I. KONUNUN SEÇİLME AMACI 
 
21
II. KONUNUN SINIRLANDIRILMASI 
 
23
III. KONUNUN İNCELENME PLANI 
 
24
EV HİZMETİNE İLİŞKİN GENEL ESASLAR, TÜRK HUKUKUNDA,
 
ULUSLARARASI BELGELERDE VE KARŞILAŞTIRMALI HUKUKTA YER ALAN DÜZENLEMELER
 
§1. EV HİZMETİNE İLİŞKİN GENEL ESASLAR 
 
27
I. EV HİZMETİ KAVRAMI VE SOSYAL VE EKONOMİK YÖNDEN
 
B. Uluslararası Çalışma Örgütü’nün Yaklaşımı 
 
28
C. Doktrinin Yaklaşımı 
 
31
D. Yargıtay’ın Yaklaşımı 
 
37
2. Ev Hizmetlerinin Sosyal ve Ekonomik Yönden Değerlendirilmesi 
 
45
F. Kayıt Dışı İstihdam 
 
55
a. Kendi İkametinde Yaşayan İşçiler 
 
57
b. Çalıştığı Yerde İkamet Eden İşçiler 
 
58
II. EV HİZMETLERİNİN TARİHSEL GELİŞİMİ 
 
60
III. EV HİZMETİNİN BENZER KURUMLARLA KARŞILAŞTIRILMASI 
 
63
§2. EV HİZMETLERİNE İLİŞKİN TÜRK HUKUKUNDA, ULUSLARARASI
 
BELGELERDE VE KARŞILAŞTIRMALI HUKUKTA YER ALAN DÜZENLEMELER 
 
74
1. 4857 Sayılı İş Kanunu 
 
74
2. 6098 Sayılı Türk Borçlar Kanunu 
 
79
3. 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu 
 
81
4. 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu 
 
83
II. ULUSLARARASI BELGELERDE 
 
89
1. Birleşmiş Milletler Düzenlemeleri 
 
89
A. Birleşmiş Milletlerin Kuruluşu, Amaç ve İlkeleri 
 
89
B. Birlemiş Milletlerin Ev Hizmetlerini İlgilendiren Düzenlemeleri 
 
91
a. İnsan Hakları Evrensel Bildirgesi 
 
91
b. Uluslararası Çalışma Örgütü Düzenlemeleri 
 
92
aa. Uluslararası Çalışma Örgütü’nün Kuruluş, Amaç ve
 
bb. Ev Hizmetine İlişkin Uluslararası Çalışma Örgütü
 
aaa. Düzenlemelere Genel Bakış 
 
94
bbb. Düzgün İş (Decent Work) Kavramı 
 
96
cccc. Temel Haklar Boyutu 
 
99
dddd. Sosyal Koruma Boyutu 
 
100
eeee. Sosyal Diyalog Boyutu 
 
100
ccc. Ev İşçileri Hakkında 189 Sayılı Sözleşme ve 201 Sayılı Tavsiye Kararı 
 
101
aaaa. Sözleşmenin Kapsamı 
 
102
bbbb. Ev Hizmeti Sözleşmesi 
 
103
dddd. Çalışma ve Dinlenme Süreleri 
 
105
ffff. İşçinin Korunması 
 
108
gggg. Yatılı İstihdam 
 
111
hhhh. Göçmen İstihdam 
 
112
ıııı. Özel İstihdam Büroları 
 
114
iiii. Örgütlenme Hakkı 
 
114
jjjj. Sosyal Güvenlik Hakkı 
 
115
kkkk. Şikayet, Denetim ve Yaptırımlar 
 
116
c. Ekonomik, Sosyal ve Kültürel Haklara İlişkin Uluslararası
 
d. Kadınlara Karşı Her Türlü Ayrımcılığın Önlenmesi
 
e. Çocuk Hakları Sözleşmesi 
 
119
f. Göçmen İşçilerin ve Ailelerinin Korunmasına Dair
 
2. Avrupa Konseyi Düzenlemeleri 
 
121
A. Avrupa Konseyi’nin Kuruluşu, Amaç ve İlkeleri 
 
121
B. Avrupa Konseyi’nin Ev Hizmetlerine İlişkin Düzenlemeleri 
 
122
a. Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi 
 
122
b. Avrupa Sosyal Şartı 
 
128
3. Avrupa Birliği Düzenlemeleri 
 
131
4. Uluslararası Belgelerin İç Hukuka Etkisi 
 
133
III. KARŞILAŞTIRMALI HUKUKTA 
 
136
3. Amerika Birleşik Devletleri 
 
139
EV HİZMETİ SÖZLEŞMESİNİN TANIMI, UNSURLARI VE TÜRLERİ,
 
KURULMASI VE GEÇERSİZLİĞİ, EV HİZMETİ SÖZLEŞMESİNDEN DOĞAN BORÇLAR, İŞİN DÜZENLENMESİ
 
§ 3. EV HİZMETİ SÖZLEŞMESİNİN TANIMI, UNSURLARI VE TÜRLERİ 
 
147
I. SÖZLEŞMENİN TANIMI VE UNSURLARI 
 
147
1. Belirli–Belirsiz Süreli Hizmet Sözleşmesi 
 
152
2. Tam–Kısmi Süreli Hizmet Sözleşmesi 
 
157
3. Deneme Süreli Hizmet Sözleşmesi 
 
160
§4. EV HİZMETİ SÖZLEŞMESİNİN KURULMASI VE GEÇERSİZLİĞİ 
 
163
I. SÖZLEŞMENİN KURULMASI 
 
163
3. Sözleşmenin Tarafları 
 
167
II. SÖZLEŞMENİN GEÇERSİZLİĞİ 
 
172
2. Sözleşmenin Butlanı ve Sonuçları 
 
173
3. Sözleşmenin İptal Edilebilirliği ve Sonuçları 
 
177
§ 5. EV HİZMETİ SÖZLEŞMESİNDEN DOĞAN BORÇLAR 
 
179
B. İşçinin İşi Kendisinin Yapması 
 
180
C. İş Görme Borcunun Talep Hakkının Devri 
 
182
c. Hizmet Sözleşmesinin Devri 
 
184
2. Özen ve Sadakat Borcu 
 
188
b. Rekabet Etmeme Borcu 
 
195
d. Teslim ve Hesap Verme Borcu 
 
201
3. Düzenleme ve Talimatlara Uyma Borcu 
 
202
B. İşverenin Denetim Yetkisi ve Sınırları 
 
206
a. İşçinin Üstünün ve Eşyalarının Aranması Bakımından 
 
207
b. İşçinin Elektronik Gözetimi Bakımından 
 
212
d. İşçinin Diğer Temel Hak ve Özgürlükleri Bakımından 
 
219
II. İŞVERENİN BORÇLARI 
 
222
A. Ücret Kavramı ve Ücretin Belirlenmesi 
 
222
D. İşçinin Çalışmadan Ücrete Hak Kazandığı Haller 
 
235
2. İşçiyi Gözetme Borcu 
 
239
B. İşçinin Kişiliğini Gözetme Borcu 
 
240
b. Psikolojik Tacize Karşı Koruma 
 
243
c. Cinsel Tacize Karşı Koruma 
 
250
d. Kişisel Verilerin Korunması 
 
257
bb. Sözleşmenin Kurulması Aşamasında Elde Edilen
 
e. İş Sağlığı ve Güvenliği Önlemlerini Alma Borcu 
 
273
f. Yatılı İşçiler İçin Özel Nitelikte Düzenleme 
 
280
C. Gözetme Borcuna Aykırılığın Sonuçları 
 
284
3. Eşit Davranma Borcu 
 
286
4. Araç ve Malzeme Sağlama Borcu 
 
297
5. İşçinin Yaptığı Giderleri Ödeme Borcu 
 
300
§ 6. EV HİZMETİ SÖZLEŞMESİNDE İŞİN DÜZENLENMESİ 
 
303
1. Normal Çalışma Süresi 
 
303
II. DİNLENME SÜRELERİ 
 
315
3. Ulusal Bayram ve Genel Tatiller 
 
321
5. Yıllık Ücretli İzin 
 
333
B. Yıllık İzne Hak Kazanma Koşulları 
 
334
C. Yıllık İzin Süresi ve İndirilmesi 
 
336
D. Yıllık İznin Kullanılması 
 
339
E. Yıllık İzin Ücreti 
 
342
EV HİZMETİ SÖZLEŞMESİNİN SONA ERMESİ VE HUKUKİ SONUÇLARI İLE UYUŞMAZLIKLARIN ÇÖZÜMÜ
 
§ 7. EV HİZMETİ SÖZLEŞMESİNİN FESİH DIŞINDA SONA ERMESİ 
 
347
II. BELİRLİ SÜRENİN SONA ERMESİ 
 
347
III. TARAFLARIN ANLAŞMASI (İKALE) 
 
349
2. İkale Sözleşmesinin Geçerlilik Koşulları 
 
351
3. İkale Sözleşmesi İle Sona Ermenin Sonuçları 
 
355
IV. TARAFLARDAN BİRİNİN ÖLÜMÜ 
 
357
1. Sözleşmenin İşverenin Ölümüyle Sona Ermesi 
 
357
B. İşverenin Kişiliğinin Ön Planda Olmadığı Durumlarda 
 
358
C. İşverenin Kişiliğinin Ön Planda Olduğu Durumlarda 
 
359
2. Sözleşmenin İşçinin Ölümüyle Sona Ermesi 
 
364
B. İşverenin Tazminat (Ödeme Yapma) Yükümlülüğü 
 
365
a. Tazminata Hak Kazanma Koşulları 
 
365
b. Tazminatı Talep Edebilecek Kişiler 
 
367
bb. Ergin Olmayan Çocuklar 
 
368
cc. Bakmakla Yükümlü Olunan Kişiler 
 
369
c. Tazminatın Miktarı ve Paylaştırılması 
 
370
d. Tazminatın Muaccel Olduğu Tarih 
 
372
§ 8. EV HİZMETİ SÖZLEŞMESİNİN FESİH YOLUYLA SONA ERMESİ 
 
373
1. Bildirimli Fesih Kavramı 
 
379
B. Bildirim Sürelerinin Artırılması 
 
384
4. Bildirim Süresinin Hizmet Sözleşmesine Etkisi 
 
386
A. Bildirim Süresi İçinde Hizmet Sözleşmesinin Devamı 
 
386
B. Yeni İş Arama İzni 
 
387
C. Bildirim Sürelerine İlişkin Ücretin Peşin Olarak Ödenmesi 
 
394
D. Bildirim Süresinin Sonunda Sözleşmenin Sona Ermesi 
 
398
5. Bildirim Sürelerine Uyulmamasının Sonuçları 
 
398
A. Usulsüz Fesih Kavramı 
 
398
B. Tazminat Yükümlülüğü ve Miktarı 
 
399
6. Fesih Hakkının Kötüye Kullanılması 
 
408
B. Fesih Hakkının Kötüye Kullanılması Ölçütü 
 
409
C. Kötüniyet Tazminatı 
 
410
III. BİLDİRİMSİZ FESİH 
 
412
2. Bildirimsiz Feshin Koşulları 
 
414
A. Haklı Bir Sebebin Varlığı 
 
414
B. Fesih Bildiriminin Şekli 
 
418
C. Fesih Hakkını Kullanma Süresi 
 
420
3. Bildirimsiz Feshin Sonuçları 
 
423
4. Haksız Fesih ve Sonuçları 
 
425
A. Haksız Fesih Kavramı 
 
425
B. İşveren Tarafından Yapılan Haksız Feshin Sonuçları 
 
426
a. Sözleşme Türünün Haksız Feshin Sonucuna Etkisi 
 
426
aa. Belirli Süreli Hizmet Sözleşmelerinde 
 
426
bb. Belirsiz Süreli Hizmet Sözleşmelerinde 
 
430
b. Haksız Fesih Tazminatı 
 
431
bb. Kötüniyet Tazminatı İle İlişkisi 
 
434
C. İşçi Tarafından Yapılan Haksız Feshin Sonuçları 
 
435
§ 9. EV HİZMETİ SÖZLEŞMESİNİN SONA ERMESİNİN HUKUKİ SONUÇLARI 
 
439
I. BORÇLARIN MUACCEL OLMASI 
 
439
2. Geçerlilik Koşulları 
 
442
IV. GERİ VERME YÜKÜMLÜLÜĞÜ 
 
451
V. Hizmet Belgesi Verme Yükümlülüğü 
 
452
§10. EV HİZMETLERİNDEN DOĞAN UYUŞMAZLIKLARIN ÇÖZÜM YOLU 
 
457
I. UYUŞMAZLIKLARDA DAVA YOLU 
 
457
3. Dava Açmanın Ön Koşulu Olarak “Zorunlu Arabuluculuk” 
 
462
II. ALTERNATİF ÇÖZÜM YOLLARI 
 
464
1. İhtiyari Arabuluculuk 
 
464