7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'n da yeri geldiğinde iş ve sosyal güvenlik uyuşmazlıklarında yetersiz kaldığı, bunun yerine maddi hukuk düzenlemeleri içinde(4857, 6356, 5510 gibi...

Uluslararası Çalışma Örgütü'nün de belirttiği üzere günümüzde en hızlı yükselen işyeri problemi olan mobbing, esasen çalışma hayatının başladığı ilk günden bu yana mevcut olan bir olgudur. Buna...

Sosyal güvenlik mevzuatımızda ölüm gelir ve aylıkları, 506, 1479, 2926, 2925 ve 5434 sayılı Kanunlarda ayrı ayrı düzenlenmişti. Sözü edilen mevzuatta gelir ve aylıkların bağlanmasına ilişkin...

Sanayi devrimi sonrası yaşanan çalışma hayatında serbestliğe dayanan politikalar sonucu işverenler sözleşme özgürlüğüne dayanarak çalışma koşullarını istedikleri gibi belirlemiş, işçileri birçok...

"İş Hukukunda Önemli Konular" adlı kitabın çalışan veya işverenlerin yanı sıra uygulamacı, personel yöneticileri (insan kaynakları ve personel müdürleri), özellikle avukatlar ve mali...

Bu çalışmada asıl işveren-alt işverenin işçilerine karşı o işyeri ile ilgili olarak iş kanundan, iş sözleşmesinden veya alt işverenin taraf olduğu toplu iş sözleşmesinden doğan yükümlülükler ve iş...

4857 sayılı İş Kanunu'nun bazı maddeleri zamanla ihtiyaçlar doğrultusunda değişikliğe uğramış. Özellikle, 2012 yılında kabul edilen 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, 4857 sayılı İş...

Bir dava açarken belki şerhlerden ve monografilerden 'ne' sorusuna cevap bulabilirsiniz ama 'nasıl' sorusunu cevaplayamazsınız. İş Davaları Dizisi tam da bu sorunu çözmeyi hedefliyor,...

Gördüğü ilgi sonucunda genişletilmiş ve güncellenmiş 3. Baskısını yapan kitap; uzun yıllar İş Sağlığı ve Güvenliği alanında uzman, eğitici, denetici ve İSG Anabilim Dalı Başkanı olarak görev yapan...

Bir dava açarken belki şerhlerden ve monografilerden 'ne' sorusuna cevap bulabilirsiniz ama 'nasıl' sorusunu cevaplayamazsınız. İş Davaları Dizisi tam da bu sorunu" çözmeyi...

Sürekli değişen ve gelişen birey ihtiyaçlarını maliyet ve kalite düzleminde karşılamaya çalışan işletmeler beraberinde birçok zorluluklara da göğüs germek durumunda kalıyor. İşletmeler bireysel ve...

Çalışmanın konusunu oluşturan iş hukukundan kaynaklı davalarda zorunlu arabuluculuk 01.01.2018'den itibaren dava şartı haline gelmiştir. Ticari davalardan kaynaklı zorunlu arabuluculuğa ilişkin...

Kitabın temel amacı kuruluşların işleyişinden hareket ederek denetim ihtiyacının gerekliliği ve denetim türlerinin işlevselliği ile denetime aykırılığın sonuçları konusunu bir bütün olarak ele...

Toplu İş Hukukunun ve bu çerçevede çalışma hayatının en önemli aktörlerinden olan sendikanın varlık nedenine uygun olarak görevini icra edebilmesinin ona sağlanacak güvenceler ile mümkün olabileceği...

2019 Baskı Libra Mevzuat Dizisinden TTK, TBK, HMK, TMK, İİK, İK, SMK ve CK'nu Beraber Alın, Hem İndirimden Faydalanın Hem de Güncel Mevzuatı Yakından Takip Edin… Yasama sürecinden hızla geçen...

2019 Baskı Libra Mevzuat Dizisinden TTK, TBK, HMK, TMK, İİK, İK ve SMK'yı Beraber Alın, Hem İndirimden Faydalanın Hem de Güncel Mevzuatı Yakından Takip Edin… Yasama sürecinden hızla geçen...

2019 Baskı Libra Mevzuat Dizisinden TTK, TBK, HMK, TMK, İİK ve İK'yı Beraber Alın, Hem İndirimden Faydalanın Hem de Güncel Mevzuatı Yakından Takip Edin… Yasama sürecinden hızla geçen kanunlar ve...

Dördüncü baskısı gerçekleştirilen bu kitap, İş Kanununda yapılan en son değişiklikler ile güncel Yargıtay kararları ve öğretide geliştirilen görüşler de dikkate alınarak güncellenmiş. İş hukuku...

İşe iade davalarının açılması ve dava süreciyle ilgili Yargıtay kararları derlenip belli başlıklar altında toplanarak ve öğretiden de yardım alınarak bu kitap...