Anonim Şirketlerde Yönetim Yetkisinin Devri Av. Çağla Gül Bulut - Kitap

Anonim Şirketlerde Yönetim Yetkisinin Devri

1. Baskı, 
Ağustos 2026
Kitabın Detayları
Dili:
Türkçe
Ebat:
16x24
Sayfa:
200
Barkod:
9786253779856
Kapak Türü:
Karton Kapaklı
Yayınevi:
Adalet Yayınevi
Fiyatı:
500,00₺
Temin süresi 2-3 gündür.
Kitabın Açıklaması
Anonim şirketlerde yönetim yetkisinin devri, şirketlerin büyüyen yapısı, faaliyet alanlarının çeşitlenmesi ve uzmanlaşma ihtiyacının artmasıyla birlikte önem kazanan hukuki kurumlardan biridir. Özellikle büyük ölçekli şirketlerde yönetim faaliyetlerinin etkin ve verimli şekilde yürütülebilmesi bakımından yönetim yetkisinin devri, uygulamada önemli bir ihtiyaç olarak ortaya çıkmaktadır.
Bu eserde, yönetim yetkisinin devrinin geçerlilik şartları, kapsamı ve sınırları; devrin geçerli veya geçersiz olmasının hukuki sonuçları ile yönetim kurulu üyeleri ve yönetim yetkisini devralanların sorumlulukları, öğretideki görüşler ve Yargıtay kararları ışığında incelenmektedir.
Bu çerçevede eser, anonim şirketlerde yönetim yetkisinin devrine ilişkin hukuki sorunlara kapsamlı bir bakış sunmaktadır.
Kitabın Konu Başlıkları
.
Anonim Şirketlerde Yönetime Dair Terminolojik Temeller
.
Yönetim Kurulunun Yönetim Yetkisinin Devrinin Esasları
.
Yönetim Yetkisinin Devri Bağlamında Yönetim Kurulu Üyelerinin Sorumluluğu
Kitabın İçindekileri
İÇİNDEKİLER
ÖNSÖZ 
5
İÇİNDEKİLER 
7
KISALTMALAR 
11
GİRİŞ 
13
BİRİNCİ BÖLÜM
ANONİM ŞİRKETLERDE YÖNETİME DAİR TERMİNOLOJİK TEMELLER
I. YÖNETİM KURULU 
15
A. Yönetim Kurulunun Teşekkülü ve Çalışma Düzeni 
15
1. Yönetim Kurulunun Yapısı ve Üyeleri 
16
2. Yönetim Kurulu Başkanının Hukuki Konumu 
19
3. Yönetim Kurulunun Toplantı ve Karar Alma Usulleri 
21
B. Yönetim Kurulunun Başlıca Görev ve Yetkileri 
24
1. Yönetim Kurulunun Devredilemez Görev ve Yetkileri 
26
2. TTK m. 375 Kapsamındaki Devredilemez Görev ve Yetkiler 
28
a. Üst Düzey Yönetim ve Talimatların Verilmesi 
29
b. Yönetim Örgütlenmesinin Oluşturulması 
32
c. Finansal Planlama, Muhasebe ve Denetim 
35
(1) Muhasebe Sistemi 
35
(2) Finans Denetimi 
37
(3) Finansal Planlama 
39
d. Şube Müdürleri Dışındaki Müdürlerin ve İmza
Yetkililerinin Seçimi ve Azilleri 
39
(1) Şube Müdürleri Dışındaki Müdürler ve Aynı
Fonksiyona Sahip Kişiler 
40
(2) İmza Yetkisine Sahip Kişiler 
43
e. Üst Gözetim 
45
f. Defterlerin Tutma, Raporlama ve Genel Kurul Süreçleri 
49
(1) Defterlerin Tutulması 
49
(2) Raporlama ve Genel Kurula Sunulma 
51
(3) Genel Kurul Süreçlerinin Yürütülmesi 
53
(a) Genel Kurul Toplantılarının Organize Edilmesi 
53
(b) Genel Kurul Kararlarının İcrası 
54
g. Borca Batıklık Halinde Mahkemeye Bildirim 
55
C. Yönetim Kurulunun Genel Kurul Karşısındaki Konumu 
57
D. Yönetim Kurulu Sistemleri 
59
1. Monist Sistem (Tekli Yönetim Sistemi) 
60
2. Düalist Sistem (İkili Yönetim Sistemi) 
61
3. Alternatifli Sistem 
62
II. YÖNETİM KURULUNUN YÖNETİM YETKİSİNİN KURAMSAL ÇERÇEVESİ 
63
A. Yönetim Yetkisi 
63
B. Yönetim Yetkisinin Devrinin Kavramsal Temelleri 
65
C. Yönetim Yetkisinin Kısmen veya Tamamen Devri: Esaslar ve Farklar 
67
D. Yönetim Yetkisinin Devrinin Yakın Terimlerden Ayrımı 
69
1. Yönetimin Yetkisinin Paylaşılması/Bölünmesi Ayrımı 
69
2. Komite ve Komisyon Kurulması Ayrımı 
71
3. Temsil Yetkisinin Devri Ayrımı 
72
E. Devri Gerektiren Sebepler 
74
İKİNCİ BÖLÜM
YÖNETİM KURULUNUN YÖNETİM YETKİSİNİN DEVRİNİN ESASLARI
I. YÖNETİM YETKİSİNİN DEVRİNİN ŞARTLARI 
77
A. Şekli Şartlar 
78
1. Esas Sözleşmede Yetki Devri Hükmü 
78
a. Kişi, Konu ve Usule İlişkin Düzenlemeler 
83
b. Yoruma Açık Düzenlemeler 
85
2. İç Yönerge Oluşturulması ve Onaylanması 
87
a. Tanımsal Çerçeve 
87
b. Hukuki Mahiyet 
91
c. İç Yönergenin Şekli 
93
(1) Esas Sözleşme ile Yetki Devrine İzin 
93
(2) Yazılı Formda Kaleme Alınması 
94
(3) Tescil ve İlan Yükümlülüğünün Olmaması 
94
d. İç Yönergenin İçeriği 
96
(1) Şirket Yönetimini Düzenlemesi 
98
(a) Görevleri Tanımlama 
99
(b) Görev Yerleri ve Bilgilendirme 
101
(2) Zorunlu Olmayan Düzenlemeler 
103
e. Pay Sahipleri ve Alacaklı Bilgilendirilmesi 
105
f. Yönetim Kurulu Kararının Bulunması 
108
B. Maddi Şart 
111
1. Yönetim Kurulunun Devredilebilir Yetkileri 
111
II. YÖNETİM YETKİSİNİN DEVREDİLEBİLECEĞİ KİŞİLER 
113
A. Kavramsal Çerçeve 
113
B. Yönetim Kurulu Üyelerine Yetki Devri 
115
C. Yönetim Kurulu Üyeleri Dışındaki Üçüncü Kişilere Yetki Devri 
116
D. Kurul, Konsey, Komite ve Komisyonlara Yetki Devri 
119
E. Tüzel Kişilere Yetki Devri 
121
III. YÖNETİM YETKİSİNİN DEVRİNİN İCRASI 
122
IV. ALT DEVİR 
123
V. YÖNETİM YETKİSİ DEVRİNİN SONUÇLARI 
124
VI. DEVİRDEN SONRAKİ DURUM 
126
VII. YÖNETİM YETKİSİ DEVRİNİN SON BULMASI 
128
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
YÖNETİM YETKİSİNİN DEVRİ BAĞLAMINDA YÖNETİM KURULU ÜYELERİNİN SORUMLULUĞU
I. YÖNETİM KURULU ÜYELERİNİN HUKUKİ SORUMLULUĞUNUN
GENEL ÇERÇEVESİ 
133
II. YÖNETİM KURULU ÜYELERİNİN SORUMLULUĞUNU DOĞURAN
UNSURLAR 
136
A. Hukuka Aykırılık 
137
B. Kusur 
139
C. Zarar 
144
D. İlliyet Bağı 
147
III. YETKİ DEVRİ BAĞLAMINDA SORUMLULUK 
149
A. Hukuka Uygun Yetki Devrinde Sorumluluk 
150
B. Yetkilerin Devredilmesiyle Doğan Sorumluluk 
151
1. Yönetim Yetkilerini Devralanların Sorumluluğu 
151
2. Yönetim Yetkilerini Devreden Yönetim Kurulu Üyelerinin
Sorumluluğu 
155
a. Seçimde Özen Yükümlülüğü 
159
b. Gözetimde Özen Yükümlülüğü 
163
c. Talimat Verilmesinde Özen Yükümlülüğü 
165
C. Kontrol Edilemeyen Durumlar ve Yolsuzluklar Sebebiyle
Sorumluluktan Muafiyet 
168
D. Hukuka Aykırı Yetki Devrinde Sorumluluk 
172
1. Genel Çerçeve 
172
2. Esas Sözleşmede Yetki Devrinin Düzenlenmemesi veya
Yasaklanması 
175
3. Yetki Devrine Dair İç Yönerge Oluşturulmaması veya
Yönergeye Uygun Olmayan Yetki Devri 
177
a. İç Yönerge Oluşturulmaması 
177
b. İç Yönergeye Uygun Olmama 
178
4. Devredilemez Yetkilerin Devri 
178
5. Sözde Yetki Devredilenlerin Sorumluluğu 
180
SONUÇ 
183
KAYNAKÇA 
193
HakkımızdaUluslararası Yayınevi BelgesiKaynakça Dosyası Kişisel Verilerin Korunması ÜyelikSiparişlerimİade Politikasıİletişim
 
Ana Sayfa
Kategori
Sipariş
Sepetim
Profil