14 Şubat'tan itibaren satışta..! YARGITAY İçtihadı Birleştirme Büyük Genel Kurulu, YARGITAY Hukuk Genel Kurulu ve İş Hukuku alanında görevlendirilen YARGITAY Daireleri, verdikleri kararlar ile...

Toplu iş sözleşmesi mevzuatla belirlenen aşamaların tamamlanması ile yapılır. Bu süreç tarafların ehliyet ve yetki şartlarına sahip olmaları ile başlar, toplu görüşme ile devam eder ve varsa toplu iş...

Hızla gelişen teknoloji ile değişen rekabet şartları yeni çalışma biçimlerini, yeni çalışma biçimleri yeni bir takım üretim ilişkilerini ve üretim ilişkilerindeki bu değişim de iş ilişkileri...

İş güvencesi kavramı, Türkiye'de ve dünyada uzun süre tartışılması sebebiyle günümüzde modern iş hukukunun en önemli kavramlarından birisidir. İş güvencesi ile ulaşılmak istenen ana amaç, işçinin...

Çalışma yaşamı; işçi, işveren ve üçüncü kimselerin bir araya gelmesine neden olan ve çeşitli toplumsal riskleri beraberinde getiren sosyal ortamlardan ibarettir. Çalışma yaşamının getirdiği riskler...

Türk İş Hukukunda bireylerin bir işverene bağımlı olarak çalışması, 4857 İş Kanunu'nda düzenlenmiştir. Kanun koyucu çalışma hayatını düzenlerken bireyleri, vatandaş ve yabancı olarak ayırmamış,...

Yargıtay kararlarına göre geçerli ve geçersiz nedenler konusunda bir kitap yazabilmek, kitabın güncel kararları içermesini sağlamak için ciddi sayıda karar taranmış. İki ana bölümden oluşan kitabın...

Either order of an ornate vase by the landlordsa multi-million dollar railway projects tendered by the governments, basically, constitute contracts for work. FIDIC Rainbow Suite of contracts is...

İş Kanunu Yorumu kitabının amacı, hukukçuların sorunları mekanik değil diyalektik yöntem ile ele alması, uyuşmazlıklarda somut olay adaletini ve hakkaniyeti arama çabasını yüreklendirmektir. Kitap...

Milyonlarca işçiyi ve işvereni ilgilendiren İş Kanunları ve ilgili mevzuatı bu kitapta bulabilirsiniz. Kitapta İş Kanunu'nun yanı sıra Anayasa ve Borçlar Kanunu'nun ilgili maddeleri de...

Her türlü ve her sektördeki işyerlerinin ve işverenlerin SGK (SSK ve Bağ-Kur) işlemlerini uygulamalı - örnekli - açıklamalı ve pratik bir rehber anlayışıyla hazırlanan bu eserin 5. Baskısında...

Sıkça değişen bir mevzuata sahip olan Sosyal Güvenlik Mevzuatı, çalışan, emekli, işsiz ve işverenlerin başvurabilecekleri kanunlardan biridir. Hızlı değişime ayak uyduran Sosyal Güvenlik Mevzuatı...

Milyonlarca işçinin çalışma saatleri, tatil günleri, sendikal hakkı ve emekliliği gibi konular yasada açıkça belirtilmiştir. Bu konularda en doğru ve en güncel mevzuatı kanun metinleri dizimizin bir...

Bu kitap; halihazırda Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından işletmelerin personel maliyet yükünü azaltmak, yeni istihdama teşvik etmek amacı ile yürürlüğe koymuş olduğu SGK Teşvik...

Kanun derlemesi niteliği taşıyan bu kitapta sosyal güvenlik ve iş hukukuna dair çok sayıda kanun güncellenmiş haliyle sunulmaktadır. Bununla birlikte Cumhurbaşkanlığı hükümet sistemine geçişin...

Toplu iş ilişkilerini 7 Kasım 2012 tarihi itibariyle 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu düzenlemektedir. İş Hukuku - Toplu İlişkiler kitabının bu baskısı hazırlanırken, daha önce...

Türk iş hukukunda haksız fesih, 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu ile sonuçlarının düzenlenmesi nedeniyle incelenmesi daha önemli hale gelmiş bir kavramdır. 6098 sayılı Kanun, 1 Temmuz 2012 tarihinde...

Kitabın bu yeni basısı hazırlanırken mevzuattaki gelişmeler ve asıl olarak da 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun genel sistematiği esas alınarak, kısa ve uzun vadeli...

Kadınların iş hayatına katılımının artması ile birlikte, analık halinin korunması daha da önemli bir hale gelmiştir. Zira toplumun temelini oluşturan ailenin korunabilmesi ve bilhassa ana ve çocuk...

İşverence yapılan feshin geçersizliğinin tespit edildiği ve uygulamadaki adı ile işçinin işe iade edildiği feshin geçersizliği davalarında, işçiyi çok yakından ilgilendiren ve özellikle işçilik...