Kategoriler
Eser Adı Yazar Yayınevi Açıklama İçindekiler Barkod
Arama  
Ana Sayfa Sipariş Takip Üyelik Yardım İletişim
 
 
Bülten
   

×
Y Kuşağı
İş Değerleri – Kişilik Özellikleri ve İş Motivasyonları
Şubat 2020 / 1. Baskı / 147 Syf.
Fiyatı: 15.00 TL
4 günde kargoya verilir.
 
Sepete Ekle
   

Bu araştırma ile Y Kuşağının iş değerlerinin ve kişilik özelliklerinin iş motivasyonları üzerindeki etkisini ortaya koyarak önemli bir katkı sağlamak amaçlanmaktadır. Batı literatüründe Y Kuşağına ilişkin pek çok çalışma yapılmış. Bu çalışmaların temel ilgi alanlarının Y Kuşağının iş-yaşam dengesi, iş değerleri, yaşam tarzları, organizasyonel özellikleri, iş yaşamıyla ilgili algıları, kariyer seçimleri, ekip çalışması, liderlik ve motivasyon konusuna ilişkin beklentileri üzerine odaklandığı görülmüş. Bu çalışmalar Y Kuşağına ilişkin Batı literatürüne büyük katkı sağlamış. Fakat bu alanda yapılan çalışmalarda, Y Kuşağının iş değerleri ve kişilik özelliklerinin iş motivasyonu üzerinde etkilerinin araştırılmadığı görülmüş. Bu araştırmayla literatürde bu alandaki eksik kalan noktalar tamamlanmaya çalışılmış. Ayrıca ülkemizde Y Kuşağı ile ilgili yapılan çalışma sayısı oldukça kısıtlıdır. Araştırmanın ülkemiz Y Kuşağı literatürüne de katkı sağlayacağı düşünülmekte.

Araştırma sürecinde ilk önce literatür taraması yapılmış, uluslar arası süreli yayınlardan, ulusal ve uluslararası tezlerden, bilimsel kitaplardan, kamu kurum istatistiklerinden, ulusal dergilerden yararlanılmış. Elde edilen veriler çerçevesinde araştırmanın teorik alt yapısı oluşturulmuş. Bu teorik veriler üzerinden ampirik bir araştırma yöntemi olan anket çalışmasıyla araştırmanın uygulama süreci tamamlanmış. Anket hazırlanırken üç farklı ölçekten yararlanılmış: Super'in İş Değerleri Envanteri, Kişilik Ölçeği Beş Büyük Faktör ve Motivasyon Ölçeği. Araştırma Dumlupınar Üniversitesi Bilimsel Araştırma ve Projeleri (BAP) Koordinatörlüğüne proje olarak sunulmuş ve kabul edilmiş.

Bu araştırmanın kapsamında Ankara ili genelinde farklı sektörlerde ve ekonomik faaliyet alanlarında çalışan Y kuşağı mensupları yer almaktadır. Örneklemde hizmet ve sanayi sektöründen 606 kişi yer almış. Elde edilen veriler çeşitli istatistiki analiz teknikleri kullanılarak analiz edilmiş, araştırmanın hipotezleri test edilmiş. Özetle, Y kuşağı mensuplarının sahip oldukları kişilik özelliklerinin ve iş değerlerinin iş motivasyonları üzerinde etkisi olduğu sonucuna ulaşılmış.

(Önsözden)

Konu Başlıkları
Kuşak Kavramı ve Y Kuşağının Özellikleri
Y Kuşağının İş Yaşamına İlişkin Değerleri, Motivasyonu ve Kişilik Yapısı
Y Kuşağının İş Yaşamına İlişkin Değerleri, Motivasyonu ve Kişilik Yapısı Arasındaki İlişkiler
Y Kuşağının İş Yaşamına İlişkin Değerleri, Motivasyonu ve Kişilik Yapısı Arasındaki İlişkilere İlişkin Araştırma
Barkod: 9786257045414
Yayın Tarihi: Şubat 2020
Baskı Sayısı:  1
Ebat: 16x24
Sayfa Sayısı: 147
Yayınevi: Gazi Kitabevi
Kapak Türü: Karton Kapaklı
Dili: Türkçe
Ekler: -

Deniz Say Şahin
Nisan 2020
30.00 TL
Sepete Ekle
Bryan S. Turner
Mart 2020
32.00 TL
Sepete Ekle
Mehmet Devrim Topses
Mart 2020
23.00 TL
Sepete Ekle
Ünal Şentürk
Şubat 2020
32.00 TL
Sepete Ekle
 
Kitap
Bülten
Kitap
Kitap
İndirimli Kitaplar
 
 
Ana Sayfa | Uluslararası Yayınevi Belgesi | Hakkımızda | Bülten | Gizlilik ve Çerez Sözleşmesi | Üye Sayfası | Yardım | İletişim

Seçkin Yayıncılık San. Tic. A.Ş.
Copyright © 1996 - 2020