Zorunlu Askerlik Hizmetinin İş ve Sosyal Güvenlik Hukukuna Etkisi Harun Gazioğlu - Kitap

Zorunlu Askerlik Hizmetinin İş ve Sosyal Güvenlik Hukukuna Etkisi

1. Baskı, 
Aralık 2025
Kitabın Detayları
Dili:
Türkçe
Ebat:
16x24
Sayfa:
319
Barkod:
9786253776237
Kapak Türü:
Karton Kapaklı
Yayınevi:
Adalet Yayınevi
Fiyatı:
650,00₺
Temin süresi 2-3 gündür.
Kitabın Açıklaması
Bu çalışmada yükümlülerin zorunlu askerlik hizmetini yerine getirmeleri nedeniyle önemli sonuçların doğduğu konular ayrıntılı şekilde incelenmiştir. İş hukukuna ilişkin değerlendirmelerde 4857 sayılı İş Kanunu, 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu, 5953 sayılı Basın Mesleğinde Çalışanlarla Çalıştıranlar Arasındaki Münasebetlerin Tanzimi Hakkında Kanun, 854 sayılı Deniz İş Kanunu ve 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu göz önünde bulundurulmuştur. Sosyal güvenlik hukuku açısından ise, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ve ilgili sosyal güvenlik mevzuatı dikkate alınmıştır.
Bireysel iş hukuku açısından askerlik hizmetinin iş sözleşmesinin sürekliliğine etkisi, askerlik hizmetinin işverenin ücret ödeme borcuna etkisi, askerlik hizmetinin iş güvencesine etkisi, işverenin askerden dönen işçiyi yeniden işe alma yükümlülüğü, askerlik hizmetinin yıllık ücretli izne etkisi, işçinin askerlik hizmeti nedeniyle kıdem tazminatına hak kazanması, askerlik hizmetini yerine getiren işçiye karşı işverenin eşit davranma borcu konuları ele alınırken, toplu iş hukuku açısından işçinin askerlik nedeniyle sendika üyeliğinin askıya alınması, askerlik hizmetinin toplu iş sözleşmesinden yararlanmaya, yetki tespitine ve grev oylamasına etkisi konuları açıklanmıştır.
Sosyal güvenlik hukuku açısından ise, askerlik hizmeti boyunca sigortalılık statüsünün durumu ve etki doğurduğu hususlar, askerlik hizmetinin hizmet tespitine ilişkin hak düşürücü süreye etkisi, askerlik hizmetini yerine getiren kişinin genel sağlık sigortasından yararlanması, askerlik hizmetinin işsizlik ödeneğine hak kazanmaya etkisi ve askerlik borçlanması konuları ayrıntılı şekilde incelenmiştir.
Kitabın Konu Başlıkları
.
Zorunlu Askerlik Hizmeti Hakkında Genel Bilgiler
.
Askerlik Hizmetinin İş Hukukuna Etkisi
.
Askerlik Hizmetinin Sosyal Güvenlik Hukukuna Etkisi
Kitabın İçindekileri
İÇİNDEKİLER
SUNUŞ 
9
ÖNSÖZ VE TEŞEKKÜR 
13
İÇİNDEKİLER 
15
KISALTMALAR 
21
GİRİŞ 
23
BİRİNCİ BÖLÜM
ZORUNLU ASKERLİK HİZMETİ HAKKINDA GENEL BİLGİLER
I. GENEL OLARAK 
27
II. ASKERLİK HİZMETİNİN TARİHSEL GELİŞİMİ 
28
III. ASKERLİK HİZMETİ KAVRAMI 
30
IV. ASKERLİK HİZMETİNE İLİŞKİN MEVZUATTA DÜZENLENEN TEMEL
KAVRAMLAR 
31
V. ASKERLİK HİZMETİNİ YERİNE GETİRME USULLERİ 
33
A. Muvazzaf Askerlik 
33
B. Yedek Askerlik 
33
C. Bedelli Askerlik 
34
D. Dövizle Askerlik 
36
VI. ASKERLİK HİZMETİNİN YERİNE GETİRİLDİĞİ ASKERİ STATÜLER 
37
VII. ASKERLİK HİZMETİ SÜRECİ 
39
A. Yoklama Dönemi 
39
B. Muvazzaflık Dönemi 
42
C. Yedeklik Dönemi 
43
VIII. ASKERLİKTEN SAYILAN SÜRELER VE ASKERLİKTE GEÇEN SÜRENİN HESABI 
44
IX. ASKERLİK HİZMETİNİN ERTELENMESİ 
46
İKİNCİ BÖLÜM
ASKERLİK HİZMETİNİN İŞ HUKUKUNA ETKİSİ
I. GENEL OLARAK 
47
II. ASKERLİK HİZMETİNİN İŞ SÖZLEŞMESİNİN SÜREKLİLİĞİNE ETKİSİ 
48
A. Muvazzaf Askerlik Nedeniyle İşten Ayrılmanın İş Sözleşmesine Etkisi 
48
1. İş Kanunu Açısından 
49
a. Muvazzaf Askerlik Hizmeti Nedeniyle İş Sözleşmesinin Feshi 
49
(1) Feshin Gerçekleşmesi 
49
(2) Gerçekleştirilen Feshin Türü ve Bildirim Sürelerine Uyma
Yükümlülüğü 
56
b. Muvazzaf Askerlik Hizmeti Süresince İş Sözleşmesinin Askıda
Olması 
66
2. Türk Borçlar Kanunu Açısından 
69
3. Basın İş Kanunu Açısından 
71
4. Deniz İş Kanunu Açısından 
72
B. Geçici Askerlik Hizmeti Nedeniyle İşten Ayrılmanın İş Sözleşmesine Etkisi 
73
1. İş Sözleşmesinin Askıya Alınması ve Geçici İfa İmkansızlığı Hakkında
Genel Bilgiler 
73
2. İş Kanunu Açısından 
77
a. Geçici Askerlik Hizmeti Nedeniyle İş Sözleşmesinin Askıya
Alınması 
77
b. İş Sözleşmenin Geçici Askerlik Hizmeti Nedeniyle Askıya
Alınmasının Şartları 
78
(1) İşçinin Çalışmaya Ara Verdiği İşte En az Bir Yıllık Kıdeme
Sahip Olması 
78
(2) İşçinin Muvazzaf Askerlik Dışında Bir Sebeple Silahaltına
Alınması Nedeniyle Çalışmaya Ara Vermesi 
79
(3) Çalışmaya Ara Vermenin Kısa Süreli Olması 
80
c. Askı Halinin Sona Ermesi 
81
(1) Askı Süresi İçinde İşçinin İşe Dönmesi 
81
(2) Askı Süresi İçinde İş Sözleşmesinin Feshedilmesi veya
Tarafların Anlaşarak İş İlişkisini Sona Erdirmesi 
83
(3) Askı Süresi Sonunda Sözleşmenin İşverence Feshedilmiş
Sayılması 
87
3. Türk Borçlar Kanunu Açısından 
89
4. Basın İş Kanunu Açısından 
90
C. Bedelli Askerlik Nedeniyle İşten Ayrılmanın İş Sözleşmesine Etkisi 
92
D. İşçinin Asker Kaçağı Olması Halinde İş Sözleşmesinin Durumu 
97
III. ASKERLİKNEDENİYLEÇALIŞMAYAARAVERMENİNİŞÇİNİNÜCRETİNEETKİSİ 
98
A. Genel Olarak 
98
B. Muvazzaf Askerlik Nedeniyle İşten Ayrılmanın Ücrete Etkisi 
99
C. Geçici Askerlik Nedeniyle İşten Ayrılmanın Ücrete Etkisi 
105
1. İş Kanunu Açısından 
105
2. Türk Borçlar Kanunu Açısından 
106
3. Basın İş Kanunu Açısından 
110
a. Talim, Manevra ve Seferberlik Halinde Ücret 
110
b. Belirli Süreli İş Sözleşmesinde Ücret 
111
IV. ASKERLİK HİZMETİNİN İŞ GÜVENCESİNE ETKİSİ 
111
A. Genel Olarak 
111
B. İş Güvencesinden Yararlanma Şartları Açısından 
114
C. Fesih ve Fesih Sebebine İtiraz Süreci Açısından 
118
D. İşe İade Süreci Açısından 
122
V. İŞVERENİN ASKERDEN DÖNEN İŞÇİYİ YENİDEN İŞE ALMA YÜKÜMLÜLÜĞÜ 
124
A. Genel Olarak 
124
B. Yeniden İşe Alma Yükümlülüğünün Şartları 
125
1. İş Kanunu’na Tabi İşçi Olmak 
125
2. İşçinin İşten Ayrılmış Olması 
126
3. İşçinin Herhangi Bir Askeri Ödevi Yerine Getirmek İçin İşten
Ayrılması 
128
4. İşçinin Askerlik Ödevinin Sona Ermesinden Başlayarak Ayrıldığı
İşverene İki Ay İçinde Başvurması 
129
5. İşyerinde Boş Yer Bulunması 
132
C. Yeniden İşe Alma Yükümlülüğünün Hüküm ve Sonuçları 
138
1. Yapılan İş Sözleşmesinin İçeriği 
138
2. Yeniden İşe Alma Yükümlülüğüne Aykırılık Halinde Yaptırım 
143
3. Yeniden İşe Alma Yükümlülüğü Kapsamındaki İşçinin İş Güvencesi
Hükümlerinden Yararlanıp Yararlanamayacağı 
144
VI. ASKERLİK HİZMETİNDE GEÇEN SÜRENİN YILLIK ÜCRETLİ İZNE ETKİSİ 
146
A. Genel Olarak 
146
B. Askerlik Hizmetinde Geçen Sürenin Yıllık Ücretli İzin Hesabında Dikkate
Alınan Kıdeme Etkisi 
146
C. Askerlik Hizmetinden Önceki Çalışmalar ile Sonraki Çalışmaların
Birleştirilmesi 
151
D. Bedelli Askerlik Hizmetinin Yıllık Ücretli İzin Süresinde Yerine
Getirilmesi 
154
VII. İŞÇİNİN ASKERLİK HİZMETİ NEDENİYLE KIDEM TAZMİNATINA HAK
KAZANMASI 
157
A. İş Kanunu Açısından Kıdem Tazminatına Hak Kazanılması 
157
1. Genel Olarak 
157
2. Muvazzaf Askerlik Nedeniyle Kıdem Tazminatına Hak Kazanılması 
158
a. Şartları 
158
(1) İşçinin En Az Bir Yıllık Kıdeme Sahip Olması 
158
(2) İş Sözleşmesinin Muvazzaf Askerlik Nedeniyle Feshedilmiş
Olması 
160
(3) Kısa ve Makul Süre İçinde Askere Sevk Edilme 
167
b. Askerlik Borçlanmasının Kamu Kurumunda Çalışan İşçinin
Kıdem Tazminatına Etkisi 
169
3. Geçici Süreli Askerlik Nedeniyle Kıdem Tazminatına Hak
Kazanılması 
173
4. Bedelli Askerlik Nedeniyle Kıdem Tazminatına Hak Kazanılması 
174
5. Askerlikte Geçen Sürenin Kıdem Tazminatı Hesabında Dikkate
Alınan Kıdeme Esas Süreye Etkisi 
179
6. Aralıklı Çalışmalarda Kıdeme Esas Sürenin Hesaplanması 
182
B. Basın İş Kanunu Açısından Kıdem Tazminatına Hak Kazanılması 
185
C. Deniz İş Kanunu Açısından Kıdem Tazminatına Hak Kazanılması 
188
VIII. ASKERLİK HİZMETİNİN İŞVERENİN EŞİT DAVRANMA BORCU AÇISINDAN
DEĞERLENDİRİLMESİ 
189
IX. ASKERLİK HİZMETİNİN TOPLU İŞ HUKUKUNA ETKİSİ 
197
A. Genel Olarak 
197
B. Sendika Üyeliğinin Askıya Alınması 
197
C. Toplu İş Sözleşmesinden Yararlanma Açısından 
204
D. Yetki tespiti açısından 
206
E. Askerlik Hizmetinin Grev Oylamasına Etkisi 
209
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
ASKERLİK HİZMETİNİN SOSYAL GÜVENLİK HUKUKUNA ETKİSİ
I. GENEL OLARAK 
213
II. ASKERLİK HİZMETİ BOYUNCA SİGORTALILIK İLİŞKİSİ 
214
A. Askerlik Hizmeti Boyunca Kişilerin Sosyal Sigorta Statüsü 
214
B. Askerlik Hizmeti Yerine Getirilirken Sigortalı Olarak Bir İşte Çalışılması 
215
C. İş Sözleşmesi Askıda Olan Kişilerin Sigortalılığının Durumu 
218
D. Askerlik Hizmetinde Geçen Sürelerin Kısa Vadeli Sigorta Kollarında
Dikkate Alınmaması 
222
E. İş Sözleşmesi Askıda Bırakılarak Askerlik Hizmetinin Yerine
Getirilmesinin Prime Esas Kazanca Etkisi 
222
F. Askerlik Hizmetinin Hizmet Tespitine İlişkin Hak Düşürücü Süreye Etkisi 
223
III. ASKERLİK HİZMETİNİ YERİNE GETİREN KİŞİLERİN GENEL SAĞLIK SİGORTASI
KAPSAMINDA DEĞERLENDİRİLMESİ 
229
IV. ASKERLİK SEBEBİYLE İŞTEN AYRILMANIN İŞSİZLİK ÖDENEĞİNE HAK
KAZANDIRMASI 
233
V. ASKERLİK BORÇLANMASI 
242
A. Genel Olarak 
242
B. Kavram ve Tarihsel Gelişim 
242
1. Askerlik Borçlanması Kavramı 
242
2. Askerlik Borçlanmasının Tarihsel Gelişimi 
243
3. Askerlik Borçlanmasına İlişkin Düzenlemeler 
248
C. Askerlik Borçlanmasından Yararlanma Şartları 
248
1. 5510 sayılı Kanun Kapsamında Sigortalı Olmak 
248
2. Askerlik Hizmetinde Bulunmuş Olmak ve Borçlanmaya Konu Edilen
Sürelerde Aktif Sigortalı Ya Da İsteğe Bağlı Sigortalı Olmamak 
250
3. Borçlanma Talebinde Bulunmak ve Tutarın Ödenmesi 
252
D. Askerlik Borçlanmasına Konu Edilebilecek Süreler 
252
1. Er veya Erbaş Olarak Silah Altında Geçen Süre 
252
2. Yedek Astsubay ve Yedek Subay Eğitiminde Geçen Süre 
254
3. Hava Değişimi ve İstirahatte Geçen Süre 
255
4. Kaçırılma veya Kaybolma Nedeniyle Geçen Süre 
257
5. İzin Süreleri 
258
6. Vatandaşlık ve Göçmenliğin Askerlik Borçlanmasına Etkisi 
258
7. Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Geçen Süre 
262
E. Askerlik Borçlanması Yapabilecek Kişiler 
262
1. Sigortalının Kendisi 
262
2. Hak Sahipleri 
263
3. Yurtdışında Çalışan Türk Vatandaşlarının Askerlik Borçlanması 
263
F. Askerlik Borçlanmasına İlişkin Usul ve Esaslar 
264
1. Borçlanma Başvurusu 
264
2. Başvuruya Eklenecek Belgeler 
266
3. Borçlanma Tutarının Hesaplanması, Tevdii ve Ödenmesi 
267
4. Askerlik Borçlanmasından Vazgeçme 
273
G. Askerlik Borçlanmasının Sonuçları 
276
1. Borçlanılan Sürelerin Hizmet Olarak Değerlendirilmesi 
276
a. Askerlik Borçlanmasının Prim Ödeme Gün Sayısına Etkisi 
276
b. Askerlik Borçlanmasının Sigortalılık Süresi ve Başlangıcına
Etkisi 
278
c. Askerlik Borçlanmasının Hizmetlerin Birleştirilmesine Etkisi 
280
2. Askerlik Borçlanmasının Gerçekleşeceği Statünün Belirlenmesi 
281
3. Askerlik Borçlanmasının Ölüm Aylığına Hak Kazanılmasına Etkisi 
283
SONUÇ 
285
KAYNAKÇA 
301
HakkımızdaUluslararası Yayınevi BelgesiKaynakça Dosyası Kişisel Verilerin Korunması ÜyelikSiparişlerimİade Politikasıİletişim
 
Ana Sayfa
Kategori
Sipariş
Sepetim
Profil