Kategoriler
Sonuç bulunamadı.
Favorilerim
Siparişlerim
Sepetim
Üyelik
Ana Sayfa
>
Ekonomi, İşletme Kitapları
>
İşletme
>
İnsan Kaynakları
>
Yetkinliğe Dayalı İnsan Kaynakları Yönetimi
Yetkinliğe Dayalı İnsan Kaynakları Yönetimi
Prof. Dr. Gönül Budak
1. Baskı,
Şubat 2008
Kitabın çıkış tarihi: Invalid Date
Kitabın Detayları
Dili:
Türkçe
Ebat:
16x23.5
Sayfa
Sayısı
:
521
Barkod
/ ISBN
:
9781111132965
Kapak Türü:
Karton Kapaklı
Yayınevi:
Fakülteler Barış Kitabevi
Sepete Ekle
Satın Al
Favorilere Ekle
Baskısı tükenmiştir.
Kitabın Açıklaması
Kitabın Konu Başlıkları
İnsan Kaynaklarının Stratejik Yönetimi
Yetkinliğe Dayalı İnsan Kaynakları Yönetimi
İş Analizi, Yetkinlik Analizi
Psikolojik Şiddet (Mobbing)
Farklılıkların Yönetimi
Koçluk, Mentorluk
Performans Yönetimi
Ücret, Ödül Yönetimi
Kitapla İlgili Kategoriler
Ekonomi, İşletme Kitapları
>
İşletme
>
İnsan Kaynakları
Baskısı tükenmiştir.
Sepete Ekle
Satın Al
Favorilere Ekle
Bu kitaplar da ilginizi çekebilir
Duygusal Zeka ve Örgütsel Çatışma Yönetimi
Abdurrahman Çalık
İnsan Kaynakları 5.0
Kerem Kaptangil
Çalışma Yaşamında Bireysel Farklılıkların Yönetimi
Pelin Kanten, Yener Pazarcık
İnsan Kaynakları Yönetimi
Safa Acar, Ahmet Sarnıç
Hakkımızda
|
Uluslararası Yayınevi Belgesi
|
Kaynakça Dosyası
|
Kişisel Verilerin Korunması
|
Üyelik
|
Siparişlerim
|
İade Politikası
|
İletişim
Ana Sayfa
Kategori
Sipariş
Sepetim
Profil