İÇİNDEKİLER
Önsöz 7 Birinci Bölüm
İŞYERİNİN KURULMASI İLE İLGİLİ İŞVEREN YÜKÜMLÜLÜKLERİ I. İŞYERİ KAVRAMI 19 II. İŞ YASASINA GÖRE İŞYERİNİN BİLDİRİLMESİ 20 A. İşyerinin Kurulması ve Bildirilmesi ile İşyerinin Kapatılması 20 B. Alt İşverenliğin Tescili 21 C. İşin Durdurulması veya İşyerinin Kapatılması 23 D. İşletme Belgesi Alınması 24 İkinci Bölüm
İŞ SÖZLEŞMESİNİN YAPILMASI VE SONA ERMESİ İLE İLGİLİ
İŞVEREN YÜKÜMLÜLÜKLERİ I. İŞ SÖZLEŞMESİNİN YAPILMASI 27 A. İş İlişkisi Kavramı 27 B. İş Sözleşmesinin Tarafları (İşçi, İşveren ve İşveren Vekili) 27 C. Alt İşverenlik Uygulamaları 29 1. Genel Olarak Alt İşverenlik Kavramı 29 2. Alt İşverenlik Uygulamalarında Muvazaa 30 3. Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İlişkin Özel Hususlar 33 D. Birlikte İstihdam Kavramı 34 E. İş Sözleşmesinin Yapılması 35 1. İş Sözleşmesi Yapılması ve Türleri 35 a. İş Sözleşmesi Kavramı 35 b. İş Sözleşmesinin Yapılması 35 c. İş Sözleşmesinin Türleri 36 ca. Belirli ve Belirsiz Süreli İş Sözleşmeleri 36 cb. Kısmi Süreli ve Tam Süreli İş Sözleşmesi 37 cc. Çağrı Üzerine Çalışma 37 cd. Takım Sözleşmesi 38 2. Sürekli Süreksiz İş Ayrımı 38 3. Deneme Süresi 39 4. Geçici İş İlişkisi 39 5. Yazılı Belge Verilmesi 40 6. İşyerinin Devrinin İş Sözleşmelerine Etkisi 40 F. İşçi ile İlgili Belge ve Kayıtların Düzenlenmesi 41 1. Genel Olarak 41 2. Ek 1 Bildirimi Verilmesi 42 3. İşçi Özlük Dosyasının Düzenlenmesi 43 4. Sağlık Raporlarının Alınması 43 5. Alınması Gereken İzinler ve İstenilecek Yeterlilik Belgeleri 44 6.Ağır ve Tehlikeli İşlerde Mesleki Eğitim Alınması 44 7. İş Sözleşmesi Yapıldığının Bildirilmesi 45 8. Yurt Dışına İşçi Götürülmesi 46 G. İş Sözleşmesi Yapma veya Çalıştırma Zorunlulukları 49 1. İşe İade Halinde Çalıştırma Zorunluluğu 49 2. Toplu Çıkarma Sonrası Çalıştırma 50 3. Özürlü Çalıştırma 50 4. İşyerinin İşçisi İken Malul Olanları Çalıştırma 50 5. Askerlik ve Yasadan Doğan Çalışma Nedeniyle İşten Ayrılanları Çalıştırma 50 6. Ücretin Gününde Ödenmemesi Halinde Çalıştırma Zorunluluğu 51 7. İşyeri Hekimi ve İş Güvenliği Uzmanı Çalıştırma 51 8. İşçi Sendikası ve Konfederasyonu Yöneticilerinin Çalıştırılmaları 51 9. Grev ve Lokavt Esnasında Çalıştırma Zorunluluğu 51 10. İlkyardımcı Çalıştırma 52 11. Özel Öğretim Kurumlarında İş Sözleşmesi ile Çalıştırma 52 12. Avukat Çalıştırma Zorunluluğu 52 H. Çalıştırma ve Başka İş Gördürme Yasakları 54 1. Çalıştırma Yasakları 54 a. Cinsiyet Açısından 54 b. Yaş Küçüklüğü ve Büyüklüğü Açısından 55 c. Süre Açısından 57 d. İşçinin Özellikleri Açısından 59 e. İşveren veya İşveren Vekilinin Özellikleri Açısından 61 f. İş Sözleşmesinin Askıda Olması ve Belli Fesih Şekli Açısından 61 g. Sağlık Raporu Alınması Açısından 62 h. İşçinin Mesleği ve Mesleki Yeterliliği Açısından 63 ı. Çalışma İzinleri Açısından 64 2. Başka İş Gördürme Yasakları 65 a. İşçinin Durumu Açısından 65 b. İşin Durumu Açısından 66 c. İş Sözleşmesinin Askıda Olması Açısından 66 II. İŞ SÖZLEŞMESİNİN SONA ERMESİ 67 A. Sona Erme Halleri ve Yapılacak İşlemler 67 1. İş Sözleşmesinin Kendiliğinden Sona Ermesi 67 a. Tarafların Ölümü 67 aa. İşçinin Ölümü ve Ölüme Bağlı İşveren Yükümlülükleri 67 ab. İşverenin Ölümü 71 b. Belirli Sürenin Bitimi 72 2. İş Sözleşmesinin Fesih Bildirimi ile Sona Ermesi 72 a. Bildirimli Fesih 72 aa. Genel Olarak 72 ab. Değişiklik Feshi 73 ac. Şüphe Feshi 76 ad. Baskı Feshi 78 b. Bildirimsiz Fesih 80 aa. Genel Olarak 80 ab. Fesih Hakkını Doğuran Haller 81 ac. Diğer Yasalarda Yer Alan Haller 85 3. İş Sözleşmesinin Eylemli Olarak Sona Erdirilmesi 85 B. Tarafların Anlaşarak İş Sözleşmesinin Sona Erdirmesi (İkale Sözleşmesi) 89 C. Verilmesi Gereken Ücret, Tazminat ve Belgeler 93 1. Ücret ve Tazminatların Ödenmesi 93 a. Ücretlerin Ödenmesi 93 b. İhbar Tazminatı Ödenmesi 94 c. Kıdem Tazminatı Ödenmesi 95 d. Kullanılmamış Yıllık İzin Ücretlerinin Ödenmesi 97 2. Gerekli Belgelerin Düzenlenmesi ve Verilmesi 97 a. Çalışma Belgesi Verilmesi 97 b. Ek 2 Bildirimi Verilmesi 98 c. İşten Ayrılma Bildirimi Verilmesi 98 d. İş Sözleşmesinin Sona Erdiğinin Bildirilmesi 99 3. Yeni İş Arama İzni Verilmesi 100 D. Fesih Bildirimi ile İlgili Diğer Hususlar 100 1. İş Güvencesi 100 a. İş Güvencesi Şartları 101 b. İş Güvencesinde Uygulanacak Süreç 102 c. İş Güvencesinin Sonuçları 102 2. Çalışma Koşullarında Değişiklik 103 3. Yeni İşverenin Sorumluluğu 103 4. Toplu İşçi Çıkarma 103 5. Rekabet Yasağı 104 6. Zamanaşımı Süreleri 106 Üçüncü Bölüm
İŞ SÖZLEŞMESİNİN DEVAMI SÜRESİNCE YERİNE
GETİRİLMESİ GEREKEN İŞVEREN YÜKÜMLÜLÜKLERİ I. ÇALIŞMANIN DÜZENLENMESİ 107 A. Yasada Tanımlanan Çalışma Türleri 107 1. Normal Çalışma 107 a. Genel Olarak 107 b. Denkleştirme Esası 108 2. Haftalık İş Sürelerine Bölünemeyen Çalışmalar 109 3. Günde En Çok Yedibuçuk Saat veya Daha Az Sürmesi Gereken Çalışmalar 111 4. Vardiyalı Çalışmalar 112 5. Fazla Çalışma 115 6. Fazla Sürelerle Çalışma 117 7. Telafi Çalışması 118 8. Hazırlama Tamamlama Temizleme İşleri 119 9. Gece Çalışmaları 121 10. Kısmi Süreli Çalışmalar 121 11. Kısa Çalışma 122 B. Çalışma Süresinden Sayılan Haller 124 C. Ara Dinlenmesi 125 D. Çalışma ve Dinlenme Saatlerinin İlanı 126 II. ÜCRET ÖDENMESİ 126 A. Genel Anlamıyla ve Uygulamasıyla Ücret 126 1. Ücretin Ödenmesi 126 a. Genel Olarak 126 b. Ücretlerin Banka Aracılığıyla Ödenmesi 127 2. Ücretin Korunması 133 a. İş Yasasındaki Düzenlemeler 133 b. Diğer Yasalarda Yer Alan Düzenlemeler 138 B. Ücret Kesme Cezası 140 C. Asgari Ücret 141 D. Ücret Belgeleri 142 1. Ücret Bordrosu 142 2. Aylık Prim ve Hizmet Belgesi 143 3. Ücret Tediye Bordrosu 147 4. Ücret Hesap Pusulası 147 5. Asgari Geçim İndirimine Ait bordro 148 E. Ücretle İlgili Diğer Kavramlar 148 1. Fazla Çalışma Ücreti 148 2. Fazla Sürelerle Çalışma Ücreti 149 3. Hafta Tatili Ücreti 149 4. Ulusal Bayram ve Genel Tatil Ücreti 151 5. Yüzde Usulüne Göre Ücret 151 6. Yıllık İzin Ücreti 153 7. Hazırlama Tamamlama Temizleme İşleri Ücreti 154 8. Yarım Ücret 154 9. Kısa Çalışma Ödeneği 155 F. İşverenin Ödeme Aczine Düşmesi (Ücret Garanti Fonu) 156 III. İZİN VERİLMESİ 157 A. Yıllık İzin 157 1. Yıllık İzne Hak Kazanma ve İzin Süreleri 158 2. Yıllık İznin Kullanılması 159 B. Hafta Tatili 161 C. Ulusal Bayram ve Genel Tatil 162 D. Evlenme ve Ölüm İzinleri 163 E. Ücretsiz İzinler 163 F. Doğum ve Emzirme İzni 164 G. Fazla Çalışma ve Fazla Sürelerle Çalışma Karşılığı İzin 165 IV. OLUŞTURULMASI ZORUNLU KURULLAR VE ÜNİTELER 166 A. Yıllık İzin Kurulu 166 B. İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu 166 C. Değerlendirme Kurulu 168 D. İşyeri ve Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi Oluşturma 169 E. Emzirme Odası ve Kreş Açma 174 F. Kantin Açılması 176 G. Disiplin Kurulu Kurulması 176 V. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNİN SAĞLANMASI 177 VI. İŞ HUKUKUNDA MALİ TATİL UYGULAMASI 178 Dördüncü Bölüm
ÇALIŞMA KURALLARI ÖZEL OLARAK DÜZENLENENLER İLE İLGİLİ
İŞVEREN YÜKÜMLÜLÜKLERİ I. İŞ MEVZUATINDAN KAYNAKLANANLAR 181 A. Özürlü Çalıştırma 181 1. Genel Olarak 181 2. Yükümlülüğün Belirlenmesi 181 3. Çalıştırma Esasları ve Yürütülecek İşlemler 182 B. İş Sağlığı ve Güvenliğine Yönelik Eleman Çalıştırma 183 1. İşyeri Hekimi Çalıştırma 184 2. İş Güvenliği Uzmanı Çalıştırma 185 C. Çocuk ve Genç İşçiler 187 D. Konut Kapıcıları 190 E. Mevsimlik İşlerde Çalışanlar 192 F. Ağır Vasıta Sürücüleri 193 II. DİĞER YASALARDAN KAYNAKLANANLAR 197 A. Meslek Eğitimi Görenler 197 1. Aday Çırak ve Çıraklar 197 2. Meslek Eğitimi Gören Öğrenciler 198 B. Özel Öğretim Kurumlarında Çalışan Yönetici ve Öğretmenler 199 C. Özel Güvenlik Görevlileri 202 D. Yabancılar 204 1. Genel Olarak 204 2. Yabancılara Uygulanacak Mevzuat 206 3. Yapılacak İş ve İşlemler 207 4. Çalışma İzni ve Bildirim Yükümlülüğü 209 E. Türk Soylu Yabancılar 211 F. Radyoloji, Radyom ve Elektrikle Tedavi Müesseselerinde Çalışanlar 213 Beşinci Bölüm
YÜKÜMLÜLÜKLERİN HUKUKİ NİTELİĞİ VE
AYKIRI DAVRANMANIN SONUÇLARI I. YÜKÜMLÜLÜKLERİN HUKUKİ NİTELİĞİ 215 II. HUKUKİ YAPTIRIMLAR 216 A. Tazminat Niteliğindeki Ödemeler 216 1. Sözleşmelerden Kaynaklanan Ödemeler 216 2. Yasadan Kaynaklanan Ödemeler 216 B. Yasanın Statüyü Belirlemesi 217 C. İşyerinin Kapatılması ve Çalışmaktan Alıkonulma 218 III. CEZAİ YAPTIRIMLAR 219 A. Ceza Türleri 219 1. İdari Para Cezaları 219 2. Adli Para Cezaları 221 3. Hürriyeti Bağlayıcı Cezalar 221 B. Cezaların Tebliği ve Cezalara İtiraz 223 C. Cezalarla İlgili Diğer Hususlar 224 1. Uygulama Mercileri 225 2. Cezaların Tahsili ve Gecikme Zammı 225 3. Zamanaşımı 226 E K L E R III. BELGE ÖRNEKLERİ 231 Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Bölge Müdürlükleri 231 ÇSGB Bölge Müdürlüğü İşyeri Bildirgesi 232 İşletme Belgesi Başvuru ve Beyan Formu 233 İş Sözleşmesi Örneği 236 Çağrı Üzerine Çalışma Bildirimi 237 Takım Sözleşmesi 238 Deneme Dönemi Değerlendirme Formu 239 Geçici İş İlişkisi Sözleşme Örneği 240 Geçici İş İlişkisi İşçi Onayı 241 Çalışma Şartlarının Bildirilmesi 242 Ek 1 İşçi Bildirim Listesi 243 İşçi Özlük Dosyasında Bulunabilecek Evraklar 244 İşe Giriş/Periyodik Muayene Formu/Ağır ve Tehlikeli İşlerde Rapor 245 Tutanak Örneği 249 İfade Tutanağı Örneği 250 Fesih Bildirimi (Önel Verilerek) 251 Fesih Bildirimi (Derhal Fesih) 252 Fesih Bildirimi (Önelsiz ve Tazminatsız Olarak) 253 Örnek İhbar ve Kıdem Tazminatı Hesaplanması 254 Kıdem Tazminatı Tavan Tutarları 256 İbraname Örneği 257 Çalışma Belgesi Örneği 258 Ek 2 İşçi Çıkış Bildirim Listesi 259 İşten Ayrılma Bildirgesi (İAB) 260 Çalışma Koşullarında Değişikliğin İşçiye Bildirilmesi 261 Çalışma Koşullarında Değişikliğe İşçinin Onay Vermesi 262 Toplu İşçi Çıkarma Bildirimi (Resmi Kurumlara Yönelik Olarak) 263 Toplu İşçi Çıkarma Bildirimi (Sendika Temsilcisine Yönelik Olarak) 264 Toplu İşçi Çıkarma Bildirimi (Faaliyete Son Verme) 265 Toplu İşçi Çıkarma Sonrası İşe Çağırma Bildirimi 266 Rekabet Memnuiyeti (Yasağı) Örneği 267 Haftalık İş Sürelerine Bölünemeyen İşlerde Oluşturulacak Çalışma Çizelgesi 268 Günde Ancak Yedibuçuk Saat veya Daha Az Çalışılması Gereken İşler Listesi 269 Günde Ancak Yedibuçuk Saat veya Daha Az Çalışılması Gereken İşlerde Yapılacak
Bildirim 273 Vardiyalı Çalışmalarda Yapılacak İlan 274 Vardiyalı Çalışmalarda Yapılacak Bildirim 275 Aylık Puantaj 276 Günlük Puantaj 277 Fazla Çalışma ve Fazla Sürelerle Çalışma İşçi Onayı 278 Ulusal Bayram ve Genel Tatil İşçi Onayı 279 Kısa Çalışma Talep Formu 280 Hazırlama Tamamlama ve Temizleme İşlerinde İşyerinde Yapılacak Tebliğ 281 Gece Postalarında Çalıştırılacak İşçilerin Bildirilmesi 282 Gece Postalarında Çalıştırılacak Kadın İşçilere Ait İsim Listelerinin Bildirilmesi 283 Çalışma ve Dinlenme Saatlerinin İlanı 284 İşçi Alacak Belgesi 285 Ücret Kesme Cezasının Kayıt Altına Alınması 286 Ücret Kesme Cezası Bildirimi 287 Asgari Ücretin İlanı 288 Asgari Ücret Tutarları 289 Asgari Geçim İndirimi Tutarının Hesabı ve Örnek Tutarları 290 Ücret Hesap Pusulası 291 Yüzde Usulünün Uygulandığı İşyerlerinde Kullanılacak Puan Cetveli 292 Yüzde Usulünün Uygulandığı İşyerlerinde Yapılacak İlan 293 Yüzde Usulünün Uygulandığı İşyerlerinde Hesap Pusulası Toplamlarının İşçilere
Bildirilmesi 294 Yüzde Usulünün Uygulandığı İşyerlerinde Değerlendirme Kurulu Seçim Sonuçlarının
İlan Edilmesi 295 Yıllık İzin Talep Dilekçesi 296 Yıllık Ücretli İzin Kaydı 297 Toplu İzin İlanı 298 Yıllık İzin Kurulu Seçim Sonuçlarının İlanı 299 Yıllık İzin Kurulu Karar Defteri 300 İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimi ile Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi Asgari Malzeme
Listesi 301 İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimi ile Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi Yıllık Değerlendirme
Raporu 302 Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi ile İşyeri Arasındaki Sözleşme 303 Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimleri İçin İhtar Tablosu 304 Emzirme Odası ve Kreş Kayıt ve Kabul Defteri 305 Emzirme Odası ve Kreşlerde Bulundurulacak İlaç ve Tıbbi Gereç Çizelgesi 306 Emzirme Odası ve Kreş Gözlem Kağıdı 307 Emzirme Odası ve Kreş Sağlık Muayene Kağıdı 308 Emzirme Odası ve Kreş Aşı Çizelgesi 309 Emzirme Odası ve Kreşle İlgili Rapor 310 İş Kazası ve Meslek Hastalığı Formu 312 Özürlü Çalıştırma Başvuru ve Talep Dilekçesi 314 Özürlülerin Kayıtlı Olduğu Listelerin İstenmesi 315 Özürlülerin Belirlenmesi ve İstenmesi 316 Özürlülerin İstihdamı Konusunda Bilgi Verme 317 Kurum Aracılığıyla Yapılmayan Özürlü İstihdamında Kuruma Kaydettirme 318 Özürlü Çalıştırma Konusunda SSK Primi Teşvikinin Belgelenmesi Başvurusu 319 Aylık Personel Durum Çizelgesi 320 İşyeri Hekimliği ve İş Güvenliği Uzmanlığı ile İlgili Risk Grupları Listesi 321 İşyeri Hekimliği Sözleşmesi 334 İşyeri Hekimleri ve Eğiticiler İçin İhtar Tablosu 335 İş Güvenliği Uzmanlığı Sözleşmesi 336 İş Güvenliği Uzmanları ve Eğiticiler İçin İhtar Tablosu 337 Çocuk ve Genç İşçilerin Çalıştırılabilecekleri ve Çalıştırılmalarının Yasak Olduğu İşler Listesi 338 Çocuk ve Genç İşçilerin Çalıştırılmalarında Veli/Vasisine Bilgi Verilmesi 341 Ağır ve Tehlikeli İşlerde Kadın ve Genç İşçilerin Çalıştırılabilecekleri İşler Listesi 342 Kapıcının Çalışma Koşulları ve Görevleri ile İlgili İlan 346 Konut Sakinlerine Sunulması Gereken ve Kapıcının Çalışma Koşulları ve Görevleri ile
İlgili Belge 347 Konut Kapıcısına Konut Tesisatının Kullanma Biçimiyle İlgili Teknik Bilgi Verilmesi 348 4857 Sayılı İş Kanununun Uygulanması Bakımından Sanayi, Ticaret, Tarım ve Orman
İşleri Listesi 349 Mevsimlik İşlerde İş Sözleşmesinin Askıya Alınması 355 Mevsimlik İşlerde İşçinin İşe Çağırılması 356 Çıraklık Sözleşmesi 357 Özel Öğretim Kurumlarında Görev Alan Eğitim Personeline Ait İş Sözleşmesi 363 Özel Öğretim Kurumlarında Çalışan Eğitim Personelinin Çalışma Saatlerinin Bildirilmesi 366 Özel Güvenlik Görevlisinin İşe Başladığının Bildirilmesi 368 Özel Güvenlik Görevlisinin İşinin Sona Erdiğinin Bildirilmesi 369 Yabancı Personel Başvuru Formu 370 Yabancı Personel Başvurusu İçin İstenilen ve Başvuruya Eklenecek Belgeler 374 İş Yasasında Yer Alan İdari Para Cezaları Listesi 377 Yükümlülük Tablosu I 379 Yükümlülük Tablosu II 385 Kavramlar Dizini 389 |
Bilgisayar 
