Hukuk Davaları – Cilt:4 Aile Mahkemesi  – Tüketici Mahkemesi – İş Mahkemesi Davaları Mehmet Arı, Munise Dayı, Gültezer Hatırnaz Erol, H. Tamer İnal, Fatih Karamercan, Necmi Özer, Efrail Aydemir, Yusuf Memiş, Ahmet Cemal Ruhi, Sema Uçak  - Kitap

Hukuk Davaları – Cilt:4

Aile Mahkemesi – Tüketici Mahkemesi – İş Mahkemesi Davaları

1. Baskı, 
Nisan 2016
Kitabın Detayları
Dili:
Türkçe
Ebat:
17x25
Sayfa:
832
Barkod:
9789750237355
Kapak Türü:
Ciltli
Baskısı tükenmiştir.
Diğer Baskılar
3. baskı Yeni Baskı
Haziran 2026
2.330,00₺
2.330,00₺ (%0)
2. baskı
Ocak 2019
1.950,00₺
950,00₺ (%51)
Kitabın Açıklaması
Önsöz;
ODTÜ İşletme Bölümünün efsane hocası Muhan Soysal ile ilgili şöyle bir olay anlatılır;
Derslerinde öğrencilerini şaşırtarak önemli hayat dersleri vermeyi adet edinmiş olan Muhan Hoca bir gün anfide derse başladığında tahtaya Picasso'nun aşağıda gördüğünüz tablosunu yansıtır.
<br><img border="0" src="/fileseckin/2/hd1.jpg"><br>
Tüm öğrenciler tabloya bakar, fakat kübik tarzdaki bu sürrealist resimde sanatla ilgilenmeyenlerin anlayabileceği çok az şey vardır. Bozuk perspektifli bir oda, sarı uzun saçlı yaratığa benzeyen bir şey. Etrafında başka yaratıklar, yerde yine bir yaratık ve arkadaki şekli bozuk içi parlak dikdörtgenin içinde başka bir şeyler daha.
Bir süre hiç bir şey söylemeden sınıfı izleyen hoca, Picasso'nun resmini alıp, yerine aşağıda gördüğünüz Velazquez'in "Las Meninas" tablosunu koyar. Bu resimde dadıları sandalyede oturan sarı uzun saçlı bir aristokrat kızın saçını tararken yerde köpeği yatmaktadır. Babası arkasından ışık sızan kapıdan kızını izlemektedir.
<br><img border="0" src="/fileseckin/2/hd2.jpg"><br>
Sınıf ancak ikinci resmi görünce Picasso'nun resmindeki öğelerin ne olduğunu ve bu resmin Velazquez'in tablosuna gönderme olarak yapılmış olduğunu farkeder. Ve Muhan Hoca hiç unutulamayacak dersini verir.
"Hayatta hiç birşey Velazquez'in resmi kadar belirgin ve net değildir. İş hayatı gerçekleri Picasso'nun resmindeki gibi şekil değiştirmiş olarak gösterir. Picasso'nun resmine bakıp, Velazquez'in resmini görebilenler başarılı olacak, diğerleri kübik şekillere bakıp yanlış anlamlar çıkarmaktan gerçekleri göremeyecek."
Hukukta da hiçbir dava Velazquez'in resmindeki kadar net ve anlaşılır değildir. Diğer taraftan yeni HMK'nın, dava açılırken en geniş perspektiften bakılarak büyük resmin görülmesini beklemesi, hukukçuların eski HUMK alışkanlıklarından kurtularak davayı tek bir dilekçeyle eksiksiz ve doğru olarak açmalarını zorunlu kılmaktadır.
Her ne kadar size tam bir Velazquez tablosu göstermek gibi iddiamız olmasa da, eksik parçaları tamamlamanıza yardımcı olacak bir kaynak sunarak ele aldığınız davayı baştan itibaren doğru ve eksiksiz kurgulamanıza destek olmak istedik.
Bu doğrultuda kitabımızda yurtdışında çok başarılı örneklerini gördüğümüz ancak ülkemizde ilk defa uygulanan kolektif bir çalışma usulünü benimseyerek hakim, avukat, akademisyen, icra müdürü gibi çok farklı bilgi ve deneyime sahip 35 değerli hukukçu ve 6 editörü bir araya getirdik. Böylece aynı kitap içerisinde doktrin ve uygulamanın bir arada okuyucularımıza ulaşmasını amaçladık.
Piyasada bulunan klasik hukuk kitaplarında yer alan madde sistematiğinin HMK'nın davayı ele alış biçimine çok uygun olmadığını düşünerek, kitabın bölümlerini, yargılama safahatına uygun bir şekilde ve davalar arasında bağlantı kurarak tasnifledik. Bu sayede yoğun çalışma temponuzda vakit kaybetmeden aradığınız bilgiye hızla ulaşmanızı sağlayarak üzerinizdeki yükü hafifletmeyi hedefledik.
Renkli başlıklandırma ve farklı ikonlar kullanılarak hazırladığımız kitabımızda, "Ek Bilgi" ikonu ile belirtilen paragraflarda konuya ilişkin önemli, ayırıcı ek bilgi teşkil eden hususları; "Uyarı" ikonu ile belirtilen paragraflar ise dikkat edilmesi gereken kritik bilgileri gösterdik. Ayrıca "Örnek" ikonu ile belirtilen paragraflarda da; kanun metinleri içerisinde soyut kalan kısımları uygulama örnekleri ile somutlaştırdık. Tabii ki bir hukuk kitabının vazgeçilmezi olarak Yargıtay kararlarına da özetleyerek yer verdik, ancak bu kararların doğrudan davada tereddüt yaratan noktaları aydınlatacak emsal kararlar olmasına azami dikkat gösterdik. Bölümlerin sonunda verdiğimiz, her dava tipine ilişkin örnek dava dilekçeleri ile hazırlayacağınız dava dilekçesinin temelini oluşturmak istedik.
Kitabımızın;
<b>İlk cildi;</b> bir davanın nasıl açılması gerektiği ve usule ilişkin bilgileri kapsamakta olup, üst mahkemeler olan Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi, Anayasa Mahkemesi'ni inceleyip bu mahkemelerdeki davalar ile dava sürecini incelemektedir.
<b>İkinci cildi;</b> Sulh Hukuk Mahkemesini tanıtarak, bu mahkemenin görev alanı olan Kat Mülkiyeti Hukukundan Kaynaklanan Davalar ile Kira Hukukundan ve Vesayet Hukukundan Kaynaklanan Davaları kapsamaktadır. Bu ciltte ağırlıklı olarak Sulh Hukuk Mahkemesinin görev alanına girmekle birlikte Asliye Hukuk Mahkemesinde de açılabilen Miras Hukukundan Kaynaklanan davalar da incelenmiştir.
<b>Üçüncü cildi;</b> Asliye Hukuk Mahkemesini ve bu mahkemede görülen davaları kapsamaktadır. Türk Medeni Kanunu ve Türk Borçlar Kanunu'ndaki sistematik benimsenen ciltte, tüm dava tipleri bu doğrultuda tasniflenerek incelenmiştir.
<b>Dördüncü cildi;</b> Aile Mahkemesi, Tüketici Mahkemesi ve Kadastro Mahkemesi ve bu mahkemelerde görülen davaları kapsamlı olarak incelemektedir.
<b>Son cilt olan beşinci cildi ise;</b> İcra ve İflas Dairesini tanıtarak, bu dairede yapılan işlemleri uygulamada kullanılan formlarla birlikte kapsamlı olarak açıklamakta, devamında ise İcra Mahkemesi tanıtılarak mahkemede görülün davalar incelemektedir.
Şimdilik 5 ciltten oluşan bu eser, hali hazırdaki ciltlerin genişlemesi veya yeni ciltler ilave edilmesiyle büyümeye devam edecek ve "Yaşayan" bir kaynak olacaktır. Bu nedenle gerek okuyucu, gerekse ileride kitabın yazarlarından biri olarak her türlü katkı ve önerilerinizi aşağıdaki e-posta adresinden bize iletmenizi bekliyoruz.
Ülkemizde yayını ilk kez gerçekleşen bu farklı eserin, hukuk camiasındaki etkisini merakla bekliyor ve hukukçulara mesleki açıdan çok büyük katkısı olacağına inanıyoruz.
Kitabın Konu Başlıkları
.
Aile Mahkemelerinin Görevine Giren Davalar
.
Evlilik Hukuku ve Hısımlık, Munise DAYI
.
Eşler Arasında Mal Rejimine İlişkin Davalar, Munise DAYI – Fatih KARAMERCAN
.
Tüketici Hukukuna İlişkin Davalar, Gültezer HATIRNAZ EROL – Hamdi Tamer İNAL – Necmi ÖZER
.
İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Davaları, Mehmet ARI
Kitabın İçindekileri
Yazar Özgeçmişleri 
5
Önsöz 
9
Kısaltmalar 
29
9. KISIM: 
AİLE MAHKEMELERİNİN GÖREVİNE GİREN DAVALAR
1. BÖLÜM: 
EVLİLİK HUKUKU VE HISIMLIK
Munise DAYI 
I. Aile Mahkemesi 
31
A. Giriş 
31
B. Aile Mahkemelerinin Kuruluşu 
33
C. Aile Mahkemelerinde Görevli Personel 
33
1. Aile Mahkemeleri Hâkimleri 
33
2. Psikolog, Pedagog ve Sosyal Çalışmacı 
34
D. Aile Mahkemelerinin Görevleri 
37
II. Aile Mahkemelerinin Görevine Giren Davalar 
39
A. Görev 
39
B. İlgili Usul Hükümleri 
40
C. Ailenin Korunması ve Kadına Karşı Şiddetin Önlenmesi Kapsamındaki İstemler 
45
D. Nişanlılık 
51
1. Nişanın Bozulmasının Sonuçları 
51
a. Nişanın Bozulması Nedeni ile Maddi ve Manevi Tazminat Davası 
51
b. Nişanın Bozulması Nedeni ile Hediyelerin Geri Verilmesi İstemine İlişkin Dava 
54
2. Nişanın Bozulmasına İlişkin Davalarda Zamanaşımı 
54
E. Evlenme 
56
1. Evlenmeye İzin Davası 
56
2. Bekleme Süresinin Kaldırılması Davası 
58
3. Batıl Olan Evlenmelere İlişkin Davalar 
60
a. Mutlak Butlan Nedeniyle Evlenmenin Feshi Davası 
60
aa. Eşlerden Birinin Sürekli Ayırtım Gücünden Yoksunluğu 
61
bb. Akıl Hastalığı 
61
cc. Eşler Arasında Yakın Derecede Hısımlık Olması 
61
b. Nispi Butlan Nedeni ile Evlenmenin Feshi Davası 
63
F. Boşanma 
65
1. Boşanma Davaları 
65
a. Özel Boşanma Nedenleri 
73
aa. Zina Nedeni ile Boşanma Davası 
73
bb. Hayata Kast, Pek Kötü veya Onur Kırıcı Davranış Nedeni ile Boşanma Davası 
76
cc. Suç İşleme ve Haysiyetsiz Hayat Sürme Nedeni ile Boşanma Davası 
79
dd. Terk Nedeni ile Boşanma Davası 
81
ee. Akıl Hastalığı Nedeni ile Boşanma Davası 
84
b. Genel Boşanma Nedeni 
86
aa. Evlilik Birliğinin Temelinden Sarsılması Nedeni ile Boşanma Davası 
86
aaa. Çekişmeli Boşanma Davası (MK 166/1 m.) 
86
bbb. Anlaşmalı Boşanma Davası (MK 166/3 m.) 
91
ccc. Üç Yıllık Ayrılıktan Sonra Açılan Boşanma Davası (MK 166/4 m.) 
96
ddd. Ayrılık Kararı Verilmesi ve Bir Araya Gelinmemesi Halinde Açılan Boşanma Davası 
98
2. İştirak Nafakası ve Artırılması Davaları 
102
3. Bekârlık Soyadını veya Boşandığı Eşinin Soyadını Kullanmaya İzin Verilmesi Davası 
107
4. Çocukla Kişisel İlişki Kurulması İstemi Davası 
110
a. Çocukla Kurulan Kişisel İlişkinin Yeniden Düzenlenmesi İstemi Davası 
113
b. Kişisel İlişki Hakkının Kaldırılması İstemi Davası 
115
G. Evlilik Birliği 
117
1. Evlilik Birliğini Temsil Yetkisinin Kaldırılması İstemi Davası 
117
2. Evlilik Birliğini Temsil Yetkisinin Geri Verilmesi Davası 
119
3. Aile Konutu Şerhi Verilmesi İstemi 
121
4. Evlilik Birliğinin Korunmasına İlişkin Davalar 
124
a. Eşler Birlikte Yaşarken 
127
b. Birlikte Yaşamaya Ara Verilmesi 
129
c. Borçluların Borçlarını Diğer Eşe Ödemelerine Karar Verilmesi İstemi 
131
d. Tasarruf Yetkisinin Sınırlanması 
133
e. Durumun Değişmesi 
135
H. Eşyaların Tespiti, Eşya ve Ziynetlerin İadesi Alacağı İstemine İlişkin Davalar 
135
I. Soybağına İlişkin Davalar 
141
1. Babalığın Tespiti ve Nafaka Tayini Davası 
142
2. Soybağının Reddi Davası 
146
3. Tanımanın İptali Davası 
150
4. Evlat Edinme Davası 
155
a. Evlat Edinmede Rızanın Aranmaması İstemi Davası 
160
b. Evlat Edinme İlişkisinin Kaldırılması İstemi Davası 
162
5. Velayetin Kaldırılması Davası 
164
6. Küçüğün Bir Kuruma Yerleştirilmesi İstemi 
168
İ. Çocuk Mallarının Korunması Davası 
170
J. Nafaka Davaları 
173
K. Yabancı Mahkeme Kararının Tanıma ve Tenfizi Davası 
181
2. BÖLÜM: 
EŞLER ARASINDA MAL REJİMİNE İLİŞKİN DAVALAR
Munise DAYI 
Fatih KARAMERCAN 
I. İlgili Mevzuat 
189
A. Yasal Mal Rejimi 
190
B. Mal Rejimi Sözleşmesi 
190
C. Edinilmiş Mal Kavramı 
194
1. Edinilmiş Malların Yerine Geçen Değerler 
197
a. Sosyal Güvenlik veya Sosyal Yardım Kurum ve Kuruluşlarının veya Personele Yardım Amacı ile Kurulan Sandık ve Benzerlerinin Yaptığı Ödemeler 
197
b. Çalışma Gücünün Kaybı Nedeniyle Ödenen Tazminatlar 
197
c. Kişisel Malların Gelirleri 
197
2. Kişisel Mallar 
198
a. TMK 220. Madde Kapsamında Sayılan Durumlar 
198
b. Sosyal Güvenlik ve Yardım Kurumlarının Yaptığı Toptan Ödemelerin veya Çalışma Gücünün Kaybı Nedeniyle Toptan Ödeme Şeklinde Alınan Tazminatların Mal Rejiminin Sona Ermesinden Sonraki Döneme Ait Olması 
199
c. Şans Oyunlarına Dayalı Kazanılan İkramiyeler 
199
3. Edinilmiş Mallara Katılma Rejimine Hâkim Olan İlkeler 
203
a. İspat Kolaylığı İlkesi 
203
b. Alacaklı Eşin Hakkının Alacak Hakkına Dayanması 
203
c. Borçlu Eşe Ödeme Kolaylığı Sağlanması 
204
D. Mal Rejiminin Sona Ermesi 
206
1. Eşlerden Birinin Ölümü 
206
2. Mahkeme Kararı ile Mal Ayrılığına Geçilmesi 
208
3. Başka Bir Mal Rejiminin Kabulü İle 
211
4. Boşanma veya Evliliğin İptali Davası İle 
211
II. Görev 
213
III. Yetki 
213
IV. Davacı – Davalı 
214
V. Deliller 
214
VI. Yargılama Usulü 
216
VII. Kısa Bilgi 
217
VIII. Mevcut Mal Rejiminin Olağanüstü Mal (Ayrılığı) Rejimine Dönüştürülmesi Davası 
218
IX. Cebri İcra Halinde Eşler Arasında Mal Ayrılığına Karar Verilmesi Davası 
221
X. Edinilmiş Mallara Katılma Rejiminin Tasfiyesi Davaları 
223
10. KISIM: 
TÜKETİCİ HUKUKUNA İLİŞKİN DAVALAR
Gültezer HATIRNAZ EROL 
Hamdi Tamer İNAL 
Necmi ÖZER 
I. Mesafeli Sözleşmelerden Kaynaklanan Davalar 
231
A. Giriş ve İlgili Mevzuat 
231
B. Görev 
233
C. Yetki 
233
D. Taraflar 
234
E. Yargılama Usulü 
234
1. Başvuru Giderleri 
234
2. İhtiyati Tedbir ve Özel Hükümler 
234
G. Kapsam Dışı Sözleşmeler 
234
H. Mesafeli Sözleşmelerin Özellikleri 
236
İ. Ön Bilgilendirme 
236
J. Cayma Hakkı 
239
K. Eksik Bilgilendirme 
240
L. Cayma Hakkının Kullanımı 
240
M. Satıcı veya Sağlayıcının Yükümlülükleri 
241
N. Tüketicinin Yükümlülükleri 
242
O. Cayma Hakkının Kullanımının Yan Sözleşmelere Etkisi 
242
P. Cayma Hakkının İstisnaları 
242
R. Sözleşmenin İfası ve Teslimat 
243
S. Zarardan Sorumluluk 
244
T. Mesafeli Sözleşmelerde Özel Durumlar 
244
U. Bilgilerin Saklanması ve İspat Yükümlülüğü 
244
II. Ayıplı Mal ve Ayıplı Hizmetten Kaynaklanan Davalar 
248
A. Ayıplı Mal 
248
1. Giriş ve İlgili Mevzuat 
248
2. Görev 
249
3. Yetki 
250
4. Taraflar 
250
5. Başvuru Giderleri 
251
6. Ayıbın Niteliğine Göre Ayrım 
251
7. Ayıp ve Eksik İş Kavramı 
252
8. İhbar Yükümlülüğü ve İspat Yükü 
253
9. Tüketicinin Seçimlik Hakları 
255
a. Sözleşmeden Dönme 
255
b. Bedel İndirimi 
256
c. Ücretsiz Onarım 
256
d. Malın Ayıpsız Misli ile Değişimi 
257
10. Ayıbın Zincirleme Etkisi 
258
11. Ayıplı Mal ve Garanti Yönetmeliği 
258
12. Ayıp Nedeniyle Tazminat 
259
13. Zamanaşımı 
260
14. Faiz 
260
B. Ayıplı Hizmet 
260
1. Giriş 
260
2. Görev 
261
3. Yetki 
261
4. Taraflar 
261
5. Ayıplı Hizmet Kavramı ve Türleri 
262
6. Ayıplı Hizmetten Sorumluluk 
263
7. Açık–Gizli Ayıp ve İhbar Yükümlülüğü 
263
8. Ayıplı Hizmette Tüketicinin Hakları 
264
a. Ayıplı Hizmetin Yeniden Yapılmasını İsteme Hakkı 
264
b. Ücretsiz Onarım İsteme Hakkı 
265
c. Bedelden İndirim İsteme Hakkı 
265
d. Sözleşmeden Dönme ve Bedelin İadesini İsteme Hakkı 
265
9. Zamanaşımı 
266
III. Banka Kredi Sözleşmelerinden Kaynaklanan Davalar 
269
A. Giriş 
269
B. Kredi Kuruluşları ve Kredi Çıkarma Yöntemleri 
271
1. Bankalar 
271
a. Tüketici Kredisi Sözleşmesi Kavramı 
271
aa. Banka Tarafından, Ödeme Zorluğu İçinde Kalan Borçluya Sağladığı, Ödemenin Ertelenmesi, Ödünç veya Benzeri Finansman Şekilleri Aracılığıyla Kredi Sağlaması 
272
aaa. Tüketici Kredileri 
273
bbb. Banka Tarafından, Ödemenin Ertelenmesi Yöntemi Kapsamında Kredili Mevduat 
274
bb. Kredi Kartı Kullanımı 
276
aaa. Kart Sahipleri ve İşyerlerinin Yükümlülükleri 
278
bbb. Kredi Kartlarında Taraf İlişkileri 
280
ccc. Kredi Kartlarında İki ve Üç Taraf İlişkisi 
281
ddd. Kredi Kartının Gayrinakdî ve Nakdî Kredi İşlevi 
281
cc. Finansal Kiralama Sözleşmesi Yöntemi ile Kredilendirme ve Konut Finansmanı 
282
aaa. Finansal Kiralama Sözleşmeleri Aracılığı ile, Taşınır Mallar Satın Alınabilmesi ve Taşınmaz Malların Kiracılık Yöntemi ile Satın Alınabilmesi 
285
bbb. Finansal Kiralama Süresinin Hitamında Ödenmiş Olan Kira Tutarının, Malın İktisadî Değerinin Üzerinde Olması, Mülkiyetin Devrinin Taraflarca Amaçlanmış Olduğunun Karinesi Olması 
287
ccc. Finansal Kiralama Sözleşmesinde, Bağlı Krediler Tipindeki Tüketici Kredilerinde Olduğu Gibi, Bir Üçlü Taraf İlişkisinin Varlığı 
289
2. Özel Finans Kurumları 
291
a. Özel Finans Kurumlarının Kuruluş ve Faaliyetleri Kapsamında Kredi 
292
b. Fon Kullandırma Yöntemleri 
293
3. Finansman Şirketleri 
293
a. Finansal Kiralama Sözleşmenin Konusu Kapsamında Taşınır ve Taşınmaz Mallar 
294
b. Finansal Kiralama Konusu Malın Zilyetliğinin, Kiracılık Sıfatının veya Mülkiyetin Devri 
294
C. Görev 
295
1. Tüketici Kredilerine İlişkin Uyuşmazlıkların Çözüm Mercii 
296
a. Tüketici Mahkemelerinde Görev 
297
b. Görevle İlgili Düzenlemeler Kamu Düzenine İlişkin Olup, Taraflar İleri Sürmese Dahi Yargılamanın Her Aşamasında Re’sen Gözetilmesi Gereği 
299
aa. Aynı Yerde Ayrı Bir Tüketici Mahkemesi Varsa, Çekişmenin Tüketici Mahkemesinde Görülmesi Gereği 
300
bb. Hukukî İşlemin TKHK Kapsamında Kaldığının Kabul Edilmesi İçin Yasanın Amacı İçerisinde, Tanımları Verilen Taraflar Arasında Mal ve Hizmet Satışına İlişkin Bir Hukukî İşlemin Olması Gereği 
301
cc. Tüketicinin, Davalı Sağlık Merkezinde Yaptırdığı Tahlilin Hatalı Yapılması Nedeniyle Açılan Manevî Tazminat Davasında Tüketici Mahkemesinin Görevli Olması 
302
2. Usûle İlişkin Hükmün Uygulanabileceği Zaman Yönünden, Kanun’da Bir Geçiş Hükmüne Yer Verilmediği Durumda, Usûle İlişkin Kuralın, Henüz Sonuçlanmamış Olan Tüm Davalarda Uygulanması Gereği 
304
a. Taraflar Arasında Meydana Gelen İhtilâfın, 6502/TKHK Hükümlerinin Uygulanmasına İlişkin Olması ve Davanın, Tüketiciler, Tüketici Örgütleri veya Bakanlık Tarafından Açılması 
305
b. Tüketici Mahkemelerinin Hesap İşletim Ücreti Nedeniyle Açılan Davalarda Görevli Olmaması 
307
3. Tüketicinin Taraf Olduğu İnternet Bankacılığı 
307
4. Tüketici İşlemi ile Konu Olan Sözleşmeler Alanında Görevli Mahkeme ve Ayırıcı Kıstaslar 
308
a. Hazır Bir Malı veya Hizmeti Satın Alarak, Onu Günlük Yaşamında Kullanan veya Tüketen Kişinin Korunması Kıstası 
310
b. Kanunun Kapsamına, Tüketime Yönelik Dar Kapsamlı Mal ve Hizmet İlişkilerinin Alınması Kıstası 
312
c. Tüketicinin, İşlemi Nihaî Olarak Kâr ve Kazanç Sağlamak Amacına Dönük Olarak Yapmamış Olması Kıstası 
315
d. Hukukî İşlemin, Yasanın Amacı Kapsamında ve Taraflar Arasında Mal ve Hizmet Satışına İlişkin Olması Kıstası 
319
e. Tüketiciye Verilen Hizmetin Parasal Bir Menfaat Karşılığında Yapılması Kıstası 
320
D. Yetki 
321
E. Davacı – Davalı 
323
1. Davacı 
323
a. Davacı Tüketici 
325
aa. Tüketicinin Maddî Zararlarına İlişkin Dava 
325
bb. Tüketicinin Manevî Zararlarına İlişkin Dava 
326
cc. Satıcıya Karşı Rücû Davası 
327
dd. Ayıplı Mal ve Hizmetlere İlişkin Dava 
327
aaa. Üretimin, Satışın Durdurulması ve Malın Toplatılması Maddî ve Manevî Zarar Davası 
328
bbb. Olduklarından Farklı Görünen Mallar Hakkında Maddî ve Manevî Zarar Davası 
329
ee. Konut Finansmanı Kredisi ile Taşınmaz Satın Alımında İşlem Temelinin Çökmesi ve Sonuçları 
333
aaa. Beklenmeyen Hâl Kuramı (İşlem Temelinin Çökmesi Kuramı) 
340
bbb. Beklenmeyen Hâl Kuramının (İşlem Temelinin Çökmesi Kuramının) Uygulanması 
345
ccc. Dövize endeksli kredi sözleşmelerinde uyarlama 
346
b. Davacı Bakanlık 
363
aa. Üretimin ve Satışın Durdurulması ile Malın Toplatılmasına İlişkin Dava 
363
bb. Kanuna, Genel Ahlâka Aykırı, Doğru ve Dürüst Olmayan Reklâm ve İlânların Durdurulması veya Düzeltilmesine İlişkin Dava 
364
aaa. Standardına Uygun Hâle Getirilmeyen Malların Müsaderesine ve Toplatılmasına İlişkin Dava 
364
bbb. Süreli Yayın Kuruluşları Tarafından Düzenlenen Kampanyalara İlişkin Dava 
365
c. Davacı Tüketici Örgütleri 
365
2. Davalı 
366
a. Ayıplı Maldan veya Ayıplı Malın Neden Olduğu Her Türlü Zarardan Sorumluluk 
366
b. Bağlı Kredi ile Gerçekleşen İşlemlerdeki Ayıplı Mal Satımında 
367
F. Yargılama Usûlü 
369
1. Basit Yargılama Usûlü 
370
2. Tabii Hâkim İlkesine Ters Düşmemek Gereği 
371
3. Üretimin veya Satışın Durdurulması ve Malın Toplatılması 
372
G. Emsal Yargıtay Kararları 
399
IV. Hekimin Kusuru Sonucu Oluşan Tıbbi Hata Nedeniyle Maddi ve Manevî Tazminat Davaları 
401
A. Kamu Hastanelerinde Çalışan Hekimin Kusuru Sonucu Oluşan Tıbbi Hata Nedeniyle, İdare Aleyhine Açılan Tam Yargı Davası (Hizmet Kusuru Nedeniyle Maddi ve Manevî Tazminat Davası) 
401
1. Giriş 
401
2. Maddi – Manevî Tazminat 
402
a. Maddi Tazminat 
402
b. Manevî Tazminat 
403
3. Görev 
403
4. Yetki 
404
5. Davacı – Davalı 
405
B. Özel Hastanede Çalışan Hekimin Kusuru Sonucu Oluşan Tıbbi Hata Nedeniyle Maddi ve Manevi Tazminat Davası 
414
1. Giriş ve İlgili Mevzuat 
414
2. Tazminat Sorumluluğu ve Tazminat 
417
a. Doğrudan Hekime Başvurma 
417
b. Özel Hastanelerin, Tazminat Sorumluluğu, Tazminat Sorumluluğunun Sonuçları 
418
c. Tazminat Sorumluluğunun Temelleri 
419
d. Tazminat Sorumluluğunun Doğması İçin Aranan Şartlar 
419
aa. İlişki Koşulu– Bir Sözleşmenin Varlığı – Haksız Fiil 
419
bb. Eylem– Sözleşmenin İhlali – Hukuka Aykırılık 
420
cc. Zarar 
420
dd. Kusur 
420
ee. İlliyet (Nedensellik) Bağı 
420
e. Tazminat Türleri 
420
aa. Maddi Tazminat 
420
aaa. Bedensel Zararlar Nedeniyle Tazminat 
420
bbb. Ölüm Nedeniyle Tazminat Davaları 
421
bb. Manevi Tazminat 
421
f. Tazminat Miktarının Belirlenmesi 
422
g. Tazminat Davalarında, Dava Türleri 
422
h. Uygulamada Açılan Tazminat Davası Konuları 
424
3. Görev 
424
4. Yetki 
426
a. Sözleşme İlişkisi Var İse 
426
b. Haksız Fiil İlişkisi Var İse 
426
5. Davacı – Davalı 
427
6. Yargılama Usulü 
427
a. Tazminattan İndirim 
429
b. Tazminat Davalarında Zararın İspatı 
430
c. Tazminat Davalarında Zamanaşımı 
431
C. Serbest Çalışan Hekimin Kusuru Nedeniyle Oluşan Tıbbi Hata Nedeniyle Maddi ve Manevi Tazminat Davası 
441
1. Giriş ve İlgili Mevzuat 
441
2. Tazminat Sorumluluğu ve Tazminat 
443
a. Hastanın Serbest Çalışan Hekime Başvurması 
444
b. Serbest Çalışan Hekimin, Yardımcı Kişi Kullanması 
446
c. Tazminat Sorumluluğun Temelleri 
446
d. Tazminat Sorumluluğun Doğması İçin Aranan Şartlar 
447
aa. İlişki Koşulu– Bir Sözleşmenin Varlığı – Haksız Fiil 
447
bb. Eylem– Sözleşmenin İhlali – Hukuka Aykırılık 
447
cc. Zarar 
447
dd. Kusur 
447
ee. İlliyet (Nedensellik) Bağı 
447
e. Tazminat Türleri 
448
aa. Maddi Tazminat 
448
aaa. Bedensel Zararlar Nedeniyle Tazminat 
448
bbb. Ölüm Nedeniyle Tazminat Davaları 
448
bb. Manevi Tazminat 
449
f. Tazminat Miktarının Belirlenmesi 
449
g. Tazminat Davalarında, Dava Türleri 
450
h. Uygulamada Açılan Tazminat Davası Konuları 
451
3. Görev 
452
4. Yetki 
453
a. Sözleşme İlişkisi Var İse 
453
b. Haksız Fiil İlişkisi Var İse 
453
5. Davacı – Davalı 
454
6. Yargılama Usulü 
454
a. Tazminattan İndirim 
457
b. Tazminat Davalarında Zararın İspatı 
457
c. Tazminat Davalarında Zamanaşımı 
458
11. KISIM: 
İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU DAVALARI
Mehmet ARI 
I. İş ve Sosyal Güvenlik Hukukunun Tarihsel Gelişimi 
465
A. İş Hukuku 
465
B. Sosyal Güvenlik Hukuku 
468
II. Tanımlar 
471
A. İşçi 
471
1. İşçi Kavramı ve Tanımı 
471
2. İşçilik Sıfatının Zorunlu Unsurları 
473
a. İşçinin Gerçek Bir Kişi Olması Zorunluluğu 
473
b. Sözleşmeye Bağlı Olarak Çalışma 
474
aa. İşçi, Sözleşmeli Personel ve Memur Ayırımı 
474
bb. Çırak ve Stajyerler 
476
cc. Ayrık Durumlar 
477
c. Bağımlı Olarak ve Ücret Karşılığı Çalışma 
477
aa. Bağımlılık Unsuru 
478
bb. Ücret Karşılığı Çalışma 
478
B. İşveren 
479
1. İşveren Kavramı ve Tanımı 
479
2. İşveren Sıfatının Unsurları 
481
a. Kimlerin İşveren Olabileceği 
481
b. İşveren Sıfatının Kazanılması İçin, İşçi Çalıştırma Koşulu 
482
aa. Çalışmanın İş Sözleşmesine Dayanması ve Ücret Karşılığı Yapılması 
482
bb. İşverenin Yönetim Hakkı 
482
C. İşyeri 
483
D. İşveren Vekili 
484
1. İşveren Vekili Kavramı ve Tanımı 
484
2. İşveren Vekili Sıfatının Unsurları 
486
a. İşvereni Temsil Etmek–Onun Adına Hareket Etmek 
486
b. İşin, İşyerinin ve İşletmenin Yönetiminde Görev Alma 
487
E. Asıl İşveren – Alt İşveren 
488
1. Asıl İşveren – Alt İşveren Kavramları ve Tanımları 
488
2. Alt İşverenlik Sözleşmesi 
490
F. Sigortalı 
492
1. Yasa Kapsamında Bulunan Sigortalılar 
492
a. Hizmet Akdiyle Çalışanlar 
492
b. Bağımsız Çalışanlar 
492
c. Kamu Görevlileri 
493
2. Yasa Kapsamında Yer Almayan Sigortalılar 
493
III. İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Davalarında Yargılama Usulü 
493
A. Görevli ve Yetkili Mahkeme 
493
B. Basit Yargılama Usulü 
494
C. Bazı Uyuşmazlık Türleri Bakımından Yargılama Usulünde Özellik Arzeden Hususlar 
497
1. İşe İade Davalarında Yargılama Usulüne İlişkin Durumlar 
497
a. İtiraz Merci 
497
b. İtirazın Konusu ve Süresi 
497
c. Geçerli Nedenin İspatı 
498
d. Yargılama Usulü 
500
aa. Genel Olarak 
500
bb. Bazı Olay ve Hukuki Olguların Yargılamaya Etkisi 
500
aaa. İşçinin Ölümü 
500
bbb. İşçinin Önel İçerisinde Emekli Olması veya Derhal Fesih Beyanında Bulunması 
502
ccc. İşçinin Davadan Vazgeçmesi 
504
ddd. İşçinin Başka Bir İşe Girmesi veya Gelir Getirici Bir Faaliyette Bulunması 
505
eee. İşyerinin Kapanması 
505
fff. Yargılama Sırasında İşverenin İşçiyi Yeniden İşe Başlatması 
507
2. Sosyal Güvenlik Hukukuna İlişkin Davalarda Yargılama Usulüne İlişkin Özel Durumlar 
509
a. Göreve İlişkin İlkeler 
509
aa. Genel Olarak 
509
bb. İş Kanunu Kapsamı Dışındaki İşler ve İşyerleri ile İlgili Uyuşmazlıklar 
509
cc. Özel Sigorta Şirketlerine Karşı Açılan Davalar 
510
dd. Çırakların İş Kazaları Nedeniyle Açacakları Davalar 
510
ee. Türk Silahlı Kuvvetlerinde Görevli İşçilerin İş Kazası Nedeniyle Açtıkları Tazminat Davaları 
511
ff. İşçi Sigortalara Kurulu ile Sigortalı Hak Sahipleri Arasındaki Tazminat Davaları 
511
gg. 2022 sayılı Yasa ile İlgili Uyuşmazlıklar 
511
hh. 5434 Sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunundan Kaynaklanan Uyuşmazlıklar 
512
ıı. 6183 Sayılı Yasanın 88 ve 99’uncu Maddelerinden Kaynaklanan Uyuşmazlıklar 
516
ii. İdari Para Cezasına İtiraz Davaları–İdari Yargı 
516
b. Yetkiyi İlişkin İlkeler 
516
aa. Genel Olarak 
516
bb. İş Kazası Nedeniyle Tazminat Davalarında Yetki 
518
cc. Birden Fazla Yetkili Mahkeme Bulunması 
520
dd. Kurumun Prim ve Diğer Alacaklarının Tahsiline Yönelik Davalarda Yetki 
520
c. Ayrık Durumlar 
520
aa. Şirketin Kaydının Ticaret Sicilinden Silinmesi 
520
bb. İş Kazasından Kaynaklanan Maddi ve Manevi Tazminat Davası ile İşçi Alacaklarına İlişkin Dava Birlikte Görülemez 
521
cc. Şirket Üst Düzey Yöneticilerinin Prim Borçlarından Dolayı Sorumluluğu 
522
IV. İş ve Sosyal Güvenlik Hukukuna İlişkin Dava Türleri 
522
A. İş Davaları 
522
1. İşçi Alacaklarına İlişkin Davalar 
522
a. Feshe Bağlı İşçi Alacaklarının Tahsiline İlişkin Davalar 
522
aa. Genel Olarak 
522
bb. Feshe Bağlı Alacaklar 
523
aaa. Kıdem Tazminatı 
523
bbb. İhbar Tazminatı 
542
ccc. Yıllık İzin Ücreti 
544
ddd. İş Kaybı Tazminatı 
546
eee. Bakiye Süre Ücreti 
547
fff. Eğitim Gideri Tazminatı 
549
ggg. Kötüniyet Tazminatı 
550
hhh. Yeni İş Arama İzni Ücreti 
550
b. Feshe Bağlı Olmayan İşçi Alacakları 
551
aa. Eşit İşlem Borcuna Aykırılık Tazminatı 
551
bb. Ücret ve Ekleri 
553
aaa. Prim 
555
bbb. İkramiye 
557
ccc. Transfer Ücreti 
559
ddd. Bahşiş 
560
eee. Asgari Geçim İndirimi 
561
fff. İlave Tediye 
561
ggg. Sefer Harcırahı – Sefer Primi 
564
hhh. Ücret ve Ücretin Eki Niteliğindeki Alacaklara Yürütülecek Faiz Oranı 
565
cc. Fazla Çalışma ve Fazla Sürelerle Çalışma Ücreti 
567
aaa. Fazla Çalışmanın İspatı 
571
bbb. Denkleştirme 
574
dd. Hafta Tatili Ücreti 
575
ee. Ulusal Bayram ve Genel Tatil Ücreti 
577
ff. Harcırah–Geçici Görev Yolluğu 
579
gg. Sendikal Tazminat 
580
c. Basın İş Kanunundan Kaynaklanan Uyuşmazlıklar 
581
aa. Basın Çalışanlarının Kıdem Tazminatı Hakkı 
583
bb. Fazla Çalışma Alacağı 
585
cc. Basın Çalışanlarının İkramiye Hakkı 
586
2. İşe İade Davaları 
590
a. Giriş – İş Güvencesi Kavramı ve Yasal Dayanağı 
590
b. İş Güvencesi Hükümlerinin Uygulanacağı İşyerleri 
591
aa. Otuz İşçi Sayısının Hesaplanmasında Nazara Alınması Gereken İşçiler 
593
bb. İşverenin Yurt Dışında Çalıştırdığı İşçiler 
595
cc. Otuz İşçi Sayısının Hangi Tarih İtibariyle Gerçekleşmesi Gerektiği 
595
c. İş Güvencesinden Yararlanabilecek İşçiler 
596
aa. Genel Olarak 
596
bb. İşveren Vekilleri 
599
d. Feshin Geçerli Bir Nedene Dayandırılması Zorunluluğu 
600
aa. Geçerli Neden Kavramı 
600
bb. İşçinin Kişiliği ile Alakalı Geçerli Fesih Nedenleri 
601
aaa. İşçinin Yetersizliğinden Kaynaklanan Geçerli Nedenler 
602
bbb. İşçinin Davranışlarından Kaynaklanan Geçerli Nedenler 
603
ccc. İşçinin Kişiliğinden Kaynaklanan Nedenlerin Fesih Sebebi Sayılabilmesi İçin Gerekli Koşullar 
604
cc. İşletmeyle, İşyeriyle ve İşle İlgili Geçerli Fesih Nedenleri; 
605
aaa. İşçinin İstihdamını Engelleyen Nedenlerin Bulunması 
606
bbb. Feshin İşletmesel Bir Karara Dayanması 
606
dd. Geçerli Nedenin Yargısal Denetimi 
607
aaa. Keyfilik Denetimi 
608
bbb. Tutarlılık Denetimi 
608
ee. Geçerli Nedenin Yargısal Denetiminde Esas Alınacak İlkeler 
608
aaa. Feshin Son Çare Olması İlkesi 
609
bbb. Ölçülülük İlkesi 
611
ccc. Menfaatlerin Değerlendirilmesi İlkesi 
613
ddd. Tahmin İlkesi 
614
e. Feshin Yazılı Olarak Yapılması Koşulu 
615
f. Fesih Bildiriminde Fesih Nedeninin Açık ve Kesin Bir Şekilde Belirtilmesi 
615
g. İşverenin Savunma Almak Zorunda Olduğu Haller 
615
h. Feshin Geçersizliğinin Hukuki Sonuçları 
617
aa. Genel Olarak 
617
bb. İşçinin Yeniden İşe Başlatılması 
618
aaa. İşçinin İşe Başlama Başvurusu – İşverenin İşe Davetinin Şekli ve Süresi 
618
bbb. İşçinin Önceki İşinde ve İşyerinde İşe Başlatılması 
619
ccc. İşçinin İşe Başlama Başvurusunu Geri Alması 
621
cc. Feshin Geçersizliğinin Tespitine Rağmen İşçinin Yeniden İşe Başlatılmaması 
622
aaa. İşe Başlatmamanın Yeni Bir Fesih Sayılması 
622
bbb. Boşta Geçen Süre Ücreti ve İş Güvencesi Tazminatı 
622
ccc. İşe Başlatmamanın Hukuki Sonucu 
625
dd. Feshin Geçerli Sayılması Hali 
626
ee. İş Güvencesine İlişkin Mutlak Emredici Nitelikteki Hükümler 
626
3. Alt İşverenlik İlişkisinden Kaynaklanan Davalar 
628
a. Asıl İşverenin İşveren Kimliği 
628
b. Asıl İş ve Yardımcı İşin Alt İşverene Devredilebilme Koşulları 
629
aa. “Asıl İş” Kavramı ve Alt İşverene Devredilebilme Koşulları 
630
bb. “Yardımcı İş” Kavramı ve Alt İşverene Devredilebilme Koşulları 
633
c. Alt İşveren İşçilerinin Sadece Alınan İşte Çalıştırılması Koşulu 
634
d. Alt İşveren Daha Önce O İşyerinde Çalıştırılan Bir Kimse Olmamalıdır 
637
e. Alt İşveren Açısından İşyeri Kavramı 
637
f. Asıl İşveren ve Alt İşverenlerin Sorumlulukları 
638
aa. İşçinin Yeni Alt İşveren Nezdinde Çalışmaya Devam Ettiğinin Savunulması 
640
aaa. İşçinin İş Sözleşmesini Feshetmesi 
641
bbb. Alt İşveren Tarafından İşçiye Yeni İş Teklifinde Bulunulması 
641
ccc. Alt İşveren Tarafından Yazılı ya da Sözlü Fesih Yapılması 
643
bb. Yeni Alt İşveren Nezdindeki Çalışmanın Aralıksız Olup Olmadığının Tespiti 
643
cc. Değişen Alt İşverenler Arasındaki İlişkinin İşyeri Devri Olarak Kabulünün Hukuki Gerekçesi 
644
g. Asıl İşveren ve Alt İşverenin İşçiye Karşı Sorumluluklarının Sınırları 
645
aa. Alt İşverenlik İlişkisi Devam Ederken İş Sözleşmesinin Feshedilmesi 
645
bb. İşçinin Alt İşverenin Kendi İşinde de Çalışması 
646
cc. İşçinin Alt İşverenlik İlişkisi Kapsamı Dışında Asıl İşverenin Kendi İşinde de Çalıştırılması 
646
dd. İşçinin Alt İşverenlik İlişkisinden Sonra Başka Bir Asıl İşverenin İşinde veya Alt İşverenin Kendi İşinde Çalıştırılması 
647
4. Ayrık Konular 
648
a. Rekabet Yasağına Aykırılık Davaları 
648
b. İşçinin Sır Saklama Borcu (Yükümlülüğü) 
652
aa. Kavram Olarak 
652
bb. Hukuki Nitelendirme 
653
cc. Sır Saklama Yükümlülüğünün Rekabet Yasağı ve Sadakat Borcu ile İlişkisi 
655
dd. Zaman Bakımından Sır Saklama Borcu 
656
ee. Sır Saklama Borcuna Aykırılıkta Kusur Unsuru – Sırrın Usulsüz Olarak Kullanılması 
658
ff. Sır Saklama Borcuna Aykırılıkta Kusur Unsuru – Sırrın Usulsüz Olarak Kullanılması 
659
c. İşçi Alacakları Davalarında Zamanaşımı 
662
aa. Genel Olarak 
662
bb. Zamanaşımının Başlaması ve Kesilmesi 
663
cc. Zamanaşımının Kesilmesinin Diğer Borçlulara Etkisi 
665
dd. Zamanaşımından Feragat 
665
ee. İş ve Sosyal Güvenlik Uyuşmazlıklarında Zamanaşımı 
666
d. İş Davalarında Muvazaa Konusu 
668
aa. Alt İşverenlik İlişkisi Açısından Muvazaa Kavramı ve Hukuki Sonuçları 
669
bb. Alt İşverenlik İlişkisinin Geçersizliği ile Muvazaa Kavramlarının Farklılığı 
670
cc. Asıl İşverenin Alt İşveren İşçileri Üzerindeki Yetkileri 
671
dd. Alt İşverenlik İlişkisi ile İlgili Özel Yasa Hükmü Bulunması 
672
e. Cezai Şart 
673
f. İbraname 
675
g. İkale (Bozma Sözleşmesi) 
682
h. Takas 
685
ı. Mahsup 
687
B. Yargıtay İlke Kararları Çerçevesinde Sosyal Güvenlik Hukukuna İlişkin Davalar 
690
1. Hizmet Tespiti Davaları 
690
a. Genel Olarak 
690
b. Hizmet Tespiti Davalarının Hukuki Dayanakları 
692
c. Tespit Davası Türleri 
694
aa. 506 ve 5510 Sayılı Yasalar Uyarınca Açılacak Hizmet Tespiti Davaları 
694
aaa. Dava Açılma Koşulları 
694
bbb. Davanın Tarafları 
699
ccc. Görevli ve Yetkili Mahkeme 
701
ddd. Tespit Davalarında İspat Konusu 
701
eee. Kamu İşyerlerindeki Çalışmalar 
704
fff. Çıraklık Sözleşmesi ile Çalışılan Süreler 
705
ggg. Ev Hizmetlerinde Geçen Süreler 
706
hhh. Profesyonel Futbolculukta Geçen Süreler 
706
ııı. Halk Eğitim Merkezinde Geçen Hizmetler 
707
iii. Basım ve Gazetecilik İşyerindeki Çalışmalar 
708
bb. 1479 Sayılı Yasaya Tabi Esnaf ve Bağ–Kur Sigortalılığının Tespiti Davaları 
708
aaa. Yasal Dayanak 
708
bbb. Mevzuattaki Değişiklikler 
710
ccc. Yaş Koşulu 
711
ddd. Kayıtsız Döneme İlişkin Prim Ödemeleri 
712
cc. 2925 Sayılı Tarım İşçileri Sosyal Sigortalar Kanunundan Kaynaklanan Tespit Davaları 
712
dd. 2926 Sayılı Yasaya Tabi Tarım Bağ–Kur Sigortalılığının Tespiti Davaları 
713
aaa. Tarımsal Faaliyette Bulunma Koşulu 
713
bbb. Makul Süreden Az Sigortalılıklar 
714
ccc. Kurumun Re’sen Kayıt Yükümlülüğü 
714
ddd. Sigortalılığın Tespitinde Araştırma Usulü 
715
eee. Kesintisiz Tarımsal Faaliyetin Bulunması 
719
fff. Kısa ve Uzun Süreli Çalışmalar 
720
ee. Aidiyet Davaları 
724
ff. Prime Esas Ücretlerin Tespiti 
727
gg. Sigortalılığın Başlangıcının Tespitine İlişkin Davalar 
728
2. İş Kazası ve Meslek Hastalığından Kaynaklanan Davalar 
729
a. İş Kazası ve Meslek Hastalığı Kavramları 
729
aa. İş Kazası 
729
bb. Meslek Hastalığı 
730
b. Geçici İş Göremezlik Ödeneği 
731
c. Maddi ve Manevi Tazminatı Davaları 
732
aa. Tazminat Hesabında Sağ Eşin Evlenme İhtimali 
733
bb. Tazminatın Hesabında Esas Alınacak Günlük Gelirin Belirlenmesi 
733
cc. Kurumca Bağlanan Gelirlerden Yapılacak İndirimler 
734
dd. Manevi Tazminatın Hesabında Esas Alınacak Ölçütler 
735
ee. Kaçınılmazlık Faktörü 
735
ff. Manevi Tazminat Talebinde Bulunabilecek Kişiler 
736
gg. Zararın Gerçek Miktar ve Kapsamının Belirlenmesi 
737
hh. Zamanaşımı 
738
d. Ana–Babaya Aylık Bağlanması 
738
e. Rücu Davaları 
740
aa. Hukuksal Dayanak 
740
aaa. 5510 Sayılı Yasa 
740
bbb. 506 Sayılı Yasa 
741
bb. Rücu Hakkının Hukuksal Niteliği 
743
aaa. İşveren Açısından 
743
bbb. Üçüncü Kişiler Açısından 
744
3. 2108 Sayılı Muhtar Ödenek ve Sosyal Güvenlik Kanunundan Kaynaklanan Davalar 
747
4. 2829 Sayılı Sosyal Güvenlik Kurumlarına Tabi Olarak Geçen Hizmetlerin Birleştirilmesi Hakkında Kanundan Kaynaklanan Davalar 
747
a. Genel Olarak 
747
b. Tüm Hizmet Sürelerinin Birleştirilme Zorunluluğu Yoktur 
748
c. Primi Ödenmiş Sürelerin Birleştirilmesi Gerektiği 
750
5. 2147 ve 3201 Sayılı Yasalar Uyarınca Yurt Dışında Geçen Çalışma Sürelerinin Sosyal Güvenlikleri Bakımından Değerlendirilmesine İlişkin Davalar 
752
a. Genel Olarak 
752
b. Yurda Kesin Dönüş Koşulu 
753
c. Yurtdışında Yeniden Çalışmaya Başlama 
753
d. Yurtdışı Çalışmalarının Borçlanılmasına İlişkin Uluslararası Sözleşmeler 
754
aa. 6552 Sayılı Kanun Öncesi Dönem 
754
bb. 6552 Sayılı Kanun Sonrası Dönem 
754
6. Yaşlılık Aylığı Hak Kazanmaya İlişkin Davalar 
758
a. Sigortalılık Süresi, Prim ve Yaş Koşulu 
758
b. Birden Fazla Kuruma Bağlı Sigortalılığın Bulunması 
758
c. Sigortalılığa Eklenecek Süreler 
759
d. Sigortalıların Borçlanabileceği Süreler 
759
aa. Doğum Borçlanması 
759
aaa. 5510 Sayılı Yasanın Yürürlüğünden Önce Gerçekleşen Doğumlar Sebebiyle Borçlanma 
765
bbb. Doğumdan Sonra Belirli Süre Çalışmama ve Çocuğun Yaşaması Koşulu 
765
ccc. Doğum Tarihinde Kişinin 506 ve 5510 Sayılı Kanunlar Dışında Sigortalı Olması 
766
ddd. Doğum Nedeniyle En Fazla Dört Yıl Borçlanılabilir 
767
bb. 506 Sayılı Yasanın Ek 10’uncu Maddesi Kapsamındaki Sanatçıların Hizmet Borçlanmaları 
767
e. Yaşlılık Aylığı Kesilmeksizin Kamu Kurumunda Çalışma Yasağı 
768
7. Maluliyet Aylığına İlişkin Davalar 
771
a. Yasal Dayanak 
771
b. Maluliyet Raporunun Alınacağı Sağlık Kuruluşları 
772
c. 1479 Sayılı Yasaya Göre Maluliyet Şartları 
773
aa. Sigortalılığın Başladığı Tarihte Malul Olanlar 
773
bb. Maluliyet Aylığından Sosyal Güvenlik Destek Primi Kesilmesi 
773
8. Ölüm Aylığına İlişkin Davalar 
775
a. Yasal Dayanak 
775
b. Baba ve Eşten Dolayı İki Ayrı Ölüm Aylığı Talebi 
776
c. İş Kazası ve Meslek Hastalığından Kaynaklanan Ölümler 
776
d. Ölüm Aylığının Kesilmesi 
776
e. Zamanaşımı 
777
9. Çakışan Sigortalılığa İlişkin Davalar 
779
a. 506 Sayılı Kanun Dönemi 
779
b. 5510 Sayılı Kanun Dönemi 
780
aa. 5 Yılı Aşan Süreye İlişkin Prim Borcu Bulunması 
782
bb. 5510 Sayılı Yasanın 6/1–ı Maddesinin Uygulaması 
783
c. Borçlanılan Yurtdışı Çalışmalarının Türkiye’deki Sigortalılık Süresiyle Çakışması 
783
10. İsteğe Bağlı Sigortalılığa İlişkin Davalar 
784
a. 506 Sayılı Yasaya Tabi Olanlar 
784
aa. Tescil Kaydının Bulunması Koşulu 
784
bb. 1080 Gün Prim Koşulu 
785
b. 5510 Sayılı Yasaya Tabi Olanlar 
786
c. 1479 Sayılı Kanuna Tabi Olanlar 
786
aa. Genel Olarak 
786
bb. Sigortalı Sayılmayan Döneme İlişkin Primler 
787
cc. Sigortalının Yurtdışında Çalışmasının Bulunması 
787
d. 2925 Sayılı Yasaya Tabi Olanlar 
788
11. Yapılandırma Yasalarından Kaynaklanan Davalar 
788
12. Kuruma Karşı veya Kurum Tarafından Açılan Alacak Davaları 
791
a. Tedavi Giderlerinin Tahsiline Yönelik Davalar 
791
aa. Yasal Dayanak 
791
bb. Kurumca Bedeli Karşılanacak Tıbbi Cihazın İyileştirme Unsuru Taşıması Gerekir 
791
cc. Sözleşmesiz Sağlık Hizmeti Sunucularından Alınan Sağlık Hizmeti Bedelleri 
793
dd. Sağlık Uygulama Tebliğlerinin Bağlayıcı Olmadığı 
794
b. Yersiz Ödenen Yaşlılık Aylığının İadesi 
794
c. Boşandığı Eşi ile Fiilen Yaşama Nedeniyle Aylığın Kesilmesi 
796
d. Zamanaşımı 
805
aa. Ödenmeyen Prim ve Diğer Alacaklarda Zamanaşımı 
805
bb. Yersiz Ödenen Aylıkların İadesinde Zamanaşımı 
807
13. Müfettiş Raporlarının İptaline İlişkin Davalar 
808
Kaynakça 
809
İçtihat Dizini 
823
Dilekçe Dizini 
825
Kavram Dizini 
827