTULMUŞ BİR YÖNTEM: KANUNİ KARİNE 
Prof. Dr. Kübra DOĞAN YENİSEY 
Dr. Öğr. Üyesi Seda ERGÜNEŞ EMRAĞ 
PLATFORM ÇALIŞMALARINDAKİ GELİŞMELER IŞIĞINDA "İŞÇİ" KAVRAMININ YENİDEN DEĞERLENDİRİLMESİ 
Doç. Dr. Canan ERDOĞAN 
İHBAR VE İFŞA HAKKI İLE FRANSIZ İŞ HUKUKUNDA YAŞANAN GELİŞMELER 
Doç. Dr. İlke GÜRSEL 
BELİRSİZLİKLER ÇAĞINDA TÜRK İŞ HUKUKUNUN VARLIĞININ KORUNMASI VE YENİLENMESİ 
Prof. Dr. Ali GÜZEL 
Dr. Öğr. Üyesi Deniz UGAN ÇATALKAYA 
Dr. Öğr. Üyesi Hande HEPER 
TATİL YAPARAK ÇALIŞMA: WORKATION 
Dr. Arzu HACIOĞLU ÇALIŞKAN 
AVRUPA BİRLİĞİ ASGARİ ÜCRET DİREKTİFİNİN KABUL EDİLMESİ SÜRECİ VE DİREKTİFİN ÜYE ÜLKELER İÇİN GETİRDİĞİ YÜKÜMLÜLÜKLER 
ADAY ÜLKE TÜRKİYE AÇISINDAN GENEL BİR DEĞERLENDİRME 
Prof. Dr. Alpay HEKİMLER 
İŞ YARGILAMASINDA DELİL SÖZLEŞMESİ 
Doç. Dr. Aslıhan KAYIK AYDINALP 
ART ARDA FESİH İDDİALARINDA İŞÇİNİN FESİH HAKKINI KÖTÜYE KULLANMASI (KARAR İNCELEMESİ) 
Dr. Öğr. Üyesi Şebnem KILIÇ 
ANAYASA MAHKEMESİ'NİN 04.05.2023 TARİHLİ İPTAL KARARI IŞIĞINDA BASIN İŞ KANUNU'NDA KIDEM TAZMİNATININ HESAPLANMASINDA ESAS ALINACAK SÜRE ÜZERİNE BİR DEĞERLENDİRME 
Doç. Dr. Ayşe KÖME AKPULAT 
Doç. Dr. Ayşe Ledün AKDENİZ 
İŞE BAŞLATMAMA TAZMİNATININ BELİRLENMESİNDE KIDEM VE EMEKLİLİK ÖLÇÜTÜ 
Prof. Dr. Ercüment ÖZKARACA 
Doç. Dr. Canan ÜNAL ADINIR 
İŞ HUKUKUNUN GELİŞİMİNE İŞÇİ PENCERESİNDEN BAKIŞ 
Dr. Murat ÖZVERİ 
FESİH HAKKININ SÖZLEŞMEYLE SINIRLANDIRILMASI VE CEZAİ ŞART 
Prof. Dr. Sarper SÜZEK 
TÜRK VE ALMAN YARGI KARARLARI IŞIĞINDA İSTİRAHAT RAPORU BULUNAN İŞÇİNİN DAVRANIŞLARININ İŞ SÖZLEŞMESİNE ETKİSİ 
Doç. Dr. Asiye ŞAHİN EMİR 
Dr. Öğr. Üyesi Betül ERKANLI BAŞBÜYÜK 
ARA DİNLENME SÜRESİNE İLİŞKİN GÜNCEL YARGI KARARLARININ DEĞERLENDİRİLMESİ 
Prof. Dr. İştar URHANOĞLU 
Arş. Gör. Damla KAYNAR KIROĞLU 
ULUSAL BAYRAM VE GENEL TATİL GÜNLERİNDE YAPILAN ÇALIŞMALARIN KARŞILIĞI SERBEST ZAMAN KULLANIMINA İLİŞKİN YARGI KARARLARININ DEĞERLENDİRİLMESİ 
Prof. Dr. İştar URHANOĞLU 
Arş. Gör. Tuğba Hilal KÖKEN 
FIFA VE TFF DÜZENLEMELERİ ÇERÇEVESİNDE PROFESYONEL KADIN FUTBOLCULARA TANINAN HAMİLELİK VE EBEVEYNLİK GÜVENCELERİ 
Dr. Öğr. Üyesi Eren YILDIZ 
İKALE SÖZLEŞMELERİNDE TANIK DELİLİNİN ETKİSİ 
Prof. Dr. Sabahattin YÜREKLİ 
TOPLU İŞ HUKUKU 
TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNDEN YARARLANMA –YASAL HÜKÜMLER, UYGULAMA VE SİSTEM DEĞERLENDİRMESİ– 
Prof. Dr. Gülsevil ALPAGUT 
Doç. Dr. İrem YAYVAK NAMLI 
İŞÇİ SENDİKASI GENEL KURULLARINDA DELEGEYLE TEMSİL 
Prof. Dr. Süleyman BAŞTERZİ 
TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNDE ÜCRET VE ÜCRETE BAĞLI PARASAL HAKLARDA SENDİKA ÜYELİK TARİHİNE GÖRE YAPILAN AYIRIMIN EŞİTLİK İLKESİNE UYGUNLUĞU AÇISINDAN BİR DEĞERLENDİRME 
Prof. Dr. Şükran ERTÜRK 
SENDİKAL TAZMİNAT TUTARININ BELİRLENMESİNDE HAKİMİN TAKDİR YETKİSİ VE DENETİMİ 
Arş. Gör. Berke Kaan İMANCI 
TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNİN YÜRÜRLÜK BAŞLANGICININ GERİYE GÖTÜRÜLMESİ DURUMUNDA TARAF SENDİKA ÜYESİNİN SÖZLEŞMEDEN YARARLANMASI 
Prof. Dr. M. Refik KORKUSUZ 
Dr. Öğr. Üyesi Ömer UĞUR 
ÜYE OLMA HAKKI PERSPEKTİFİNDEN SENDİKAL HAKLAR ARASINDA ÖNCELİK SORUNU: BİRİMİZ HEPİMİZ İÇİN Mİ, HEPİMİZ BİRİMİZ İÇİN Mİ? 
Prof. Dr. F. Burcu SAVAŞ KUTSAL 
Prof. Dr. Yeliz BOZKURT GÜMRÜKÇÜOĞLU 
İŞ HUKUKUNDA HAK TEMELLİ YAKLAŞIM VE SENDİKAL ÖZGÜRLÜKLER 
Prof. Dr. Gaye Burcu YILDIZ 
SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU 
KURUMUN YERSİZ ÖDEMELERİ GERİ İSTEME HAKKI VE YERSİZ ÖDEMELERİN GERİ ALINMASINA İLİŞKİN BAZI İSTİSNAİ DÜZENLEMELER 
Prof. Dr. Nurşen CANİKLİOĞLU 
Arş. Gör. Miraç Şamil PEKŞEN 
YURTDIŞI HİZMET BORÇLANMASINDA YURT DIŞINDA EV KADINI OLARAK GEÇİRİLEN SÜRELERDE SİGORTALILIK STATÜSÜNÜN TESPİTİ 
Doç. Dr. Sevil DOĞAN 
SERBEST GAZETECİLERİN SOSYAL GÜVENLİĞİ 
Prof. Dr. Mahmut KABAKCI 
İŞÇİLERE YARDIM VAKIFLARI: MUNZAM SANDIKLAR HAKKINDA BİR DEĞERLENDİRME 
Prof. Dr. Ali Nazım SÖZER 
HİZMET SÜRELERİNİN BİRLEŞTİRİLMESİ 
Arş. Gör. Oğuzhan YAY