Kamu Yönetiminde Çağdaş Yaklaşımlar Başlangıcından Günümüze Kamu Yönetiminin Değişen Yüzü Doç. Dr. Burak Hergüner  - Kitap

Kamu Yönetiminde Çağdaş Yaklaşımlar

Başlangıcından Günümüze Kamu Yönetiminin Değişen Yüzü

2. Baskı, 
Mart 2019
Kitabın Detayları
Dili:
Türkçe
Ebat:
16x24
Sayfa:
175
Barkod:
9789750253843
Kapak Türü:
Karton Kapaklı
Kitabın Fiyatı:
45,00
İndirimli (%67):
15,00
Stoktan hemen gönderilir.
Diğer Baskılar
3. baskı Yeni Baskı
Mart 2021
155,00
155,00 (%0)
Kitabın Açıklaması
Kitap, gördüğü yoğun ilgi sonucunda güncellenmiş 2. Baskısını yapmıştır.
Başlangıcından günümüze, kamu yönetimine yön veren birçok farklı yaklaşım ortaya çıkmıştır. Özgün bir akademik disiplin kimliğine 1887 yılında kavuştuğu kabul edilen kamu yönetimine yön veren bu yaklaşımları anlamak ve karşılaştırmak önem taşımaktadır.
Bu kitap, sadece kamu yönetimi disiplininin temel yaklaşımlarını ve kuramcılarını değil, bağlam ve tarihsel çerçeveyi de dikkate alarak kuramların ortaya çıkmasını sağlayan şartları da ortaya koymaktadır.
Kuramcılar incelenirken hagiografiden kaçınılmıştır. Kitap, üniversitelerin Kamu Yönetimi, Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi, Yerel Yönetimler bölümlerinde okuyan öğrencilerin faydalanabileceği tarzda ve kolay anlaşılabilir şekilde hazırlanmıştır. Bununla birlikte, yönetimsel değişimleri kavramak isteyen ve yönetim olgusuyla ilgilenen herkese hitap etmektedir.
Kitabın Konu Başlıkları
.
Kamu Yönetiminin Akademik Bir Çalışma Alanı Olarak Ortaya Çıkışı
.
Klasik Kamu Yönetimi
.
Mantıksal Pozitivizm Anlayışı ve Kamu Yönetiminde Değişim
.
Yeni Kamu Yönetimi
.
Postmodern Kamu Yönetimi
.
Yeni Kamu İşletmeciliği
.
E–Devlet
.
Yönetişim
.
Kamu Değeri Kuramı
.
Yeni Kamu Hizmeti
.
Kamu Yönetiminde Değişen Roller
Kitabın İçindekileri
İkinci Baskıya Önsöz 
7
Önsöz 
9
Özgeçmiş 
11
Tablolar 
17
Şekiller 
19
Resimler 
21
Kısaltmalar 
23
GİRİŞ 
25
BİRİNCİ BÖLÜM:
KAMU YÖNETİMİNİN AKADEMİK
BİR ÇALIŞMA ALANI OLARAK ORTAYA ÇIKIŞI
1.1. Woodrow Wilson ve Siyaset–Yönetim Ayrımı 
31
1.1.1. Değişen Amerikan Yönetim Kültürü: Asil İnsanlar Anlayışından Sıradan İnsanlar Anlayışına 
33
1.1.2. Jackson Tarzı Demokrasiden Pendleton Yasasına Değişen Bürokrasi 
34
1.1.3. Wilson’un Makalesi ve Kamu Yönetiminin bir Akademik Çalışma Alanı Olarak Ortaya Çıkması 
36
1.1.4. Wilson’un Demokrasi ve Bürokrasiye Yaklaşımı 
37
1.2. Özgün Bir Akademik Disiplin Olmaya Doğru Kamu Yönetimi 
38
1.2.1. Taft Komisyonu (1911–1913) 
39
1.2.2. Goodnow ve Willoughby: Siyaset–Yönetim Ayrımının Diğer Savunucuları 
40
1.2.3. 1940 Sonrası Siyaset–Yönetim Ayrımının Genel Durumu 
43
İKİNCİ BÖLÜM:
KLASİK KAMU YÖNETİMİ
2.1. Bilimsel Yönetim Anlayışı ve Kamu Yönetimine Etkileri 
45
2.1.1. Frederick Winslow Taylor (1856 – 1915) ve Taylorizm 
45
2.1.2. Taylorizmin Kamu Yönetimine Etkisi 
50
2.1.3. Henri Fayol (1841 – 1925) ve Fayolizm 
51
2.1.4. Fayol’a Göre Örgüt Fonksiyonları ve Yönetim Süreci 
55
2.1.5. Fayol’un Yönetim Prensipleri 
56
2.1.6. Taylorizm ve Fayolizm’in Kısa bir Karşılaştırması 
58
2.1.7. Bilimsel Yönetim Anlayışının Diğer Önemli İsimleri: Lyndall Urwick ve Luther Gulick 
58
2.2. Bürokratik Yönetim Yaklaşımı ve Klasik Kamu Yönetiminin Şekillenmesi 
59
2.2.1. Max Weber (1864 – 1920) ve İdeal Bürokrasi 
59
2.2.2. Weber’e göre Bürokratın ve Bürokrasinin Rolü 
61
2.2.3. Weber’e Göre Bürokrasi ve Demokrasi Arasındaki İlişki 
63
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM:
MANTIKSAL POZİTİVİZM ANLAYIŞI VE
KAMU YÖNETİMİNDE DEĞİŞİ
3.1. Chester Barnard (1886 – 1961) ve Mantıksal Pozitivizm 
65
3.2. Herbert Simon (1916 – 2001) ve Mantıksal Pozitivizmin Kamu Yönetimine Yansımaları 
66
3.2.1. Herbert Simon ve Yönetimde Sınırlı Ussallık Yaklaşımı 
67
3.2.2. Yönetimin Atasözleri: Klasik Kamu Yönetimine Başkaldırış 
69
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM:
YENİ KAMU YÖNETİMİ
4.1. Yeni Kamu Yönetiminin Ortaya Çıkış Süreci 
75
4.1.1. Dwight Waldo (1913 – 2000) ve Kamu Yönetiminde Değerler 
75
4.1.2. Kimlik Krizine Doğru Kamu Yönetimi 
76
4.1.3 Minnowbrook Konferansı ve Yeni Kamu Yönetiminin Ortaya Çıkışı 
78
4.2. Yeni Kamu Yönetimi Yaklaşımının Düşünsel Mirası: Minnowbrook Sonrası 
80
BEŞİNCİ BÖLÜM:
POSTMODERN KAMU YÖNETİMİ
5.1. Postmodernizme Genel Bir Bakış 
85
5.2. Postmodern Dünyada Kamu Yönetimi 
88
5.2.1. Kamu Yönetiminde Kültürel Konuların Yeri ve Kültürel Yetkinlik Kavramı 
89
5.2.2. Kamu Hizmetlerinin Sunumunda Kültürel Yetkinlik Neden Önemlidir? 
90
5.3. Postmodern Yaklaşımların Kamu Yönetimi Alanındaki Araştırmalara Katkıları 
91
ALTINCI BÖLÜM:
YENİ KAMU İŞLETMECİLİĞİ
6.1. Yeni Kamu İşletmeciliğinin Ortaya Çıkışı 
93
6.2. Yeni Kamu İşletmeciliğinin Dayandığı Temel İlkeler 
94
6.3. Yeni Kamu İşletmeciliğine Yönelik Eleştiri ve Sorular 
98
YEDİNCİ BÖLÜM:
E–DEVLET
7.1. E–Devlet Nedir? 
101
7.2. E–Devlet'e Etki Eden Faktörler 
103
7.3. E–Devlete Hazırlık Düzeyinin Değerlendirilmesi 
106
7.4. E–yönetişim 
108
7.5. E–Demokrasi ve E–Katılımın Demokrasi Açığına Etkileri 
109
SEKİZİNCİ BÖLÜM:
YÖNETİŞİM
8.1. Yönetişimi Anlamak 
111
8.2. İyi Yönetişimin İlkeleri 
111
8.3. Yönetişim ve Kavramsal Tartışma 
113
8.4. Yönetişimin Farklı Boyutları 
115
DOKUZUNCU BÖLÜM:
KAMU DEĞERİ KURAMI
9.1. Kamu Değeri Kuramının Ortaya Çıkışı 
117
9.2. Kamu Değeri Anlayışının Getirdiği Temel Yaklaşım Farkları 
119
ONUNCU BÖLÜM:
YENİ KAMU HİZMETİ
10.1. Yeni Kamu Hizmetini Anlamak 
121
10.2. Yeni Kamu Hizmeti ve Kamu Çalışanları 
121
ONBİRİNCİ BÖLÜM:
KAMU YÖNETİMİNDE DEĞİŞEN ROLLER
11.1. Kamuda Değişimi Anlamak 
125
11.2. Kamusal Sorunların Çözümü 
126
EKLER
Ek 1. Nizamü’l–mülk’e Göre Devlet Yönetiminde Liyakat ve İşbölümü 
129
Ek 2. Örnek E–devlet Portalları (Türkiye ve ABD) 
132
Ek 4. Kamu Görevlileri Etik Davraniş Ilkeleri 
135
Ek 5. Avrupa Yerel Yönetimler Özerklik Şarti 
152
Kaynakça 
161
Dizin 
170