Kategoriler
Eser Adı Yazar Yayınevi Açıklama İçindekiler Barkod
Arama  
Ana Sayfa Sipariş Takip Üyelik Yardım İletişim
 
 
Bülten
   

×
İşçilik Alacakları – İşe İade
Eylül 2020 / 1. Baskı / 788 Syf.
Fiyatı: 170.00 TL
4 günde kargoya verilir.
 
Sepete Ekle
   

Yazarın, avukat ve bilirkişi olarak 40 yılı aşan iş hukuku uygulamasından edinilen deneyimle hazırlanan bu kitapta sık dava konusu olan işçilik alacakları ile işe iade ve işe iadeden kaynaklanan alacaklar incelenmiştir.

İş yargısını en çok meşgul eden başta kıdem tazminatı ve fazla mesai ücreti olmak üzere diğer başlıca alacak türleri Yargıtay uygulamaları ışığında ele alınmıştır.

Her alacağın nasıl hesaplanacağı gösterilmiş ve dilekçe örnekleri eklenmiştir.

Uygulamaya yön veren Yargıtay kararlarıyla Bölge Adliye (istinaf) Mahkemesi kararları titiz bir seçimle kitapta genişçe yer almaktadır. Okuyucuya zaman kazandırmak için içtihatlar özetlenmiş, baş tarafa esas kavramlar ve ilgili yasa madde numaraları konmuştur.

Konu Başlıkları
Son Yargıtay ve İstinaf Mahkemesi Kararları
Hesaplamalar
Örnek Dilekçeler
Barkod: 9789750261046
Yayın Tarihi: Eylül 2020
Baskı Sayısı:  1
Ebat: 16x24
Sayfa Sayısı: 788
Yayınevi: Seçkin Yayıncılık
Kapak Türü: Karton Kapaklı
Dili: Türkçe
Ekler: -

 

İÇİNDEKİLER
İçindekiler
Önsöz  7
Kısaltmalar Listesi  23
I. GİRİŞ  25
II. ÜCRET  33
1– Genel Açıklama  33
2– Net Ücret– Brüt Ücret  36
3– Hesaplanması  36
4– Örnek Dilekçeler  37
4.1– Ücret Alacağını Da Kapsayan Dava Dilekçesi  37
4.2– Belirsiz Alacak Davasında Alacak Arttırım Dilekçesi  40
5– Bölge Adliye Mahkemesi Kararları  40
5.1– Ücrette İhtilaf– Emsal Ücret  40
5.2– Görev– Ücret– Primle Çalışma  45
6– Yargıtay Kararları  47
6.1– Ücret İhtilafı– Emsal Ücret Araştırması  47
6.2– Giydirilmiş Ücret  49
6.3– Emsal Ücret Araştırması  50
6.4– Giydirilmiş Ücret Hesabı– Yemek Faturası  51
6.5– Endeks Okuma Görevlisi– Çıplak Ücret– Giydirilmiş Ücret  51
6.6– Gerçek Ücret– Ücret İhtilafı– Emsal Ücretin Araştırılması  52
6.7– Ücret– Ücrette Değişiklik– İşçinin Kabulü– İkramiye– Ücretten Yapılacak Kesintiler  57
III. PRİM  65
1– Genel Açıklama  65
1.1– Örnek Dilekçe  66
2– Hesaplanması  67
3– Bölge Adliye Mahkemesi Kararları  67
3.1– Sabit Ücret– Prim– Fazla Mesai  67
3.2– Ücret– Prim Farkı  68
4– Yargıtay Kararları  68
4.1– Fazla Mesai– Prim Ödemesi  68
4.2– Prim– Fazla Mesai  69
4.3– Prim– Bordroda Prim Ödemesi Tahakkuku  70
IV. ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİ (AGİ)  73
1– Mahiyeti– Dilekçe Örneği  73
1.1– Örnek Dilekçe  75
2– Hesaplanması  76
3– Bölge Adliye Mahkemesi Kararları  77
3.1– 3218 Sayılı Kanun– AGİ İadesi– Terkin  77
4– Yargıtay Kararları  79
4.1– AGİ’nin Mahiyeti– Giydirilmiş Brüt Ücret  79
4.2– AGİ– Bordro  80
4.3– AGİ– Ödemenin Kanıtlanması  81
4.4– AGİ– Pasif Devre Zararı  81
4.5– AGİ– İmzasız Bordro– Ödemenin Kanıtlanması  83
V. FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ  85
1– Genel Açıklama– Örnek Dilekçeler  85
1.1– İş Kanununa İlişkin Fazla Çalışma ve Fazla Sürelerle Çalışma Yönetmeliği  90
1.2– İş Kanununa İlişkin Çalışma Süreleri Yönetmeliği  93
2– Hesaplanması  96
3– Örnek Dilekçeler  99
3.1– Belirsiz Alacak Davası Dilekçesi  99
3.2– Belirsiz Alacak Davasında Arttırım Dilekçesi  100
4– Bölge Adliye Mahkemesi Kararları  101
4.1– Hesaplamada Zaman Birimi– Haftalık Hesaplama– Hakkaniyet İndirimi  101
4.2– Mikser Şoförü– Sefer Primi– Mahsup  106
4.3– Fazla Mesai– İspat– Bordro Tahakkuku  112
4.4– Yolda Geçen Süre– Mesaisini Kendi Planlayan İşçi– Uçak Biletleri/ E.Mail’ler  115
5– Yargıtay Kararları  120
5.1– Fazla Çalışma Ücreti– Hafta Tatili Ücreti– İBK  120
5.2– Fazla Çalışmanın Mahiyeti/ İspatı– Fiili Olgu– Üst Düzey Yönetici– Çalışma Saatlerini Kendi Belirleyen İşçi  125
5.3– Net/ Brüt– Fazla Çalışmanın İspatı– Bordro  132
5.4– İbraname– Geçerlilik– Çelişkili Savunma– Yıllık 270 Saat Fazla Mesai  142
5.5– 24 Saat Çalışma/ 48 Saat Dinlenerek Çalışma Usulü– Fazla Mesai– Denkleştirme– Günlük 11 Saat Çalışma Sınırı– Ara Dinlenmesi  148
5.6– Hakkaniyet İndirimi/ Karineye Dayalı Makul İndirim– Fazla Mesainin İspatı– Tanık Beyanları– Çalışma Çizelgeleri  155
5.7– Otel İşyeri– Yıllık 270 Saat Fazla Mesainin Mahsubu  160
5.8– Hakkaniyet İndirimi– Oran  166
5.9– İmzalı Bordro– Fazla Mesai– Şartname Hükümleri  171
5.10– Ara Dinlenmesi– Otel İşyeri– Vardiyalı Çalışma– Hakkaniyet İndirimi  177
5.11– İmzasız Bordro– Temel Ücretin Bölünmesi– Fazla Çalışma– Husumetli Tanık Beyanları  183
5.12– Bordro– Belgeli Dönem/ Belgesiz Dönem– İspat– Bilgisayar Kayıtları  187
5.13– 2 Gündüz/ 2 Gece Çalışma/ 2 Gün Dinlenme Şeklinde Çalışmada Fazla Mesai Hesabı– Güvenlik Görevlisi– İmzasız Bordro– Tahakkuk Mahsubu– Ara Dinlenmesinde Çalışmanın Ücretlendirilmesi–  191
5.14– Belediye Zabıta Görevlisi– Alt İşveren Sorumluluğu– Fazla Mesainin İspatı– Günlük Çalışma Sınırı– Ara Dinlenmesi  195
5.15– 6 Gün/ 24 Saat Çalışma  200
5.16– Puantaj Kayıtları– Takdiri İndirim– 270 Saatin Ücrete Dahil Olması– İstirahat  202
5.17– Sabit Fazla Mesai Ücreti– Asgari Ücrete Oranı– Maktu/ Sembolik Tahakkuk– Mahsup  204
5.18– Temizlik Görevlisi– Günlük Çalışma Sınırı– Gece Çalışma Sınırı  206
5.19– Günlük Çalışma Sınırı– Denkleştirme– Ara Dinlenmesinde Çalışma– 24 Saat Çalışma/24 Saat Dinlenme Esası Çalışmada Fazla Mesai  208
5.20– Sembolik Fazla Mesai Tahakkuku– Dışlanacak Aylar– Mahsup  212
5.21– Tanığın Çalışma Süresi  213
5.22– Prim– Fazla Çalışma– Mahsup– Zamlı Hesap  213
5.23– 12 Saat Çalışma/24– 36 Saat Dinlenme– Ara Dinlenmesi– Gece Çalışmada Fazla Mesai  214
5.24– Prim– Fazla Mesai– Zamlı Hesap  217
5.25– İbra– Bordroda Fazla Mesai Tahakkuku– Dışlama– Mahsup– 2 Gün Gündüz 08:00–20:00, 2 Gün Gece 20:00–08:00 Arası Çalışma, 2 Gün Dinlenme Şeklindeki Çalışma Sisteminde Fazla Mesai Hesabı– Ara Dinlenmesinde Çalışma  217
5.26– Günlük En Çok Çalışma Sınırı– 24 Saat Çalışıp 24 Saat Dinlenme– 24 Saat Mesai 48 Saat Dinlenme  223
5.27– Belgeli/ Belgesiz Dönemde Fazla Mesai  227
5.28– Günde Azami 7,5 Saat Çalışılan İşyeri– Fazla Çalışma–  228
5.29– Log/ Finart Kayıtları– Fazla Sürelerle Çalışma/ Fazla Çalışma  231
5.30– Tanığın Hizmet Cetveli– Hafta Sonu Fazla Mesai Tahakkuku  233
5.31– Ara Dinlenmesi– Ücretin Saptanması– İşyeri Devri  234
5.32– İmzasız Bordro– Fazla Mesai Tahakkuku– Kayıtlı Çalışma– Devir Eden/ Devir Alan İşverenin Sorumluluğu  235
5.33– Fazla Mesai– Islah– Zamanaşımı  238
5.34– Primli Çalışma– Fazla Mesai– Prim Ödenen/ Ödenmeyen Dönem Zam Oranı  239
5.35– Geçmiş Dönemler Fazla Mesai Hesabı– Bilinmeyen Dönem Ücreti Hesabı– Parça Başı/ Yüzde Usulü Ücrette Zam Oranı– Ücrete Fazla Sürelerle Çalışma ve Fazla Çalışma Ücretinin Dahil Olması  241
5.36– İmzalı Bordro– Husumetli Tanık Beyanı  243
5.37– İmzasız Puantaj Kayıtları– Husumetli Tanık Beyanı– İmzalı Bordrodaki Tahakkuk– Sezon ve Sezon Dışı Fazla Mesai  245
5.38– 6 Gün Çalışıp 3 Gün Dinlenme– Sefer Ücreti– Fazla Mesai Zam Oranı– Başka Dosyalardaki Hesap  246
5.39– Yaz/ Kış Çalışma Farkı– Hakkaniyet İndirimi Oranı  249
5.40– Tanık Çalışma Dönemi– İspat  250
5.41– Fazla Mesai Ücreti Ödendiğinin Kanıtlanması– Tanık Beyanları  250
5.42– Serviste Geçen Süre– Fazla Mesai  251
5.43– İşçi Lehine Yorum– İmzalı/ İmzasız Bordro– Fazla Mesai Tahakkuku  251
VI. HAFTA TATİLİ ÜCRETİ  253
1– Genel Açıklama  253
1.1–Örnek Dilekçe  254
2– Hesaplanması  255
3– Bölge Adliye Mahkemesi Kararları  258
3.1– Uçak Bileti– E.Mail Yazışmaları  258
3.2– Sıvacı– Mevsimler/ İnşaat– Pazar Günü Çalışma  260
3.3– Hafta Tatili– Normal Çalışma– Fazla Mesai  262
3.4– Takdiri İndirim Oranı  263
4– Yargıtay Kararları  263
4.1–Hakkaniyet İndirimi Oranı– Çalışma Düzeni– Tanık Anlatımı  263
4.2– Hafta Tatili Günü/ Süresi– İspatı  268
4.3– Tanıkla İspat– Tanık Çalışma Süresi– Keşif  272
4.4– İş Sözleşmesinde Ücrete Hafta Tatili Çalışmasının Dahil Olması– Geçerlilik– Haklı Fesih  277
4.5– Hafta Tatili Çalışmasının Kanıtlanması– Akraba Tanık  283
4.6– Tüm Hafta Tatillerinde Çalışma  286
4.7– Gece Bekçisi– Bilirkişi Raporuna İtiraz  287
4.8– Temel Ücretin Bölünmesi– İmzasız Bordro– Mesai Şeridi– Hafta Tatili Tahakkuku– Husumetli Tanık  288
4.9– Bordroda Tahakkuk– İmzalı/ İmzasız Bordro– Dışlama/ Mahsup  292
4.10– Çalışılan/ Çalışılmayan Hafta Tatili Ücreti Hesabı  294
4.11– Devir Halinde Sorumluluk  294
4.12– Hafta Tatilinde Kesinti– Cumartesi Günü Çalışma  295
4.13– Takdiri İndirim Oranı  296
4.14– Hafta Tatili Çalışmasının Kanıtlanması  296
4.15– Puantaj Kayıtları  297
4.16– Takdiri İndirim Oranı  298
4.17– Hafta Tatilinde 7,5 Saatten Fazla Çalışma– İhtar– Faiz  298
4.18– Cumartesi Günü Çalışma– Hafta Tatili  300
4.19– Ayrıştırılmayan Talep  300
4.20– Takograf Kayıtları– Sefer Primi  300
4.21– İş Yoğunluğu– Çalışma İddiası  301
4.22– 1 Gün Çalışma 1 Gün Dinlenme Usulü– Hafta Tatili Çalışması  302
4.23– İbraname  303
4.24– Hafta Tatili– Prim  303
4.25– Hafta Tatili Ücreti– Fazla Mesai Ücreti– Bilirkişi Raporu  303
4.26– Üst Düzey Yöneticinin Hafta Tatili Çalışması  304
4.27– Hafta Tatili Ücreti Hesabı  305
4.28– Tanık Çalışma Dönemi  305
4.29– Hafta Tatilinin Bölünmesi– Arka Arkaya Hafta Tatili  306
4.30– Toplu Olarak Hafta Tatil İzni  307
4.31– İki Gün Çalışma Bir Gün İstirahat/ Hafta Tatili  307
4.32– Cumartesi Günü Çalışma– Yıllık İzin  308
4.33– İrsaliye– Tanık Beyanları– Hafta Tatili  309
4.34– Yirmi Dört Saat Çalışma/ Yirmi Dört Saat Dinlenme  309
4.35– Toplu Hafta Tatili Kullandırma  310
4.36– Tanık Çalışma Dönemi  310
4.37– On İki Saat Çalışma Otuz Altı Saat Dinlenme/ Yirmi Dört Saat Çalışma Yirmi Dört Saat Dinlenme/ Yirmi Dört Saat Çalışma Kırk Sekiz Saat Dinlenme  311
4.38– Varsayım/ Hafta Tatili  311
VII. ULUSAL BAYRAM – GENEL TATİL ÜCRETİ  313
1– Genel Açıklama  313
1.1– Örnek Dilekçe  314
2– Hesaplanması  316
3– Bölge Adliye Mahkemesi Kararları  318
3.1– Şoför– Ödemenin İspatı  318
3.2– Çalışması Olmayan Tanık  319
4– Yargıtay Kararları  319
4.1– Hakkaniyet İndirim Oranı  319
4.2– İmzalı/ İmzasız Bordro– Tanık  320
4.3– Çalışma Dönemi– Görev  321
4.4– Kayıtlı/ Kayıtsız Dönem– Emsal– Puantaj Kayıtlarının Sunulmaması  323
4.5– Yıllık İzin– Genel Tatil  324
4.6– Hesaplama Biçimi  325
4.7– Bayram Mesaisine Gelmeme  325
4.8– Tahakkukun Dışlanması  326
4.9– Husumetli Tanık  327
4.10– Bordro Tahakkuku– Banka Kayıtları  327
4.11– Çalışmanın İspatı  328
4.12– TIR Şoförü– Yurt Dışı Sefer  330
4.13– Çelişkili Tanık Beyanları  330
4.14– Diğer Alacakla Birlikte Talep  331
4.15– İki Alacağın Birlikte Hesabı  331
4.16– Takdiri İndirim– Hakkın Özü  332
4.17– Devreden/ Devralan İşveren– Sorumluluk  333
4.18– Tatil Çalışması– Serbest Zaman Kullandırma  334
4.19– Savunma/ İbraname Çelişkisi  335
4.20– Tatil Ücreti– Prim  335
4.21– Karşılıklı Tanıklık– İspat  336
4.22– Üst Düzey Yönetici– Genel Tatil  336
4.23– Anahtar Teslim İhale– Genel Tatil Ücretinden Sorumluluk  337
4.24– İmzalı Bordro– Tahakkuk– Dışlama– Mahsup  338
4.25– Sezon Harici Dönem  338
4.26– Tahakkuk– Mahsup Şekli  339
4.27– Husumetli Tanık– Yan Deliller  340
4.28– Tanık Çalışma Dönemi  340
4.29– Ücret Kapsamı  341
4.30– Yazılı Delil/Puantaj– Takdiri Delil  341
4.31– İşyeri Devrinden Sonraki Sorumluluk  342
4.32– Apartman Görevlisi– Kalorifer Yanan Dönem  342
VIII. KIDEM TAZMİNATI  343
1– Genel Açıklama  343
1.1– Dilekçe Örnekleri  347
2– Hesaplanması  350
3– Bölge Adliye Mahkemesi Kararları  351
3.1– İspat Külfeti– Yurt Dışı Çalışma– Saat Ücreti  351
3.2– Devirde Sorumluluk  356
3.3– Kanıtlama Yükümlülüğü  356
3.4– Hastalık Nedeniyle Devamsızlık– Hayatın Olağan Akışı  357
3.5– Kesintili Çalışma– Ödemenin Mahsubu  358
3.6– İstifa– Ücretin Eksik Ödenmesi  359
4– Yargıtay Kararları  359
4.1– İçtihadı Birleştirme Kararı  359
4.2– İstifa– İspat  361
4.3– İşyeri Devri– Feshe Bağlı Alacaklar  365
4.4– Güven– Sataşma– Sadakat Borcu  368
4.5– İş Sözleşmesinin İşçi Tarafından Haklı Olarak Feshi  372
4.6– Evlenen Kadın İşçi  375
4.7– Ücretin Kapsamı– Haklı Fesih  379
4.8– İş Sözleşmesinin Devri– İşyerinin Devri  382
4.9– Devamsızlık– İspat  390
4.10– Devamsızlık Halinde Fesih  392
4.11– İstifa– İrade Fesadı  396
4.12– İbra– İhtirazi Kayıt– Geçerlilik  396
4.13– Dönemler Halinde Çalışma  400
4.14– Geniş Anlamda Ücret– Ödenmemesi  401
4.15– İşverenin İşçiyi Gözetme Borcu– Gizli Kayıt  402
4.16– Çalışma Koşulları– Aleyhe Değişiklik– Fesih  405
4.17– Belirli Süreli İş Sözleşmesi– Öğretmen  406
4.18– Güven– Şoför  408
4.19– Gece Bekçisi– Hırsızlık  409
4.20– İşyeri Devri– Belediye– İhale– Belirli Süreli İş Sözleşmesi  410
4.21– İstifa– Güvenlik Görevlisi  412
4.22– Hırsızın Polisin Elinden Alınarak Darbı– Fesih  413
4.23– Asgari Geçim İndirimi– Giydirilmiş Brüt Ücret  413
4.24– Fark Kıdem Tazminatı– Genel Tavan– Özel Tavan– Sözleşmeli Banka Personeli  415
4.25– Tartışma Akabinde İş Yerini Terk– Eylemli Fesih  419
4.26– Gerçek Ücretin Tespiti– Emsal Ücret– Tanık Beyanları  420
4.27– Memuriyette Geçen Süre– İstifa– Hizmet Birleştirilmesi  421
4.28– Eşit İşlem Borcu– İşyerinde Kavga  423
4.29– Kadının Nikahtan Önce İstifası  423
4.30– Eylemli Fesih– İşyerini Terk– Eksik Ücret  424
4.31– Şoförün Kazası– Kıdem Tazminatından Mahsup– İbraname  425
4.32– Whatsapp Yazışmaları– İş Akdinin Feshi  426
4.33– İşçinin Sadakat Borcu– Yan Yükümlülükler– Mağaza Şifresi  426
4.34– İşyeri Devri– Kıdem Tazminatı Sorumluluğu  428
4.35– Asgari Ücretin Altında Ücret  428
4.36– Eşit Davranma Borcu– Objektif Nedenler  429
4.37– İşyeri Devri– İşçinin Feshi  431
4.38– Sadakate Aykırılık– Banka Para Nakil Aracı– İhbar  432
4.39– İşyeri Devri– İşçilik Alacaklarına Etkisi  433
4.40– İş Kanunu– Basın İş Kanunu– Gazeteci  436
4.41– Kıdem Tazminatı Tavanında Zaman– Genel Tavan– Özel Tavan– Taban  437
4.42– Bankacı– İstifa– Çelişik Savunma– E.Mail  440
4.43– İstifa– Matbu Kâğıt– İbra  441
4.44– Kıdem Tazminatı– Muacceliyet– El Yazılı İstifa– Davacının Çelişmesi  442
4.45– Yaş Hariç Emeklilik Koşullarının Tamamlanması– Belge Yokluğu– Sonradan Alınması  443
4.46– İbraname, 6098– 818 Sayılı Yasalar– Mahsup  444
4.47– Şikâyetten Vazgeçme– İşyeri Devri– Zamanaşımı  448
4.48– Sağlıksız, Güvensiz Çalışma Koşulları– Haklı Fesih– Benzer Davalar  448
4.49– İstifa– Kıdem Tazminatı– Şartlı İstifa– İkale  449
4.50– Kıdem Tazminatının Blokesi– Zarar– Ayrı Dava  451
4.51– Takas/ Mahsup  451
4.52– Yeni Alt İşverenle Sözleşme İmzalamamak– İşyerine Alınmama– Eylemli Fesih  452
4.53– İkale (Bozma) Sözleşmesi– Makul Yarar– Kıdem Tazminatı Tavanı  453
4.54– İstirahatli İken Çalışma– Haklı Fesih– Yazılı Beyan/ İrade Fesadı  455
4.55– İkale– İbraname– Fesih–Mahsup  455
4.56– İşverenin Feshi– İşçinin Tahsis Talebi– Yeni İş  456
4.57– Organik Bağ– Sorumluluk  458
4.58– Devamsızlık Koşulları– Feshi İspat Yükü– Tutanak– Tanık  459
4.59– Sadakat Yükümlülüğü– Parçanın İşçinin Dolabında Bulunması– Haklı Fesih  461
4.60– İkale İcabı– Kıdem Tazminatı– Araştırma Görevlisi– Belirli Süreli Sözleşme– İşveren Vekili  462
4.61– Türkiye İş Kurumu İnceleme Raporu– İş Şartlarında Esaslı Değişiklik– Haklı Fesih– Büro Personeli– Temizlik Personeli  463
4.62– Organik Bağ– Tüzel Kişi Perdesinin Aralanması– Sorumluluk  465
4.63– Kadın İşçiyi Taciz– Haklı Fesih  465
4.64– Banka Kartının İşçiye Verilmemesi– İşçinin Maaşını Bankadan İşverenin Çekmesi – Ödeme Belgesi  466
4.65– Şoförün Ehliyetini Kaybetmesi– Haksız Fesih  467
4.66– Hizmet Süresi– Tespit Davası– Sosyal Güvenlik Yönünden Sayılmayan Süre  467
4.67– Baskıyla İstifa– Haksız Fesih– Feshin Son Çare Olması  468
4.68– Yaş Hariç Emekliliğe Hak Kazanma– Belgenin Sonra İbrazı– Çalışma Özgürlüğü– Başka İşyerinde Çalışma  469
4.69– Çalışma Süresi– Elektronik Verilerle İspat  470
4.70– Matbu ve Boşlukları Doldurulmuş İbraname– İstifa  471
4.71– Devamsızlık Koşulları– Temadi Eden Devamsızlık– Haklı Fesih  471
4.72– İşçinin Bildirdiği Fesih Tarihi– Devamsızlık– Düşük Ücret  472
4.73– Güvenlik Görevlisinin Uyuması– Haklı Fesih  473
4.74– İşverenin Zam Yapmaması– Haklı Fesih– Yazılı Sözleşme  474
4.75– Hekimin Mecburi Hizmeti– Kıdem Tazminatı– Haklı Fesih  474
4.76– İstifa– İmzalı Boş Kâğıt– Tarihin Sonradan Atılması  475
4.77– Önceden İş Bulunarak Emeklilik Nedeniyle İş Akdinin Feshi– Kötüniyet  476
4.78– Askerlik Nedeniyle Fesih– 5 Ay Sonra Sevk– Makul Süre  476
4.79– Yaş Dışında Emeklilik Hakkı– Haklı Fesih– Devamsızlık  477
4.80– İstifa– Haklı Sebep  478
4.81– Çalışma Koşulları– Esaslı Değişiklik– Otel Müdürü  479
4.82– Alt– Üst İşveren– İşyeri Devri– Fasılalı Çalışma  481
4.83– Fasılalı Çalışma– Evvelce Ödenen Kıdem Tazminatları– Mahsup  483
4.84– Alt İşveren/ Üst İşveren– İşyeri Devri– Muvazaa  485
4.85– İstifa– Hırsızlık– İrade Fesadı– Haklı Fesih  487
4.86– Ağır Çalışma Koşulları– İstifa– Haklı Fesih  489
4.87– Kadın İşçinin Evlendikten Sonra İş Akdini Feshi– Tekrar Çalışmaya Başlaması  490
4.88– Çalışma Şartları– Güvenlik Sorunu– Haklı Fesih  491
4.89– Davacının Başka Bir Dosyadaki Tanık İfadesinin Bağlayıcılığı  492
4.90– Haklı Fesih– Geçerli Fesih– Sataşma  493
4.91– Fasılalı Çalışma– Birleştirme– Zamanaşımı– Tazminata Esas Ücret  493
4.92– Fasılalı Çalışma– İstifa– Kıdem Tazminatı  495
4.93– Fasılalı Çalışma– Birleştirme Koşulları– İbraname– Mahsup  495
4.94– İşe İade Davası Sürerken Kıdem Tazminatı İstemi  497
4.95– Kıdem Tazminatına Esas Süre– Raporlu Süre– Sözleşmenin Askıda Olması  498
4.96– Kıdem Tazminatı Faizi– Ayrı Dava– Faiz Başlangıcı  498
4.97– İşyeri Değişikliği– Çalışma Şartları– Geçerli Fesih– TIR Şoförü  500
4.98– İstifa– İnkâr– İmza İncelemesi– Haklı Fesih– Bekçi  501
4.99– Kıdem Tazminatı– Faiz Başlangıcı– Emeklilik  502
4.100– Mevsimlik İşçi– İşe Çağrılmama– Haksız Fesih  502
4.101– Düzensiz Ücret Ödemesi– Haklı Fesih  503
4.102– TIR Şoförü– İşçinin Haklı Feshi– İşveren Feshi– Trafik Cezası  504
4.103– Kasada Eksik Para– Sadakat Yükümlülüğü– Haklı Fesih  505
4.104– Yıllık İzinde Çalışma– Haklı Fesih  506
4.105– Giydirilmiş Ücret– Yemek Bedelinin Saptanması  507
4.106– İşçinin Haklı Feshi– Devamsızlık Tutanakları  508
4.107– İstifa– Tanzim Biçimi– İşveren Diktesi– Vasıfsız İşçi– Kıdem Tazminatı  508
4.108– Sadakat Borcuna Aykırılık– Gerçeğe Aykırı Raporlama– Hayatın Olağan Akışı– Haklı Fesih– Tıbbi Tanıtım Temsilcisi  509
4.109– Rekabet Yasağı– Fesihte Hak Düşürücü Süre– Haklı Fesih  510
4.110– Mobbing– Haklı Fesih– Maddi Tazminat– Manevi Tazminat  510
4.111– İşçinin İşverene Zarar Vermesi– 30 Günlük Ücretin Kapsamı– Hak Düşürücü Süre– Haklı Fesih  514
4.112– Rekabet Yasağı– İşverenin Haklı Feshi– Bilgisayar Verilerinin Delil Niteliği– İş Bilgisayarının Özel İşler İçin Kullanımı  515
4.113– Çalışma Koşullarında Değişiklik– Geçerli Fesih  517
4.114– Kıdem Tazminatı Faizi– Emeklilik Nedeniyle Ayrılma– Kurum Belgesi İbrazı  518
4.115– İşyerine Alkollü Gelme– Fesih İçin Geçerli Neden– Haklı Neden  519
4.116– Kıdem Tazminatı Genel Tavan– Özel Tavan– Hem Memur Hem İşçi Olarak Çalışma  519
4.117– Çalışma Şartlarında Değişiklik– Haklı Fesih– Aşçı  520
4.118– Kıdem Tazminatı– Mal Ayrılığı Rejimi– Edinilmiş Mallara Katılma Rejimi  521
IX. İHBAR TAZMİNATI  523
1– Genel Açıklama  523
2– Örnek Dilekçeler  524
3– Hesaplanması  527
3.1– 2.878,68 Tl. Giydirilmiş Brüt Ücretlinin 6 Haftalık İhbar Öneline Göre İhbar Tazminatı  527
3.2– 18.473,22 Tl. Giydirilmiş Brüt Ücretin 2015 Yılına Ait 8 Haftalık İhbar Tazminatı Hesabı  527
4– Bölge Adliye Mahkemesi Kararları  528
4.1.– İhbar Tazminatı Hesabına Esas Ücret– İspat  528
4.2– Fesih Hakkının Kötüye Kullanılması– Kötüniyet Tazminatı  529
4.3– Önelli Fesih– İstifa– İkale İcabı– İkale Sözleşmesi– 4046 Sayılı Kanun  530
4.4– İşçinin Haklı Feshi– İhbar Tazminatı İstenemeyeceği  532
5– Yargıtay Kararları  532
5.1– Feshin Kim Tarafından Yapıldığı– İstifa– İspat Külfeti– Savunmada Çelişki– Saha Müdürü  532
5.2– Savunmada Çelişki– Süreli Fesih– İş Arama İzni  536
5.3– Fesih Bildirimi– Haklı Fesih– Eylemli Fesih  536
5.4.– Haklı Fesih– Haksız Fesih– Devamsızlık– İşverenle Tartışma– Karşılıklı İhbar Tazminatı Talebi  538
5.5– İşverenin İhbar Tazminatı İstemi– İşyeri Şartı  543
5.6– Önelli Fesih– Derhal Fesih– Devamsızlık– İhbar Tazminatı  545
5.7– İkramiye– İşyeri Uygulaması– İşçinin Değişikliği Yazılı Olarak Kabul Etmemesi  548
5.8– İşe Başlatmama Halinde İhbar Tazminatı– Önceden İhbar Önelinin Kullandırılması– İhbar Tazminatının Ödenmesi– İhbar Önelinin Bölünmezliği  549
5.9– Eve Yiyecek Götürme– Güveni Kötüye Kullanma/ Hırsızlık– Haklı/ Haksız Fesih– Eşit Davranma İlkesi– Ölçülülük  552
5.10– Belirli Süreli İş Sözleşmesi– Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi– Zincirleme İş Sözleşmesi– İhbar Tazminatı  554
5.11– İşçilerin Whatsapp Grubu– Kişisel Veri– İş Akdinin Feshi  555
5.12– Kötüniyetle Fesih– Kötüniyet Tazminatı– İşvereni Şikâyet  555
5.13– Asgari Ücretin Altında Hesaplama  557
5.14– Haklı Fesihte İhbar Tazminatı  557
5.15– Terditli Talep– Haklı Fesih– İhbar Tazminatı  558
5.16– İşverenin İhbar Tazminatı Talebi– İstifa– Haksız Fesih  559
5.17– İşyerinin Taşınması– Haklı Fesih– İhbar Tazminatı  561
5.18– Özel Öğretim Kurumu Öğretmeni– Belirsiz Süreli Hizmet Akdi– İhbar Tazminatı  561
5.19– Devamsızlık Nedeniyle Feshin Koşulları– Devamsızlık Tutanakları– Tutanakların Doğrulanması  561
5.20– İşverenin İhbar Tazminatı Talebi– Süreli Fesih– İzin Kullandırılması– İzinden Sonra Önceki İşe Başlatmama– Dürüstlük Kuralı  563
5.21– İşverenin İhbar Tazminatı Talebi– Devamsızlık– Haklı Fesih  564
5.22– Geçerli Nedene Dayalı Olarak Fesih– Haklı Fesih– Kanıtlanması– Hastalık  565
5.23– Özel Öğretim Kurumları– Öğretmen– Belirli Süreli İş Sözleşmeleri– Belirsiz Süreli İş Sözleşmeleri– İçtihadı Birleştirme Kararı– İhbar Tazminatı– Cezai Şart  567
5.24– İşyeri Devri– Feshe Bağlı Haklar– İhbar Tazminatı  570
5.25– İşçinin Haklı Feshi– İhbar Tazminatı  572
5.26– İşverenin İhbar Tazminatı İstemi– İstifa– Ayrılırken İşçinin Kabul Beyanı  573
5.27– İhbar Tazminatı Koşulları– Bildirimsiz Fesih  575
5.28– İhbar Tazminatı Faiz Oranı  576
5.29– İstifa– Başka Dosyadaki Beyanın Bağlayıcılığı– İhbar Tazminatı  577
5.30– İşçinin Haklı Feshi– İhbar Tazminatı– Noter İhtarı  578
5.31– Görev Değişikliği– İade, Aksi Halde İş Akdinin Sonlandırılması İstemi– İhbar Tazminatı  579
X. YILLIK İZİN ÜCRETİ  581
1– Genel Açıklama– Mevzuat  581
1.1– Yıllık İzin ve Ücreti Hakkında İK Düzenlemesi  581
1.2– Yıllık Ücretli İzin Yönetmeliği: (03.03.2004 Gün ve 25391 Sayılı Resmî Gazetede Yayımlanmıştır)  586
2– Örnek Dilekçe  592
3– Hesaplanması  593
4– Bölge Adliye Mahkemesi Kararları  594
4.1– İşverenin Soyut Beyanı– Kanıt  594
4.2– Mevsimlik İşte Yıllık İzin– Fasılalı Çalışmada Yıllık İzin  594
4.3– Alt İşveren– İşyeri Devri  596
4.4– Mevsimlik İşçi– Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi  596
5– Yargıtay Kararları  597
5.1– Mevsimlik Çalışma– Fasılalı Çalışma– Yıllık İzin  597
5.2– Yıllık İzin Alacağı– Zamanaşımı– Faiz Başlangıcı– Temerrüt Gereği  603
5.3– Mevsimlik İş– 11 Ay ve Üzerinde Çalışmada Yıllık İzin  605
5.4– Fasılalı Çalışmada Yıllık İzin– 11 Ay ve Aşan Çalışma  607
5.5– Yıllık İzin Kurallarının Nispi Emrediciliği– İşyeri Yönetmeliğindeki Lehe Düzenleme  608
5.6– 1475 ve 4857 Sayılı Yasa Dönemlerine Göre Yıllık İzin  608
5.7– Yıllık İzin Hakkının Kazanılma Koşulları  609
5.8– Yıllık İzinde Kesintiler  610
5.9– 1475 ve 4857 Sayılı Yasalara Göre İzin Ücreti  610
5.10– İzin Alacağı– Zamanaşımı– Islah– Zamanaşımı Def’i  610
5.11– İspat Yükü– Yemin  611
5.12– Mazeret İzni– Özel Neden  611
5.13– Mevsimlik İş– Devamlı İş Kriterleri– Fasılalı Çalışma  612
5.14– Yıllık İzin Ücreti Hesabı  613
5.15– Çalışırken İzin Ücreti– İşe İadede Muacceliyet  613
5.16– İmzalı Bordroda İzin Süresi  614
5.17– Yıllık İzin Süresi/ Kıdem Tazminatı Süresi– Çelişki  614
5.18– Mevsimlik İşçi– Yıllık İzin  615
5.19– Mevsimlik İşçi– On Bir Ay Çalışanın İzin Hakkı  615
5.20– Yıllık İzin– İspat Külfeti– İzin Defteri  616
5.21– İzin Ücretinin Hak Edilmesi– Yurt Dışı Çalışması– Yurda Giriş Çıkış Kayıtları  617
5.22– Mevsimlik İş– Yılın Tamamına Yakın Bölümünde Çalışma– Yıllık İzin  618
5.23– Ücretli İzin– Ücretsiz İzin– Yurt Dışı Çalışma  620
5.24– Yıllık İzin– İbraname– 818 Sayılı Yasa Dönemi  620
5.25– İhbar Olunanlardan Özlük Dosyalarının Celbi– Yıllık İzin  621
5.26– Yirmi Dört Yıl Çalışmada Yıllık İzin Kullanmama– Hayatın Olağan Akışı  621
XI. KÖTÜ NİYET TAZMİNATI  623
1– Genel Açıklama  623
1.1– Dilekçe Örneği  624
2– Hesaplanması  625
3– Bölge Adliye Mahkemesi Kararları  625
3.1– Hamilelik– Araç Kayıtları– İşin Aksatılması– Kötüniyetin İspatı  625
3.2– Dürüstlük ve Objektif İyiniyet Kuralları– Kötüniyetin İspatı  628
4– Yargıtay Kararları  630
4.1– Personel Yönetmeliği– Aleyhe Değişikliği İmzalamamak– Kötüniyet Tazminatı  630
4.2– Kötüniyet Tazminatı– Dürüstlük ve Objektif İyiniyet Kurallarına Aykırılık– Kötüniyet Tazminatı Hesabı  632
4.3– Kötüniyet Tazminatı– Siyasi Saikle Fesih– İspat  633
4.4– Kötüniyet Tazminatı İsteme Koşulları– İş Güvencesi Hükümleri  634
4.5– İş Kazasını Şikâyet– Kötüniyet Tazminatı  635
4.6– Kötüniyet Tazminatı– İşçinin Haklı Feshi  636
4.7– İş Güvencesi– Kötüniyet Tazminatı  637
4.8– Kötüniyet Tazminatı– Rapor Süresinde Fesih  637
XII. İŞE İADE  639
1– Genel Açıklama  639
1.1– Örnek Dilekçeler  643
2– Boşta Geçen Süre Ücreti ve Hesabı  647
3– İşe Başlatmama Tazminatı ve Hesabı  647
4– Bölge Adliye Mahkemesi Kararları  648
4.1– İşletmesel Karar– Feshin Son Çare Olması– Geçerli Fesih  648
4.2– İşe İadede Ücret– Ücrette İndirim– İş Şartlarında Değişiklik– İşe Davette Samimiyet  651
4.3– İşe İadede Devreden Asıl İşveren  653
4.4– Haklı Fesih– Geçerli Fesih– Makul Süre  654
4.5– Genel Müdür– İşletmenin Bütününün Sevk ve İdaresi– İş Güvencesi  656
4.6– İşletmesel Karar– Feshin Son Çare Olması– Geçerli Neden  657
4.7– Arabulucuda Anlaşma– İşe İade  659
5– Yargıtay Kararları  660
5.1– Yargıtay İçtihadı Birleştirme Kararı: Almış Olduğu Sağlık Raporları Nedeniyle Derhal Fesihlerde, İşçiden Savunma Alınması Gerekmez  660
5.2– Geçersiz Fesih– İşe Başlatmama– İhbar Öneli/ İhbar Tazminatı– Mahsup  673
5.3– Geçersiz Fesih– İhbar Öneli– İşe Başlatmama– İhbar Tazminatı  676
5.4– İşçi Lehine Yorum– İşe Başlamada Baba ve Kardeş Tanıklığı– İşe Başlama Başvuru Şekli– Başka İşyerinde Çalışma  682
5.5– İşe Başlatmama– Boşta Geçen Süre  689
5.6– İşe Başlatmama ve Boşta Geçen Süre Ücreti– Re’sen Hüküm– Anlaşma Protokolü Hükümleri– Dürüstlük Kuralı– Güven Sorumluluğu  691
5.7– Başka Yerde İşe Davet– İşverenin Samimiyeti  694
5.8– İşe Başlama Başvurusunda Samimiyet– Çağrıldığı Halde İşe Başlamamak  697
5.9– İşe Davette Samimiyet– Eşdeğer İş– Müdürün Temizlik ve Garsonluk İşine Verilmesi– İşe Başlatmama Tazminatı  701
5.10– İşçinin İşe Başlamada Samimiyeti– Benzer İş– Satış ve Pazarlama Müdürü– Ürün Yöneticiliği  702
5.11– İşe İade Kararı Kesinleşmeden İşçinin Ölmesi– Boşta Geçen Süre Ücreti– Mirasçıların Talebi  704
5.12– İşe Başlama Başvuru Şekli– İadeli/ Taahhütlü Gönderi– İşyerinin Kapalı Olmasından Gönderinin İade Edilmesi– Posta Kanunu  706
5.13– Kıdem– İşe Başlatmama Tazminatı  708
5.14– Boşta Geçen Süre Ücretinde Muacceliyet  708
5.15– Boşta Geçen Süre Ücretinin Kapsamı– Faiz– Araç Yardımı  708
5.16– İyiniyet/ Kötüniyet– Kesintili Çalışmada Toplam Fiili Çalışmanın Dikkate Alınması– 6 Aylık Kıdem Koşulu– İş Güvencesinden Yararlanıp Yararlanamayacağı– İstisnaların Dar Yorumlanacağı– Geçerli Nedenin İspatı– Fesih Gerekçesinin Bildirilmesi  709
5.17– Haklı Fesih– Geçerli Fesih– Bireysel İş Sözleşmesi– Ulusal Bayram ve Genel Tatillerde Çalışmayı Kabul– Devamsızlık  712
5.18– İşe Başlama/ Başlatmada Samimiyet– Yol Süresi– Temerrüt– Faizler ve Başlangıcı  713
5.19– İşe Başlamanın Şarta Bağlanması– Gerçek Davet  717
5.20– İstifa– İşe İade  718
5.21– FETÖ Bağlantısı Nedeniyle Fesih– 685, 690 Sayılı KHK’ler– Görev  718
5.22– Gönüllü İşten Ayrılma– Sendikal Örgütlenme/ Tazminat– İşe İade  720
5.23– Davranış Nedeniyle Fesih– Geçerli/ Haklı Fesih– Güven İlişkisi  722
5.24– Takograf Kayıtlarının İşverenden Habersiz Alınması– Güven İlişkisi– İşe İade– Geçerli Fesih  723
5.25– Sendikal Nedenle Fesih– İşe İade– Ses Kaydı– Sendikal Tazminat  724
5.26– İş Güvencesi– Boşta Geçen Süre/ Cezai Şart İlişkisi  726
5.27– İşe İade– İkale– İşçinin İcabı– Makul Menfaat  727
5.28– İşe Başlatmama– İhtar– Alacaklarda Faiz Başlangıcı  727
5.29– Geçerli Fesih– Haklı Fesih– İşverenin Diğer İşçisine Sataşma  728
5.30– İşçinin Davranışı Nedeniyle Fesih– Savunma Alınması– İşe İade  729
5.31– Yazılı/ Yazısız Fesih Bildirimi– Fesih Nedeni  730
5.32– Asıl İş/ Yardımcı İş– Anahtar Teslim İş– İşe İade  731
5.33– Haklı/ Geçerli Fesih– Sadakat Borcu– Güven İlişkisi– Ölçülülük– Feshin Son Çare Olması  733
5.34– İşe Davette Samimiyet– Feshe Bağlı Alacaklar Hesabı  735
5.35– İş Şartlarında Esaslı Değişiklik– Geçerli Fesih  736
5.36– Olağanüstü Hal Bürosu’nun Fesih İstemi– Geçerli Fesih– Asıl İşveren Alt İşveren– Boşta Geçen Süre Ücretinden Sorumluluk  737
5.37– İkale– İcap– İş Güvencesi– İşçinin Makul Menfaatinin Miktarı– İş Güvencesi Hükümleri  738
5.38– Şüphe Feshi– Güven İlişkisinin Zedelenmesi  740
5.39– Haklı Fesih– Şüphe Feshi– Milli Güvenliğe Karşı Faaliyet İddiası– 667 Sayılı KHK  741
5.40– El Yazılı İstifa– İrade Fesadı– İşe İade Talebi  743
5.41– Sendikal Nedenle Fesih– Haklı/ Geçerli Neden  744
5.42– Asıl İşveren/ Alt İşveren– İşletmesel Kararla Fesih– Muvazaa– Kira Sözleşmesi– İşe İade  745
5.43– İşyeri Kapsamı– İşyerine Alkollü Gelme/Alkol Alma– Haklı Fesih  750
5.44– Asıl/ Alt İşveren– İşe İadenin Mali Sonuçlarından Sorumluluk  751
5.45– İstifa– İrade Fesadı– İşe İade– Kıdem ve İhbar Tazminatının Ödenmesi  752
5.46– Sık Sık Rapor Alma– Geçerli Fesih– Haklı Fesih  752
5.47– Çalışma Arkadaşlarının Hırsızlıkla Suçlanması– İşyerinde Olumsuzluğa Neden Olma– Haklı Fesih  753
5.48– Terör Örgütüyle İltisak/ İrtibat– Üst İşverenin Fesih Talimatı– Alt İşveren– Geçerli Neden  756
5.49– Sinkaflı Küfür– Whatsapp Grubu– Haklı Fesih– Geçerli Fesih  757
Kaynakça  759
Kavramlar Dizini  761
 


Mustafa Baysal ...
Ekim 2020
69.00 TL
Sepete Ekle
Ercan Akyiğit
Ekim 2020
88.00 TL
İndirimli: 79.20 TL (%10)
Sepete Ekle
Haluk Hadi Sümer ...
Ekim 2020
115.00 TL
Sepete Ekle





 

İÇİNDEKİLER
İçindekiler
Önsöz  7
Kısaltmalar Listesi  23
I. GİRİŞ  25
II. ÜCRET  33
1– Genel Açıklama  33
2– Net Ücret– Brüt Ücret  36
3– Hesaplanması  36
4– Örnek Dilekçeler  37
4.1– Ücret Alacağını Da Kapsayan Dava Dilekçesi  37
4.2– Belirsiz Alacak Davasında Alacak Arttırım Dilekçesi  40
5– Bölge Adliye Mahkemesi Kararları  40
5.1– Ücrette İhtilaf– Emsal Ücret  40
5.2– Görev– Ücret– Primle Çalışma  45
6– Yargıtay Kararları  47
6.1– Ücret İhtilafı– Emsal Ücret Araştırması  47
6.2– Giydirilmiş Ücret  49
6.3– Emsal Ücret Araştırması  50
6.4– Giydirilmiş Ücret Hesabı– Yemek Faturası  51
6.5– Endeks Okuma Görevlisi– Çıplak Ücret– Giydirilmiş Ücret  51
6.6– Gerçek Ücret– Ücret İhtilafı– Emsal Ücretin Araştırılması  52
6.7– Ücret– Ücrette Değişiklik– İşçinin Kabulü– İkramiye– Ücretten Yapılacak Kesintiler  57
III. PRİM  65
1– Genel Açıklama  65
1.1– Örnek Dilekçe  66
2– Hesaplanması  67
3– Bölge Adliye Mahkemesi Kararları  67
3.1– Sabit Ücret– Prim– Fazla Mesai  67
3.2– Ücret– Prim Farkı  68
4– Yargıtay Kararları  68
4.1– Fazla Mesai– Prim Ödemesi  68
4.2– Prim– Fazla Mesai  69
4.3– Prim– Bordroda Prim Ödemesi Tahakkuku  70
IV. ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİ (AGİ)  73
1– Mahiyeti– Dilekçe Örneği  73
1.1– Örnek Dilekçe  75
2– Hesaplanması  76
3– Bölge Adliye Mahkemesi Kararları  77
3.1– 3218 Sayılı Kanun– AGİ İadesi– Terkin  77
4– Yargıtay Kararları  79
4.1– AGİ’nin Mahiyeti– Giydirilmiş Brüt Ücret  79
4.2– AGİ– Bordro  80
4.3– AGİ– Ödemenin Kanıtlanması  81
4.4– AGİ– Pasif Devre Zararı  81
4.5– AGİ– İmzasız Bordro– Ödemenin Kanıtlanması  83
V. FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ  85
1– Genel Açıklama– Örnek Dilekçeler  85
1.1– İş Kanununa İlişkin Fazla Çalışma ve Fazla Sürelerle Çalışma Yönetmeliği  90
1.2– İş Kanununa İlişkin Çalışma Süreleri Yönetmeliği  93
2– Hesaplanması  96
3– Örnek Dilekçeler  99
3.1– Belirsiz Alacak Davası Dilekçesi  99
3.2– Belirsiz Alacak Davasında Arttırım Dilekçesi  100
4– Bölge Adliye Mahkemesi Kararları  101
4.1– Hesaplamada Zaman Birimi– Haftalık Hesaplama– Hakkaniyet İndirimi  101
4.2– Mikser Şoförü– Sefer Primi– Mahsup  106
4.3– Fazla Mesai– İspat– Bordro Tahakkuku  112
4.4– Yolda Geçen Süre– Mesaisini Kendi Planlayan İşçi– Uçak Biletleri/ E.Mail’ler  115
5– Yargıtay Kararları  120
5.1– Fazla Çalışma Ücreti– Hafta Tatili Ücreti– İBK  120
5.2– Fazla Çalışmanın Mahiyeti/ İspatı– Fiili Olgu– Üst Düzey Yönetici– Çalışma Saatlerini Kendi Belirleyen İşçi  125
5.3– Net/ Brüt– Fazla Çalışmanın İspatı– Bordro  132
5.4– İbraname– Geçerlilik– Çelişkili Savunma– Yıllık 270 Saat Fazla Mesai  142
5.5– 24 Saat Çalışma/ 48 Saat Dinlenerek Çalışma Usulü– Fazla Mesai– Denkleştirme– Günlük 11 Saat Çalışma Sınırı– Ara Dinlenmesi  148
5.6– Hakkaniyet İndirimi/ Karineye Dayalı Makul İndirim– Fazla Mesainin İspatı– Tanık Beyanları– Çalışma Çizelgeleri  155
5.7– Otel İşyeri– Yıllık 270 Saat Fazla Mesainin Mahsubu  160
5.8– Hakkaniyet İndirimi– Oran  166
5.9– İmzalı Bordro– Fazla Mesai– Şartname Hükümleri  171
5.10– Ara Dinlenmesi– Otel İşyeri– Vardiyalı Çalışma– Hakkaniyet İndirimi  177
5.11– İmzasız Bordro– Temel Ücretin Bölünmesi– Fazla Çalışma– Husumetli Tanık Beyanları  183
5.12– Bordro– Belgeli Dönem/ Belgesiz Dönem– İspat– Bilgisayar Kayıtları  187
5.13– 2 Gündüz/ 2 Gece Çalışma/ 2 Gün Dinlenme Şeklinde Çalışmada Fazla Mesai Hesabı– Güvenlik Görevlisi– İmzasız Bordro– Tahakkuk Mahsubu– Ara Dinlenmesinde Çalışmanın Ücretlendirilmesi–  191
5.14– Belediye Zabıta Görevlisi– Alt İşveren Sorumluluğu– Fazla Mesainin İspatı– Günlük Çalışma Sınırı– Ara Dinlenmesi  195
5.15– 6 Gün/ 24 Saat Çalışma  200
5.16– Puantaj Kayıtları– Takdiri İndirim– 270 Saatin Ücrete Dahil Olması– İstirahat  202
5.17– Sabit Fazla Mesai Ücreti– Asgari Ücrete Oranı– Maktu/ Sembolik Tahakkuk– Mahsup  204
5.18– Temizlik Görevlisi– Günlük Çalışma Sınırı– Gece Çalışma Sınırı  206
5.19– Günlük Çalışma Sınırı– Denkleştirme– Ara Dinlenmesinde Çalışma– 24 Saat Çalışma/24 Saat Dinlenme Esası Çalışmada Fazla Mesai  208
5.20– Sembolik Fazla Mesai Tahakkuku– Dışlanacak Aylar– Mahsup  212
5.21– Tanığın Çalışma Süresi  213
5.22– Prim– Fazla Çalışma– Mahsup– Zamlı Hesap  213
5.23– 12 Saat Çalışma/24– 36 Saat Dinlenme– Ara Dinlenmesi– Gece Çalışmada Fazla Mesai  214
5.24– Prim– Fazla Mesai– Zamlı Hesap  217
5.25– İbra– Bordroda Fazla Mesai Tahakkuku– Dışlama– Mahsup– 2 Gün Gündüz 08:00–20:00, 2 Gün Gece 20:00–08:00 Arası Çalışma, 2 Gün Dinlenme Şeklindeki Çalışma Sisteminde Fazla Mesai Hesabı– Ara Dinlenmesinde Çalışma  217
5.26– Günlük En Çok Çalışma Sınırı– 24 Saat Çalışıp 24 Saat Dinlenme– 24 Saat Mesai 48 Saat Dinlenme  223
5.27– Belgeli/ Belgesiz Dönemde Fazla Mesai  227
5.28– Günde Azami 7,5 Saat Çalışılan İşyeri– Fazla Çalışma–  228
5.29– Log/ Finart Kayıtları– Fazla Sürelerle Çalışma/ Fazla Çalışma  231
5.30– Tanığın Hizmet Cetveli– Hafta Sonu Fazla Mesai Tahakkuku  233
5.31– Ara Dinlenmesi– Ücretin Saptanması– İşyeri Devri  234
5.32– İmzasız Bordro– Fazla Mesai Tahakkuku– Kayıtlı Çalışma– Devir Eden/ Devir Alan İşverenin Sorumluluğu  235
5.33– Fazla Mesai– Islah– Zamanaşımı  238
5.34– Primli Çalışma– Fazla Mesai– Prim Ödenen/ Ödenmeyen Dönem Zam Oranı  239
5.35– Geçmiş Dönemler Fazla Mesai Hesabı– Bilinmeyen Dönem Ücreti Hesabı– Parça Başı/ Yüzde Usulü Ücrette Zam Oranı– Ücrete Fazla Sürelerle Çalışma ve Fazla Çalışma Ücretinin Dahil Olması  241
5.36– İmzalı Bordro– Husumetli Tanık Beyanı  243
5.37– İmzasız Puantaj Kayıtları– Husumetli Tanık Beyanı– İmzalı Bordrodaki Tahakkuk– Sezon ve Sezon Dışı Fazla Mesai  245
5.38– 6 Gün Çalışıp 3 Gün Dinlenme– Sefer Ücreti– Fazla Mesai Zam Oranı– Başka Dosyalardaki Hesap  246
5.39– Yaz/ Kış Çalışma Farkı– Hakkaniyet İndirimi Oranı  249
5.40– Tanık Çalışma Dönemi– İspat  250
5.41– Fazla Mesai Ücreti Ödendiğinin Kanıtlanması– Tanık Beyanları  250
5.42– Serviste Geçen Süre– Fazla Mesai  251
5.43– İşçi Lehine Yorum– İmzalı/ İmzasız Bordro– Fazla Mesai Tahakkuku  251
VI. HAFTA TATİLİ ÜCRETİ  253
1– Genel Açıklama  253
1.1–Örnek Dilekçe  254
2– Hesaplanması  255
3– Bölge Adliye Mahkemesi Kararları  258
3.1– Uçak Bileti– E.Mail Yazışmaları  258
3.2– Sıvacı– Mevsimler/ İnşaat– Pazar Günü Çalışma  260
3.3– Hafta Tatili– Normal Çalışma– Fazla Mesai  262
3.4– Takdiri İndirim Oranı  263
4– Yargıtay Kararları  263
4.1–Hakkaniyet İndirimi Oranı– Çalışma Düzeni– Tanık Anlatımı  263
4.2– Hafta Tatili Günü/ Süresi– İspatı  268
4.3– Tanıkla İspat– Tanık Çalışma Süresi– Keşif  272
4.4– İş Sözleşmesinde Ücrete Hafta Tatili Çalışmasının Dahil Olması– Geçerlilik– Haklı Fesih  277
4.5– Hafta Tatili Çalışmasının Kanıtlanması– Akraba Tanık  283
4.6– Tüm Hafta Tatillerinde Çalışma  286
4.7– Gece Bekçisi– Bilirkişi Raporuna İtiraz  287
4.8– Temel Ücretin Bölünmesi– İmzasız Bordro– Mesai Şeridi– Hafta Tatili Tahakkuku– Husumetli Tanık  288
4.9– Bordroda Tahakkuk– İmzalı/ İmzasız Bordro– Dışlama/ Mahsup  292
4.10– Çalışılan/ Çalışılmayan Hafta Tatili Ücreti Hesabı  294
4.11– Devir Halinde Sorumluluk  294
4.12– Hafta Tatilinde Kesinti– Cumartesi Günü Çalışma  295
4.13– Takdiri İndirim Oranı  296
4.14– Hafta Tatili Çalışmasının Kanıtlanması  296
4.15– Puantaj Kayıtları  297
4.16– Takdiri İndirim Oranı  298
4.17– Hafta Tatilinde 7,5 Saatten Fazla Çalışma– İhtar– Faiz  298
4.18– Cumartesi Günü Çalışma– Hafta Tatili  300
4.19– Ayrıştırılmayan Talep  300
4.20– Takograf Kayıtları– Sefer Primi  300
4.21– İş Yoğunluğu– Çalışma İddiası  301
4.22– 1 Gün Çalışma 1 Gün Dinlenme Usulü– Hafta Tatili Çalışması  302
4.23– İbraname  303
4.24– Hafta Tatili– Prim  303
4.25– Hafta Tatili Ücreti– Fazla Mesai Ücreti– Bilirkişi Raporu  303
4.26– Üst Düzey Yöneticinin Hafta Tatili Çalışması  304
4.27– Hafta Tatili Ücreti Hesabı  305
4.28– Tanık Çalışma Dönemi  305
4.29– Hafta Tatilinin Bölünmesi– Arka Arkaya Hafta Tatili  306
4.30– Toplu Olarak Hafta Tatil İzni  307
4.31– İki Gün Çalışma Bir Gün İstirahat/ Hafta Tatili  307
4.32– Cumartesi Günü Çalışma– Yıllık İzin  308
4.33– İrsaliye– Tanık Beyanları– Hafta Tatili  309
4.34– Yirmi Dört Saat Çalışma/ Yirmi Dört Saat Dinlenme  309
4.35– Toplu Hafta Tatili Kullandırma  310
4.36– Tanık Çalışma Dönemi  310
4.37– On İki Saat Çalışma Otuz Altı Saat Dinlenme/ Yirmi Dört Saat Çalışma Yirmi Dört Saat Dinlenme/ Yirmi Dört Saat Çalışma Kırk Sekiz Saat Dinlenme  311
4.38– Varsayım/ Hafta Tatili  311
VII. ULUSAL BAYRAM – GENEL TATİL ÜCRETİ  313
1– Genel Açıklama  313
1.1– Örnek Dilekçe  314
2– Hesaplanması  316
3– Bölge Adliye Mahkemesi Kararları  318
3.1– Şoför– Ödemenin İspatı  318
3.2– Çalışması Olmayan Tanık  319
4– Yargıtay Kararları  319
4.1– Hakkaniyet İndirim Oranı  319
4.2– İmzalı/ İmzasız Bordro– Tanık  320
4.3– Çalışma Dönemi– Görev  321
4.4– Kayıtlı/ Kayıtsız Dönem– Emsal– Puantaj Kayıtlarının Sunulmaması  323
4.5– Yıllık İzin– Genel Tatil  324
4.6– Hesaplama Biçimi  325
4.7– Bayram Mesaisine Gelmeme  325
4.8– Tahakkukun Dışlanması  326
4.9– Husumetli Tanık  327
4.10– Bordro Tahakkuku– Banka Kayıtları  327
4.11– Çalışmanın İspatı  328
4.12– TIR Şoförü– Yurt Dışı Sefer  330
4.13– Çelişkili Tanık Beyanları  330
4.14– Diğer Alacakla Birlikte Talep  331
4.15– İki Alacağın Birlikte Hesabı  331
4.16– Takdiri İndirim– Hakkın Özü  332
4.17– Devreden/ Devralan İşveren– Sorumluluk  333
4.18– Tatil Çalışması– Serbest Zaman Kullandırma  334
4.19– Savunma/ İbraname Çelişkisi  335
4.20– Tatil Ücreti– Prim  335
4.21– Karşılıklı Tanıklık– İspat  336
4.22– Üst Düzey Yönetici– Genel Tatil  336
4.23– Anahtar Teslim İhale– Genel Tatil Ücretinden Sorumluluk  337
4.24– İmzalı Bordro– Tahakkuk– Dışlama– Mahsup  338
4.25– Sezon Harici Dönem  338
4.26– Tahakkuk– Mahsup Şekli  339
4.27– Husumetli Tanık– Yan Deliller  340
4.28– Tanık Çalışma Dönemi  340
4.29– Ücret Kapsamı  341
4.30– Yazılı Delil/Puantaj– Takdiri Delil  341
4.31– İşyeri Devrinden Sonraki Sorumluluk  342
4.32– Apartman Görevlisi– Kalorifer Yanan Dönem  342
VIII. KIDEM TAZMİNATI  343
1– Genel Açıklama  343
1.1– Dilekçe Örnekleri  347
2– Hesaplanması  350
3– Bölge Adliye Mahkemesi Kararları  351
3.1– İspat Külfeti– Yurt Dışı Çalışma– Saat Ücreti  351
3.2– Devirde Sorumluluk  356
3.3– Kanıtlama Yükümlülüğü  356
3.4– Hastalık Nedeniyle Devamsızlık– Hayatın Olağan Akışı  357
3.5– Kesintili Çalışma– Ödemenin Mahsubu  358
3.6– İstifa– Ücretin Eksik Ödenmesi  359
4– Yargıtay Kararları  359
4.1– İçtihadı Birleştirme Kararı  359
4.2– İstifa– İspat  361
4.3– İşyeri Devri– Feshe Bağlı Alacaklar  365
4.4– Güven– Sataşma– Sadakat Borcu  368
4.5– İş Sözleşmesinin İşçi Tarafından Haklı Olarak Feshi  372
4.6– Evlenen Kadın İşçi  375
4.7– Ücretin Kapsamı– Haklı Fesih  379
4.8– İş Sözleşmesinin Devri– İşyerinin Devri  382
4.9– Devamsızlık– İspat  390
4.10– Devamsızlık Halinde Fesih  392
4.11– İstifa– İrade Fesadı  396
4.12– İbra– İhtirazi Kayıt– Geçerlilik  396
4.13– Dönemler Halinde Çalışma  400
4.14– Geniş Anlamda Ücret– Ödenmemesi  401
4.15– İşverenin İşçiyi Gözetme Borcu– Gizli Kayıt  402
4.16– Çalışma Koşulları– Aleyhe Değişiklik– Fesih  405
4.17– Belirli Süreli İş Sözleşmesi– Öğretmen  406
4.18– Güven– Şoför  408
4.19– Gece Bekçisi– Hırsızlık  409
4.20– İşyeri Devri– Belediye– İhale– Belirli Süreli İş Sözleşmesi  410
4.21– İstifa– Güvenlik Görevlisi  412
4.22– Hırsızın Polisin Elinden Alınarak Darbı– Fesih  413
4.23– Asgari Geçim İndirimi– Giydirilmiş Brüt Ücret  413
4.24– Fark Kıdem Tazminatı– Genel Tavan– Özel Tavan– Sözleşmeli Banka Personeli  415
4.25– Tartışma Akabinde İş Yerini Terk– Eylemli Fesih  419
4.26– Gerçek Ücretin Tespiti– Emsal Ücret– Tanık Beyanları  420
4.27– Memuriyette Geçen Süre– İstifa– Hizmet Birleştirilmesi  421
4.28– Eşit İşlem Borcu– İşyerinde Kavga  423
4.29– Kadının Nikahtan Önce İstifası  423
4.30– Eylemli Fesih– İşyerini Terk– Eksik Ücret  424
4.31– Şoförün Kazası– Kıdem Tazminatından Mahsup– İbraname  425
4.32– Whatsapp Yazışmaları– İş Akdinin Feshi  426
4.33– İşçinin Sadakat Borcu– Yan Yükümlülükler– Mağaza Şifresi  426
4.34– İşyeri Devri– Kıdem Tazminatı Sorumluluğu  428
4.35– Asgari Ücretin Altında Ücret  428
4.36– Eşit Davranma Borcu– Objektif Nedenler  429
4.37– İşyeri Devri– İşçinin Feshi  431
4.38– Sadakate Aykırılık– Banka Para Nakil Aracı– İhbar  432
4.39– İşyeri Devri– İşçilik Alacaklarına Etkisi  433
4.40– İş Kanunu– Basın İş Kanunu– Gazeteci  436
4.41– Kıdem Tazminatı Tavanında Zaman– Genel Tavan– Özel Tavan– Taban  437
4.42– Bankacı– İstifa– Çelişik Savunma– E.Mail  440
4.43– İstifa– Matbu Kâğıt– İbra  441
4.44– Kıdem Tazminatı– Muacceliyet– El Yazılı İstifa– Davacının Çelişmesi  442
4.45– Yaş Hariç Emeklilik Koşullarının Tamamlanması– Belge Yokluğu– Sonradan Alınması  443
4.46– İbraname, 6098– 818 Sayılı Yasalar– Mahsup  444
4.47– Şikâyetten Vazgeçme– İşyeri Devri– Zamanaşımı  448
4.48– Sağlıksız, Güvensiz Çalışma Koşulları– Haklı Fesih– Benzer Davalar  448
4.49– İstifa– Kıdem Tazminatı– Şartlı İstifa– İkale  449
4.50– Kıdem Tazminatının Blokesi– Zarar– Ayrı Dava  451
4.51– Takas/ Mahsup  451
4.52– Yeni Alt İşverenle Sözleşme İmzalamamak– İşyerine Alınmama– Eylemli Fesih  452
4.53– İkale (Bozma) Sözleşmesi– Makul Yarar– Kıdem Tazminatı Tavanı  453
4.54– İstirahatli İken Çalışma– Haklı Fesih– Yazılı Beyan/ İrade Fesadı  455
4.55– İkale– İbraname– Fesih–Mahsup  455
4.56– İşverenin Feshi– İşçinin Tahsis Talebi– Yeni İş  456
4.57– Organik Bağ– Sorumluluk  458
4.58– Devamsızlık Koşulları– Feshi İspat Yükü– Tutanak– Tanık  459
4.59– Sadakat Yükümlülüğü– Parçanın İşçinin Dolabında Bulunması– Haklı Fesih  461
4.60– İkale İcabı– Kıdem Tazminatı– Araştırma Görevlisi– Belirli Süreli Sözleşme– İşveren Vekili  462
4.61– Türkiye İş Kurumu İnceleme Raporu– İş Şartlarında Esaslı Değişiklik– Haklı Fesih– Büro Personeli– Temizlik Personeli  463
4.62– Organik Bağ– Tüzel Kişi Perdesinin Aralanması– Sorumluluk  465
4.63– Kadın İşçiyi Taciz– Haklı Fesih  465
4.64– Banka Kartının İşçiye Verilmemesi– İşçinin Maaşını Bankadan İşverenin Çekmesi – Ödeme Belgesi  466
4.65– Şoförün Ehliyetini Kaybetmesi– Haksız Fesih  467
4.66– Hizmet Süresi– Tespit Davası– Sosyal Güvenlik Yönünden Sayılmayan Süre  467
4.67– Baskıyla İstifa– Haksız Fesih– Feshin Son Çare Olması  468
4.68– Yaş Hariç Emekliliğe Hak Kazanma– Belgenin Sonra İbrazı– Çalışma Özgürlüğü– Başka İşyerinde Çalışma  469
4.69– Çalışma Süresi– Elektronik Verilerle İspat  470
4.70– Matbu ve Boşlukları Doldurulmuş İbraname– İstifa  471
4.71– Devamsızlık Koşulları– Temadi Eden Devamsızlık– Haklı Fesih  471
4.72– İşçinin Bildirdiği Fesih Tarihi– Devamsızlık– Düşük Ücret  472
4.73– Güvenlik Görevlisinin Uyuması– Haklı Fesih  473
4.74– İşverenin Zam Yapmaması– Haklı Fesih– Yazılı Sözleşme  474
4.75– Hekimin Mecburi Hizmeti– Kıdem Tazminatı– Haklı Fesih  474
4.76– İstifa– İmzalı Boş Kâğıt– Tarihin Sonradan Atılması  475
4.77– Önceden İş Bulunarak Emeklilik Nedeniyle İş Akdinin Feshi– Kötüniyet  476
4.78– Askerlik Nedeniyle Fesih– 5 Ay Sonra Sevk– Makul Süre  476
4.79– Yaş Dışında Emeklilik Hakkı– Haklı Fesih– Devamsızlık  477
4.80– İstifa– Haklı Sebep  478
4.81– Çalışma Koşulları– Esaslı Değişiklik– Otel Müdürü  479
4.82– Alt– Üst İşveren– İşyeri Devri– Fasılalı Çalışma  481
4.83– Fasılalı Çalışma– Evvelce Ödenen Kıdem Tazminatları– Mahsup  483
4.84– Alt İşveren/ Üst İşveren– İşyeri Devri– Muvazaa  485
4.85– İstifa– Hırsızlık– İrade Fesadı– Haklı Fesih  487
4.86– Ağır Çalışma Koşulları– İstifa– Haklı Fesih  489
4.87– Kadın İşçinin Evlendikten Sonra İş Akdini Feshi– Tekrar Çalışmaya Başlaması  490
4.88– Çalışma Şartları– Güvenlik Sorunu– Haklı Fesih  491
4.89– Davacının Başka Bir Dosyadaki Tanık İfadesinin Bağlayıcılığı  492
4.90– Haklı Fesih– Geçerli Fesih– Sataşma  493
4.91– Fasılalı Çalışma– Birleştirme– Zamanaşımı– Tazminata Esas Ücret  493
4.92– Fasılalı Çalışma– İstifa– Kıdem Tazminatı  495
4.93– Fasılalı Çalışma– Birleştirme Koşulları– İbraname– Mahsup  495
4.94– İşe İade Davası Sürerken Kıdem Tazminatı İstemi  497
4.95– Kıdem Tazminatına Esas Süre– Raporlu Süre– Sözleşmenin Askıda Olması  498
4.96– Kıdem Tazminatı Faizi– Ayrı Dava– Faiz Başlangıcı  498
4.97– İşyeri Değişikliği– Çalışma Şartları– Geçerli Fesih– TIR Şoförü  500
4.98– İstifa– İnkâr– İmza İncelemesi– Haklı Fesih– Bekçi  501
4.99– Kıdem Tazminatı– Faiz Başlangıcı– Emeklilik  502
4.100– Mevsimlik İşçi– İşe Çağrılmama– Haksız Fesih  502
4.101– Düzensiz Ücret Ödemesi– Haklı Fesih  503
4.102– TIR Şoförü– İşçinin Haklı Feshi– İşveren Feshi– Trafik Cezası  504
4.103– Kasada Eksik Para– Sadakat Yükümlülüğü– Haklı Fesih  505
4.104– Yıllık İzinde Çalışma– Haklı Fesih  506
4.105– Giydirilmiş Ücret– Yemek Bedelinin Saptanması  507
4.106– İşçinin Haklı Feshi– Devamsızlık Tutanakları  508
4.107– İstifa– Tanzim Biçimi– İşveren Diktesi– Vasıfsız İşçi– Kıdem Tazminatı  508
4.108– Sadakat Borcuna Aykırılık– Gerçeğe Aykırı Raporlama– Hayatın Olağan Akışı– Haklı Fesih– Tıbbi Tanıtım Temsilcisi  509
4.109– Rekabet Yasağı– Fesihte Hak Düşürücü Süre– Haklı Fesih  510
4.110– Mobbing– Haklı Fesih– Maddi Tazminat– Manevi Tazminat  510
4.111– İşçinin İşverene Zarar Vermesi– 30 Günlük Ücretin Kapsamı– Hak Düşürücü Süre– Haklı Fesih  514
4.112– Rekabet Yasağı– İşverenin Haklı Feshi– Bilgisayar Verilerinin Delil Niteliği– İş Bilgisayarının Özel İşler İçin Kullanımı  515
4.113– Çalışma Koşullarında Değişiklik– Geçerli Fesih  517
4.114– Kıdem Tazminatı Faizi– Emeklilik Nedeniyle Ayrılma– Kurum Belgesi İbrazı  518
4.115– İşyerine Alkollü Gelme– Fesih İçin Geçerli Neden– Haklı Neden  519
4.116– Kıdem Tazminatı Genel Tavan– Özel Tavan– Hem Memur Hem İşçi Olarak Çalışma  519
4.117– Çalışma Şartlarında Değişiklik– Haklı Fesih– Aşçı  520
4.118– Kıdem Tazminatı– Mal Ayrılığı Rejimi– Edinilmiş Mallara Katılma Rejimi  521
IX. İHBAR TAZMİNATI  523
1– Genel Açıklama  523
2– Örnek Dilekçeler  524
3– Hesaplanması  527
3.1– 2.878,68 Tl. Giydirilmiş Brüt Ücretlinin 6 Haftalık İhbar Öneline Göre İhbar Tazminatı  527
3.2– 18.473,22 Tl. Giydirilmiş Brüt Ücretin 2015 Yılına Ait 8 Haftalık İhbar Tazminatı Hesabı  527
4– Bölge Adliye Mahkemesi Kararları  528
4.1.– İhbar Tazminatı Hesabına Esas Ücret– İspat  528
4.2– Fesih Hakkının Kötüye Kullanılması– Kötüniyet Tazminatı  529
4.3– Önelli Fesih– İstifa– İkale İcabı– İkale Sözleşmesi– 4046 Sayılı Kanun  530
4.4– İşçinin Haklı Feshi– İhbar Tazminatı İstenemeyeceği  532
5– Yargıtay Kararları  532
5.1– Feshin Kim Tarafından Yapıldığı– İstifa– İspat Külfeti– Savunmada Çelişki– Saha Müdürü  532
5.2– Savunmada Çelişki– Süreli Fesih– İş Arama İzni  536
5.3– Fesih Bildirimi– Haklı Fesih– Eylemli Fesih  536
5.4.– Haklı Fesih– Haksız Fesih– Devamsızlık– İşverenle Tartışma– Karşılıklı İhbar Tazminatı Talebi  538
5.5– İşverenin İhbar Tazminatı İstemi– İşyeri Şartı  543
5.6– Önelli Fesih– Derhal Fesih– Devamsızlık– İhbar Tazminatı  545
5.7– İkramiye– İşyeri Uygulaması– İşçinin Değişikliği Yazılı Olarak Kabul Etmemesi  548
5.8– İşe Başlatmama Halinde İhbar Tazminatı– Önceden İhbar Önelinin Kullandırılması– İhbar Tazminatının Ödenmesi– İhbar Önelinin Bölünmezliği  549
5.9– Eve Yiyecek Götürme– Güveni Kötüye Kullanma/ Hırsızlık– Haklı/ Haksız Fesih– Eşit Davranma İlkesi– Ölçülülük  552
5.10– Belirli Süreli İş Sözleşmesi– Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi– Zincirleme İş Sözleşmesi– İhbar Tazminatı  554
5.11– İşçilerin Whatsapp Grubu– Kişisel Veri– İş Akdinin Feshi  555
5.12– Kötüniyetle Fesih– Kötüniyet Tazminatı– İşvereni Şikâyet  555
5.13– Asgari Ücretin Altında Hesaplama  557
5.14– Haklı Fesihte İhbar Tazminatı  557
5.15– Terditli Talep– Haklı Fesih– İhbar Tazminatı  558
5.16– İşverenin İhbar Tazminatı Talebi– İstifa– Haksız Fesih  559
5.17– İşyerinin Taşınması– Haklı Fesih– İhbar Tazminatı  561
5.18– Özel Öğretim Kurumu Öğretmeni– Belirsiz Süreli Hizmet Akdi– İhbar Tazminatı  561
5.19– Devamsızlık Nedeniyle Feshin Koşulları– Devamsızlık Tutanakları– Tutanakların Doğrulanması  561
5.20– İşverenin İhbar Tazminatı Talebi– Süreli Fesih– İzin Kullandırılması– İzinden Sonra Önceki İşe Başlatmama– Dürüstlük Kuralı  563
5.21– İşverenin İhbar Tazminatı Talebi– Devamsızlık– Haklı Fesih  564
5.22– Geçerli Nedene Dayalı Olarak Fesih– Haklı Fesih– Kanıtlanması– Hastalık  565
5.23– Özel Öğretim Kurumları– Öğretmen– Belirli Süreli İş Sözleşmeleri– Belirsiz Süreli İş Sözleşmeleri– İçtihadı Birleştirme Kararı– İhbar Tazminatı– Cezai Şart  567
5.24– İşyeri Devri– Feshe Bağlı Haklar– İhbar Tazminatı  570
5.25– İşçinin Haklı Feshi– İhbar Tazminatı  572
5.26– İşverenin İhbar Tazminatı İstemi– İstifa– Ayrılırken İşçinin Kabul Beyanı  573
5.27– İhbar Tazminatı Koşulları– Bildirimsiz Fesih  575
5.28– İhbar Tazminatı Faiz Oranı  576
5.29– İstifa– Başka Dosyadaki Beyanın Bağlayıcılığı– İhbar Tazminatı  577
5.30– İşçinin Haklı Feshi– İhbar Tazminatı– Noter İhtarı  578
5.31– Görev Değişikliği– İade, Aksi Halde İş Akdinin Sonlandırılması İstemi– İhbar Tazminatı  579
X. YILLIK İZİN ÜCRETİ  581
1– Genel Açıklama– Mevzuat  581
1.1– Yıllık İzin ve Ücreti Hakkında İK Düzenlemesi  581
1.2– Yıllık Ücretli İzin Yönetmeliği: (03.03.2004 Gün ve 25391 Sayılı Resmî Gazetede Yayımlanmıştır)  586
2– Örnek Dilekçe  592
3– Hesaplanması  593
4– Bölge Adliye Mahkemesi Kararları  594
4.1– İşverenin Soyut Beyanı– Kanıt  594
4.2– Mevsimlik İşte Yıllık İzin– Fasılalı Çalışmada Yıllık İzin  594
4.3– Alt İşveren– İşyeri Devri  596
4.4– Mevsimlik İşçi– Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi  596
5– Yargıtay Kararları  597
5.1– Mevsimlik Çalışma– Fasılalı Çalışma– Yıllık İzin  597
5.2– Yıllık İzin Alacağı– Zamanaşımı– Faiz Başlangıcı– Temerrüt Gereği  603
5.3– Mevsimlik İş– 11 Ay ve Üzerinde Çalışmada Yıllık İzin  605
5.4– Fasılalı Çalışmada Yıllık İzin– 11 Ay ve Aşan Çalışma  607
5.5– Yıllık İzin Kurallarının Nispi Emrediciliği– İşyeri Yönetmeliğindeki Lehe Düzenleme  608
5.6– 1475 ve 4857 Sayılı Yasa Dönemlerine Göre Yıllık İzin  608
5.7– Yıllık İzin Hakkının Kazanılma Koşulları  609
5.8– Yıllık İzinde Kesintiler  610
5.9– 1475 ve 4857 Sayılı Yasalara Göre İzin Ücreti  610
5.10– İzin Alacağı– Zamanaşımı– Islah– Zamanaşımı Def’i  610
5.11– İspat Yükü– Yemin  611
5.12– Mazeret İzni– Özel Neden  611
5.13– Mevsimlik İş– Devamlı İş Kriterleri– Fasılalı Çalışma  612
5.14– Yıllık İzin Ücreti Hesabı  613
5.15– Çalışırken İzin Ücreti– İşe İadede Muacceliyet  613
5.16– İmzalı Bordroda İzin Süresi  614
5.17– Yıllık İzin Süresi/ Kıdem Tazminatı Süresi– Çelişki  614
5.18– Mevsimlik İşçi– Yıllık İzin  615
5.19– Mevsimlik İşçi– On Bir Ay Çalışanın İzin Hakkı  615
5.20– Yıllık İzin– İspat Külfeti– İzin Defteri  616
5.21– İzin Ücretinin Hak Edilmesi– Yurt Dışı Çalışması– Yurda Giriş Çıkış Kayıtları  617
5.22– Mevsimlik İş– Yılın Tamamına Yakın Bölümünde Çalışma– Yıllık İzin  618
5.23– Ücretli İzin– Ücretsiz İzin– Yurt Dışı Çalışma  620
5.24– Yıllık İzin– İbraname– 818 Sayılı Yasa Dönemi  620
5.25– İhbar Olunanlardan Özlük Dosyalarının Celbi– Yıllık İzin  621
5.26– Yirmi Dört Yıl Çalışmada Yıllık İzin Kullanmama– Hayatın Olağan Akışı  621
XI. KÖTÜ NİYET TAZMİNATI  623
1– Genel Açıklama  623
1.1– Dilekçe Örneği  624
2– Hesaplanması  625
3– Bölge Adliye Mahkemesi Kararları  625
3.1– Hamilelik– Araç Kayıtları– İşin Aksatılması– Kötüniyetin İspatı  625
3.2– Dürüstlük ve Objektif İyiniyet Kuralları– Kötüniyetin İspatı  628
4– Yargıtay Kararları  630
4.1– Personel Yönetmeliği– Aleyhe Değişikliği İmzalamamak– Kötüniyet Tazminatı  630
4.2– Kötüniyet Tazminatı– Dürüstlük ve Objektif İyiniyet Kurallarına Aykırılık– Kötüniyet Tazminatı Hesabı  632
4.3– Kötüniyet Tazminatı– Siyasi Saikle Fesih– İspat  633
4.4– Kötüniyet Tazminatı İsteme Koşulları– İş Güvencesi Hükümleri  634
4.5– İş Kazasını Şikâyet– Kötüniyet Tazminatı  635
4.6– Kötüniyet Tazminatı– İşçinin Haklı Feshi  636
4.7– İş Güvencesi– Kötüniyet Tazminatı  637
4.8– Kötüniyet Tazminatı– Rapor Süresinde Fesih  637
XII. İŞE İADE  639
1– Genel Açıklama  639
1.1– Örnek Dilekçeler  643
2– Boşta Geçen Süre Ücreti ve Hesabı  647
3– İşe Başlatmama Tazminatı ve Hesabı  647
4– Bölge Adliye Mahkemesi Kararları  648
4.1– İşletmesel Karar– Feshin Son Çare Olması– Geçerli Fesih  648
4.2– İşe İadede Ücret– Ücrette İndirim– İş Şartlarında Değişiklik– İşe Davette Samimiyet  651
4.3– İşe İadede Devreden Asıl İşveren  653
4.4– Haklı Fesih– Geçerli Fesih– Makul Süre  654
4.5– Genel Müdür– İşletmenin Bütününün Sevk ve İdaresi– İş Güvencesi  656
4.6– İşletmesel Karar– Feshin Son Çare Olması– Geçerli Neden  657
4.7– Arabulucuda Anlaşma– İşe İade  659
5– Yargıtay Kararları  660
5.1– Yargıtay İçtihadı Birleştirme Kararı: Almış Olduğu Sağlık Raporları Nedeniyle Derhal Fesihlerde, İşçiden Savunma Alınması Gerekmez  660
5.2– Geçersiz Fesih– İşe Başlatmama– İhbar Öneli/ İhbar Tazminatı– Mahsup  673
5.3– Geçersiz Fesih– İhbar Öneli– İşe Başlatmama– İhbar Tazminatı  676
5.4– İşçi Lehine Yorum– İşe Başlamada Baba ve Kardeş Tanıklığı– İşe Başlama Başvuru Şekli– Başka İşyerinde Çalışma  682
5.5– İşe Başlatmama– Boşta Geçen Süre  689
5.6– İşe Başlatmama ve Boşta Geçen Süre Ücreti– Re’sen Hüküm– Anlaşma Protokolü Hükümleri– Dürüstlük Kuralı– Güven Sorumluluğu  691
5.7– Başka Yerde İşe Davet– İşverenin Samimiyeti  694
5.8– İşe Başlama Başvurusunda Samimiyet– Çağrıldığı Halde İşe Başlamamak  697
5.9– İşe Davette Samimiyet– Eşdeğer İş– Müdürün Temizlik ve Garsonluk İşine Verilmesi– İşe Başlatmama Tazminatı  701
5.10– İşçinin İşe Başlamada Samimiyeti– Benzer İş– Satış ve Pazarlama Müdürü– Ürün Yöneticiliği  702
5.11– İşe İade Kararı Kesinleşmeden İşçinin Ölmesi– Boşta Geçen Süre Ücreti– Mirasçıların Talebi  704
5.12– İşe Başlama Başvuru Şekli– İadeli/ Taahhütlü Gönderi– İşyerinin Kapalı Olmasından Gönderinin İade Edilmesi– Posta Kanunu  706
5.13– Kıdem– İşe Başlatmama Tazminatı  708
5.14– Boşta Geçen Süre Ücretinde Muacceliyet  708
5.15– Boşta Geçen Süre Ücretinin Kapsamı– Faiz– Araç Yardımı  708
5.16– İyiniyet/ Kötüniyet– Kesintili Çalışmada Toplam Fiili Çalışmanın Dikkate Alınması– 6 Aylık Kıdem Koşulu– İş Güvencesinden Yararlanıp Yararlanamayacağı– İstisnaların Dar Yorumlanacağı– Geçerli Nedenin İspatı– Fesih Gerekçesinin Bildirilmesi  709
5.17– Haklı Fesih– Geçerli Fesih– Bireysel İş Sözleşmesi– Ulusal Bayram ve Genel Tatillerde Çalışmayı Kabul– Devamsızlık  712
5.18– İşe Başlama/ Başlatmada Samimiyet– Yol Süresi– Temerrüt– Faizler ve Başlangıcı  713
5.19– İşe Başlamanın Şarta Bağlanması– Gerçek Davet  717
5.20– İstifa– İşe İade  718
5.21– FETÖ Bağlantısı Nedeniyle Fesih– 685, 690 Sayılı KHK’ler– Görev  718
5.22– Gönüllü İşten Ayrılma– Sendikal Örgütlenme/ Tazminat– İşe İade  720
5.23– Davranış Nedeniyle Fesih– Geçerli/ Haklı Fesih– Güven İlişkisi  722
5.24– Takograf Kayıtlarının İşverenden Habersiz Alınması– Güven İlişkisi– İşe İade– Geçerli Fesih  723
5.25– Sendikal Nedenle Fesih– İşe İade– Ses Kaydı– Sendikal Tazminat  724
5.26– İş Güvencesi– Boşta Geçen Süre/ Cezai Şart İlişkisi  726
5.27– İşe İade– İkale– İşçinin İcabı– Makul Menfaat  727
5.28– İşe Başlatmama– İhtar– Alacaklarda Faiz Başlangıcı  727
5.29– Geçerli Fesih– Haklı Fesih– İşverenin Diğer İşçisine Sataşma  728
5.30– İşçinin Davranışı Nedeniyle Fesih– Savunma Alınması– İşe İade  729
5.31– Yazılı/ Yazısız Fesih Bildirimi– Fesih Nedeni  730
5.32– Asıl İş/ Yardımcı İş– Anahtar Teslim İş– İşe İade  731
5.33– Haklı/ Geçerli Fesih– Sadakat Borcu– Güven İlişkisi– Ölçülülük– Feshin Son Çare Olması  733
5.34– İşe Davette Samimiyet– Feshe Bağlı Alacaklar Hesabı  735
5.35– İş Şartlarında Esaslı Değişiklik– Geçerli Fesih  736
5.36– Olağanüstü Hal Bürosu’nun Fesih İstemi– Geçerli Fesih– Asıl İşveren Alt İşveren– Boşta Geçen Süre Ücretinden Sorumluluk  737
5.37– İkale– İcap– İş Güvencesi– İşçinin Makul Menfaatinin Miktarı– İş Güvencesi Hükümleri  738
5.38– Şüphe Feshi– Güven İlişkisinin Zedelenmesi  740
5.39– Haklı Fesih– Şüphe Feshi– Milli Güvenliğe Karşı Faaliyet İddiası– 667 Sayılı KHK  741
5.40– El Yazılı İstifa– İrade Fesadı– İşe İade Talebi  743
5.41– Sendikal Nedenle Fesih– Haklı/ Geçerli Neden  744
5.42– Asıl İşveren/ Alt İşveren– İşletmesel Kararla Fesih– Muvazaa– Kira Sözleşmesi– İşe İade  745
5.43– İşyeri Kapsamı– İşyerine Alkollü Gelme/Alkol Alma– Haklı Fesih  750
5.44– Asıl/ Alt İşveren– İşe İadenin Mali Sonuçlarından Sorumluluk  751
5.45– İstifa– İrade Fesadı– İşe İade– Kıdem ve İhbar Tazminatının Ödenmesi  752
5.46– Sık Sık Rapor Alma– Geçerli Fesih– Haklı Fesih  752
5.47– Çalışma Arkadaşlarının Hırsızlıkla Suçlanması– İşyerinde Olumsuzluğa Neden Olma– Haklı Fesih  753
5.48– Terör Örgütüyle İltisak/ İrtibat– Üst İşverenin Fesih Talimatı– Alt İşveren– Geçerli Neden  756
5.49– Sinkaflı Küfür– Whatsapp Grubu– Haklı Fesih– Geçerli Fesih  757
Kaynakça  759
Kavramlar Dizini  761
 


 
Kitap
Bülten
Kitap
Kitap
İndirimli Kitaplar
 
 
Ana Sayfa | Uluslararası Yayınevi Belgesi | Hakkımızda | Bülten | Gizlilik ve Çerez Sözleşmesi | Üye Sayfası | Yardım | İletişim

Seçkin Yayıncılık San. Tic. A.Ş.
Copyright © 1996 - 2020