Kategoriler
Eser Adı Yazar Yayınevi Açıklama İçindekiler Barkod
Arama  
Ana Sayfa Sipariş Takip Üyelik Yardım İletişim
 
 
Bülten
   

×
Kamu Kurumlarında
Performans Yönetimi
Mayıs 2008 / 1. Baskı / 160 Syf.
Fiyatı: 7.31 TL
4 günde kargoya verilir.
 
Sepete Ekle
   

Yaklaşık 25–30 yıldır dünyada uygulama alanı bulmaya başlayan yeni kamu yönetimi anlayışı, son yıllarda Türkiye’de de gündemden düşmeyen bir konudur. Yeni kamu yönetimi anlayışının temel unsurlarından biri de, performansa dayalı yönetim yaklaşımlarıdır.

Performansın ölçülmesi, değerlendirilmesi ve artırılması anlamına gelen performans yönetimi yaklaşımı, son dönemlerde kamu kurumlarında yaygınlık kazanmış ve uygulanmaya başlanmıştır. Halkın ödediği vergilerle finanse edilen kamu hizmetlerinin daha etkili ve verimli bir şekilde sunulması, günümüzde kamu kurumlarının temel amaçlarından biri haline gelmiştir.

Kitap, kamu yönetiminde performans yönetimi anlayışı konusunda dünya ve Türkiye uygulamalarını inceleyen ve bu alanda genel bir kaynak olmayı amaçlamıştır.

Konu Başlıkları
Performans Yönetimi: Kavramsal Çerçeve ve Literatür İncelemesi
Kamuda Performans Yönetimi: Teorik Çerçeve
Dünyada Performans Yönetimi Uygulamaları
Türk Kamu Yönetiminde Performans Yönetimi Uygulamaları
Türk Polis Teşkilatında Performans Yönetimi
Barkod: 9789750207747
Yayın Tarihi: Mayıs 2008
Baskı Sayısı:  1
Ebat: 13x19
Sayfa Sayısı: 160
Yayınevi: Seçkin Yayıncılık
Kapak Türü: Karton Kapaklı
Dili: Türkçe
Ekler: -

 

İÇİNDEKİLER
Önsöz  5
Giriş  9
Birinci Bölüm:
PERFORMANS YÖNETİMİ:
KAVRAMSAL ÇERÇEVE VE LİTERATÜR İNCELEMESİ
1.1. Kavramsal Çerçeve  13
1.2. Literatür İncelemesi  22
İkinci Bölüm:
KAMUDA PERFORMANS YÖNETİMİ: TEORİK ÇERÇEVE
2.1. Yeni Kamu Yönetimi ve Kamuda Performans Yönetiminin Ortaya Çıkışı  30
2.2. Kamu Kurumlarında Performans Yönetimi  47
2.3. Performans ve Performans Yönetimi  54
2.4. Örgütsel Performans Yönetimi Süreci  59
2.4.1. Performans Odaklı Stratejik Planlama  62
2.4.2. Örgütsel Performans Standartlarının Belirlenmesi  66
2.4.3. Örgütsel Performansın Ölçülmesi  70
2.4.4. Örgütsel Performansın Değerlendirilmesi, Geri Besleme ve Düzeltmeler (İyileştirme)  73
2.5. Bireysel Performans Yönetimi Süreci  76
Üçüncü Bölüm:
DÜNYADA PERFORMANS YÖNETİMİ UYGULAMALARI
3.1. İngiltere  81
3.2. Amerika Birleşik Devletleri (ABD)  87
3.2.1. Polis Teşkilatları Akreditasyon Komisyonu (CALEA)  88
3.2.2. CALEA’ya Akredite Olan Şehir Müdürlüklerinden Bazı Örnekler: Ohio Eyaleti Columbus, Kettering ve Powell Şehirleri  91
3.2.3. Teksas Eyaleti Houston Şehri Polis Müdürlüğü Performans Değerlendirme Sistemi  98
3.3. Avustralya  100
3.4. Finlandiya  103
Dördüncü Bölüm:
TÜRK KAMU YÖNETİMİNDE
PERFORMANS YÖNETİMİ UYGULAMALARI
4.1. BEPER Projesi  107
4.2. Mülki İdare Amirlerinin Performans Kriterlerinin Belirlenmesi Araştırması (MİAPER)  109
4.3. Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Yönetim Sistemi (PYS) – 2010 Projesi  113
4.4. Millî Prodüktivite Merkezi Performans Yönetimi Projesi  115
4.5. Sağlık Bakanlığı Sağlıkta Performans Yönetim Sistemi  117
4.6. Sayıştay Performans Yönetimi Projesi  119
Beşinci Bölüm:
TÜRK POLİS TEŞKİLATINDA PERFORMANS YÖNETİMİ
5.1. Polis ve Polislik  123
5.2. Türk Polis Teşkilatının Yapısı  125
5.3. Asayiş Hizmetlerinde Örgütsel Performans Yönetimi Projesi  129
5.4. Projenin Kapsamındaki Asayiş Hizmetlerini Sunan Birimler  135
Sonuç  145
Kaynaklar  147
Dizin  157
 







 

İÇİNDEKİLER
Önsöz  5
Giriş  9
Birinci Bölüm:
PERFORMANS YÖNETİMİ:
KAVRAMSAL ÇERÇEVE VE LİTERATÜR İNCELEMESİ
1.1. Kavramsal Çerçeve  13
1.2. Literatür İncelemesi  22
İkinci Bölüm:
KAMUDA PERFORMANS YÖNETİMİ: TEORİK ÇERÇEVE
2.1. Yeni Kamu Yönetimi ve Kamuda Performans Yönetiminin Ortaya Çıkışı  30
2.2. Kamu Kurumlarında Performans Yönetimi  47
2.3. Performans ve Performans Yönetimi  54
2.4. Örgütsel Performans Yönetimi Süreci  59
2.4.1. Performans Odaklı Stratejik Planlama  62
2.4.2. Örgütsel Performans Standartlarının Belirlenmesi  66
2.4.3. Örgütsel Performansın Ölçülmesi  70
2.4.4. Örgütsel Performansın Değerlendirilmesi, Geri Besleme ve Düzeltmeler (İyileştirme)  73
2.5. Bireysel Performans Yönetimi Süreci  76
Üçüncü Bölüm:
DÜNYADA PERFORMANS YÖNETİMİ UYGULAMALARI
3.1. İngiltere  81
3.2. Amerika Birleşik Devletleri (ABD)  87
3.2.1. Polis Teşkilatları Akreditasyon Komisyonu (CALEA)  88
3.2.2. CALEA’ya Akredite Olan Şehir Müdürlüklerinden Bazı Örnekler: Ohio Eyaleti Columbus, Kettering ve Powell Şehirleri  91
3.2.3. Teksas Eyaleti Houston Şehri Polis Müdürlüğü Performans Değerlendirme Sistemi  98
3.3. Avustralya  100
3.4. Finlandiya  103
Dördüncü Bölüm:
TÜRK KAMU YÖNETİMİNDE
PERFORMANS YÖNETİMİ UYGULAMALARI
4.1. BEPER Projesi  107
4.2. Mülki İdare Amirlerinin Performans Kriterlerinin Belirlenmesi Araştırması (MİAPER)  109
4.3. Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Yönetim Sistemi (PYS) – 2010 Projesi  113
4.4. Millî Prodüktivite Merkezi Performans Yönetimi Projesi  115
4.5. Sağlık Bakanlığı Sağlıkta Performans Yönetim Sistemi  117
4.6. Sayıştay Performans Yönetimi Projesi  119
Beşinci Bölüm:
TÜRK POLİS TEŞKİLATINDA PERFORMANS YÖNETİMİ
5.1. Polis ve Polislik  123
5.2. Türk Polis Teşkilatının Yapısı  125
5.3. Asayiş Hizmetlerinde Örgütsel Performans Yönetimi Projesi  129
5.4. Projenin Kapsamındaki Asayiş Hizmetlerini Sunan Birimler  135
Sonuç  145
Kaynaklar  147
Dizin  157
 


 
Kitap
Bülten
Kitap
Kitap
İndirimli Kitaplar
 
 
Ana Sayfa | Uluslararası Yayınevi Belgesi | Hakkımızda | Bülten | Gizlilik ve Çerez Sözleşmesi | Üye Sayfası | Yardım | İletişim

Seçkin Yayıncılık San. Tic. A.Ş.
Copyright © 1996 - 2020