6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu ile birlikte hukuk sistemimize girmiş olan belirsiz alacak davası, yürürlüğe girdiğinden bu yana çokça tartışmaya sebep olmuş, olmaya da devam etmektedir....

İspat, bir hukuksal durum veya olayın, varlığı veya yokluğuna ilişkin olarak, hakimde kanaat oluşturmak için gerçekleştirilen inandırma faaliyetidir. Her türlü şüpheden uzak, yeterli kanıya sahip...

İş Hukukuna dair kitaplar yazan akademisyenler ve uygulayıcılar; kapsayıcı olsun, okur aradığını bulsun diye bugüne kadar çok detaylı kitaplar yazdılar. Öğrenciler, avukatlar, hakimler, savcılar...

Rekabet yasağı sözleşmeleri uzun süredir kanunlarımızda kendisine yer bulmuş olmasına rağmen, uygulamada ancak son dönemlerde sıkça rastlanır hale gelebilmiştir. Rekabet yasağı sözleşmesi herkesin...

İş Kazası veya Meslek Hastalıklarından Kaynaklanan Tespit ve Tazminat Davaları konusunun ele alındığı eserde; konu hakkında detaylı açıklamalar yapılmış ve dikkat edilmesi gereken önemli hususlar...

Kişisel veriler, öncelikle bireylerin özel hayatına ilişkin olduğundan, hem ulusal hem de uluslararası kurallarla korunmaktadır. 07.04.2016 tarihinden önce ülkemizde kişisel verilerin korunmasına...

Özellikle öğrencilerin ders notu gereksinimini karşılamaya yönelik hazırlanan kitapta konular genel hatlarıyla ama özlü biçimde incelenmiş, geniş bilgi için başvurulacak kaynaklar dipnotlarda...

1475 Sayılı İş Kanunu döneminde işçi aleyhine çalışma koşullarında esaslı bir değişiklik yapıldığında işçinin bu değişikliği kabul etmesi ya da iş akdini feshetmesi gerekiyordu. 4857 Sayılı İş...

Hukukun temel amacı toplumsal adaleti sağlamaktır. Eşitlik ise adaletin özel bir görünüm şeklidir. Eşitlik ilkesinin bu yönü ile her hukuk dalına farklı şekillerde yansımaları söz konusu olacaktır,...

Çalışma yaşamında insan davranışını; bunun birey, örgüt, ekonomi ve toplum üzerindeki etkileri ile birlikte anlamak, açıklamak ve öngörülebilir hale getirmek, bugün ancak birden çok bilimsel...

İş ilişkilerinde iş sözleşmesinin ekonomik açıdan zayıf olan taraflarından biri olan işçinin; feshe karşı korunması ve işverenin keyfi olarak iş sözleşmesini feshetmesinin engellenmesi için iş...

Prof. Dr. Ercan AKYİĞİT tarafından hazırlanan Toplu İş Hukuku adlı bu yapıtın 2.basısında Türk Toplu İş Hukuku en son mevzuat ,öğreti ve Yargı uygulaması eşliğinde ilgilenenlerin beğenisine...

"Bireysel İş Hukuku" isimli çalışmada öğrencilerin ders notu gereksinimlerini karşılama eğilimi ağır basmıştır. Bu nedenle konular, fazla dipnot ayrıntısına girmek yerine genel hatlarıyla sunulmuş,...

Alt işveren uygulamaları, Türk Hukukunda 1936 yılı itibarıyla yasal düzenlemelere konu olmakla birlikte uygulamada ortaya çıkan sorunların giderilmesi amaçlı değişikliklerle günümüzdeki nihai haline...

Bilindiği gibi, 9. Hukuk Dairesi ile 22. Hukuk Dairesi arasında, birbiri ile çelişen kararlar verilmekteydi. Bu durum hem dava açacak vekilin hem hesap yapacak bilirkişinin hem de ihtilafa ilişkin...

TBK m.417/2 ve 6331 s. K. m.4 gereği, işverenin çalıştırdığı her işçisinin kişisel bütünlüğünü ve sağlığını korunması ve uygun tedbirleri alması gerekmektedir. İşverenin işçisini koruma borcu,...

Arabuluculuk, uyuşmazlığı gidermek adına tarafları müzakerelerde bulundurmak amacıyla bir araya getiren, tarafların birbirlerini anlamalarını ve bu surette kendi çözümlerini kendilerinin üretmelerini...

"Covid - 19 Korona Virüs Salgının Türk İş Hukuku'ndaki Yansımaları" kitabın da "Şirkette virüs bulaşma riskinden korkuyorum işe gitmesem patron işime son verebilir mi? Virüsten dolayı...

"Basın İş Hukuku" kitabın da "Kimler basın çalışanı sayılır?" diyen çalışan da "Basın çalışanına nasıl kıdem hesaplayacağım" diyen patron da kullanılabilir bilgi olarak aklındaki tüm sorulara...

"Mesleki Yeterlilik Belgesi/ Bireysel Emeklilik" kitabında mesleki yeterlilik belgesi ve bireysel emeklilik sigortası hususunda çalışan ve işverenlerin aklındaki tüm sorulara cevap bulabilecektir....