Hukuk Fakültesi Mecmuası 2016 Cilt:74 Özel Sayı (2 Cilt)

5521 Sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nda Yapılan Son Değişiklikler, Arş. Gör. Ayşe Ledün Akdeniz

İşverene Bağlı Olarak Üçüncü Kişinin Ev Hizmetlerinde Çalışma, Prof. Dr. Erol Akı

İş Yargılamasında Belirsiz Alacak Davası, Prof. Dr. Mustafa Alp – Arş. Gör. Duygu Çelebi

Ödünç İş İlişkisi, Arş. Gör. Yasemin Başmanav

Alt İşveren İlişkisinden Doğan İş Sağlığı ve Güvenliği Yükümlülükleri, Demet Belverenli

5580 Sayılı Özel Öğretim Kurumlan Kanunu Kapsamında Yapılan Zincirleme İş Sözleşmesinin Sona Ermesinde Kıdem Tazminatı, Yrd. Doç. Dr. Yeliz Bozkurt Gümrükçüoğlu

Bilirkişilik Kanun Tasarı Taslağının İş Yargısı Yönünden Değerlendirilmesi, Prof. Dr. Talat Canbolat

Fazla Çalışma Ücretinin Temel Ücret İçinde Ödenmesi Uygulaması, Şahin Çil

Anonim Şirket Yönetim Kurulu Üyeliği ve İş Sözleşmesi, Prof. Dr. Kübra Doğan Yenisey

İş Hukuku Uygulamasında Fazla Çalışma ve Fazla Sürelerle Çalışmanın Hukuki Sonuçları, Yrd. Doç. Dr. Ali Ekin

Hocayla İş Yargısı Üzerine Sohbet, Prof. Dr. Ömer Ekmekçi

İş Hukuku Açısından Uluslararası Hukuk – Ulusal Hukuk İlişkisi ve Yargı Kararları, Prof. Dr. Öner Eyrenci

İş Sözleşmesinin İşçinin Savunması Alınmaksızın Sağlık Sebeplerine Dayanılarak İşverence Derhâl Feshi ve İşe İade, Yrd. Doç. Dr. Ender Gülver

Çalışan Çocuk ve Gençlerin Korunması, Arş. Gör. İlke Gürsel

İşçilerin İş Sözleşmeleri Haklarında Çok Sayıda İcra Takibi Bulunması Nedeniyle Feshedilebilir mi? – Bir Kamu İktisadi Teşebbüsünün Konuyla İlgili Genelgesi Üzerine Değerlendirme – Doç. Dr. Mahmut Kabakçı – Yrd. Doç. Dr. Ulaş Baysal

Yeni Teknolojiler ve İş Sağlığı, Doç. Dr. Murat Kandemir

İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerinin Dışarıdan Temini, Arş. Gör. Ebru Karabacak

2006–54–AT Sayılı Direktif ve Avrupa Adalet Divanı Kararları Işığında İstihdam ve Meslek Konularında Kadın ve Erkek Arasında Eşit Davranılması ve Fırsat Eşitliğinin Sağlanması, Prof. Dr. Fahrettin Korkmaz – Arş. Gör. Nihat Seyhun Alp

Kanuna Aykırı Olarak Yapılmış Bildirimsiz Feshin İş Güvencesi Prosedürü İçinde Kanuna Uygun Fesih Bildirimine Dönüşmesi (Kanuna Aykırı Olduğu Anlaşılan Bir Feshin Mahkeme Kararıyla Kanuna Uygun Sayılması), Prof. Dr. Ünal Narmanlıoğlu

İş Kanunu'nda Düzenlenen Eşit Davranma İlkesi ve Uygulama Sorunları Üzerine Değerlendirmeler, Yrd. Doç. Dr. Seçkin Nazlı

İş Uyuşmazlıklarında İşçi Lehine İspat Kolaylığı, Doç. Dr. Zeki Okur

Bireysel İş Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk, Araş. Gör. Olgu Özdemir

Yargıtay Kararları Işığında İşyerinde Psikolojik Taciz (Mobbıng), Yrd. Doç. Dr. F. Burcu Savaş Kutsal

Bir Normlar Çatışması Sorunu Olarak İş Kanunu Kapsamındaki İşçilere Yeni İş Arama İzni Verilmemesinin Yaptırımı, Yrd. Doç. Dr. K. Ahmet Sevimli

İş Sözleşmesinin Feshinde İhbar Önellerinin Eşitliği İlkesi, Prof. Dr. M. Polat Soyer

Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıflarının İşveren Niteliği, Prof. Dr. Haluk Hadi Sümer

An Overview of the EU Gender Equality Law, Prof. Dr. Nurhan Süral

Kamu Kurum ve Kuruluşlarınca Gerçekleştirilen Alt İşverenlik ve İşçi Temini Sözleşmelerine İlişkin Düzenlemelerin Değerlendirilmesi, Prof. Dr. Sarper Süzek

Toplu İşçi Çıkarmalar Üzerine, Prof. Dr. Savaş Taşkent