Bilgi Plan ve Rapor (BPR) bir sistemin ifadesidir. Bu kavramlar ayrı ayrı düşünüldüğü zaman BPR sisteminin amacına hizmet etmemektedir. Fakat üçünü bir arada bir sistem halinde düşündüğümüz...

Kurumsal yönetişim, bir örgütün, yönetim süreçlerinde çıkar gruplarının ya da paydaşlarının olumlu değerlendirmelerine odaklı ve onların beklentilerini tatmin etmeyi öncelikli olarak esas alan bir...

Bu çalışmanın temel amacı çıpalama etkisi temelinde tüketicilerin satın alma kararlarını verirken rasyonel davranıp davranmadıklarını tespit etmektir. Bu amaç doğrultusunda, pazarlamacıların tüketim...

Ders kitabı olarak hazırlanmış olan eser içerisinde küçük sınavlar, araştırma ödevleri, sınıf içi çalışmalar, vb yer alması eğitimcilerin işini kolaylaştırıyor. Bununla birlikte, kitabın sade dili ve...

Toplam kalite yönetimi özellikle son 20 yıldır ülkemizde yaygın olarak kabul görmekte, özel ve kamu kurumlarda uygulanmaktadır. Kurumlar toplam kalite yönetimini rekabet avantajı elde etmek,...

Bu araştırmada örgüt kültürü, terfi uygulamaları ve örgütsel bağlılık arasındaki ilişkiler incelenmektedir. Araştırmanın amacı, çalışanların örgüt kültürü ve terfi uygulamalarına ilişkin algılarının...

Bu kitabın temel amacı, işletme bilişim sistemlerini teknik ve örgütsel perspektiflerden ele alarak, söz konusu sistemlerin en etkin ve verimli biçimde nasıl kullanılabileceğini incelemektir. Daha...

Marka konumlandırma stratejisi ve marka yönetim sürecindeki önemi göz önüne alındığında marka kişiliğinin doğru kurgulanmasının önemi işletmeler tarafından gün geçtikçe fark edilmektedir. Bu noktada...

Bu çalışmada Kurumsal Karne yönteminin Türkiye'de faaliyet gösteren bir KOBİ'de uygulanabilirliği araştırılmaktadır. Ülke ekonomisi içerisinde çok önemli yeri olan KOBİ'ler işletme...

Küreselleşmeyle birlikte artan rekabet, ulusların, bölgelerin ve firmaların nasıl daha fazla rekabetçi olabileceklerini ele alan çalışmaların sayısını artırmıştır. Bu kapsamda, ülke ve sektörlerin...

Mevcut rekabet ortamında örgütsel performansı artırmak amacıyla uygulanacak stratejilerin başarısı çoğu zaman tedarikçiler ve müşteriler ile karşılıklı güven ve işbirliğine dayalı çalışmaların...

Örgüt, çalışan iş doyumu, strateji gibi sosyal olgular, nedensel komplekslik ve durumsallık içermektedir. Çalışma, bu gibi sosyal olguları hem işveren hem de çalışan açısından dengeli ve matematiksel...

Bu kitapta; örgütsel davranış alanyazınında ele alınan "otantik liderlik", "politik yeti", "güven", "lider etkililiği" ve "alturistik davranışlar" konuları bir araya getirilmektedir. Ayrıca...