HUKUK MESLEKLERİ VE AVUKATLIK MESLEĞİ
II. AVUKATLIK MESLEĞİNE GENEL BAKIŞ
36
III. MEZUNİYET SONRASI
37
A. Staj Döneminin Önemi
39
C. Staj Yerinin Belirlenmesi
42
D. Avukatlarla İletişim
43
E. Stajyer Avukatın Mesleki Tecrübe Edinmesini Engelleyen Hususlar
48
2. Stajyer Avukatları Kullanan Kıdemli Avukatlar
50
5. Mesleki Rehberlik Eksikliği
56
6. Adliye ve Diğer Kurumlarda Yaşanılan Sorunlar
57
V. AVUKATLIK BİÇİMLERİ
58
C. İşçi Avukatlık (Şirketlerde)
61
D. İşçi Avukatlık (Plazada)
61
E. Kamu Kurumu Avukatlığı (Belediye, Bakanlık vb.)
62
VI. MÜVEKKİL İLİŞKİLERİ
63
A. Müvekkil İlişkileri ve Yönetimi
63
1. Müvekkil Nasıl Bulunur?
63
B. Uzak Durulması Gereken Müvekkil Profilleri
66
1. Telefonda ücret soranlar
66
2. Emeğinizi tartanlar
67
3. Garanti Bekleyenler
68
4. Avukattan Çok Avukat Olanlar
69
6. “Parasıyla Değil mi?”ciler
71
C. Müvekkil Adayıyla Görüşme
73
2. Geri Bildirim ve Güncellemeler
77
D. Müvekkil Beklentilerinin Yönetimi
78
2. Hukuki Nitelemeyi Doğru Yapmanın Önemi
81
3. Müvekkil Adayının Amacını Netleştirmek
82
5. Maliyeti ve Emeğin Değerini Belirlemenin Önemi
85
6. Müvekkilini Merakına Saygı Duymak
87
A. Ücretin Belirlenmesi
89
B. Ücreti Belirlerken Gözetilecek Kriterler
90
C. Müvekkil Adayıyla Ücret Görüşürken Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar
91
1. İşinizin Önemini Vurgulayın
91
2. İşi Almaya Değil, Danışmanlık Vermeye Odaklanmak
93
3. Sosyoekonomik Durum Analizi
94
4. Müvekkil Adayı İnanmadan Ücret Belirlenmemelidir
95
5. Uyuşmazlık Türünün Özelliği
95
6. Değişen Durumlar ve Ücretlendirme
98
I. CEZA MUHAKEMESİNDEN ÇEKİNME NEDENLERİ VE BUNLARLA BAŞ ETME YOLLARI
99
2. Şüpheliyle Görüşme – Dosya İnceleme Sıralaması
101
3. Şüphelinin Gözünden: İlk Görüşmenin Psikolojik Boyutu
102
4. Kolluktaki İş ve İşlemler
103
a. İmzanız Çok Değerlidir
103
b. Polisin Hakimlik Yapmasına İzin Vermemek
104
c. Yetkinliğinizin Tartılması
106
d. Şaşırtıcı ve Dikkat Çekici Savunma Stratejileri
107
e. Yargılamayın, Yargılatmayın
108
f. Acele Etmeyin, Ettirmeyin
109
g. Umut Vermemenin Önemi
109
ı. Soruşturmanın Gizliliği ve Kısıtlılığı Arasındaki Farklar
110
i. Soruşturma Evresinin Handikapları
111
5. Soruşturma Evresinde Avukatın Unutulmaması Gereken Silahları
112
a. Bilirkişi Raporu / Uzman Mütalaası
112
b. Gözaltı Kararına İtiraz
114
1. Kovuşturma Evresini Ele Alış Biçimi
116
2. Müvekkil Yakınına / Şüpheli Yakınına Dosya Örneğinin Tamamını Aldırmak
118
3. Dosya Sorgusu Yaptırmak
120
4. Suçun Nitelendirilmesi
122
5. Muhakeme Şartlarını Denetlemek
124
6. Stratejinin Belirlenmesi
125
2. Duruşmaya Hazırlık
129
3. Yazılı Beyan (Dilekçe)
133
4. Duruşmanın Psikolojik Yönleri
136
c. Avukatın Zırhı: Çelikten Bir Psikoloji
142
5. Duruşmada Avukatın Kullanabileceği Enstrümanlar
142
6. Duruşma Salonu Avukatın Arenası mıdır Zindanı mı?
144
7. Sanığın Güvenli Limanı Avukatının Yanıdır
147
8. Avukat Ayağa Kalkmakta ve Kalkmamakta Özgürdür
149
9. Duruşmada Söz Almak
150
10. Doğrudan Soru Sorma
151
11. Avukatın Dikkat Etmesi Gereken Hususlar
154
a. Duruşma Öncesinde Yapılması Gerekenler
154
aa. Dosyanın Tamamının Örneğini Almak
154
bb. Suç Tipine Özgü Kriterlerin Öğrenilmesi
155
b. Olayları Kafanızda Canlandırın
156
c. En Kötü Senaryoya Hazırlanmak
156
d. Duruşmada Dinlenecek Tanıklar ile Görüşürken Dikkat Edilmesi Gerekenler
157
e. Duruşma Hakkında Planlama Yapmak
157
f. Duruşmadan Önce Hakim veya Heyeti İzlemek
158
g. Duruşma Sırasındaki Özellikli Durumlar
159
aa. Beyanlarınızın Tutanağa Yazdırılmaması Durumunda Çözüm Yolları
159
bb. Aleniyet Kontrolü
161
dd. Sanığın Haklarının Hatırlatılması
162
gg. Meslektaşa ve Kurala Saygı
166
hh. Taleplerin Reddedilmesi
166
ii. Doğrudan Soru Sorma
167
jj. Duruşma Düzenini Bozmak
169
kk. Sanık Hazır Bulunmazsa
170
13. Duruşmanın Zamansal Düzlemi
172
14. Esas Hakkında Mütalaa Kavramı ve Tevsi–i Tahkikat Taleplerinde Dikkat Edilmesi Gerekenler
172
a. Esas Hakkında Mütalaa
172
b. Tevsi–i Tahkikat (Soruşturmanın Genişletilmesi)
173
15. Sanığın Savunması
175
16. Müdafinin Savunması
175
SANAT MESELESİ, SONUÇ VE BİTİRİŞ
SANAT MESELESİ, SONUÇ VE BİTİRİŞ
179