AKP döneminde devletin kilit noktalarında ve özellikle Milli Eğitim Bakanlığı’nda, Cumhuriyet tarihi boyunca görülmemiş bir kadrolaşma yaşandı. Bu kadrolaşmayı gerçekleştirmek için yasalar,...

Bu çalışmada ülkemizde eğitimde fırsat ve imkân eşitliği [eğitimde eşitlik / eşitsizlik] konusunu tartışılmaktadır. Bu bağlamda önce konu, sosyolojik ve ekonomik boyutlarıyla ele alınmış, yurt dışı...

Mankurtlaştırma, eğitim ve kültür politikalarıyla birey veya toplumları ulusal kimliğinden uzaklaştırma, kendi toplum ve kültürüne yabancılaştırma, bilinçsizleştirme ve sömürüye açık hale getirme,...

Türkiyenin Avrupa Birliğine adaylık süreci 50 yılı aşkın bir dizi aşamalardan geçmiş, zaman zaman kesintiye uğramış, ancak gelişerek günümüze kadar ulaşmıştır. Avrupa Birliğine adaylık sürecinde pek...

Bir öğretim düzeyindeki okullaşma oranının artması, bir üst öğretim düzeyine istemi artırmakta, yükseköğretimde de lisans mezunlarının uzmanlaşmak istemesi lisansüstü öğretime olan istemi...

Siyasal sistemler kendi iç dinamiklerine ya da dış siyasal ve teknolojik etkilere sürekli olarak karşı koyamazlar. Kritik siyasi, ekonomik ve ideolojik olaylar ani gereksinimlere ve bu...

Şartlar ne kadar olumsuz olursa olsun Türk devlet ve topluluklarıyla kültürel köklerimizi araştırma, anlama ve anlatma yönündeki çabalarımızı ekonomik, siyasî ve eğitim alanlarında kalıcı ilişkilere...

Eğitimde yatırım, kalkınma sürecinin temel bir öğesidir. Eğitimde yatırımının önemi, formal ve informal eğitim ve yetiştirmeye yatırım yapmanın ekonomik ve sosyal kalkınma için gerekli beceri, bilgi,...

Bir yaşam biçimi olarak demokrasinin geliştirilmesini sağlayacak bireylerin yetiştirilmesi sorumluluğu, öncelikle aileye ve eğitim kurumlarına aittir. Bu kitapta, okul ve ailenin insan hakları ve...

Bir ülkenin ve o ülke insanlarının geleceğinin temeli eğitimdir. Eğitimin niteliğini ise bir bakıma eğitime yapılan yatırım oluşturmaktadır. 'Eğitim Finansmanı' adlı bu kitapta okuyuculara...

Eğitimde toplam kalite, eğitimin kalitesinin artırılmasıyla mevcut insan kaynaklarının etkin ve doğru yönetimini içerir. Herkesin katılımı, takım çalışması, sürekli gelişme, sıfır hata, etkin...