İşsizlik Sigortası Dr. Özlem Bal Bektaş  - Kitap

İşsizlik Sigortası

1. Baskı, 
Ekim 2016
Kitabın Detayları
Dili:
Türkçe
Ebat:
16x24
Sayfa:
608
Barkod:
9789750239939
Kapak Türü:
Karton Kapaklı
Kitabın Fiyatı:
715,00
İndirimli (%82):
131,00
Stoktan hemen gönderilir.
Kitabın Açıklaması
İşsizlik sigortası ülkemizde ilk kez 4447 sayılı yasa ile mevzuatımıza kazandırılmıştır. İlgili yasa kapsamında sigortalı işsizlere Türkiye İş Kurumunca ayni ve nakdi yardımlar yapılmaktadır. Nakdi yardımların en başında aynı yasanın 50. maddesine göre ödenen ve İşsizlik Sigortası Fonundan finanse edilen işsizlik sigortası ödeneği gelmektedir. Ödenek miktarı, sigortalının son dört aylık prime esas kazançlar toplamı üzerinden bulunan günlük ortalama brüt kazancının %40'ı oranındadır. Fakat işsizlik sigortası ödeneği miktarı her halde 4857 sayılı yasanın 39. maddesine göre 16 yaşından büyüklere uygulanacak asgari ücretin aylık brüt tutarının %80'ini geçemeyecektir. Söz konusu ödenek, çalışılan ve ödenen prim gün sayısına göre 180, 240 veya 300 gün süreyle ödenmektedir ve sonunda işsizlik sigortası ödeneği 4447 sayılı yasanın 52. maddesinde tahdidi olarak sayılan hak düşürücü nedenlerden birinin gerçekleşmesi halinde son bulmaktadır.
Çalışmamızda temel noktaları bunlar olan İşsizlik Sigortası ele alınmış, ilgili olduğu hukuki kurumlar ile olan bağı irdelenmiş, bir takım karşılaştırmalı hukuk sistemlerinde İşsizlik Sigortası uygulamalarına ilişkin düzenlemeler gözden geçirilmiş, yabancı mahkeme kararları üzerinden sonuçlar elde edilmiş ve son olarak uygulayıcılar için emsal karar örnekleri derlenmiştir.
Kitabın Konu Başlıkları
.
İşsizlik Sigortasının Yönetimi ve Kaynakları
.
İşsizlik Sigortasının Uygulama Alanı
.
İşsizlik Sigortasından Yararlanma Koşulları
.
İşsizlik Ödeneği
Kitabın İçindekileri
Sunuş 
7
Teşekkür 
9
Kısaltmalar 
17
Giriş 
21
§. 1. İŞSİZLİK KAVRAMI 
I. İŞSİZLİK KAVRAMI 
23
1. Tanımı 
24
2. İşsizliğin Bireysel ve Toplumsal Etkileri 
27
3. İşsizlik ve Suç Arasındaki Etkileşim 
29
4. Türkiye'de İşsizlik Gelişmeleri 
30
II. İŞSİZLİĞİN SOSYAL GÜVENLİK BOYUTU 
34
1. Sosyal Güvenlik Kavramı 
34
2. İşsizlik ve Sosyal Güvenlik 
39
III. İŞSİZLİK TÜRLERİ 
39
1. Teknolojik İşsizlik 
40
2. Mevsimlik İşsizlik 
42
3. Eksik Talep İşsizliği 
47
4. Friksiyonel İşsizlik 
49
5. Yapısal İşsizlik 
50
6. Diğer Bazı İşsizlik Türleri 
53
A. İradi ve Gayri İradi İşsizlik Türleri 
53
B. Eksik İstihdam ve Gizli İşsizlik 
57
a. Eksik İstihdam 
57
b. Gizli İşsizlik 
59
7. Türkiye'de İşsizliğin Niteliği 
59
§. 2. İŞSİZLİK SİGORTASI KAVRAMI 
I. İŞSİZLİK SİGORTASININ TARİHSEL GELİŞİMİ 
61
1. Tanımı 
61
2. Amacı ve Özellikleri 
62
3. Birinci Dünya Savaşı Öncesi 
66
4. Birinci Dünya Savaşı Sonrası 
69
5. İkinci Dünya Savaşı Sonrası 
71
6. Türkiye'deki Tarihçesi 
72
II. AVRUPA BİRLİĞİ ÜLKELERİNDE İŞSİZLİK SİGORTASINA İLİŞKİN YASAL DÜZENLEMELER VE UYGULAMALAR 
74
1. Avrupa Birliği Ülkelerinde Sosyal Güvenlik ve Temel Normlar 
74
2. İşsizlik Sigortası Uygulamaları 
77
A. İşsizlik Sigortasının Finansmanı 
77
B. İşsizlik Sigortasının Kapsamı 
79
C. Hak Kazanma Koşulları 
80
D. Hak Düşürücü Nedenler ve Uygulanan Yaptırımlar 
81
E. Ödenek Miktarı ve Süresi 
81
F. Bekleme Süresi 
83
III. İŞÇİ SENDİKALARI VE GHENT SİSTEMİ 
83
1. Ghent Sisteminin Tarihsel Gelişimi 
84
2. Ghent Sisteminde Zayıflama 
86
3. Sendikacılık ve Ghent Sistemi 
87
§. 3. İŞSİZLİK SİGORTASININ 
YÖNETİMİ VE KAYNAKLARI 
I. İDARİ YAPI 
89
II. FON 
90
III. İŞSİZLİK SİGORTASINDA GELİRLERİ DEĞERLENDİRME YÖNTEMLERİ 
95
1. Fon Biriktirme Yöntemi 
95
2. Dağıtım Yöntemi 
95
3. Yöntemlerin İşsizlik Sigortası ile Birlikte Değerlendirilmesi 
96
IV. GELİR KAYNAKLARI 
98
1. Primler 
99
A. Primlerin Özellikleri 
100
B. Primlerin Oranı 
101
C. Tüzel Kişi İşverenlerde Prim Borcundan Doğan Sorumluluk 
102
D. Zamanında Ödenmeyen Prim Alacakları 
105
E. Prim Alacaklarının Tahsilinde Zamanaşımı 
107
2. Prim Dışı Gelirler 
109
V. FONUN GİDERLERİ 
109
§. 4. İŞSİZLİK SİGORTASININ UYGULAMA ALANI 
I. İŞSİZLİK SİGORTASININ KAPSAMININ BELİRLENMESİNDE ÖLÇÜTLER 
111
1. Özel Sigorta ve Sosyal Sigorta 
111
2. Zorunlu Sigortalılık ve İsteğe Bağlı Sigortalılık 
113
3. İşletme Büyüklüğü 
114
4. Sektörel Yapı 
115
A. Tarım Sektörü 
115
B. Sanayi ve Hizmet Sektörü 
115
C. Kamu Görevlileri 
116
D. Yüksek Ücretli Gruplar 
118
5. Çalışma Şekilleri 
118
A. Bağımlı Çalışanlar ve Bağımsız Çalışanlar 
118
B. Atipik İş Akitleri ve Geçici (Arızi) İşlerde Çalışanlar 
120
C. Mevsimlik İşlerde Çalışanlar 
124
6. Yaş 
125
7. Cinsiyet 
126
8. Yabancılık 
126
II. İŞSİZLİK SİGORTASININ KAPSAMI 
130
1. Sigortalının Tescili 
130
2. Sigortalı Sayılanlar 
131
3. Sigortalı Sayılmayanlar 
132
§. 5. İŞSİZLİK SİGORTASINDAN 
YARARLANMA KOŞULLARI 
I. SİGORTALI OLMAK 
138
II. İŞSİZ KALMAK 
138
III. İŞ AKDİNİN BELİRLİ SEBEPLERLE SONA ERMİŞ OLMASI 
140
1. İş Akdinin Süreli Fesih Bildirimi ile İşveren Tarafından Feshi 
140
2. İş Akdinin Haklı Neden ile Derhal İşveren veya İşçi Tarafından Feshi 
145
A. Haksız Fesih 
149
B. Fesih Sebebinin Doğru Bildirilmemesi 
154
3. Belirli Süreli İş Akdinin Sürenin Bitimi ile Kendiliğinden Sona Ermesi 
159
4. İş Akdinin İşyerinin El Değiştirmesi, Kapatılması veya Niteliğinin Değiştirilmesi Nedeniyle Feshi 
160
5. İş Kanunları Kapsamı Dışında Kalan Sigortalıların İş Akitlerinin Feshi 
160
6. Özelleştirme Kanunu Kapsamında İşsiz Kalmak 
161
IV. İŞ AKDİNİN ASKIYA ALINMAMIŞ OLMASI 
161
V. ÇALIŞMAYA İSTEKLİ VE ELVERİŞLİ OLMAK 
165
VI. İŞSİZLİĞİN GAYRİ İRADİ OLMASI 
167
1. Gayri İradi İşsizliğe Örnek Haller 
169
2. Diğer Haller 
172
VII. İŞSİZLİK ÖDENEĞİ ALMA HAKKINI DÜŞÜREN BİR NEDENİN BULUNMAMASI 
173
VIII. BELİRLİ SÜRE ÇALIŞMA VE PRİM ÖDEME 
179
1. Kısmi Süreli İş Akitleri 
183
2. Kısmi Süreli İş Akdine Göre Çalışmakta İken İsteğe Bağlı Sigortalı Olanlar 
185
IX. BAŞVURU 
189
X. DİĞER KOŞULLAR 
198
§. 6. İŞSİZLİK SİGORTASI YARDIMLARI 
I. İŞSİZLİK ÖDENEĞİ 
201
1. Ödeneğin Miktarı 
201
2. Ödenme Süresi 
205
3. Ödenme Biçimi 
207
4. Kesilmesi 
207
5. Durması 
210
6. Uygulamada Ödenek 
211
7. Avrupa Birliği Ülkelerinde Durum 
213
II. MESLEKİ EĞİTİM VE İŞ BULMA YARDIMI 
217
III. SİGORTA PRİMLERİNİN İŞKUR TARAFINDAN ÖDENMESİ 
220
IV. KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ 
222
1. Kısa Çalışma Kavramı 
222
A. Kısa Çalışma Sebepleri 
225
B. Kısa Çalışma Şekilleri 
228
C. Kısa Çalışma Süreleri 
231
2. Kısa Çalışma Döneminde Sigorta Primlerinin Kuruma Aktarılması 
235
3. Kısa Çalışma Ödeneği 
235
A. Miktarı ve Süresi 
236
B. İşsizlik Sigortası ile İlişkisi 
238
C. Kesilmesi 
240
V. ÜCRET GARANTİ FONU 
240
1. Fonun Yönetimi, Gelir ve Giderleri 
242
2. Fondan Yararlanma Koşulları 
242
A. Belirli Nedenlerle Ödeme Güçlüğünün Olması 
242
B. İşsizlik Sigortası Kanununa Göre Sigortalı Sayılma 
243
C. İşçinin ve İş İlişkisinin İş Kanunu Kapsamında Olması 
244
D. İş İlişkisinden Kaynaklanan Bir Ücret Alacağı Olması 
244
E. İşverenin Ödeme Güçlüğüne Düşmesinden Önceki Bir Yıllık Sürede İşçinin Aynı İşyerinde Fiilen Çalışıyor Olması 
244
F. Başvuru 
244
3. Ödeme ve Miktarı 
245
VI. İŞSİZ KALANLARA SUNULAN SOSYAL YARDIMLAR 
246
1. Sosyal Yardım ve İşsizlik Ödeneği İlişkisi 
248
2. Avrupa Birliği Ülkelerinde İşsiz Kalanlara Sunulan Sosyal Yardımlar 
250
3. Türkiye de İşsiz Kalanlara Yapılan Sosyal Yardımlar 
252
§. 7. İŞSİZLİĞİN İLİŞKİLİ OLDUĞU HUKUKİ YAPILAR 
I. KIDEM TAZMİNATI 
255
1. İş Yasalarında Kıdem Tazminatı 
256
2. Kıdem Tazminatının Hukuki Nitelendirilmesi 
258
A. Tazminat Görüşü 
259
B. İkramiye Görüşü 
260
C. Ücret Görüşü 
260
D. İşsizlik Tazminatı Görüşü 
261
E. İş Güvencesi Sağlama Görüşü 
262
F. Kendine Özgü Bir Nitelikte Olduğu Görüşü 
263
G. Uygulama ve Yasal Mevzuata Göre Kıdem Tazminatının Hukuki Niteliği 
263
3. Karşılaştırmalı Hukukta Kıdem Tazminatı ve İşsizlik Sigortası 
266
4. Kıdem Tazminatının Türkiye'de Üstlendiği İşlev 
270
5. Kıdem Tazminatı Fonu 
273
II. İHBAR TAZMİNATI 
276
III. İŞ GÜVENCESİ ÖDEMELERİ 
279
1. İşe İade ve İşsizlik Ödeneği 
281
2. İşe İade ve Kuruma Başvuru Süresi Başlangıcı 
293
3. İşe İade ve En Çok Dört Aylık Ücrete İlişkin Primler 
295
4. İşe Yeniden Başlatılan İşçinin Tekrar İşten Çıkarılması 
296
5. İşe İade ve Sigortalının Zararı 
297
IV. YAŞLILIK SİGORTASI 
298
Sonuç 
301
YARGITAY KARARLARI 
309
Kaynakça 
589
Kavramlar Dizini 
605